Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва. Утверждены новые основания для права на отсрочку от призыва на военную службу для сотрудников ИТ-компаний.
Мобилизация IT-специалистов
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии. На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва. Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста IT-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в армии. С отсрочкой от армии для IT специалистов не так все радужно. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Но отсрочку от армии ИТ специалистам в 2024 году могут дать не все организации. 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии. Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года. Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. Теперь призывник-айтишник может самостоятельно подать заявление на отсрочку от срочной службы в армии через «Госуслуги», сообщается в Telegram-канале Минцифры.
Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
Ведомство уточнило, что такое право будет даваться лишь тем специалистам, работа которых критически важна для компании. Как понять, какая работа важна критически, а какая нет? Разъяснений ведомство еще не предоставляло, поскольку законодательство обновлено совсем недавно. Предположительно, речь идет о функционале, без которого работа ИТ-компании будет остановлена или заторможена. Процесс получения отсрочки от мобилизации Получением брони для сотрудника занимается его работодатель. Еще до подготовки заявления, он должен заполнить форму подтверждения. Файл должен оставаться неизменным, без смещения полей и строк, в изначальном формате. Корректировка приведет к тому, что документ не примут. После подготовки формы, она подписывается КЭП директора организации.
Появившийся после этого файл открепленной ЭП нужно передать сотруднику формат. Теперь можно заняться заявлением - для этого есть отдельный сервис на Госуслугах. Документ готовится электронно, в нем указываются данные работника личная информация, образование , сведения о воинском учете и данные компании. К этому заявлению при отправке нужно прикрепить файл, подписанный руководителем и ЭП, открепленную для сотрудника. Адресат документа - МИнистерство цифрового развития.
Для получения отсрочки IT-специалист должен быть гражданином РФ, работать по трудовому договору, а также иметь высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Также сотрудник должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев. В противном случае работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Она включает в себя: наименование вуза, дату окончания учебного заведения, номер диплома, название специальности; идентификационный номер налогоплательщика ИНН аккредитованной компании, в штате которой работает сотрудник с айтишной специальностью; место жительства сотрудника; военный комиссариат, в котором айтишник состоит на учёте. Стоит упомянуть один важный момент. В поданный компанией список могут быть включены сотрудники со стажем работы более 11 месяцев, трудоустроенные до получения соответствующей аккредитации. После того как будут предоставлены нужные сведения, специалисты Минцифры оформляют общий реестр для Министерства обороны Российской Федерации. Впоследствии этот документ направляется в военкоматы. Списки должны быть переданы сотрудниками Минцифры не позднее 1 месяца до начала очередного воинского призыва. После получения повестки сотруднику айти-компании нужно явиться в военкомат в назначенный срок. Ему надо будет подтвердить своё право на отсрочку от армии.
При себе следует иметь: документ воинского учёта; справку с места работы в ИТ-компании; водительское удостоверение при наличии этого документа ; подлинник диплома, подтверждающего факт окончания вуза. Порядок действий после увольнения сотрудника компании После увольнения сотрудника, работающего по специальности с отсрочкой от армии 2022, компании надо поставить в известность военный комиссариат.
ИТ-компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа.
Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Этот документ вступит в силу 01. Напомним, что по действующим сейчас правилам право на отсрочку от срочной службы имеют IT-специалисты в возрасте от 18 до 27 лет, которые: - являются российскими гражданами; - имеют высшее образование по специальности из спецперечня математика, физика, радиотехника, криптография, информационная безопасность и т.
Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Чтобы получить отсрочку, необходимо соответствовать трем параметрам: возраст до 27 лет; высшее образование по одной из 75 ИТ-специальностей — в их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение. Полный список специальностей представлен в Постановлении Правительства РФ ; трудоустройство по трудовому договору в аккредитованной IT-компании на полную ставку — 40 часов в неделю; стаж работы — более года или до года, при условии окончания вуза за год до назначения на должность.
В частности, массу привилегий получили ИТ-специалисты, которые могут спокойно работать и не подлежат призыву. Если судить по итогам весенней и осенней призывных компаний 2023 года, то далеко не все работодатели изучили особенности нового законодательства. Так, в прессе писали, что некоторые программисты, которые имели право на отсрочку, всё равно вынуждены были отправиться на службу. Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку. Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений. Важно, чтобы у призывника было высшее профильное образование, хотя данный пункт и вызывает некоторые сомнения. Сотрудник той или иной компании должен проработать на занимаемой должности не менее 11 месяцев, а аккредитация должна быть завершена до 10 февраля 2024 года. Также важными условиями является полная продолжительность рабочего дня и составленный в рамках действующего законодательства трудовой договор.
Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги». От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве. Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля призывные комиссии будут принимать решения по отсрочкам.
В Минцифы рассказали, сколько сотрудников ИТ-компаний получили отсрочку от армии
Таким образом, начиная с 1 января 2024 года, отсрочка от призыва на военную службу работникам ИT -компаний будет предоставляться не до 27, а до 30 лет. Категории граждан, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления этого права определены постановлением Правительства РФ от 28.
Просто верить. Этого вполне достаточно. Работа в текущих условиях Начнём с того, что работа в компании без аккредитации автоматически ставит крест как на отсрочке от срочной службы, так и на «отсрочке» от мобилизации. Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации. Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы.
Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта.
Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка.
Минцифры России пояснило, что для предоставления ИТ-специалисту отсрочки от службы в армии достаточно, чтобы ИТ-организация имела аккредитацию на момент начала очередного призыва на военную службу. Другими словами, аккредитация может быть получена ИТ-компанией после заключения трудового договора с ИТ-специалистом. Однако Минцифры считает, что Правила не предусматривают ограничений на предоставление сотрудникам отсрочки от призыва на военную службу, если они работают по совместительству, а также на условиях сокращенного и неполного рабочего времени. Поэтому возможно, что Минцифры примет от ИТ-компаний списки работников, соответствующих условиям предоставления отсрочки от призыва на военную службу, даже если ИТ-специалист работает по совместительству, неполное рабочее время или ему установлено сокращенное рабочее время, тем более что в списках не указывается продолжительность рабочего времени сотрудника.
Просто верить. Этого вполне достаточно. Работа в текущих условиях Начнём с того, что работа в компании без аккредитации автоматически ставит крест как на отсрочке от срочной службы, так и на «отсрочке» от мобилизации. Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации. Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги.
Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку.
Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка.
Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва
ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. Президент Российской Федерации 04.09.2023 подписал Указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста ИТ-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить. В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет.
Удержать кадры любой ценой
- Путин продлил отсрочку от призыва для IT-специалистов - 4 сентября 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Мобилизация IT-специалистов
- Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию? | Правио ()
- Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
- IT отсрочка в законодательстве
Отсрочка для работников в IT
В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет. Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства.
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления. Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital.
Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital. Укажите: - Фамилию человека, в данных которого допустили ошибку - Название компании Если вы забыли подать документы на отсрочку или предыдущие варианты не сработали Напишите нам на sos digital.
Решение о включении в список на отсрочку от армии остается за ними. Какие документы нужно предоставить в военкомат при явке и каким критериям должен соответствовать специалист для отсрочки - читайте тут.
И в таком случае призывник лишится отсрочки.
Про отсрочку от армии для студентов вечерней и заочной формы обучения в документе не говорится.
Подробно об этом мы писали здесь. Одним из условий получения отсрочки от армии является работа ИТ-специалиста на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в аккредитованной ИТ-организации. При этом сотрудник должен отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва на военную службу. Если трудовой договор с ИТ-специалистом заключен в течение года после окончания вуза, продолжительность работы в ИТ-организации не важна п.