Похожую статистику приводит и Росстат. По данным ведомства, средний заработок женщины в России в 2017 году составил 32,7 тысячи рублей, в то время как мужчины получали 45,6 тысячи рублей. Разница в оплате труда мужчин и женщин на российском рынке в среднем составляет 37,3%. Таковы результаты исследования учёных Высшей школы экономики, передаёт РБК. Ученые выяснили, что необъясненная часть гендерного разрыва в заработной плате (то есть то, насколько выше рынок труда оценивает одни и те же характеристики у мужчин по сравнению с женщинами) может достигать почти 70%. На это влияет несколько факторов.
Росстат выявил серьезную разницу в уровне дохода мужчин и женщин
Расчет делается по официальной информации от работодателей — они сдают отчетность и платят страховые взносы за своих сотрудников. Работодатели ежемесячно сдают расчеты по взносам за сотрудников, а по итогам квартала предоставляют окончательный отчет. Эту информацию Пенсионный фонд передает в подразделения Росстата, где готовятся отчеты. Существуют специальные статистические данные по средней зарплате в регионах, по отдельным профессиям и сферам деятельности. Статистика публикуется в ежемесячных, ежеквартальных и годовых обзорах. Ведомство размещает данные с задержкой примерно в два месяца. Он отметил, что увеличение МРОТ должно позитивно отразиться на доходах порядка 4,8 миллиона работников.
А вот низкоквалифицированные россиянки зарабатывают меньше, чем мужчины с такими же знаниями. В исследовании сказано, что на крупных предприятиях женщины в среднем получают больше. Однако им тяжело туда прорваться, так как большинство мест уже занято мужчинами. Ведущий эксперт направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Елена Хейфец заявила, что гендерное неравенство — одна из самых острых проблем XXI века , оно становится барьером для экономического развития мира. Она объяснила проблему патриархальным укладом жизни. Для уменьшения гендерного разрыва Хейфец призвала ввести квотирование рабочих мест для женщин и внедрение более гибких механизмов работы — например, из дома.
Читайте также: Экономист назвала условия для выхода на пенсию в России в 2023 году В ходе заседания глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина КПРФ предложила включить в «Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2023—2030 годы» нормативные документы по защите женщин-предпринимателей, а также налоговые льготы для работодателей, нанимающих женщин с детьми.
Реализация стратегии поделена на два этапа, с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год. Ее ожидаемыми результатами названы: повышение продолжительности жизни женщин; снижение материнской смертности; снижение дифференциации заработной платы мужчин и женщин; увеличение доли женщин среди руководителей всех уровней в учреждениях производственной сферы, бизнеса и в государственном секторе; снижение количества преступлений, совершенных против жизни и здоровья женщин. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
Названа разница в зарплатах мужчин и женщин в России
В Европе отрыв составляет около 20 процентов. Столько же, кстати, и в Армении. В Грузии цифры отличаются на 38 процентов. Самое большое неравенство в зарплатах у азербайджанских женщин и мужчин.
Об этом заявила вице-спикер Совета Федерации со ссылкой на данные Росстата. Но есть регионы и сферы деятельности, где женщины получают наравне с мужчинами и больше.
Итак, равноправие в России зафиксировано в Крымском федеральном округе. Там средняя зарплата дам составляет 96,7 процента от средней зарплаты мужчин.
Предназначено для лиц старше 16 лет. Адрес: 123298, Москва, ул. Территория распространения — Российская Федерация и зарубежные страны. Языки: русский и английский.
Гендерный разрыв в оплате труда в разрезе регионов, видов экономической деятельности и групп профессий Для анализа положения женщин в экономике вводится понятие гендерного разрыва [11]. Данный показатель определяется как разница между средним заработком мужчин и женщин в процентах от заработка мужчин. Рисунок 1.
