Еще в прошлом году РЖД объявили о запуске интранет-портала для сотрудников под названием , к которому планировалось подключить всех работников компании. Сервисный портал работника: Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании. Российские железные дороги (РЖД) готовят материалы для передачи в правоохранительные органы после инцидента с публикацией в открытых источниках персональных данных сотрудников. Главная › Приложение › Инструменты › сервисный портал работника оао ржд скачать.
РЖД - Моя работа
Цифровая трансформация HR-функций в ОАО «РЖД» началась более шести лет назад с запуска Сервисного портала работника, который стал важным шагом в оптимизации внутренних процессов. Российские железные дороги (РЖД) готовят материалы для передачи в правоохранительные органы после инцидента с публикацией в открытых источниках персональных данных сотрудников. Для сотрудников компании РЖД создали сервисный портал. Самая большая команда профессионалов страны. Новости, проекты, мероприятия: соискателям, студентам и
my.rzd.ru — Вход для сотрудников
| Сервисный портал работника РЖД | 2. Сервисный портал работника. |
| Telegram: Contact @ckadr_rzd | дистанционный сервис, предназначенный для сотрудников компании "Российские железные дороги". |
Sorry, your request has been denied.
Сервисный портал работника РЖД — вход в личный кабинет. Российские железные дороги (РЖД) готовят материалы для передачи в правоохранительные органы после инцидента с публикацией в открытых источниках персональных данных сотрудников. Сервисный портал работника ОАО «РЖД» включили в Реестр Российского программного обеспечения. Бесплатно. Размер: 50 Мб. Android. Сервисный портал работника РЖД представляет собой корпоративное приложение для карманных устройств, созданное компанией РЖД непосредственно для её сотрудников. Обзор. В Сеть попали личные данные более 700 тысяч сотрудников РЖД.
РЖД - Моя работа
Сервисный портал реализован на базе свободно распространяемых компонент, что означает отсутствие зависимости от сторонних вендоров, возможность быстрого внесения изменений и полный доступ ко всем частям ПО, что значительно повышает безопасность пользования. Никто не увидит введённые вами данные на сайте. дистанционный сервис, предназначенный для сотрудников компании "Российские железные дороги". Сервисный портал работника: Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании.
РЖД готовят обращение в правоохранительные органы из-за утечки данных сотрудников
После первой авторизации пользователю предлагают изменить пароль, а также ввести адрес электронной почты для получения уведомлений и большей безопасности профиля. В случае необходимости пользователи могут восстановить пароль с помощью email адреса. Достаточно ввести электронную почту, перейти по ссылке из письма и установить новое защитное значение. Основные разделы Сервис предназначен для личностного и карьерного роста сотрудника, который стремится к саморазвитию.
Можно купить билет на любую станцию и с любым пунктом назначения. Для оплаты доступны только безналичными вариантами, однако это не станет проблемой из-за неактуальности наличных вариативностей оплаты. Заготовка шаблонов. Если Вы каждый день и регулярно пользуетесь услугами поездов с одинаковым графиком, то каждый раз указывать данные вовсе не обязательно.
Пользователь может легко создать свой шаблон билета с графиком и пунктами назначения, который можно использовать для быстрой покупки.
Средний рейтинг 4,2 Объединенное акционерное общество «Российские железные дороги» идёт в ногу со временем, поэтому внедряет в массы специальное приложение для клиентов и сервисных работников. Соответствующее приложение РЖД существенно облегчит жизнь каждого пассажира и сотрудника. Разработчиками было разработано сразу два приложения: для сотрудников и для пассажиров. У них совершенно разное назначение, и сегодня мы хотим поговорить о программе для сервисных работников РЖД, выделим ее ключевые преимущества, а ниже прикрепим ссылку на бесплатное скачивание приложения. Обзор Приложение получило название «сервисный портал», и это неудивительно, ведь каждый сотрудник может получить всю необходимую информацию со своего смартфона.
Регистрация и вход осуществляется после утверждения, поданного в отдел кадров. Логин и пароль непосредственно вы получите электронным письмом с этого отдела.
Для завершения проверки необходимо будет ввести код, полученный по СМС, на зарегистрированный номер телефона. При аутентификации пользователь будет перенаправлен в личный кабинет. В личном кабинете будет доступна информация о графике работы и отпусках, а также возможность подачи заявок на различные услуги. Читайте также: Пошаговые инструкции по ЛК сайта программы лояльности Карта тройка Как зарегистрироваться на портале My.
Посторонним лицам не будет предоставлен доступ к его функциям. Для регистрации необходимо обратиться в отдел кадров для получения уникального логина и пароля. Сотрудникам будет отправлено персонализированное приглашение, содержащее временный пароль. Ввести временный пароль, указанный в приглашении, в нижнее поле. При входе пользователю будет предложено сменить временный пароль на постоянный. Нужно ввести нужные символы дважды, чтобы завершить этот шаг.
Как войти РЖД сервисный портал работника личный кабинет
Он рассказал, что в ближайшее время у пользователей портала станет еще больше возможностей. В частности, железнодорожники смогут подавать онлайн-заявки на корпоративные льготы и компенсации — путевки в санаторий, абонементы на фитнес, участие в жилищных программах. В разделе «Мой доход» появится мотивационный калькулятор, который покажет, как меняется зарплата сотрудника в зависимости от выслуги лет, дополнительного премирования, перехода на новую должность, а сервис «Карьерный навигатор» позволит предлагать свою кандидатуру на открывшиеся вакансии.
Управление льготами — оформление льготного проезда, компенсации абонементов в фитнес и т. Прокачка навыков — обучение сотрудников. На портале есть своя система дистанционного обучения, электронная библиотека и сервис наставничества, где каждый сотрудник может помогать коллегам или обучаться сам. Новостная лента обновляется ежедневно, не дублируя клиентские паблики или корпоративные СМИ.
Это новости корпоративной жизни, которые касаются работников компании мероприятия, социальные выплаты, индексации зарплаты и проч. Блоги — это возможность делиться интересующими темами, подписываться на блоги коллег. Сейчас их порядка 50, они могут вестись от лица подразделения или от лица отдельного сотрудника на различные темы. Активный работник — с помощью этого сервиса, каждый сотрудник может предложить ту или иную инициативу, направленную на улучшение своей жизни в компании, и получить поддержку коллег. Если предложение набирает определенное количество лайков, оно может быть реализовано.
На портале нужно найти раздел «Мой доход», где доступен функционал для заказа расчетного листа за выбранный период. При этом нет никакой потребности для посещения бухгалтерии. Большинство запросов обрабатываются системой в автоматической режиме, но сложные вопросы и трудности рассматриваются вручную сотрудниками бухгалтерии.
Оформление отпуска и льгот Компания РЖД поддерживает сотрудников, поэтому в личном кабинете можно отслеживать актуальные льготы и подавать заявку на получение материальной помощи. Работники железной дороги могут рассчитывать на отдых для детей, бесплатный проезд в ряде транспорта, абонементные залы, санаторно-курортное лечение и другое. При этом на портале предусмотрен цифровой калькулятор для расчета льгот и подсказки с описанием правильной процедуры подачи заявок. Если раньше сотрудникам требовалось посещать отдел кадров и согласовывать график ухода в отпуск с компетентными лицами, то сейчас достаточно подать электронный запрос.
Потратить эти средства можно, например, на компенсацию оплаты проезда общественным транспортом к месту работы, расходы на Интернет и мобильную связь, услуги образовательных и спортивных учреждений, любые услуги по страхованию, уплату процентов по ипотечным кредитам.
Мы дополняем текущий формат принятия кадровых решений, когда инициатива всегда исходила от руководителя. Теперь сам работник также может подать заявку на вакантную позицию, если должность не более чем на два уровня выше его собственной, или же выдвинуться в один из видов кадрового резерва. Это облегчит нашим сотрудникам подъём на «кадровом лифте», — поясняет заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» — начальник отдела по подбору и расстановке руководящих кадров Алексей Покидько. В ближайшее время появится сервис «Корпоративное наставничество», который позволит любому сотруднику компании найти себе наставника, эксперта для консультации или самому выступить в любой из этих ролей. Тестирование этот сервис пройдёт на полигоне Октябрьской дороги.
Другая анонсированная новинка для пользователей личного кабинета — возможность поблагодарить коллегу через сервис «Спасибо». Предполагается, что сотрудники, набравшие определённое количество лайков, будут отмечены руководством. Кроме того, личный кабинет стал площадкой для электронного кадрового документооборота компании.