В 2021 году атомные станции концерна «Росэнергоатом» (входит в электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») выработали свыше 222,436 млрд кВт•ч. Новости. Знакомства. Общая выручка «Росатома» в открытой части, без гособоронзаказа, превысила 2,64 трлн рублей.
В США установлен новый рекорд по продолжительности удержания термоядерной плазмы
«Поскольку Росатом выходит на серийное строительство АЭС в России и за рубежом, наш машиностроительный дивизион увеличил объёмы работ. «Рекорд» – российская платформа, созданная в Росатоме. Сотрудники компании АЭМ-технологии (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) победили в программе отраслевых номинаций «Человек года Росатома». О рекордах атомной отрасли Владимиру Путину рассказал глава «Росатома» Алексей Лихачёв. С производственной площадки машиностроительного дивизиона Росатома в Волгодонске отгружен пятый в этом году корпус атомного реактора. Оборудование. Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности.
«Росатом» поставил атомные реакторы на конвейер
С производственной площадки «Атоммаш» машиностроительного дивизиона Государственной корпорации «Росатом» отгружен корпус атомного реактора нового типа – ВВЭР-ТОИ. Выпуск новостей «Страна Росатом ТВ» №20, эфир от 21.06.2023Список тем:— Госкорпорация «Росатом» на Петербургском международном экономическом форуме;— Испытан. Команда Росатома участвовала в Чемпионате высоких технологий в Великом Новгороде и привезла бронзовую медаль. Новости. Знакомства. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. «Росатом» установил рекорд, отгрузив в этом году уже пятый атомный реактор.
Рекорд в атомном машиностроении: "Росатом" поставил пятый за год корпус атомного реактора.
Регистрационный номер 10803, дата внесения 25. Отвечает за выполнение ключевых функций системы и предоставляет пользователям следующие возможности: Отображение вертикально-интегрированной организационной структуры отрасли Головная организация — Управляющая компания — Предприятие и соответствующей ролевой модели, а также настройка доступа пользователей Ведение корректной подчиненности в том числе при организационно-штатных изменениях Отображение личного профиля сотрудника Гибкий поиск по сотрудникам и объектам Системы в том числе произвольные параметры поиска пользователя Работа с задачами и уведомлениями Работа с отчетностью Полная цифровизация бизнес-процессов управления целями, развитием, карьерой и подбором сотрудников Встроен искусственный интеллект Платформа легко адаптируется и подходит для компаний любого размера Интеграция с различными платформами.
Впервые о решении SAP уйти из России стало известно весной 2022 г. Российские пользователи системы оказались перед сложным выбором: остаться на частичной поддержке вендора , получая минимум обновлений, который пока еще выпускается для российского рынка, обеспечивать поддержку системы силами собственной команды или взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге. Как найти качественную замену продуктам SAP? Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников.
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора — это рекорд в атомном машиностроении С производственной площадки машиностроительного дивизиона Росатома в Волгодонске отгружен пятый в этом году корпус атомного реактора. Такой объем отгрузок является на сегодняшний день абсолютным рекордом для отечественного атомного машиностроения. Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды. Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться.
Оценка — ключевой бизнес-процесс, целями, которого являются: - эффективная мотивация персонала на развитие собственных компетенций и достижение успеха в соответствии с корпоративными требованиями, заявленными в качестве критериев оценки; - выстраивание положительного делового сотрудничества между руководителями и подчиненными за счет двустороннего механизма регулярной обратной связи по единым объективным критериям измеримым поведенческим индикаторам , основанным на анализе фактического рабочего поведения; - повышение качества управления развитием человеческого капитала; - выявление потенциала работников для занятия ключевых руководящих должностей. Оценка выполняет следующие задачи: - определение уровня соответствия рабочего поведения работников ценностям Госкорпорации «Росатом»; - определение уровня профессионализма профессильнально-технических знаний и навыков работников; - определение уровня вовлеченности работников в систему управления улучшениями; - определение уникальности знаний и навыков работников; - управление карьерой работников; - планирование развития на предстоящий год на основе результатов оценки управления улучшениями, оценки ценностей и профессионализма; - предоставление работникам обратной связи;.
Лихачев: "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 — четвертый в этом году. Смотрите видео онлайн ««Росатом» поставил новый рекорд в мировой атомной отрасли» на канале «Хорошие новости» в хорошем качестве и бесплатно. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в этом году.