Динамика средней начисленной заработной платы мужчин и женщин в Российской Федерации и гендерный разрыв Источник: составлено автором по данным [13]. На рисунке 1 прослеживается положительная динамика средней начисленной заработной платы как мужчин, так и женщин. На всем временном интервале рост средней начисленной заработной платы у мужчин составил 5,69 раза, у женщин — 6,79 раза. Несмотря на то, что темпы роста средней начисленной заработной платы у женщин выше, чем у мужчин, на всем временном интервале наблюдался гендерный разрыв в оплате труда. Вследствие отсутствия статических данных, и используя ранее рассмотренные исследования, можно предполагать, что появление данного разрыва в оплате труда может быть объяснено следующими факторами: 1 дискриминация, гендерные стереотипы и предубеждения при найме работника и принятии решения об оплате труда [7, 10] Semenyakina, 2019; Corcoran, 2009 ; 2 перерывы в профессиональной карьере женщин, связанные с декретным отпуском; 3 частичная занятость [8] Anderson, 2003 ; 4 неоплачиваемый труд, в том числе домашняя работа по уходу за членами семьи и т. Интерес представляет рассмотрение значения гендерного разрыва в оплате труда в разрезе регионов и видов экономической деятельности.
Названа разница в зарплатах мужчин и женщин в России
Разница в оплате труда мужчин и женщин на российском рынке в среднем составляет 37,3%. Таковы результаты исследования учёных Высшей школы экономики, передаёт РБК. Средняя зарплата женщин в России в 2021 году составила 42,8 тысячи рублей (после вычета налогов), а мужчины в среднем зарабатывали больше 62 тысяч рублей. Средний заработок женщин в России с учетом всех премиальных в прошлом году составил 42,8 тысячи рублей, мужчин — 62,1 тысячи рублей. Каждый пятый респондент считает, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. По их словам, основным добытчиком в российской семье должен быть мужчина, а женщина может ходить на работу просто от скуки.
Росстат посчитал, сколько в РФ платят мужчинам и женщинам
При расчете средней зарплаты в России в 2023 году Росстат учитывает и обобщает данные по всем денежным (и неденежным) начислениям. При этом зарплаты мужчин оказываются выше, чем у женщин, практически во всех отраслях, в том числе в сфере культуры, спорта, а также в области юриспруденции и аналитики. По подсчетам компании, в этих сферах женщины могут получать до 68,3% от доходов мужчин. На графике ниже представлены данные по средней зарплате мужчин и женщин с 2005 года. За последние 15 лет разрыв сократился с 39% до 28%, но с 2013 года не происходит никаких улучшений, что говорит об отсутствии в РФ эффективной политики в этом направлении. Ученые выяснили, что необъясненная часть гендерного разрыва в заработной плате (то есть то, насколько выше рынок труда оценивает одни и те же характеристики у мужчин по сравнению с женщинами) может достигать почти 70%. На это влияет несколько факторов. Средний гендерный разрыв, по данным исследования ВШЭ, составил 37,3%. Разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами в России составляет от 5,3% до 69,9%, сообщает РБК со ссылкой на статью ученых из Высшей школы экономики (ВШЭ). Анализ данных таблицы 1 и рисунка 2 позволяет сделать вывод о том, средняя заработная плата мужчин и женщин значительно варьируется в разрезе федеральных округов Российской Федерации, а вместе с этим варьируется и гендерный разрыв в оплате труда.
Росстат посчитал, сколько в РФ платят мужчинам и женщинам
Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на данные, озвученные на круглом столе комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей. Уровень безработицы среди женщин и мужчин в России примерно одинаковый. Разница в заработной плате мужчин и женщин в России составляет 28 %. Об этом говорится в Национальной стратегии действий в интересах российских женщин на 2023–2030 годы. Средний заработок женщин в России с учетом всех премиальных в прошлом году составил 42,8 тысячи рублей, мужчин — 62,1 тысячи рублей. Мужчины в России зарабатывают больше, чем женщины. Исследование провело Министерство труда, пишет ТАСС. В среднем, зарплаты мужчин на 28% выше женских. При этом за последние годы разрыв сократился — в 2001 году он составлял 37%.
