Клиника прямо в офисе, $1,2 тыс. на уроки танцев и удобный график, но в то же время недовольство зарплатами и токсичные руководители: Microsoft пользуется репутацией неоднозначного работодателя. В то же время сотрудники его корпорации в среднем зарабатывают $172 512. Чтобы получить эту сумму, Наделле достаточно трудится один день и 11 часов. Соотношение зарплат в компании составляет 249:1. По данным сайта , который собирает данные о зарплатах в IT-компаниях, средняя зарплата Software Engineer начального уровня в Microsoft составляет $110 981 в год, а с учетом фондовых грантов в размере $28 942 и премии в размере $17 231, получается $157 154 в год. Средняя заработная плата в России — 220 000 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта.
Earnings for Microsoft (MSFT)
Зарплата Microsoft Russia&CIS. Главные вкладки. Просмотр. Зарплаты(активная вкладка). Отзывы. Средняя заработная плата в России — 220 000 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта. Составители рейтинга отмечают, что в понятие компенсации входят зарплата, акции и бонусы, полученные за прошлый год, но для простоты мы отождествляем "компенсацию" и "зарплату" в данной статье. Инженер начального уровня (от 0 до 2 лет опыта). ($1481). Согласно официальной статистике, средняя номинальная заработная плата в Украине в мае составила 10542 грн ($390). Самая высокая средняя зарплата зафиксирована в Киеве — 15191 грн. ($562), самая низкая — в Черновицкой области — 7921 грн.
Рейтинг ИТ компаний по уровню заработных плат: США, Европа, Россия
| Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году | ($1481). Согласно официальной статистике, средняя номинальная заработная плата в Украине в мае составила 10542 грн ($390). Самая высокая средняя зарплата зафиксирована в Киеве — 15191 грн. ($562), самая низкая — в Черновицкой области — 7921 грн. |
| Сколько зарабатывает разработчик в Москве / Снг и Сша | Средняя заработная плата программистов в США — $126 000 в год. При этом непосредственно зарплата составляет $99 000, а все остальное — это различные бонусы. |
Сколько зарабатывает microsoft в Москве — 56990 руб. в среднем
это самая высокая зарплата в Москве среди других IT-профессий", - говорится в результатах исследования. Согласно данным последних исследований и отзывам сотрудников, инженеры и разработчики в Microsoft могут рассчитывать на зарплату в районе 100 000 долларов США в год, начиная с базового уровня. Microsoft Corp., которая на прошлой неделе сообщила, что разрешит некоторым сотрудникам работать удаленно на постоянной основе, заявила, что премии и зарплата будут устанавливаться в зависимости от места проживания работника. Средняя годовая зарплата старшего менеджера программ Microsoft в США составляет приблизительно $ 153,442, что на 40% выше, чем в среднем по стране. В крупнейших технологических компаниях зарплата сотрудников предположительно зависит от их уровня: чем он выше, тем больше им платят. К примеру, сотрудники Microsoft расположены на шкале от 59-го уровня до 80-го, в Amazon – от L4 до L10, а в Facebook – от E3 до E9. Зарплата программистов по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата программистов по городам и средняя зарплата программистов в целом по стране.
Microsoft CEO – Satya Nadella (Age – 56)
Их роль больше охватывает дизайнерские задачи, нежели реализацию — в зависимости от размеров и ожиданий компании. У кого в IT самые большие ЗП? Рейтинг мира. Инженерам данного звена доверяют важные бизнес-проекты и установку технического видения для одной или нескольких организаций. Наибольшее вознаграждение получают именно staff-инженеры из OpenAI — компании, которая в конце 2021 года выпустила в свет знаменитый ChatGPT и недавно имела бурный скандал вокруг увольнения гендиректора OpenAI Сэма Альтмана.
Главный инженер характерен для компаний среднего и большого размера, а в маленьких обычно отсутствует. Влияние Principal Engineer может распространяться как на всю компанию, так и на индустрию. От этих специалистов ждут полной автономии в работе. Аналитики рейтинга отмечают: данный тайтл присущ малому проценту людей в компании, поэтому некоторые компании не имеют информации в достаточном количестве, чтобы быть включенными в этот список.
Зарплаты других IT-специалистов. IT-компании с самыми большими ЗП Аналитики данного отчета разработали стандарт уровней для менеджерских ролей и ролей индивидуального специалиста individual contributor в этом году. Поскольку в начале 2023 у них не была установлена система уровней, они указывают ТОП-5 компаний с наивысшим уровнем компенсации, используя медианное значение в пределах компании для приведенных ниже профессиональных категорий независимо от уровня. Следует учитывать, что это самые высокие медианы, и они могут не отражать весь рынок.
Software Engineering Manager SE Manager может управлять одной или несколькими командами инженеров, которые создают программное обеспечение ПО.
Сколько зарабатывает программист в Apple? Сколько зарабатывает директор Apple? Генеральный директор Apple Тим Кук заработал более 11 миллионов долларов в 2019 году, согласно заявлению официального представителя Apple. Кук получил базовую зарплату в размере 3 миллионов долларов в дополнение к 7,7 миллиона долларов в виде поощрений за выполнение планов. Сколько зарабатывает Тим Кук? За прошедший 2020-й год доходы Тима Кука выросли почти на треть от показателей 2019-го года, составив 14,8 миллиона долларов. Эта реально много, но приведённая выше цифра — это не только зарплата, а несколько выплат сразу.
IAPM проводит сертификацию по традиционному и Agile подходу к управлению проектами. У них также есть варианты сертификатов для новичков и для профессионалов с большим опытом. Программа охватывает основные концепции управления проектами и подтверждает способность проджект-менеджера руководить командой, управлять ресурсами, вести документацию и обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками.
Этот сертификат демонстрирует глубокое понимание подхода Scrum и способность применять его на практике. Большинство из них больше не хотят сидеть в душных офисах — в своих пожеланиях они все чаще указывают постоянную удаленную работу. Предложить соискателю гибридный график или полностью удаленную работу — это уже абсолютная норма.
Компаниям, которые еще не реализовали такой формат работы, нужно ускориться — внедрить его, а также выстроить процессы онбординга, адаптации и удержания удаленных специалистов. Сегодня необходимость находиться каждый день в офисе вызывает у соискателей все больше вопросов к работодателю. Если компании не смогли перестроить процессы на формат удаленной работы, то кандидаты задумываются, имеет ли смысл им рассматривать таких работодателей».
Средняя зарплата по штатам — 2021 Нижеприведенная статистика, является социологической и получена в результате исследования рынка труда США.
Место проживания. Суммы отличаются в разных российских регионах. Например, в Москве, Спб, Казани и Новосибирске можно найти вакансии с окладом от 200 000 рублей.
В небольших городах получить должность с такой зарплатой гораздо сложнее. Форма занятости.
Microsoft Benefits: Perks of Working at Microsoft
Собстенный анализ и исследования кадрового рынка в России. Безработица в России Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде.
Как указывает Insider, обычный годовой цикл аттестации Microsoft начинается с оценки результатов работы в апреле, а сообщения о премиях и возможных повышениях зарплаты поступают в августе. Решение Microsoft отказаться от повышения зарплат штатным сотрудникам в этом году становится еще одним признаком того, что компания испытывает трудности в планировании своих расходов. В январе Microsoft уволила более 10 000 сотрудников на следующий день после проведения концерта Стинга для руководителей компании в Давосе.
Но я буду честной: специальность имеет значение. Пока, например, Google не решит открыть собственную химическую лабораторию, у инженеров-химиков шансов немного", - пишет Макдауэлл в книге. Образование в сфере финансов, бухгалтерского учета , маркетинга и, разумеется, компьютерных технологий привлечет внимание рекрутера. И, наконец, хорошая новость: средняя оценка успеваемости не слишком важна. Естественно, лучшие компании ищут лучших кандидатов, но ориентируются они в этом поиске на опыт и знания кандидатов, а не на их средний балл в вузе.
Стажировки по профилю имеют не меньшее значение, чем хорошее образование. Не любой опыт заинтересует представителей Google или Apple. Макдауэлл призывает начинать думать о "правильных" стажировках с самого первого года обучения а то и раньше. Сама она стала заниматься веб-разработкой еще до поступления в колледж. Будущим IT-специалистам автор книги рекомендует обязательно получить релевантный опыт в период стажировок - работая под руководством какого-нибудь преподавателя или в каком-нибудь стартапе пусть даже бесплатно. О пользе благотворительности, коммуникаций и универсальности Волонтеры, по словам Макдауэлл, в почете у рекрутеров. Но не любые виды волонтерской работы могут их впечатлить разливать суп в бесплатной столовой - безусловно, похвально, но недостаточно. Имеется в виду либо создание стартапа, связанного с благотворительной деятельностью , либо работа в подобном проекте. Коммуникационные навыки, подчеркивает Макдауэлл, важны не только для журналистов. Во всех трех технических компаниях ищут людей, которые хорошо пишут и хорошо говорят, способных к самовыражению.
В целом, "многофункциональность" вообще пойдет специалисту на пользу. Как отмечает автор, тот специалист, который хочет работать в технической компании, должен иметь представление для начала - хотя бы общее не только о вакансии, на которую претендует, но и о работе других специалистов. Предприниматель и создатель собственного IT-проекта - идеальный кандидат для компаний вроде Microsoft и Google. Если участие в благотворительном стартапе гарантирует то, что рекрутер обратит на кандидата внимание, выделит его из общей массы соискателей, то создание собственного проекта - практически гарантия приглашения на интервью и в перспективе предложения о работе. Но, отмечает Макдауэлл, проект должен быть законченным и работающим! Если все осталось в начальной стадии разработки, то это вряд ли будет говорить в пользу кандидата. Если до создания собственного бизнеса дело не дошло, то плюсом для кандидата может стать его популярный профессиональный блог или сообщество в социальной сети. Около 400 сотрудников компании Microsoft решили обнародовать размер своей зарплаты, чтобы оценить, справедливо ли оплачивается их труд, или они могут рассчитывать на большее. Идея зародилась в Facebook-сообществе Young Microsoft FTE , в котором состоят штатные сотрудники компании, работающие полный рабочий день. Данные о зарплатах собирают в обычной Google-таблице.
В заголовке призыв: «Поделитесь анонимной информацией, чтобы нам всем стали больше платить». Таблица дает представление о том, из чего складывается и от чего зависит зарплата некоторых сотрудников Microsoft. Среди заголовков столбцов — общий стаж, стаж в компании, размер оклада и доля премиальных выплат, а также бонусы в виде наличных выплат и акций компании. При этом о поле сотрудников в таблице данных нет. Стоит отметить, что общее количество сотрудников в Microsoft — около 144 тыс. По словам одного из источников издания OneZero, сотрудники Microsoft делятся друг с другом информацией о своих зарплатах регулярно, причем ежегодно примерно в одно и то же время — когда им повышают зарплату. В крупнейших технологических компаниях зарплата сотрудников предположительно зависит от их уровня: чем он выше, тем больше им платят.
Сотрудники делятся базовой зарплатой до повышения, размерами денежных премий, размерами других выплачиваемых премий, а также полученным повышением заработной платы на основе оценки эффективности. В таблицу этого года также были включены два новых вопроса: один из них касался того, является ли сотрудник цветным person of color , а другой - чувствовал ли сотрудник себя изолированным или исключенным, или подверженным риску быть изолированным или исключенным в силу своего пола или гендерной идентичности. Последний отчет Майкрософт о личностном многообразии Diversity показал, что компания в основном состоит из белых и мужчин, особенно на самом высоком ее уровне. В Microsoft, как и в большинстве технологических компаний, старшинство и оплата труда зависят от уровня сотрудника. В "Майкрософт" уровни начинаются с 59-го и переваливают за 80-й. Согласно данным краудсорсингового сайта Levels. Средний инженер начального уровня или менеджер программы имеет совокупное вознаграждение в размере 125 665 долларов. Это означает, что данные смещены в сторону более молодых сотрудников. Более 250 из 310 респондентов, включенных в таблицу распределения вознаграждений в этом году, были с 59-го по 62-й уровень.
FY20 Q3 - Income Statements - Investor Relations - Microsoft
Microsoft CEO Satya Nadella is an alumnus of Manipal Satya Nadella net worth & salary in 2023 Microsoft CEO email wife is. В Microsoft, как и в большинстве технологических компаний, должность и зарплата сотрудника зависят от его уровня. В Microsoft они начинаются с 59 уровня и могут превышать 80 уровень. Клиника прямо в офисе, $1,2 тыс. на уроки танцев и удобный график, но в то же время недовольство зарплатами и токсичные руководители: Microsoft пользуется репутацией неоднозначного работодателя.
Аналитики назвали самые высокие средние зарплаты в сфере IT в России
Кук получил базовую зарплату в размере 3 миллионов долларов в дополнение к 7,7 миллиона долларов в виде поощрений за выполнение планов. Сколько зарабатывает Тим Кук? За прошедший 2020-й год доходы Тима Кука выросли почти на треть от показателей 2019-го года, составив 14,8 миллиона долларов. Эта реально много, но приведённая выше цифра — это не только зарплата, а несколько выплат сразу. Собственно зарплата по-нашему оклад Тима Кука составила чуть больше 3 миллионов долларов. Сколько зарабатывают программисты 2020? Системный программист — 60 000 — 120 000 руб.
Существуют другие льготы, которые отличаются от местоположения к местоположению. Эта статья о Зарплата в Microsoft основана на опросе Glassdoor, сообщает вам средние зарплаты, выплаченные Microsoft, сотрудникам, работающим на разных должностях. Я не включил бонусы и т. Льготы и округлил цифры Glassdoor до ближайшей тысячи.
Зарплата в Microsoft Менеджер групповой программы - роль менеджера группы - это почти те же менеджеры проектов. Плата не сильно различается в разных местах. В среднем менеджер программ группы в Microsoft зарабатывает 230 000 долларов. Этот показатель является средним и не включает в себя другие льготы, такие как бонусы и т. Partner Scientist - Работает на исследования для разных продуктов Microsoft. Ученые-партнеры работают над лучшими продуктами, основанными на его или ее исследованиях. Это в основном почасовая работа, как упоминалось в Glassdoor.
Как указано в описании вакансии, руководитель проектов основной группы должен иметь как минимум пять лет опыта работы в области руководства проектами по созданию ПО. Старший директор управляет командой, и в его задачи входит определение продукта, стратегии маркетинга и запуска, как указано в профиле старшего директора по маркетингу HoloLens Скотта Эриксона на его странице в LinkedIn. Например, те, кто претендуют на должность директора по перспективным разработкам , собираются возглавить проектирование нового продукта Microsoft - Microsoft Surface Hub. И хотя СЕО Microsoft Сатья Наделла старается реорганизовать компанию, чтобы сократить количество уровней менеджмента, в ней все еще очень много генеральных директоров , которые находятся на несколько ступеней ниже СЕО. Кто из представителей сферы IT отказался бы сотрудничать с любым из этих трех гигантов Кремниевой долины? А вот Гейл Лаакман Макдауэлл поработала и в , и в , и в. И написала книгу The Google Resume , чтобы помочь тем специалистам в том числе и молодым , которые хотят попасть в эти компании. Итак, что представители Apple, Microsoft и Google ожидают увидеть в резюме соискателя? Во-первых, они не оставят без внимания графу "Образование". Престижное учебное заведение существенно добавит кандидату шансов попасть на интервью. Но если в активе имеется только диплом не очень известного вуза, отчаиваться тоже не стоит: можно поискать другие "ходы" в компанию через уже работающих выпускников альма-матер или через социальные сети. Также, отмечает Макдауэлл, важно во время учебы тесно общаться с преподавателями. Она сама периодически пила кофе и беседовала в неформальной обстановке с одним из профессоров - в итоге он написал ей несколько рекомендательных писем. И благодаря им она получила работу в Google, Microsoft, Amazon и Wharton. Макдауэлл считает, что недостаточно быть хорошим учеником по какому-либо предмету - имеет смысл предложить преподавателю помощь в работе над его научно-исследовательскими проектами или даже стать его ассистентом. К слову, о выборе специальности: гуманитарное образование или степень в области инженерной химии с очень малой долей вероятности откроют двери в Apple или Microsoft. Да, были прецеденты, когда на работу брали, например, художников. Но это скорее исключение. Но я буду честной: специальность имеет значение. Пока, например, Google не решит открыть собственную химическую лабораторию, у инженеров-химиков шансов немного", - пишет Макдауэлл в книге. Образование в сфере финансов, бухгалтерского учета , маркетинга и, разумеется, компьютерных технологий привлечет внимание рекрутера. И, наконец, хорошая новость: средняя оценка успеваемости не слишком важна. Естественно, лучшие компании ищут лучших кандидатов, но ориентируются они в этом поиске на опыт и знания кандидатов, а не на их средний балл в вузе. Стажировки по профилю имеют не меньшее значение, чем хорошее образование. Не любой опыт заинтересует представителей Google или Apple. Макдауэлл призывает начинать думать о "правильных" стажировках с самого первого года обучения а то и раньше. Сама она стала заниматься веб-разработкой еще до поступления в колледж. Будущим IT-специалистам автор книги рекомендует обязательно получить релевантный опыт в период стажировок - работая под руководством какого-нибудь преподавателя или в каком-нибудь стартапе пусть даже бесплатно. О пользе благотворительности, коммуникаций и универсальности Волонтеры, по словам Макдауэлл, в почете у рекрутеров. Но не любые виды волонтерской работы могут их впечатлить разливать суп в бесплатной столовой - безусловно, похвально, но недостаточно. Имеется в виду либо создание стартапа, связанного с благотворительной деятельностью, либо работа в подобном проекте. Коммуникационные навыки, подчеркивает Макдауэлл, важны не только для журналистов. Во всех трех технических компаниях ищут людей, которые хорошо пишут и хорошо говорят, способных к самовыражению. В целом, "многофункциональность" вообще пойдет специалисту на пользу. Как отмечает автор, тот специалист, который хочет работать в технической компании, должен иметь представление для начала - хотя бы общее не только о вакансии, на которую претендует, но и о работе других специалистов. Предприниматель и создатель собственного IT-проекта - идеальный кандидат для компаний вроде Microsoft и Google. Если участие в благотворительном стартапе гарантирует то, что рекрутер обратит на кандидата внимание, выделит его из общей массы соискателей, то создание собственного проекта - практически гарантия приглашения на интервью и в перспективе предложения о работе. Но, отмечает Макдауэлл, проект должен быть законченным и работающим! Если все осталось в начальной стадии разработки, то это вряд ли будет говорить в пользу кандидата. Если до создания собственного бизнеса дело не дошло, то плюсом для кандидата может стать его популярный профессиональный блог или сообщество в социальной сети. Microsoft Word — это текстовой редактор, который может быть частью пакета Microsoft Office или программой, установленной на вашем компьютере отдельно. Программа может использоваться для записи писем и различных типов документов, которые могут включать в себя графику и изображения. В этом руководстве объясняется, как открыть Microsoft Word, запустить, создать и сохранить новый документ с использованием операционной системы Windows 7.
Кроме того, в Microsoft больше уровней должностей для инженеров-программистов — это дает компании больше гибкости в вопросах продвижения. В Amazon продвижение по службе может занимать больше времени, чем в других компаниях, отмечают авторы исследования. Здесь диапазон зарплат инженеров самый широкий — они могут сильно варьироваться в зависимости от должности. У Google самый сбалансированный диапазон оплаты труда.
Сколько платят в Google, Amazon и Facebook
- Find your bootcamp match
- Microsoft Benefits
- Заработная плата в Microsoft: сколько получают ее сотрудники?
- Востребованы сейчас (Россия):
- Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США
Microsoft Corporation (MSFT)
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Microsoft (Майкрософт) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Зарплаты программистов в США. Согласно исследованиям американского ресурса Glassdoor, который является мировым лидером по анализу вакансий и организации, на топовых позициях по уровню зарплат по-прежнему остаются крупные IT-компании Facebook, Google, Microsoft, Apple. Софтверный гигант планирует почти вдвое увеличить бюджет на заработную плату особо отличившихся сотрудников. Ежегодная компенсация акциями будет увеличена как минимум на 25%. Текущие значения, предыдущие значения, прогнозы, графики и экономический календарь - Jan 2024. У frontend разработчика зарплата колеблется в диапазоне 40 000-150 000. В Москве у фронтенд разработчика зарплата в среднем 110 000 в месяц. Простыми словами такой специалист занимается созданием пользовательского вида сайта и его шаблоном.
Сколько зарабатывают программисты в Москве
- Зарплаты по городам
- Статистика окладов в столице (руб.)
- Сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом
- Зарплаты программистов: сколько зарабатывают программисты разных уровней и направлений
- Рейтинг компании
Отзывы сотрудников о компании Microsoft
Здесь диапазон зарплат инженеров самый широкий — они могут сильно варьироваться в зависимости от должности. У Google самый сбалансированный диапазон оплаты труда. То есть специалисты более низкого уровня редко получают большую зарплату, чем сотрудник на высоких позициях. Также отмечается, что в Apple уровень зарплаты и работы «наиболее последовательный и справедливый».
Их права сильно ограничены, также отсутствуют бонусы. В свою очередь, перед внутренними FTE работниками все двери корпорации открыты. Туда входят самые крупные, например, Рождество или День независимости. Оплачиваемый отпуск — всего 15 дней в году.
Зато его можно разбить по часам. Серьёзно, хоть по 30 минут в день бери. Она распределяется на усмотрение менеджера. В качестве бонуса сотрудникам могут выдавать акции компании.
Свой собственный город с блэкджеком и … 3 Штаб-квартира Microsoft почти целиком расположена в Редмонде — на востоке от Сиэтла. Там проживает меньше 50 тысяч человек. Внутри в основном комнаты для пресс-конференций, коридоры и лестницы. Ничего интересного.
Так здесь борются с массовыми закупками.
Поэтому в локальной сети заблокированы только порносайты. Доступ к соцсетям свободный. Большинство менеджеров абсолютно адекватны и понимают, что время от времени нужен отдых. Можешь работать — вперёд, нет — бери больничный. Доступ к корпоративной сети обеспечивается с помощью USB-адаптера, который позволяет подключиться к ней с любого компьютера. Он позволяет быстро отыскать нужного человека внутри корпоративной сети, а также понять к какому типу сотрудников он относится, внешнему или внутреннему. Их права сильно ограничены, также отсутствуют бонусы. В свою очередь, перед внутренними FTE работниками все двери корпорации открыты. Туда входят самые крупные, например, Рождество или День независимости.
Оплачиваемый отпуск — всего 15 дней в году. Зато его можно разбить по часам. Серьёзно, хоть по 30 минут в день бери. Она распределяется на усмотрение менеджера.
Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая. Средняя температура по больнице:.
Сколько зарабатывают программисты С# (си шарп) в 2024 году
| Microsoft | Сотрудники | Общее число | Например, средняя зарплата ведущего программиста Java составляет 155 000 руб., в то время как средняя зарплата руководителя IT-отдела — 145 000 руб. В IT-сфере можно выделить три основных сегмента. |
| Какая у вас зарплата, работающие в Microsoft? | Составители рейтинга отмечают, что в понятие компенсации входят зарплата, акции и бонусы, полученные за прошлый год, но для простоты мы отождествляем "компенсацию" и "зарплату" в данной статье. Инженер начального уровня (от 0 до 2 лет опыта). |
Зарплата программиста в городах России
| Все статьи бизнес-идей 2024 | Unlocked stories. View Sitemap. Search Search |
| Сотрудники Microsoft раскрыли друг другу свои зарплаты: вот что они узнали | В Москве средний оклад программиста равняется 130-140 тыс. руб. В Санкт-Петербурге разработчики могут рассчитывать на среднюю заработную плату в размере 100-110 тыс. руб. |
Сколько зарабатывают в Майкрософт?
Разбираем средние зарплаты программистов в зависимости от уровня и направления деятельности разработчика. Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков? Нужны отзывы сотрудников о компании Microsoft? На нашем сайте есть информация о данной компании. Более 1200 сотрудников «Microsoft» опубликовали информацию о своих зарплатах в электронной таблице, доступ к которой получила «Business Insider». Зарплаты программистов в США. Согласно исследованиям американского ресурса Glassdoor, который является мировым лидером по анализу вакансий и организации, на топовых позициях по уровню зарплат по-прежнему остаются крупные IT-компании Facebook, Google, Microsoft, Apple. Microsoft: Number of Employees 2006-2020 MSFT MacroTrends. Больше остальных компаний инженерам платит Google, однако Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ) быстрее всех повышает зарплаты своим сотрудникам. При этом у Apple уровень зарплаты и работы «наиболее последовательный и справедливый», а у Microsoft.