2. В окне «Настройки зарплаты» (блок «Расчет зарплаты») нужно поставить флажок напротив опции «Расчет зарплаты по обособленным подразделениям». После этого в справочнике «Подразделения» можно будет создать новое обособленное подразделение. Для этого нужно. Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" рассчитана в том числе на предприятия холдинговой структуры, в состав которых может входить несколько организаций. Для целей управленческого учета предприятие рассматривается как единое целое.
Как создать штатное расписание в 1С Бухгалтерия 8.3
Нужно завести в 1С новое подразделение: ставим галочку «Обособленное подразделение», заполняем все реквизиты, указываем головное подразделение. КПП у подразделения будет свой, а ИНН у всех подразделений и головной фирмы – общий. Создание подразделений в ЗУП 8.3. Как заполнить справочник Подразделения в ЗУП 8.3. Кадровый учет в ЗУП 8.3. Учет зарплаты по обособленным подразделениям в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0. Права, роли, профили групп доступа и группы доступа позволяют настроить права пользователей в 1С Предприятие 8.3. Права пользователя в 1С 8.3 – это набор действий, которые он может совершать над справочниками, документами, отчётами и настройками. Добавление еще одной организации в базе доступно только в версиях ПРОФ и КОРП. Для добавления переходим в раздел Настройка и в Создать нажимаем на Добавить организацию. Открывается окно с реквизитами организации, где можно указать все данные. подобный вопрос нередко возникает при претворении этого.
Вопрос по ЗУП 3.0: Как создать обособленное подразделение и указать по нему сведения?
| Настройка обособленного подразделения в 1С ЗУП 8.3: руководство по установке и настройке | Для этого следует перейти в раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Настройки зарплаты – Порядок учета зарплаты – вкладка «Территориальные условия» – гиперссылка «Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений». |
| Ведение штатного расписания и его настройка в 1С:ЗУП | Диалог ИТ | Как добавить подразделение в 1с 8.3 бухгалтерия. Ввести новое подразделение в Бухгалтерии предприятия 3.0 можно через карточку организации. Зайдем в раздел главное, далее настройки пункт организации. |
| Ведение штатного расписания и его настройка в 1С:ЗУП | В 1С 8.3 перевести сотрудника из одной организации в другую довольно просто. Если вышел новый сотрудник, то его необходимо зарегистрировать в новой организации. Это можно сделать через меню «Кадры и зарплата» -> «Работники», после чего нажать на кнопку «Создать». |
| Настройка зарплаты по подразделениям в 1С шаг за шагом | После выполнения всех шагов, обособленное подразделение будет настроено и готово к использованию в 1С ЗУП 8.3. Вам будет доступна возможность отображать данные и выполнять операции для этого конкретного подразделения. |
| Ведение штатного расписания и его настройка в 1С:ЗУП | Диалог ИТ | Как создать обособленное подразделение в 1С 8.3 Бухгалтерия. Обособленные подразделения вводятся так же, как и обычные подразделения организации в справочник Подразделения. Заполнить их можно по ссылке Подразделения из карточки Организации. |
Обособленное подразделение в 1С 8.3 Бухгалтерия
Для составления штатного расписания воспользуемся отчетом Штатные сотрудники, который можно найти в разделе Зарплата и кадры - Кадры - Отчеты по кадрам - ссылка Штатные сотрудники. На его основе можно составить ШР вручную в формате Excel. На экране появится отчет по сотрудникам, которые работали на указанную дату. Если оставить стандартные настройки, то документ будет выглядеть следующим образом: Рис. Вам понадобятся такие данные:.
Откроем карточку предприятия и в верхней части кликнем по ссылке «Подразделения». В появившейся форме нажимаем кнопку «Создать». Откроется окно в котором указываем наименование подразделения.
В поле группа указываем при необходимости вышестоящее подразделение и нажимаем «Записать».
В этой статье мы рассмотрим, как установить подразделение с помощью 1С ЗУП и добиться оптимальной работы бизнес-процессов. В первую очередь, рекомендуется подготовить детальное техническое задание, в котором указать требования к системе в соответствии с особенностями вашей компании. Также необходимо оценить масштабы проекта и определить необходимое количество лицензий. После этого, следует создать резервную копию данных, чтобы в случае ошибки или непредвиденных ситуаций можно было быстро восстановить все настройки и информацию. После скачивания запустите установочный файл и следуйте инструкциям мастера установки. На этапе установки вы сможете выбрать тип установки — серверную или клиентскую. В случае установки подразделения рекомендуется выбрать серверную установку, чтобы все пользователи имели доступ к общей базе данных. Также важно выбрать правильные параметры установки, указав путь к базе данных и выбрав необходимую конфигурацию для вашего бизнеса. Шаг 3: Настройка системы По завершении установки необходимо приступить к настройке 1С ЗУП под требования вашей компании.
Для этого откройте программу и выполните следующие шаги: Создайте организацию и подразделение в соответствии с вашей структурой. Настройте права доступа для пользователей, определив группы и уровни доступа. Настройте состав и структуру подразделений, задав необходимые параметры. Настройте режим работы сотрудников, установив график работы, перерывы и отпуска. После завершения настройки системы, рекомендуется провести тестирование всех функций и сценариев работы, чтобы убедиться, что все работает корректно и соответствует требованиям вашей компании. Итог Установка подразделения с помощью 1С ЗУП может значительно упростить и ускорить процессы управления и взаимодействия внутри компании. Правильная установка и настройка этой системы позволяет эффективно контролировать кадровый учет, управление персоналом и другие важные аспекты бизнеса.
Формировать отчет будем за 2017 год, в котором и было произведено начисление выше. Как видно на рисунке ниже, в данную справку попала лишь одна строка с данными о сотруднике — Петрове В. При этом, обратите внимание, что сумма составляет всего 60 000 рублей.
Дело в том, что хоть для него и было произведено два начисления, но отчетность по обособленному сдается в другую налоговую инспекцию. В печатной форме данной справке так же будет отражен код ИФНС — 5099. Эти данные были загружены из начислений заработной платы по головному подразделению. Таким образом, программа 1С:Бухгалтерия позволяет нам вести учет и сдавать налоговую отчетность для обособленные подразделений в разные налоговые инспекции.
Как удалить подразделение в 1с 8.3 Зуп
Местонахождение: 127083, г. Местонахождение: 430030, Республика Мордовия, город Саранск, ул. Васенко, д. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона 152-ФЗ.
Установите курсор на лицо, для которого необходимо зарегистрировать обособленное подразделение. Откройте карточку рис. Как сделать повышение оклада в Зуп? Для того, чтобы изменить оклад следует на вкладке Оплата труда установить флажок Изменять начисления и ввести новый размер оклада.
Изменение оплаты труда — документ, предназначенный специально для изменения оплаты труда по одному сотруднику. Как сформировать штатное расписание в 1с 8. Штатное расписание в 1С 8. Для его создания или изменения зайдите в раздел «Кадры» 1 и нажмите ссылку «Штатное расписание» 2. Откроется форма для его формирования. В форме выберете нужную организацию 3. Как правильно ввести новую должность в штатное расписание? Процедура введения должности должна быть оформлена в установленном законом порядке.
Для этого издается приказ об изменении штатного расписания, разрабатывается должностная инструкция, затем вносятся сами дополнения.
Упростить процессы управления. Создание обособленного подразделения в 1С ЗУП 8. Это упрощает работу сотрудников отдела кадров и финансового управления, делает процессы более прозрачными и эффективными. Разграничить доступ и права пользователей. Это обеспечивает безопасность данных и конфиденциальность информации, а также предотвращает возможность несанкционированного доступа и использования ресурсов. Таким образом, обособленное подразделение в программе 1С ЗУП 8. Как настроить в 1С ЗУП 8.
В этой статье мы расскажем, как правильно настроить обособленное подразделение в системе 1С ЗУП 8. Откройте программу 1С ЗУП 8. Перейдите в раздел настроек подразделений, который находится в главном меню программы. Далее выберите опцию «Добавить новое подразделение». Заполните все необходимые поля, такие как название подразделения, его адрес, контактные данные и другую информацию. Установите необходимые права доступа для подразделения. Для этого выберите опцию «Установить права доступа» и выберите нужные разрешения для каждой группы пользователей. Если у вас есть несколько обособленных подразделений, повторите шаги с 3 по 5 для каждого из них.
После завершения всех указанных шагов вам будет доступен учет и управление обособленными подразделениями в 1С ЗУП 8. Вы сможете вести учет работников, сотрудников и документов для каждого подразделения отдельно, а также устанавливать различные права доступа для групп пользователей. Определение обособленного подразделения Для настройки обособленного подразделения в программе 1С ЗУП 8. В этой базе данных будут храниться все данные, связанные с работой подразделения — персональные данные сотрудников, учет рабочего времени, начисления и удержания по заработной плате и так далее. Обособленное подразделение позволяет организации управлять кадровыми и финансовыми процессами внутри подразделения независимо от других структурных подразделений. Это особенно актуально для компаний, в которых имеется несколько филиалов, представительств или сетевых организаций.
Сохраните отчет об изменениях: для контроля и отчетности, сохраните отчет об изменениях, чтобы иметь возможность вернуться к ним в будущем, если возникнет необходимость. Проверка корректности изменений является важным шагом в процессе изменения подразделения сотрудника в 1С 8. Она позволяет гарантировать правильность и надежность внесенных изменений, а также предотвращает возможные проблемы в работе системы.
Сохранение изменений После внесения нужных изменений в подразделение сотрудника, необходимо сохранить все изменения в программе 1С 8. Для этого следуйте следующим шагам: Убедитесь, что все изменения внесены и проверены. Проверьте все поля, связанные с подразделением сотрудника, чтобы быть увереным, что они корректно заполнены. Нажмите кнопку «Сохранить» или «Применить». Обычно эти кнопки расположены в нижней части окна программы. Проверьте, что изменения успешно сохранены. Обратите внимание на сообщения внизу окна программы, которые могут указывать на успешное выполнение операции. Проверьте работу системы после сохранения изменений. Удостоверьтесь, что подразделение сотрудника изменилось и отображается корректно во всех связанных документах и отчетах.
Сохранение изменений в подразделении сотрудника позволяет обновить информацию в базе данных программы 1С 8. Закрытие карточки сотрудника Для закрытия карточки сотрудника в программе 1С 8. Зайдите в раздел «Кадры и зарплата», выберите меню «Сотрудники» и откройте нужную карточку сотрудника. Перейдите на вкладку «Расчеты». В поле «Причина увольнения» укажите причину закрытия карточки сотрудника. Установите дату закрытия карточки сотрудника в поле «Дата увольнения». Проверьте все остальные данные на карточке сотрудника и убедитесь, что они заполнены правильно. После выполнения этих шагов карточка сотрудника будет закрыта, и он будет удален из списка активных сотрудников. Важно помнить, что закрытие карточки сотрудника не означает его полное удаление из базы данных программы 1С 8.
Карточка сотрудника будет доступна для просмотра и анализа в архиве сотрудников. Влияние изменения подразделения на документы и процессы Внесение изменений в подразделение сотрудника в системе 1С 8. При определенных настройках и связях между объектами, такие изменения могут повлиять на работу всей организации. Одним из основных аспектов, который следует учесть при изменении подразделения сотрудника, является связь с отчетностью и расчетом заработной платы. Подразделение сотрудника может быть привязано к определенным кодам отчетности, по которым происходит анализ данных и формирование отчетов. Если изменить эту привязку, это может привести к неверной отчетности или даже проблемам с налоговыми органами.
Как настроить в 1с 8 3 зарплату по подразделениям
Настройка обособленного подразделения в программе 1С ЗУП 8. Что такое обособленное подразделение в 1С ЗУП 8. В 1С ЗУП 8. За счет этого можно вести учет персонала разных подразделений компании в рамках одной базы данных. Система 1С ЗУП 8.
Это удобно для компаний, у которых есть филиалы, дочерние подразделения или отделения в разных городах или странах. Это позволяет управлять персоналом и финансами каждого подразделения независимо друг от друга. Создание и настройка обособленного подразделения в 1С ЗУП 8. Какие возможности предоставляет обособленное подразделение в 1С ЗУП 8.
Внедрение этой функциональности позволяет эффективно разделять роли и права доступа между подразделениями, а также упрощает выполнение рутинных задач и повышает общую эффективность работы. Обособленное подразделение позволяет организовать иерархическую структуру компании, что значительно упрощает управление уровнями доступа сотрудников. Используя эту функциональность, можно легко определить права доступа для каждого подразделения и установить детальные правила взаимодействия между ними. Это позволяет управлять конфиденциальностью информации и предотвращать несанкционированный доступ.
Обособленное подразделение также позволяет автоматизировать рутинные задачи, связанные с управлением персоналом. С помощью этой функциональности можно определить правила доступа к кадровым документам, электронным таблицам и отчетам для каждого подразделения. Это существенно ускоряет процессы работы с персоналом и снижает риск ошибок. Дополнительно, использование обособленного подразделения позволяет переносить данные между подразделениями и интегрировать их с другими системами.
Например, можно настроить автоматическую передачу данных о сотрудниках при перемещении между подразделениями или интегрировать систему с системами управления задачами или финансами. Это значительно упрощает обмен информацией и ускоряет решение задач. В целом, обособленное подразделение в 1С ЗУП 8. Оно позволяет разграничивать доступ к информации, упрощает выполнение рутинных задач и обеспечивает эффективное взаимодействие между различными подразделениями.
Создадим для примера график для сотрудников, работающих по сменному графику «день - через два». Зададим для каждой смены определенное количество часов. Дату отсчета удобнее ставить начало года. В шаблон заполнения попадают даты установленного цикла, где пользователь отмечает галочкой рабочий день — для первой смены это 1-е число.
Соответственно 2-е и 3-е число — это даты работы сотрудников других смен. Перейдите по гиперссылке Заполнить расписание и задайте время смены. График готов. Если цикл работы по такому графику 3 дня, то соответственно создается три графика для каждой смены.
Так пользователь может составлять произвольные графики работы, исходя из времени работы предприятия. Эти данные используются при составлении штатного расписания и кадровых приказов. Штатное расписание Для формирования штатного расписание перейдите в раздел Кадры — Штатное расписание. Чтобы ввести должность штатного расписания нажмите Создать и заполните предложенные данные.
В появившейся форме нажимаем кнопку «Создать». Откроется окно в котором указываем наименование подразделения. Как в 1С добавить обособленное подразделение?
Откройте карточку организации и перейдите по ссылке "Подразделения". Создайте новое подразделение по кнопке "Создать" или откройте уже существующее подразделение, которое является обособленным. Установите флажок "Обособленное подразделение", в форму элемента добавится поле "КПП" и блок "Налоговая инспекция".
Как добавить поле в 1С? Чтобы добавить новое поле в нужную карточку, во-первых, зайдите в программу 1С с правами администратора. В административном разделе откройте Общие настройки.
Раскройте пункт Дополнительные реквизиты и сведения. Чтобы иметь возможность добавлять дополнительные реквизиты, поставьте соответствующий флаг. Как добавить объект в подсистему 1С?
Как добавить подсистему в 1С Делается это, конечно же, в конфигураторе 1С. В конфигураторе 1С необходимо открыть дерево конфигурации, развернуть ветку Общие, и выделить мышкой ветку Подсистемы. После этого, необходимо вызвать правой кнопкой мышки контекстное меню и нажать на кнопку Добавить этого меню.
Можно ли в 1С 8. В одной информационной базе можно вести учет деятельности нескольких организаций и индивидуальных предпринимателей. При этом используются общие справочники контрагентов, сотрудников и номенклатуры, а отчетность формируется раздельно.
Как добавить организацию в 1С бухгалтерия?
Мишина д. Местонахождение: 127083 г. Москва ул.
Местонахождение: 127083, г. Местонахождение: 430030, Республика Мордовия, город Саранск, ул.
Ведение штатного расписания и его настройка в 1С:ЗУП
Ввести новое подразделение в Бухгалтерии предприятия 3.0 можно через карточку организации. Зайдем в раздел главное, далее настройки пункт организации. в (12) ошибся Сотрудника принял, подразделение НОВОЕ (15) Текущего штатного расписания нет, утвердил новое штатное расписание, подразделение так и осталось новым. В программе 1С:Бухгалтерия 3.0, созданной на платформе 1С:Предприятие 8.3, регистрация обособленного подразделения выполняется в меню «Справочники Предприятия Подразделения». 1С:Зарплата и управление персоналом ФРЕШ. Для создания штатного расписания в 1С:ЗУП 8.3 необходимо выполнить несколько простых шагов. Сначала необходимо открыть программу и зайти в раздел «Кадры и Зарплата». Затем следует выбрать раздел «Штатное расписание».
Как настроить обособленное подразделение в 1С ЗУП 8.3
| Как добавить подразделение для сотрудника в программе 1С 8.3 Бухгалтерия | создание обособленного подразделения. |
| Создание штатного расписания с фамилиями сотрудников в 1С:ЗУП | В карточке кликните на ссылку «Подразделения» (4). Откроется окно для создания обособленного подразделения. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (5). Откроется форма для создания нового обособленного подразделения. |
| Статья Организация работы с обособленными подразделениями в программе 1С:БП, ред. 3.0 | 2. В главном меню выберите раздел «Кадры и зарплата» и перейдите в подраздел «Сотрудники». 3. Найдите сотрудника, которому вы хотите добавить подразделение, и дважды щелкните на его имени. 4. В открывшейся карточке сотрудника нажмите на кнопку «Изменить». |
| Как создать штатное расписание в 1С Бухгалтерия 8.3 | После выполнения всех шагов, обособленное подразделение будет настроено и готово к использованию в 1С ЗУП 8.3. Вам будет доступна возможность отображать данные и выполнять операции для этого конкретного подразделения. |
Обособленные подразделения в 1С 8.3 Бухгалтерия: учет зарплаты
- Создаем штатное расписание в 1С ЗУП с фамилиями сотрудников: пошаговая инструкция
- Как создать обособленное подразделение в программе 1С
- Как настроить в 1С 8.3 зарплату по подразделениям
- Подразделения второго уровня в 1С:ЗУП
- Создание обособленного подразделения в 1С ЗУП, краткая инструкция
- Структура предприятия (подразделения) в «1С:Управление торговлей»
Ведение штатного расписания и его настройка в 1С:ЗУП
В данной статье мы рассмотрели шаги установки подразделения в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом. Установка подразделения в 1С ЗУП позволяет определить структуру организации и настроить права доступа для сотрудников. Произвести это можно в разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления». Сначала мы создали документ начисления заработной платы за август 2017 года для торгового дома «Комплексный» указанием обособленного подразделения в городе Клин. В этой статье мы расскажем вам как добавить подразделение для сотрудника в программе 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово. Это позволит вам более эффективно организовать работу сотрудников и облегчить учет финансовых процессов в вашей компании. в справочнике "Подразделения" (раздел Настройка – Подразделения) выберите (создайте) необходимое подразделение и на закладке "Главное" в разделе "Обособленное подразделение" установите флажок "Это – обособленное подразделение".
Начало работы: подготовка данных
- Как добавить подразделение в 1С Бухгалтерия
- Настройка обособленного подразделения в 1С ЗУП 8.3: руководство по установке и настройке
- Как завести обособленное подразделение в 1С 8.3
- Как создать штатное расписание в 1С 8.3 «Зарплата и кадры» пошагово
Как сделать штатное расписание в 1С 8.3 ЗУП с фамилиями сотрудников
Перейдите в раздел «Справочники» и просмотрите уже существующие справочники. Если необходимо, создайте новые справочники, которые позволят вам учет и управление данными, специфичными для данного подразделения. Просмотрите настройки каждого справочника и проверьте, что поля и реквизиты соответствуют требованиям вашего обособленного подразделения. При необходимости, добавьте новые поля или измените существующие, чтобы обеспечить полную и точную информацию в системе. Перейдите в раздел «Документы» и просмотрите уже существующие документы. Аналогично с справочниками, создайте новые документы, если требуется, и настройте их в соответствии с работой и спецификой вашего обособленного подразделения. Проверьте настройки каждого документа и убедитесь, что они соответствуют требованиям вашего подразделения, и позволяют вам эффективно управлять данными и осуществлять необходимые операции. При необходимости, добавьте новые реквизиты или измените существующие, чтобы обеспечить полную и точную информацию в системе. Настройка справочников и документов для работы с обособленным подразделением в 1С ЗУП 8. Этот шаг является важным для обеспечения правильной работы и точности данных в программе.
Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то в карточке подразделения можно в ручную указать дату формирования подразделения второго уровня. Если ведется штатное расписание с сохранением истории, то поле автоматически заполняется после формирования штатного расписания.
Это позволяет более удобно вести учет кадров и облегчает передачу информации между отделами и сотрудниками. Для создания штатного расписания в 1С:ЗУП 8. Сначала необходимо открыть программу и зайти в раздел «Кадры и Зарплата». Затем следует выбрать раздел «Штатное расписание». В открывшемся окне можно создать новое штатное расписание или отредактировать уже существующее. Для создания нового расписания необходимо нажать кнопку «Добавить» и указать название расписания.
Далее следует добавить должности в штатное расписание. Для этого нужно нажать кнопку «Добавить» и указать название должности. Также можно указать примерное количество сотрудников, занимающих эту должность, и другие параметры. После добавления всех должностей следует сохранить расписание.
Заполним и проведем документ «Начисление зарплаты». Заполним и проведем документ «Начисление зарплаты» Далее при помощи этой же кнопки «Создать» начисляем зарплату для сотрудников обособленного подразделения. Заполняем все данные и проводим документ. Начисление зарплаты сотрудников обособленного подразделения Формирование справок 2-НДФЛ Итак, мы начислили заработную плату двум сотрудникам основного и обособленного подразделений. Далее сформируем справки 2-НДФЛ по этим сотрудникам. Программа 1С 8. Выбираем нужную нам и заполняем остальные данные. Данные по сотруднику должны заполниться автоматом. Создаем справку для сотрудника основного подразделения Далее нажимаем «Записать» и «Печать». Выводится на экран печатная форма справки. Проверяем данные, обращаем внимание на код ИФНС.
Как настроить в 1с должности в подразделении
| Настройка зарплаты по подразделениям в 1С шаг за шагом | Добавление подразделения сотруднику в 1С 8.3 Бухгалтерия: инструкция. Для того чтобы добавить подразделение сотруднику в программе 1С 8.3 Бухгалтерия необходимо выполнить несколько простых шагов. |
| Как добавить и настроить обособленное подразделение в 1С ЗУП? | Для создания штатного расписания в 1С 8.3 ЗУП необходимо выполнить следующие шаги: Открыть программу 1С 8.3 ЗУП и перейти в раздел «Кадры и Зарплата». В верхнем меню выбрать пункт «Конфигурация» и выбрать нужную конфигурацию. |
| Создание подразделений в ЗУП | Ольга Попова | Дзен | в (12) ошибся Сотрудника принял, подразделение НОВОЕ (15) Текущего штатного расписания нет, утвердил новое штатное расписание, подразделение так и осталось новым. |
Отправьте заявку и мы Вам поможем
- Вопрос по ЗУП Как создать обособленное подразделение и указать по нему сведения?
- Как настроить обособленное подразделение в 1С ЗУП подробное руководство
- 1с зуп не заполнена организация
- Как сделать штатное расписание в 1С 8.3 ЗУП с фамилиями сотрудников
- Как добавить подразделение сотруднику в программе 1С Бухгалтерия: подробная инструкция
Как удалить подразделение в 1с 8.3 Зуп
Рассмотрим, как внести обособленное подразделение после присвоения ему отдельного КПП в программу 1С: Бухгалтерия предприятия ПРОФ (ред. 3.0). Для начала работы с обособленным подразделением необходимо создать данные о каждом работнике и добавить их в базу данных 1С ЗУП 8.3. Для этого перейдите в раздел «Кадры» и выберите пункт меню «Работники». Заполняем поля: Подразделение, должность и заходим в справочник сотрудников. Нажимаем кнопку «Создать» в справочнике сотрудников, в открывшейся карточке заполняем данные в соответствии с предоставленными копиями документов. Для каждого случая в программе нужно сделать свои настройки. Подробнее смотрите в видеоуроке эксперты 1С. (Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.2). подобный вопрос нередко возникает при претворении этого. В окне справочника выберете организацию (3). После этого вы увидите в табличной части подразделения, созданные по этой организации (4). Чтобы создать новое, нажмите кнопку «Создать» (5). Откроется форма для ввода данных. Кнопка «Создать» в 1С 8.3 ЗУП.