Эксперты подсчитали разницу в зарплатах мужчин и женщин в России
| Зарплаты мужчин оказались в 1,5 раза выше, чем женщин | 85 280 ₽, стоматолог зарабатывает 73 520 ₽, хирург в России получает на руки в месяц 72 930 ₽, ортодонт соответственно 70 580 ₽. |
| Названа разница в зарплатах мужчин и женщин | Средняя начисленная зарплата мужчины в России составляет 71 364 рубля, тогда как женщины – 49 204 рубля. Об этом говорит информация Росстата за 2021 год, с которой ознакомился «Абзац». |
| Мужчины больше зарабатывают, зато женщин трудоустроено больше | В 2023 году в отраслях с невысокими медианными зарплатами было занято почти в 4 раза больше женщин (11,5 млн), чем мужчин (3,2 млн). В традиционно «мужских» (где 65% и больше занятых — это мужчины) отраслях — самые высокие зарплаты. |
Гендерная арифметика. Почему женщины в России зарабатывают на треть меньше мужчин
За последние пять лет в стране сократили с 456 до 100 перечень работ, недоступных для женщин. Таким образом, количество ниш для трудоустройства растет. Вместе с тем, многие рекрутеры признают, что неохотно берут на работу женщин с маленькими детьми из опасений, что таким работницам придется часто брать больничный и дополнительный отпуск по уходу за детьми.
Однако она не исключает, что данные Hays отражают реальную картину российского рынка труда. По ее словам, женщины, выбирая профессию или сферу деятельности компании, заранее думают о том, чтобы быть способной совмещать карьеру и семью. Кроме того, говорит специалист, трудовой стаж женщины в одной компании чаще значительно выше, чем у мужчин.
Мужчины же чаще меняют работу и позицию, чтобы добиться большей зарплаты. Такие разные вакансии Анна Михеева, руководитель направлений Legal, HR, Office support и Financial Institutions рекрутинговой компании Hays в России, считает, что категорично отвечать на вопрос о равенстве зарплаты мужчин и женщин некорректно, так как существует ряд объективных факторов, которые могут на эту разницу повлиять. Одной из причин разницы в мужских и женских зарплатах, замечают психологи, может быть тот фактор, что работодатель ориентируется на запросы самих кандидатов на открытом рынке труда. Практика показывает, что кандидаты—женщины нередко запрашивают меньшее повышение зарплаты при переходе на новую позицию, чем мужчины. По данным job—портала hh.
Респонденты hh.
Сотрудничество Точка зрения автора статьи является его личным мнением и может не совпадать с мнением редакции. Ответственность за содержание страниц, помеченных плашкой «Партнерский материал», несет рекламодатель.
Одной из причин разницы в мужских и женских зарплатах, замечают психологи, может быть тот фактор, что работодатель ориентируется на запросы самих кандидатов на открытом рынке труда. Практика показывает, что кандидаты—женщины нередко запрашивают меньшее повышение зарплаты при переходе на новую позицию, чем мужчины. По данным job—портала hh. Респонденты hh. К примеру: средняя ожидаемая зарплата на позиции "топ—менеджер" в Петербурге у женщин составила в 2017 году 60 тыс. Кто быстрее "растет" По данным Superjob , женщины наравне с мужчинами борются за пост руководителя среднего звена, но дальнейшее продвижение к топ—позициям лучше получается у представителей сильного пола.
Зато в директорские кресла женщины нередко усаживаются раньше. Быстрее всего мужчины занимают мидл—позиции в клиентском отделе: должности руководителя отдела по работе с клиентами они в среднем достигают за 5 лет с начала работы женщины — за 7. Мужчины чуть раньше достигают и поста руководителя отдела продаж, руководителя отдела рекламы и PR — за 6 лет, женщины — за 7.
Гендерная арифметика. Почему женщины в России зарабатывают на треть меньше мужчин
В этой сфере мужчины зарабатывают на 31,8 процента больше женщин. Служба российской статистики обнародовала данные, исходя из которых мужчины в нашем отечестве зарабатывают больше, чем женщины в среднем на 10,6 тысяч рублей. зарплатах мужчин и женщин в России составляет 28%, говорится в Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы, пишет РИА Новости.