Росатом - рекордсмен по производительности реакторного оборудования
Единая система управления карьерой и преемственностью в Электроэнергетическом дивизионе начала развиваться три года назад. Вначале в проект были включены несколько сотен должностей руководителей центрального аппарата, филиалов и дочерних обществ. Потом счет пошел на тысячи. В настоящее время в систему внесены абсолютно все руководители — начиная с генерального директора, его заместителей, директоров атомных станций и заканчивая начальниками смен цехов и мастерами производственных участков.
Формируется единая база данных, которая позволяет вести подбор кандидатов в масштабах всего Дивизиона, выбирать самых подготовленных работников, обладающих наиболее высоким потенциалом к развитию. Использование единой информационной платформы позволяет сделать процесс назначений прозрачным. Это инструмент, который могут использовать как руководители для подбора людей «с опытом» на какую-либо вакансию, так и работники, примеряющие свои знания и опыт на конкретные должности.
С его внедрением процесс планирования карьеры и преемственности в Госкорпорации полностью достроен; в одно целое «увязаны» процесс управления эффективностью деятельности КПЭ, ежегодная оценка РЕКОРД с такими процессами, как карьерная преемственность и кадровый резерв. Карьерная конкретика Несколько слов о том, «как все это работает». В процессе ежегодной оценки персонала РЕКОРД непосредственный руководитель определяет потенциал сотрудника к карьерному росту.
Тот, в свою очередь, заполняет свой карьерный план, то есть может напрямую высказаться, какое будущее в плане карьерного роста он для себя видит; определяет конкретную целевую должность или группу должностей, например, «Эксплуатация АЭС» , на которую претендует, причем в масштабах всей отрасли, где внедрена Система развития кадрового потенциала РЕКОРД. В систему также «вшиты» параметры, требования к должности, по которым определяется степень готовности к назначению на нее. Соответственно, работник может провести самооценку своих профессионально-технических знаний и навыков уже с учетом конкретных требований к уровню развития компетенций.
По итогам оценки согласовывается конкретный карьерный план по продвижению на целевую должность, разрабатывается индивидуальный план развития, сформированный на основе требований к целевой должности, который включает необходимость развития компетенций, критичных для назначения на должность.
И мы не прогадали, ведь, если смотреть по проведению тренинга, то здесь виден ясный алгоритм реализации оценки, понятно кто и что должен сделать. По окончании мероприятий, мы ожидаем получить результат в виде измеримых вещей: нормального распределения оценок, плана преемственности по итогам круглых столов, списка сотрудников в кадровый резерв, итогов обратной связи», — сообщает пресс-служба комбината «Электрохимприбор». Польза от проведения оценки РЕКОРД очевидна, ведь реально оценив свои возможности и узнав мнение вышестоящего руководства, работник приложит все усилия, чтобы трудиться более плодотворно и эффективно. А значит, лучше будет работать и комбинат в целом.
Польза от проведения оценки РЕКОРД очевидна, ведь реально оценив свои возможности и узнав мнение вышестоящего руководства, работник приложит все усилия, чтобы трудиться более плодотворно и эффективно.
А значит, лучше будет работать и комбинат в целом. Фото Юлии Шишман.
На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
Сейчас на главной
- "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке | Новости
- «Росатом» поставил рекорд по зарубежной выручке, превысив 16 млрд рублей - АБН 24
- Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае
- Платформа «Росатома» станет заменой решений SAP - CNews
Росатом в 2023 году установил рекорд в атомном машиностроении, | СИГНАЛ
| "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по СМП в 2024 г. - ИА "Финмаркет" | У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. |
| Росатом Госкорпорация «Росатом» ядерные технологии атомная энергетика АЭС ядерная медицина | Технической академией Росатома разработаны и опубликованы в Рекорд mobile дистанционные курсы по различным направлениям профессионального обучения. |
| HR Tech Росатома завершил первый проект по внедрению продукта РЕКОРД на зарубежной площадке | В 2023 году «Росатом» изготовит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности, заявил гендиректор госкорпорации Алексей Лихачёв. |
| Зафиксирован новый рекорд грузоперевозок по Северному морскому пути | HR Tech Росатома — подразделение АО «Гринатом», с численностью свыше 350 сотрудников. |
Рейтинг авторов
- «Росатом» выйдет на рекорд и построит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности
- Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль
- На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд - Атомэнергомаш
- Журналистам
«Росатом» поставил новый рекорд в мировой атомной отрасли
Это является рекордом и такой же максимум по внешнеэкономической деятельности ГК «Росатом», следует из сообщения. Главная» Новости» Лихачев росатом новости. О том, что "Росатом" в нынешнем году вышел на рекорд производства корпусов ядерных реакторов для энергоблоков АЭС большой мощности, в августе сообщил гендиректор. О рекордах атомной отрасли Владимиру Путину рассказал глава «Росатома» Алексей Лихачёв.
Где находятся эти АЭС?
- Полянский ответил послу Литвы на намек о "смерти" Крымского моста — СМИ2
- "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
- Как Vasilchuki заменили «Чайхону №1»
- Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд
При разработке продуктов мы держим в фокусе внимания пользовательский опыт, опираемся на непрерывную обратную связь от пользователя. Бенчмарки для нас — лучшие массовые цифровые продукты мировых лидеров», — прокомментировала Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Мы апробируем новое программное обеспечение внутри атомной отрасли, тиражируем успешные решения и только после этого предлагаем их рынку. Регистрация модулей новой импортонезависимой системы — важный шаг в развитии нашего кадрового решения собственной разработки, и я уверен, вскоре оно сможет составить конкуренцию самым известным зарубежным и отечественным разработкам», - отметил директор по ИТ «Росатома» Евгений Абакумов.
Ученые работают над созданием так называемого генератора радия-223 Ra-223 и разрабатывают методику синтеза хлорида радия-223 — вещества, составляющего основу радиофармацевтических препаратов.
Цель научных поисков — разработать композицию фармакологической субстанции и провести предклинические испытания совместно с Российским научным центром радиологии и хирургических технологий имени академика А. Гранова Минздрава России. На сайте госкорпорации «Росатом» отмечается, что качественный скачок в лечении большого числа онкологических заболеваний связывается с возможностями адресной терапии с использованием так называемых альфа-излучающих радионуклидов, к которым относится и радий-223. По своим химическим свойствам радий является аналогом кальция, поэтому он накапливается в костных тканях, то есть там, где чаще всего образуются метастазы при разных формах рака.
Поэтому радий-223 часто образно называют «убийцей метастазов». Радий-223 считается перспективным медицинским радионуклидом еще и потому, что он не требует связывания с достаточно сложными биологически активными молекулами, а может использоваться в виде простого неорганического соединения — хлорида Ra-223. Это существенно упрощает процесс создания альфа-излучающего радиофармпрепарата. Препарат на основе хлорида Ra-223 уже используется в некоторых странах Германия, США для лечения костных метастазов.
В России подобных лекарств пока нет, поэтому создание препаратов на базе хлорида Ra-223 является актуальной задачей, решение которой поможет спасти жизни тысячам наших соотечественников. Входит в число ведущих многопрофильных промышленных холдингов Российской Федерации и крупнейших налогоплательщиков страны. Объединяет активы в области атомной энергетики, проектирования и сооружения АЭС, энергетического машиностроения.
Но мы хотим не только поставить мировой рекорд. Наша цель — привлечь внимание к тому, что наша страна является мировым лидером в атомной энергетике, нам действительно есть чем гордиться! Одновременно мы стремимся мотивировать наших мальчишек и девчонок больше заниматься спортом и вести здоровый образ жизни».
Среди предыдущих достижений спортсменов «Сильнейшей нации мира» — буксировка тремя атлетами Михаилом Паллером, Алексеем Савченко и Михаилом Ивановым железнодорожного состава общим весом 1096 тонн на расстояние более 9 метров и погрузчика контейнеров весом более 82 тонн Оксаной Кошелевой на расстояние 55 сантиметров.
Поделиться "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по Севморпути в 2024 году "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по Севморпути в 2024 году На развитие Севморпути только на ближайшие шесть лет выделят больше триллиона рублей, а количество ледоколов, которые работают на магистрали, доведут до 14. На сегодняшний день действуют десять ледоколов, из них семь атомных, три ледокола неатомных переданы нам в управление Минтрансом Российской Федерации. У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", — рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев.