Сколько зарабатывают на редактуре текстов в России Средняя зарплата главного редактора в 2024 году Оклад литературного редактора Какие деньги платят другим специалистам. Здравствуйте! В статье мы собрали для вас статистику зарплат редакторов. через сайт- интернет магазин Читай город заказывать дешевле, а забираете в магазине, который указали! Возможности для обучения, развития и карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильная официальная зарплата (оклад и премия). Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей. Корпоративная скидка 30% в магазинах сети.
Зарплаты в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город по должностям
- Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
- отзывы сотрудников о компании
- Все о работе в магазине Читай Город – [HOST]
- Плохие отзывы о Читай-город (Артикул: AAADZZHSZH)
Рейтинг средних зарплат IT-специалистов в России
| Читай Город: отзывы сотрудников - Москва, работа и зарплаты в компании | На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Читай Город. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Читай Город! |
| Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее | Обязанности Компания "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город" УБОРЩИЦА/УБОРЩИК (улица Ленина, 84) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная официальная зарплата; подробнее. |
| Теперь шестизначная. Средняя зарплата в Петербурге превысила 100 тысяч рублей | Если вам есть что рассказать о компании Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный», пожалуйста, оставьте ваш отзыв. |
Работа "читай город" в России
Другие записи о магазине книг ищите по тэгу Читай-город. Скидки и актуальные предложения для покупки книг в Читай-городе ищите в нашем купонном разделе. Там вы найдёте актуальные промокоды для Читай-город. Краткое описание: На нашем сайте собраны отзывы сотрудников крупнейшей федеральной сети книжных магазинов Читай-Город. Коллектив Компании составляет более 2500 человек – высококлассных профессионалов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. 20 октября 2018 Наталья См ответила: Вакансия в компании "Читай-Город" открыта всегда. Если вы энергичны и ответственны, готовых к профессиональному росту и достижению новых карьерных высот, напра. Делопроизводитель(Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город). до 33 000 руб.
Краткое досье
- Мудрость форума: Работа
- 12 российских городов с самыми высокими зарплатами - Рейтинг
- Сколько зарабатывают журналисты, копирайтеры и редакторы
- Финансовое состояние ООО "ЧИТАЙ ГОРОД"
Сколько зарабатывает читай город в Москве — 52019 руб. в среднем
одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 200 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Работаю продавцом консультантом в сетевом книжном магазине «Читай город» уже второй год. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Прошла анкетирование + собеседование по телефону на должность продавца-кассира в новый магазин от сети "Читай-город", который называется "Гоголь-Моголь" в городе Сочи.
Работа и вакансии "читай город" в Москве
Я предупреждал, что в результате никто не заработает, отрасль не будет развиваться, инфраструктура не построится. Так все и произошло. Региональные дистрибьютеры массово уходили, магазины массово закрывались. А дальше начались сожаления, что в России вообще некому продавать книги. Каких авторов?
Каждый раз новое поколение осваивает этот культурный пласт. Например, Ремарк, Оруэлл, Булгаков имеют постоянные мощные продажи. Летом, когда в магазины со списками приходят школьники и их родители, продажи классики увеличиваются в разы. Мы смотрим на это позитивно.
Даже когда люди читают легкие детективы или дамские романы, это все равно хорошо. Это неправда. Люди будут читать все равно. Без потребления информации, без ее восприятия через чтение сейчас просто невозможно жить.
Понятно, если мы будем подключать социальную рекламу и продвижение, то это даст хороший эффект. Если мы сможем рассказать людям, что вышла отличная книга, и рассказать именно тем, кому эта книга будет интересна, то, в конечном итоге, это будет ценно и для издателей, и для авторов, и для читателей. Одна из важных проблем сегодня — это проблема выбора. Потребителю очень сложно сориентироваться в океане товаров.
И мы в состоянии ему в этом помочь. Главное — чтобы был хороший контент. Новых авторов, мощных книг, которые все читают взахлеб, сейчас крайне мало. Недавно в наш магазин в Сочи пришел покупатель и буквально скупил полмагазина для домашней библиотеки.
Домашняя библиотека — показатель уровня развития, символ принадлежности к интеллектуальной элите. Если ты читаешь много книг, то ты хорошо образован и у тебя больше возможностей зарабатывать деньги, что-то делать для себя и общества. При этом не очень важно, сколько стоит нужная книга. Я готов заплатить любые деньги за те деловые книги, которые мне приносят пользу в бизнесе и дают рычаг в принятии решений.
Хорошая книга, интеллектуальный продукт — это самое ценное, что есть. И авторы должны получать за него достойные гонорары, а читатели платить оптимальную цену. Получать уникальный контент бесплатно, благодаря пиратству, — значит, подрывать основы экономики. Если писатель потратил на книгу 2 года работы, издательство еще год, чтобы ее подготовить к печати, а читатель ничего за нее не заплатил, то следующая книга просто не выйдет.
У людей, создающих интеллектуальный продукт, исчезают стимулы для работы. Считаете ли вы, что отечественная издательская индустрия не способствует созданию писателей-звезд? У них меньше гонорары, и они часто реализуют себя в других областях. Мир большой, он в десятки раз больше, чем наша российская действительность.
В нем создается огромное количество интеллектуальных продуктов, и уже нет принципиальной разницы, на русском или на английском языке была написана книга. Сегодня у всех людей есть свободный доступ ко всей информации. Печалит только, когда хорошие западные книги у нас долго не переводятся. Есть большие сомнения, что многое из того, что происходит в стране, стимулирует культурный процесс.
Все зависит от общества. Если культура востребована, она жива, а дальше уже начинает работать инфраструктура издательство, книжный магазин и т. Если появится стоящее произведение, мы его до полок обязательно донесем. Но это был такой «идеальный шторм со знаком плюс» на фоне ослабления рубля и падения издержек.
В этом году уже все иначе. К тому же, как и предсказывалось, активно действуют и другие факторы — например, дешевая ипотека оттягивает средства потребителей, которые и так не выросли. Торговые сети говорят в лучшем случае о незначительном росте, в худшем — о падении продаж. Мы постепенно входим в общемировую реальность низкой инфляции.
Такой разрыв может приводить к серьезным проблемам, которые решаются только через кризис. Сегодня все должны учиться жить с низкими ростами, в том числе арендодатели. Если между ритейлерами и девелоперами будет налажен нормальный диалог, то многих проблем можно будет избежать. Многие из арендодателей уже прошли через кризис 2008 года, пустые торговые центры и понимают, что надо учитывать ситуацию и договариваться с арендаторами на оптимальных условиях.
Тем более, что онлайн-кассы позволяют контролировать выручку и вовремя видеть падение трафика и продаж, а ситуация с кредитованием улучшается. После 2013 многие арендодатели жаловались, что у них долларовый кредит, ковенанты, поэтому они не могут снизить арендную плату.
Оказалось, что три четверти опрошенных получают больше, чем три года назад. С ростом стажа с нуля до пяти лет среднестатистический специалист увеличивает свой доход больше чем в полтора раза. При этом после 40 растет доля тех, чьи доходы уменьшились или не изменились. Источник: Тинькофф Журнал Смена места работы чаще приводит к повышению зарплаты, чем рост внутри компании Также мы задавали респондентам вопрос, почему, по их мнению, их зарплата уменьшилась или увеличилась. В случае роста зарплаты более чем в два раза респонденты чаще подчеркивали свои достижения: опыт, навыки и скиллы, расширение зоны ответственности, рост квалификации и тому подобное. Также часто упоминали смену места работы, переезд — особенно в Москву — и переход в новые сферы, чаще всего в ИТ и продукт. Что редакторы говорят о смене работы «Перешел в более крупное издание с надежным финансированием» «Переход из регионального в федеральное СМИ» «Переезд из региона плюс несколько смен работы в Москве, каждая с повышением зарплаты» «Я ушел из слабого медиа в коммерческую редактуру, а затем в продукт.
Кажется, что в продукте платят лучше всего» «Ушел из креативного агентства в продукт» «Перешел в ИТ. Раньше работал в спортивном маркетинге» «Перешла из сферы СМИ и пресс-служб в ИТ» «Перешла из креатива в продуктовые тексты» «Из СМИ перешла в продуктовый маркетинг ИТ» Если зарплата подросла не так сильно, люди чаще упоминали индексацию, инфляцию, увеличение объемов работы и количество обязанностей, а также карьерный рост, смену грейда и тому подобное.
Самая эффективная и самая дорогостоящая сегодня книжная сеть в мире WHSmith не проводит никаких ивентов. При этом у них постоянно растущий доход и фантастическая капитализация. Тем не менее, мы мероприятия проводим. У нас большая программа встреч с авторами, мастер-классов, тренингов. Востребованность подобных активностей в разных городах отличается.
Петербург заметно выделяется на фоне остальной России. Там достаточно много людей, которые готовы проводить мероприятия в книжных, и достаточно много людей, которые готовы их посещать. В Москве уже по-другому: здесь много авторов, тренеров, мастеров, которые готовы приходить в книжные магазины, но мало людей, которые готовы на них смотреть. Здесь слишком много культурных событий. Людей сложно чем-то завлечь, удивить. А в регионах обратная ситуация. Там люди с удовольствием приходят на встречи и мероприятия, но туда тяжело привезти авторов или интересных медиа-персон.
В Петербург они еще приезжают, а уже в Тулу кого-то заманить нелегко. Может быть, это программы кросс-маркетинга или работа с соцсетями? Соцсетями мы также активно занимаемся, у нас большое количество подписчиков. Но для нас — это не столько канал продвижения, сколько способ получения обратной связи. Обратная связь целевой аудитории для нас очень важна. Что там происходит? У них наблюдается рост, особенно мощный — по детскому сегменту.
Продажи бумажных книг увеличиваются, а электронных — падают. В целом по миру книжный бизнес также чувствует себя неплохо. Офлайн-каналы превалируют над онлайн-каналами. Электронный формат востребован все меньше. Компании, продающие электронные книги, говорят об увеличении объема продаж. В том числе из-за того, что люди поголовно обзаводятся смартфонами. Во-первых, это точка старта.
На Западе электронные книги уже достигли больших объемов, в Америки доля электронных книг была очень значительна. Мы же стартовали не так давно. У нас доля электронных книг в общих продажах до сих пор невелика. Во-вторых, это ценовая политика. В Америке практически уровняли цены на электронные и бумажные книги, и после этого у электронных книг начались проблемы. В Европе тема близких цен была изначально. Поэтому там электронные книги не достигли такого объема, как в США.
В России же электронные книги пока дешевле бумажных. Надо учитывать, что доходы российского населения невысоки. Другой вопрос — что можно заработать при такой ценовой политике. В свое время я обсуждал его с крупнейшими издателями бумажных книг. Они конкурировали между собой и заставляли работать своих региональных представителей практически по себестоимости. Я предупреждал, что в результате никто не заработает, отрасль не будет развиваться, инфраструктура не построится. Так все и произошло.
Региональные дистрибьютеры массово уходили, магазины массово закрывались. А дальше начались сожаления, что в России вообще некому продавать книги. Каких авторов? Каждый раз новое поколение осваивает этот культурный пласт. Например, Ремарк, Оруэлл, Булгаков имеют постоянные мощные продажи. Летом, когда в магазины со списками приходят школьники и их родители, продажи классики увеличиваются в разы. Мы смотрим на это позитивно.
Даже когда люди читают легкие детективы или дамские романы, это все равно хорошо. Это неправда. Люди будут читать все равно. Без потребления информации, без ее восприятия через чтение сейчас просто невозможно жить.
При этом технические навыки не нужны, но надо уметь читать техническую документацию и понимать устройство работы биржи. Специальная журналистика b2b, юриспруденция, медицина и т. В нишевых отраслях журналистики зарплаты, как правило, выше среднего.
Компаниям нужны специалисты, которые могут повысить узнаваемость бренда среди профессионального и бизнес-сообщества. Обычно в таких сферах работают люди, получившие хотя бы частично образование юриста, экономиста, врача. Однако это необязательно. Если искренне интересуетесь правом и можете говорить на языке нормативных актов, можете смело отправлять резюме. Как правило, большие компании с громкими именами «Аэрофлот», «Тинькофф», «МТС» имеют свои журналы и блоги, с помощью которых отстраиваются от конкурентов и говорят про новые продукты. Работа с премиальными брендами и корпорациями сулит журналисту пускай и меньше денег, чем разработчику — но получить свои 150 000 рублей в месяц вполне возможно.
Экономим ваше время:
- Сравнительный анализ по данным ФНС
- Какие профессии сейчас востребованы? Топ актуальных
- Похожие компании
- Отзывы о Читай-город
- Мечта, а не работа
Петербург зацепился за топ-10 в рейтинге городов России по уровню зарплат
| Продавец (Пушкино) | Сеть книжных магазинов «Читай-город» — ведущая компания в России. Компания имеет более 200 торговых точек различного формата в городах по всей стране. Широкий ассортимент продукции отвечает потребностям как книголюбов, так и специалистов в научных областях. |
| Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный отзывы | Каталог свежих вакансий "читай город" На нашем портале бесплатно доступны 5 592 вакансии в Москве. |
Заместитель директора магазина / Администратор / Старший продавец
Я работала целых 7 лет, в одном центральном московском книжном, в центре города. Средняя зарплата в Петербурге в начале 2024 года составляет 65 190 рублей, что на 13 500 рублей больше, чем годом ранее. Каталог свежих вакансий "читай город" На нашем портале бесплатно доступны 5 592 вакансии в Москве.
Франшиза Книжного Магазина Читай Город • Старший продавец
Другие записи о магазине книг ищите по тэгу Читай-город. Скидки и актуальные предложения для покупки книг в Читай-городе ищите в нашем купонном разделе. Там вы найдёте актуальные промокоды для Читай-город. Сеть книжных магазинов «Читай-город» — ведущая компания в России. Компания имеет более 200 торговых точек различного формата в городах по всей стране. Широкий ассортимент продукции отвечает потребностям как книголюбов, так и специалистов в научных областях. Сеть книжных магазинов «Читай-город» — ведущая компания в России. Компания имеет более 200 торговых точек различного формата в городах по всей стране. Широкий ассортимент продукции отвечает потребностям как книголюбов, так и специалистов в научных областях.
Читай Город, работа в читай город москва отзывы сотрудников.
Средняя зарплата в Петербурге в начале 2024 года составляет 65 190 рублей, что на 13 500 рублей больше, чем годом ранее. Свежие вакансии в Москве: 106 объявлений на Авито. Предложения работы в Москве от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. что настолько. узнала здесь от девочек, что сильно урезают зарплату за какие-то глупые вещи по типу нельзя светиться на камере с телефоном (если увидят, то оштрафуют и вычтут из зп), просто так стоять нельзя (нужно раскладывать вещи по местам, убираться постоянно). Зарплата жителей трех российских городов в среднем превышает 90 тысяч рублей в месяц, больше всего зарабатывают в столицах и на Севере, меньше всего — на Северном Кавказе, свидетельствует исследование РИА та в крупных городахЗаработная плата. с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Работа в читай город отзывы сотрудников.
«Читай-Город» - отзывы сотрудников и клиентов
Мы проанализировали предложения по зарплате на популярных сайтах с вакансиями, охватывая всю Россию. Однако стоит помнить, что разброс в реальности по некоторым секторам может быть значительным. Конечный размер зарплаты зависит от типа компании или организации и региона. В маленьком городе в госведомстве платят меньше, чем в столичных регионах и областных центрах в корпорациях. ИТ-специалисты Ожидаемо в топ высокооплачиваемых вакансий входят айтишники, но с прошлого года ситуация немного изменилась. Герман Греф рассказал , что Сбер столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Компания ищет в основном уже специалистов с опытом, а не начинающих. К тому же бум курсов по программированию породил огромную группу специалистов без опыта, поэтому конкуренция на начальном этапе большая. Если решились войти в IT, то будьте готовы первые два года работать за небольшую зарплату. Самые высокооплачиваемые IT-специалисты — это профи уровня middle, то есть с опытом работы от 1 года до 3 лет: Специальность.
Все они активные, добрые и адекватные люди. Что касается зарплаты, то ее выдают стабильно, чему я несказанно рад. Буду работать тут и дальше. Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут.
Бывали дни когда очень уставал, но зато полезно для здоровья ответить Кола 24 апреля 2018 Доброго времени суток, хочу поделиться своим опытом работы в компании «Читай город». Работа не пыльная, платят хорошо. Не скрою, конечно, клиенты бывают разные. Но в основном, адекватные и милые люди.
И если уж одни испортят настроение, то другие сразу поднимут добрым словом. Конечно на такой работе нельзя лезть на рожон, хамить и т. Так что людям с неустойчивой психикой или без коммуникативных навыков лучше здесь не работать. Поберегите свои и чужие нервы А для тех кто привык общаться с людьми и не принимает всё близко к сердцу работа идеально подходит.
Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди. Ужасная аптечная сеть. Не откликайтесь на вакансии в ООО Фармадом. Обманывают с зарплатой, не проплачивают переработки обязательно забудут поставить галочку именно в вашем табеле. Ставят планы на допродажи товара, который стыдно предложить, Puro Spedycja 20.
К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты.
Названы города — лидеры по уровню зарплат
Они также не принимают на работу людей в возрасте 50 лет и старше. У некоторых сотрудников может быть личная склонность игнорировать кандидатов на работу. Условия работы Как и в любой организации, условия работы могут отличаться от политики руководителя. Одни мнения положительные: комфортные условия труда для сотрудников, удобный график работы полный и неполный рабочий день. В некоторых учреждениях условия очень тяжелые: душно и пыльно на складе, неисправная вентиляция. Ужасные условия в столовой: некоторые работники вынуждены есть стоя, не могут сесть, чтобы поесть.
По продолжительности рабочего дня респонденты прогнозируют сменную или неполную занятость для студентов или неполный рабочий день. На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Из-за большой текучести кадров объявления о вакансиях могут висеть на сайте длительное время. Зарплата На собеседовании работодатель обещает 1300 рублей за смену в течение испытательного срока. После испытательного срока заработная плата от 1600 за смену.
В договоре прописан размер должностного оклада 20 000 руб. По факту вместо заявленной суммы выплачивают «серую» заработную плату. Бывает, что вместо 20 тыс. PLN, зарплата конвертируется в 10 тысяч. В некоторых магазинах есть задолженность по зарплате.
Хотя многие работники говорят, что заработная плата выплачивается в полном объеме, как и больничные и отпускные.
Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование??
Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино.
Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся.
В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно.
Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате. Положительные отзывы Соискатель Был сегодня на собеседовании. Офис не так далеко от метро находится.
Очень дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Нравится, что есть возможность зарабатывать больше за счёт премий».
Андрей, 35 лет, региональный менеджер: «Уже 5 лет работаю в Читай-Городе и могу сказать, что компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть возможность регулярно повышать квалификацию, участвовать в обучающих программах. Начальная зарплата не самая высокая, но за успешную работу можно получить дополнительные бонусы». Мария, 24 года, продавец-консультант: «До того как устроилась в Читай-Город, слышала много разных отзывов. Одни говорили о том, что это отличный выбор, другие предупреждали об очень высоких требованиях.
Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад.
Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Сколько зарабатывает редактор текстов в 2024 году и какая средняя зарплата Юлия Соболева Главный редактор УчисьОнлайн. В статье мы собрали для вас статистику зарплат редакторов. Разберемся, от чего зависят доходы, в каких городах платят больше, сколько стоит редактура статей в журналах, издательствах и на сайтах. Сколько зарабатывают на редактуре текстов в России Средняя зарплата редактора в России варьируется от его обязанностей и направления работы. Например, технический редактор и выпускающий могут получать примерно одинаковые суммы, а вот доход шеф-редактора и главреда существенно больше. Это связано с широким функционалом и ответственностью. От нескольких десятков до нескольких сотен тысяч зарабатывает редактор книги.
В описании было сказано куда именно требуется продавец, посмотрев по карте я увидела, что это прямо около станции метро. Ну хоть добираться недолго, - подумала я.
Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине.
Ну хоть добираться недолго, - подумала я. Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине.
Собеседование Сначала я позвонила по телефону - со мной не стали долго разговаривать, а сказали куда подходить, что я и сделала.
Работаю тут уже три дня зарплаты так и не увидел, директор вообще сказал те кто работать не будут вообще зарплату не получать, зашибись а тем кто приехал смотреть как другие работают, что теперь делать? Открыли столовую супер!! Только фуага давать перестали, теперь только гусиную печень дают. На завтрак был «Кофе Бейлис», так что в итоге кофе из пайка убрали, давится что ли как все!!!
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Поиск выполняется в фоновом режиме на сервере для новых вакансий. Периодичность фонового поиска - 90 секунд.
Больше 100 тыс. При этом исследователи считают, что Петербург вплотную подходит к этой планке, и средняя зарплата в Северной столице перешагнёт за отметку в 100 тыс. При этом, по оценке специалистов Петростата, в городе на Неве средняя зарплата сократилась в июле до 92 тысяч рублей. Хотя в некоторых сферах она, наоборот, выросла: к примеру, в области добычи полезных ископаемых в июле средняя зарплата составила 221 081 рублей по сравнению с июнем — 209 350 рублей. Лента новостей.
Условия работы были неплохие, но мне не понравилось, что нужно было работать по выходным, а зарплата не была очень высокой. Если вы не против работать сверхурочно и хотите получить опыт работы на складе, то эта компания будет хорошим выбором.
Компания предоставляет отличные условия работы и зарплаты, но есть и некоторые недостатки. Например, бывает, что нужно работать сверхурочно без дополнительной оплаты, а также бывают проблемы с организацией работы внутри компании. В целом, я доволен своей работой, но для меня это не самая лучшая компания, в которой я работал.
Вот лишь один из них: В магазине Читай-город раньше разница в цене по «желтому ценнику» была существенной, а сейчас погоды не делает. Кроме того, редко бывают интересные и по-настоящему выгодные акции.
Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников. Поэтому руководство старается создать комфортные условия для их работы: удобный график, стабильность, возможность обучения, профессионального и карьерного роста. Отзывы сотрудников Читай-город: Мне очень нравится работать в магазине.