Специалист по умр 1 категории зарплата

Специалист по учебно-методической работе 1 категории Отдела развития образовательных программ. Специалист по учебно-методической работе II категории. Старший диспетчер факультета. Обязанности: Полный цикл реализации программ дополнительного профессионального образования: Оформление учебно-методической. Условия: Работа по трудовому договору, официальное оформление; Белая ЗП от 92 000 руб до вычета НДФЛ с 1 дня работы. И разные категории: специалисты 1 категории,ведущие специалисты,главные специалисты,руководители групп. И соответственно исходя из этого их зарплаты и деятельность отличается.

Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе 1 категории

Подобрали для вас вакансии "ведущий специалист по учебно-методической работе" в России С опытом работы и без. Бесплатный и удобный поиск работы. Прямой работодатель МГУ имени М. В. Ломоносова ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Методист, специалист по УМР. Вакансия № 2862114 относится к сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Высшее образование. Специалист по УМР 1 категории. от 26 034 руб. Зарплата: до 70000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость.

Работа специалист по умр 1 категории в России - 2 вакансии, 1 за месяц.

Официальный сайт вакансий Фреш-Джоб предлагает работу по запросу специалист по учебно методической работе без посредников в России. Для вас доступны свежие вакансии без опыта работы и по удобному графику, например: сутки трое, два на два или ночной и дневной. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя КГАОУ ДПО ХК ИРО person. Вакансия: Специалист по УМР 1 категории Учебного отдела. Зарплата: 35 000 руб. № Профессиональная квалификационная группа Оклад, руб. 1 ПКГ Должности научно-технических работников второго уровня, из них: 1 квалификационный уровень. Техник 1 категории, аппаратчик. Средняя зарплата для профессии специалист по учебно методической работе 1 категории на кафедре в России: 0 рублей. оклад, ставка соответственно) по профессии (должности), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Работа специалист по умр 1 категории в России - 2 вакансии, 1 за месяц.

Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу или любому иному попробуйте раздел быстрого поиска. Показать все Подписка на вакансии Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу Создать подписку.

Сотрудник будет отвечать за административное и методическое сопровождение образовательных программ магистратуры. В круг Ваших обязанностей будет входить: Составление расписания; Администрирование 5 магистерских программ; Взаимодействие со студентами, занесение данных в систему Smart Reg, работа во внутренних информационных системах, документальное оформление движения студентов приказы, уведомления, личные дела, студенческие билеты, ведомости , информирование студентов через электронные системы, сайт, электронную почту; Подготовка проектов приказов по студентам; Ведение личных дел студентов; Подготовка справок по требованию студентов; Подготовка ведомостей для преподавателей; Помощь студентам в решении социальных вопросов; Взаимодействие со структурными подразделениями НИУ ВШЭ. Вы нам подходите, если: Имеете опыт административной или учебно-методической работы; Готовы к быстрому обучению и работе в режиме многозадачности; Владеете офисными компьютерными программами; Владеете английским языком не ниже upper-intermediate Вы ответственны, стрессоустойчивы, обладаете высокими коммуникативными навыками. Мы предлагаем: Заработная плата — 70 000 руб.

Если написать заявление и сняться с учета,приложить документы об образовании. Нужно ли будет платить эту задолженность? Санкт-Петербург 2 ответа Сможет ли она уволить меня по каким-то другим причинам?

Произошла такая ситуация. Устроилась в школу на работу учителем без пед образования, с условием прохождением курсов переподготовки. Работаю уже 4 месяца, и училась дистанционно, окончила курсы, директор не приняла, сказала что нужны очные курсы, и чтобы я уволилась, или уволит по не соответствую квалификации и образования.

Работа специалистом по учебно методической работе в России: вакансии на Суперджоб

Утверждает номиналы и тиражи изданий. Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности издательства, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров. Осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей. Обеспечивает экономию расходования средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения, координацию деятельности работников издательства учебной литературы. Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Помощник ректора проректора Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению деятельности ректора директора, проректора, заместителя директора далее - руководитель. Обеспечивает поддержку взаимодействия руководителя с представителями органов исполнительной власти и руководителями организаций, его телефонных переговоров, координирует график заседаний и представительств руководителя на различных совещаниях, заседаниях, конференциях и семинарах с учетом его полномочий, обеспечивает его необходимой информацией для представительства в органах исполнительной власти и иных организациях. В пределах предоставленных полномочий координирует работу структурных подразделений образовательного учреждения, руководит подчиненными исполнителями.

Ведет деловую переписку с организациями. Получает необходимые сведения для руководителя от структурных подразделений образовательного учреждения, вызывает на прием работников по его поручению. Принимает и передает телефонограммы, записывает сообщения и доводит их до сведения адресатов. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем. Ведет делопроизводство, принимает корреспонденцию, поступающую на имя руководителя, систематизирует ее и докладывает ему о результатах выполнения принятых решений.

Передает документы в структурные подразделения образовательного учреждения конкретным исполнителям для использования их в работе либо исполнения и подготовки ответа и предложений по их реализации, осуществляет контроль за сроками исполнения поручений. Организует прием посетителей, содействует оперативному рассмотрению их предложений и просьб. В пределах предоставленных прав представляет руководителя в иных организациях. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования и воспитания; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; основные сведения о развитии образования в зарубежных странах, теорию и методы управления образовательными системами; локальные нормативные акты учреждения; основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и их структурных подразделений; основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами; локальные нормативные акты образовательного учреждения; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; организацию делопроизводства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Должности профессорско-преподавательского состава Ассистент Должностные обязанности. Организует и осуществляет учебную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций. Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя куратора дисциплины принимает участие в разработке методических пособий , лабораторных работ , практических занятий, семинаров. Организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий.

Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися студентами, слушателями , в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися студентами, слушателями домашних заданий. Контролирует соблюдение обучающимися студентами, слушателями правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательного учреждения. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения ; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий , в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Преподаватель Должностные обязанности. Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы, организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий. Создает условия для формирования у обучающихся студентов, слушателей основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования аспирантура, ординатура, адъюнктура или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Старший преподаватель Должностные обязанности. Организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.

Проводит все виды учебных занятий, учебной работы. Осуществляет контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий. Разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам. Комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы. Принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся студентов, слушателей , руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников.

Оказывает методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися студентами, слушателями домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.

Принимает участие в воспитательной работе обучающихся студентов, слушателей. Принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке, рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Доцент Должностные обязанности. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры факультета. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся студентов, слушателей , преимущественно магистров и специалистов. Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры факультета в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин. Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств , оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров.

Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры. Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся студентов, слушателей. Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров. Контролирует выполнение обучающимися студентами, слушателями и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента старшего научного сотрудника.

Профессор Должностные обязанности. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров специалистов. Руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры смежным специальностям , организует ее деятельность. Привлекает к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся студентов, слушателей кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения. Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями.

Присутствует на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета образовательного учреждения. Контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин. Осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию. Вносит предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры факультета.

Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных. Организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся студентов, слушателей по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре факультете , профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры. Принимает активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров аспирантов и соискателей на кафедре. Участвует в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры факультета.

Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры факультета. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Заведующий кафедрой Должностные обязанности. Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры. Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры. Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта. Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре. Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.

Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствует на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору. Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы. Подготавливает заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программам других кафедр факультета и образовательного учреждения. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре в установленном образовательным учреждением порядке и объеме.

Представляет на утверждение декану факультета директору института планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры.

В круг Ваших обязанностей будет входить: Составление расписания; Администрирование 5 магистерских программ; Взаимодействие со студентами, занесение данных в систему Smart Reg, работа во внутренних информационных системах, документальное оформление движения студентов приказы, уведомления, личные дела, студенческие билеты, ведомости , информирование студентов через электронные системы, сайт, электронную почту; Подготовка проектов приказов по студентам; Ведение личных дел студентов; Подготовка справок по требованию студентов; Подготовка ведомостей для преподавателей; Помощь студентам в решении социальных вопросов; Взаимодействие со структурными подразделениями НИУ ВШЭ. Вы нам подходите, если: Имеете опыт административной или учебно-методической работы; Готовы к быстрому обучению и работе в режиме многозадачности; Владеете офисными компьютерными программами; Владеете английским языком не ниже upper-intermediate Вы ответственны, стрессоустойчивы, обладаете высокими коммуникативными навыками. Мы предлагаем: Заработная плата — 70 000 руб.

Организационное и документационное сопровождение учебного процесса. Работа со студентами. Оформление документов об образовании дипломы государственного образца.

Обязанности: Выполнение методической работы по планированию и организации учебного процесса; Организация формирования учебных планов по направлениям специальностям подготовки... HR Development Москва.

Выберите суд:

  • Работа Специалист По Учебно Методической Работе I Категории в России - 10 вакансий
  • Обязанности
  • ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция специалиста по обучению и развитию персонала
  • Работа специалист по умр в России свежие вакансии
  • Защита документов

Вакансия - Специалист по УМР 1 категории, Волгоград

Зарплата от 35000 руб. Карьерный рост: Специалист по учебно-методической работе 2 категории, затем специалист по учебно-методической работе 1 категории. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя КГАОУ ДПО ХК ИРО person. Вакансия: Специалист по УМР 1 категории Учебного отдела. Зарплата: 35 000 руб. Официальный сайт вакансий Фреш-Джоб предлагает работу по запросу специалист по учебно методической работе без посредников в России. Для вас доступны свежие вакансии без опыта работы и по удобному графику, например: сутки трое, два на два или ночной и дневной. Требуется Специалист по УМР 1 категории в Казань. На этой странице Вы найдете информацию по выбраной вакансии центра занятости населения или прямому запросу работодателя.

Вакансия Специалист по УМР 1 категории Волгоград

  • Работа: Специалист-по-умр в России — Январь - 16 вакансий | [HOST]
  • Защита документов
  • Специалист по учебно-методической работе 1 категории
  • Специалист по учебно методической работе — Найдено 28 вакансий в Москве
  • Сервис расписаний

МГУ опубликовал зарплаты сотрудников. Математик первой категории получает 14 860 рублей

Обязанности специалиста по УМР 1 категории: ведение сбора данных, информационной базы данных по направлениям образовательной деятельности университета. работа с текущей документацией; - подготовка отчетов, презентаций по направлениям подробнее. Подобрали для вас вакансии "ведущий специалист по учебно-методической работе" в России С опытом работы и без. Бесплатный и удобный поиск работы.

Специалист по умр - работа в Перми

Специалист по учебно-методической работе - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Специалист по учебно-методической работе» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения. Похожие профессии Специалист по учебно-методической работе:.

В своих сотрудниках мы ценим следующие качества: умение работать в команде, коммуникабельность, высокая обучаемость, ответственность, внимательность. Условия Заключается срочный трудовой договор ТД на период декретного отпуска основного сотрудника Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ оплачиваются отпускные и больничные Срок испытания — 3 месяца График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45.

Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательного учреждения. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательного учреждения, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивает их сохранность, пополнение и эффективное использование. Организует и проводит учебно-методические научные, научно-методические семинары совещания, конференции и иные мероприятия. Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Организует работу и взаимодействие структурного подразделения с другими структурными подразделениями образовательного учреждения и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий. В пределах полномочий руководит деятельностью ученого совета структурного подразделения, представляет его интересы в ученом совете головного образовательного учреждения. Осуществляет отчет о работе по вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с положением о структурном подразделении. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; локальные нормативные акты образовательного учреждения, его структурного подразделения; основы педагогики, педагогической психологии; основные сведения о развитии образования в зарубежных странах ; теорию и методы управления образовательными системами; основы налогового, экономического и экологического законодательства; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства; основы менеджмента, управления персоналом, проектами; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет. Для руководителей филиалов институтов - высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет. Начальник заведующий отдела управления аспирантуры Должностные обязанности. Организует учебный процесс подготовки аспирантов в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников. Принимает от поступающих в очную и заочную аспирантуру и оформляет согласно установленному порядку необходимые документы , передает их на рассмотрение приемной комиссии. Разрабатывает планы приема аспирантов по специальностям за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности образовательного учреждения, графики проведения и сдачи вступительных и кандидатских экзаменов, согласовывает их с руководством учреждения, осуществляет контроль за их выполнением. Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий, аспирантов и соискателей ученой степени о времени и месте проведения экзаменов. Обеспечивает работу приемных и экзаменационных комиссий. Привлекает к участию в учебном процессе профессоров, доцентов, иных работников из числа профессорско-преподавательского состава и специалистов по соответствующему профилю подготовки. Организует разработку и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных планов, составляет отчеты о работе аспирантуры. Представляет необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, ученому научно-техническому совету образовательного учреждения. По результатам проведенных экзаменов подготавливает проекты приказов о зачислении аспирантов в очную или заочную аспирантуру, а также о продолжении обучения или отчислении их из аспирантуры. Оформляет документы о прикреплении соискателей ученой степени для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук. Консультирует аспирантов и соискателей ученой степени по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования и подготовки научно-педагогических и научных кадров; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; локальные нормативные акты образовательного учреждения; основные сведения о развитии образования в зарубежных странах; основы педагогики, педагогической психологии; порядок планирования и организации учебного процесса в области подготовки научно-педагогических и научных кадров; правила и порядок оформления диссертационных работ и рефератов, представления аспирантов к государственным и именным стипендиям; порядок учета и оформления учебной документации; основы делопроизводства, трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование и стаж научной, научно-педагогической работы или работы в организациях, соответствующей направлению деятельности аспирантуры, не менее 3 лет. Советник при ректорате Должностные обязанности. Осуществляет сбор и анализ информации о стратегии, проблемах развития образования, политике государства в сфере науки и образования, достижениях в осуществлении научной, научно-технической деятельности образовательного учреждения, а также подготовку аналитических справок и материалов по направлениям его деятельности. Осуществляет анализ документов и материалов по вопросам государственной политики и экономики в области образования и науки, вырабатывает необходимые предложения, рекомендации по совершенствованию и правовому обеспечению деятельности образовательного учреждения, по направлениям деятельности ректората. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 10 лет, при наличии ученого звания или ученой степени стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет. Ученый секретарь совета учреждения Должностные обязанности. Осуществляет деятельность ученого совета образовательного учреждения, обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний ученого совета, разрабатывает планы его работы, ведет протоколы заседаний ученого совета, оформляет и подготавливает проекты решений ученого совета и приказов образовательного учреждения для их утверждения, контролирует выполнение принятых ученым советом решений. Подготавливает документацию к участию претендентов в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников, разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности. Ведет документацию ученого совета образовательного учреждения, принимает и проверяет представленные учеными секретарями советов факультетов, других структурных подразделений образовательного учреждения аттестационные дела соискателей ученых званий, представляет их в Высшую аттестационную комиссию. Подготавливает на работников представления к государственным и отраслевым наградам, оформляет документацию на аспирантов к представлению их к именным стипендиям. Высшее профессиональное образование и стаж работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, при наличии ученой степени стаж работы не менее 3 лет. Ученый секретарь совета факультета института Должностные обязанности. Осуществляет подготовку планов работы диссертационного совета факультета института. Контролирует выполнение принятых диссертационным советом факультета института решений. Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний диссертационного совета факультета института. Ведет документацию диссертационного совета факультета института , подготавливает на соискателей ученых званий представления, протоколы заседаний и решений диссертационного совета факультета института , проекты приказов образовательного учреждения, аттестационные дела. Подготавливает представления на работников к государственным и отраслевым наградам, претендентов к участию в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников. Подготавливает представления аспирантов к именным стипендиям, оформляет необходимые протоколы заседаний, решений совета факультета института , проекты приказов руководителя образовательного учреждения для дальнейшего представления их в ученый совет образовательного учреждения. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Заведующий директор, начальник, руководитель питомника, учебного вивария, лесхоза, опытного поля, ботанического сада дендрария Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью питомника, учебного вивария, лесхоза, опытного поля, ботанического сада дендрария далее - учебное структурное подразделение , разрабатывает текущие и перспективные тематические планы их работы по соответствующим направлениям подготовки специалистов, проведению практических и лабораторных занятий, всех видов практики на базе учебного структурного подразделения, контролирует их выполнение. Принимает меры по комплектованию учебного структурного подразделения необходимыми видами растений животных в нужном количестве, их разведению и сохранности, обеспечению для них квалифицированного ухода и необходимых условий содержания. Осуществляет анализ работы учебного структурного подразделения, разрабатывает предложения по совершенствованию условий его работы. Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований. Организует изучение болезней, патологий растений животных , имеющихся в учебном структурном подразделении. Осуществляет связь с организациями, имеющими профильные биологические ветеринарные службы. Осуществляет внедрение передового опыта работы в учебном структурном подразделении, составляет установленную отчетность о его работе. В пределах полномочий осуществляет подбор, прием и расстановку кадров учебного структурного подразделения, координирует его работу. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; теорию и методы управления образовательными системами; основы педагогики, экологии, экономики, права, социологии; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом; нормативные документы, касающиеся деятельности учебного структурного подразделения; биологию растений животных и правила их разведения содержания ; основы агрономии агротехники , биологии, зоотехники, ветеринарии, генетики; современные методы разведения растений животных ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Руководитель заведующий учебной учебно-производственной, производственной практики Должностные обязанности. Организует подготовку и обеспечивает проведение учебной учебно-производственной, производственной практики далее - практика в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о практике. Осуществляет общее руководство всеми видами и направлениями проведения практики по направлениям специальностям подготовки образовательного учреждения структурного подразделения, факультета института , филиала. Определяет стратегию, цели и задачи практики. Осуществляет разработку и представление на утверждение учебно-методические документы по вопросам проведения всех видов практики. Ведет работу по обеспечению проведения практики по направлениям специальностям подготовки образовательного учреждения совместно с представителями руководителями организаций, соответствующих профильной подготовки обучающихся. Совместно с руководителями образовательных учреждений структурных подразделений решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе работы по обеспечению проведения и проведению практики. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; основные сведения о развитии образования в зарубежных странах; теорию и методы управления образовательными системами; локальные нормативные акты образовательного учреждения; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; современные формы и методы обучения и воспитания; основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения структурного подразделения , не менее 3 лет. Директор начальник, руководитель студенческого дворца культуры Должностные обязанности. Осуществляет руководство студенческим дворцом культуры в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о дворце культуры. Разрабатывает основные направления культурно-просветительной и досуговой деятельности обучающихся студентов. Составляет планы творческой деятельности дворца культуры. Обеспечивает проведение культурно-массовых мероприятий для обучающихся студентов , в том числе силами самих обучающихся студентов. Организует и развивает формы художественной самодеятельности, работы кружков и творческих коллективов обучающихся студентов и работников образовательного учреждения. Поддерживает и развивает связи с творческими союзами, общественными организациями и учреждениями культуры с целью привлечения их к проводимым во дворце культуры мероприятиям. Организует учет и сохранность вверенного имущества, своевременное представление всех видов установленной для дворца культуры отчетности. Контролирует соблюдение работниками дворца культуры функциональных обязанностей , трудовой дисциплины. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии, управления персоналом; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы административного, трудового и хозяйственного законодательства и законодательства о культуре; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Культура и искусство" и другим творческим направлениям и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Директор начальник, заведующий студенческого общежития Должностные обязанности. Руководит работой студенческого общежития. Осуществляет вселение в общежитие и выбытие из него, следит за своевременностью и правильностью регистрации проживающих и выписки выбывших из общежития граждан. Организует уборку помещений и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования. Следит за исправной работой электросети, средств связи, водопровода, канализации и другого оборудования общежития. Обеспечивает для проживающих выдачу и прием постельных принадлежностей и необходимого инвентаря , выдает выбывшим из общежития необходимые справки, заполняет обходные листы и сведения об отсутствии задолженностей. Ведет учет имеющегося имущества, проводит периодически его осмотр и обеспечивает сохранность. Составляет при необходимости акты на списание имущества, инвентаря, материальных ценностей, в установленном порядке оформляет документы на взыскание стоимости испорченного, утраченного имущества, инвентаря с виновных лиц. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием, инвентарем. Контролирует выполнение проживающими в общежитии правил по охране труда и пожарной безопасности, ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб и предложений, принимает меры по устранению отмеченных недостатков, разрешению конфликтных ситуаций , возникающих между проживающими в общежитии и обслуживающим персоналом. Обеспечивает проведение культурно-массовой и воспитательной работы. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; основы педагогики, психологии, основы экологии, экономики, права, социологии, управления персоналом; финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; основы административного, жилищно-коммунального, трудового и хозяйственного законодательства; порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений общежития; правила внутреннего распорядка в общежитиях; правила по охране труда и пожарной безопасности. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Директор руководитель, заведующий издательства учебной литературы и учебных пособий Должностные обязанности. Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью издательства учебной литературы и учебных пособий. Организует работу по редактированию и выпуску учебной, учебно-методической, научной, методической, информационной и иной, используемой в деятельности образовательного учреждения литературы далее - учебная литература , осуществляет контроль за ее содержанием и качеством художественного и технического оформления. Анализирует состояние спроса на выпускаемую учебную литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий. С учетом запросов и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания учебной литературы в соответствии с планами ее выпуска, утвержденными руководством образовательного учреждения. Руководит разработкой редакционно-подготовительных и производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания. Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию учебной литературы. Осуществляет заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями. Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам. Утверждает номиналы и тиражи изданий. Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности издательства, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров. Осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей. Обеспечивает экономию расходования средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения, координацию деятельности работников издательства учебной литературы. Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий