Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс" и предоставлен ООО "КонсультантПлюс в Иркутске" — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Иркутск. Документы, представленные в обзоре, включены в системы КонсультантПлюс.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Главная » Дайджест Консультант Плюс » Главные новости для специалиста по кадрам за ноябрь Главные новости для специалиста по кадрам за ноябрь Главные новости для специалиста по кадрам за ноябрь В ТК РФ внесли поправки об электронном кадровом документообороте. Предоставили больше трудовых гарантий отдельным категориям работников. Роструд разъяснил, что делать, если у опытного соискателя нет трудовой книжки. Об этих и других важных кадровых новостях ноября напомним в обзоре.
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемые разъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары, дружественный интерфейс и современные программные технологии. Систему КонсультантПлюс используют в качестве надежного помощника многие специалисты: юристы, бухгалтеры, руководители организаций, а также специалисты государственных органов, ученые и студенты.
Дополнительно для пользователей разработана программа персонального сервиса: прямо из Системы можно обратиться на «Линию консультаций» по вопросам налогообложения и бухучета, пройти обучение и получить помощь в работе с КонсультантПлюс, принять участие в семинарах по самым актуальным правовым темам. КонсультантПлюс для бухгалтера Исчисление и уплата налогов, налоговый и бухгалтерский учет, сдача отчетности, оформление документов, выплаты работникам, типовые кадровые операции, налоговые проверки — всю необходимую информацию вы найдете в системе КонсультантПлюс. В системе доступен профиль "Бухгалтерия и кадры", с которым стартовая страница и поиск в системе подстроятся под задачи бухгалтера.
Цена комплекта зависит от многих факторов: от специфики вашей деятельности, количества пользователей, формата поставки системы и многих других параметров. Все нюансы ваших потребностей вы сможете обсудить с нашим специалистом, который поможет вам подобрать оптимальный вариант поставки системы КонсультантПлюс. Кроме того, вы узнаете о преимуществах сервиса для наших клиентов. Оставьте заявку и наш специалист подберет Вам оптимальный комплект! Да, вы можете заказать пробный доступ к интересующему вас комплекту КонсультантПлюс на три дня. Наш специалист предоставит вам доступ к системе и ответит на все ваши вопросы.
И быть готовым, что с осени такие работники при желании смогут оформлять разовый отпуск продолжительностью от 4 до 24 дней. Сотрудник должен согласовать отпуск с работодателем за 2 недели до начала. С работников-таксистов нужно собрать справки об отсутствии судимости До 1 сентября 2023 года компании и ИП, которые оказывают услуги по перевозке пассажиров — такси, общественный транспорт, — должны получить справки с водителей об отсутствии судимости. Если в установленный срок водитель не принесет справку, работодатель должен его уволить по п. У работников-новичков берите такие справки, когда заключаете трудовой договор. Дистанционные медосмотры узаконят С 1 сентября 2023 года разрешено проходить медицинские осмотры дистанционно — без очного посещения или присутствия врача, с использованием специальных медицинских комплексов или терминалов. Такие устройства будут передавать информацию о состоянии сотрудника медицинскому работнику. Врач разрешит приступать к работе, если показатели окажутся в норме. Чтобы пройти дистанционный медосмотр, сотрудник должен пройти идентификацию личности. Исключить совсем очные медосмотры не получится. Сотрудников, которые проходят дистанционные медосмотры, нужно два раза в год направлять на очное обследование.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Консультант Плюс Кадровику или HR-Директору – это незаменимый инструмент для организации работы на основе справочно-правовой системы Консультант Плюс, которая содержит всю базу правовой информации. Вы можете сформировать комплект в любом наполнении в соответствии с Вашими потребностями и с учетом специфики Вашей организации. Комплект для специалистов кадровых служб может включать: Организации, для которых предназначен комплект. быстро посмотреть последние изменения по вопросу; - изучить ситуацию с нуля. На момент выпуска подготовлено 172 материала по налогам и кадрам. Все материалы ежедневно актуализируются. Оптимизируйте кадровые процедуры с помощью аналитических материалов и функций системы КонсультантПлюс. Как специалисты по кадрам экономят время и предотвращают риски и ошибки. В КонсультантПлюс есть также профили для бухгалтера («Бухгалтерия и кадры»), юриста («Юрист»), кадровика («Кадры»), специалиста по закупкам («Специалист по закупкам») и др. Каждый профиль – это своя стартовая страница, новости, видеосеминары. Тут найдёте план действий от экспертов Актион Кадры и HR с учётом основных важных новшеств — от заполнения новых отчётных форм до работы с иностранцами и удалёнными работниками по новым правилам. Основные изменения для кадровиков в 2024 году.
Разделы сайта
- Другие выпуски журнала
- Что сделано за 2022 год в КонсультантПлюс
- Новости консультантплюс
- Другие выпуски журнала
- Рекомендуемые статьи по теме
Новшества КонсультантПлюс
Проекты правовых актов Тексты законопроектов Федерального Собрания РФ и проекты подзаконных нормативных актов Правительства РФ, Банка России, Минфина, Минтруда, других министерств и ведомств, сопроводительные и организационные документы. Путеводитель по кадровым вопросам Информация по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Представлены все необходимые формы документов и образцы их заполнения с конкретными формулировками, ссылками на законодательство и судебную практику. Судебная практика для бухгалтера Судебные решения, упоминаемые в консультациях для бухгалтера.
Планируется, что поправки заработают с 1 сентября 2024 года. Пока нужно применять подход КС РФ. Напомним, он запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений с 21 декабря 2023 года.
Для этой аудитории при демонстрации Обзоров акцент необходимо сместить в сторону Обзоров с кадровой тематикой. Демонстрировать кадровикам бухгалтерские Обзоры не рекомендуем. Достаточно будет сделать пояснение, что эти Обзоры идут в общей Системе, поскольку предназначены для совместного использования как бухгалтером, так и кадровиком. Кадровики так же, как и бухгалтеры малых организаций, могут быть заинтересованы в использовании Обзоров для быстрой проверки изменений по уже знакомой теме, либо если они столкнулись с вопросом первый раз. Это налоговые консультанты, аутсорсеры, аудиторы. В их профессиональные обязанности входит постоянный мониторинг и отслеживание всех изменений в законодательстве.
Поскольку это трудоемкое занятие, Обзоры для них могут стать тем инструментом, который поможет оптимизировать временные затраты на поиск изменений.
Для трудоспособного населения на следующий календарный год прожиточный минимум составит 14 991 рубль, для детей — 13 975 рублей, а для пенсионеров — 12 608 рублей. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже установленного законом МРОТ. Как известно, МРОТ за последние годы регулярно пересматривается в сторону его увеличения, среди прочего с учетом удорожания жизни и инфляции. Наталья Минкина Заведующий кафедрой частного права, к. Кроме того, с 1 января возобновляется действие ст. Ранее это положение было приостановлено на два года — с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года. Такое соотношение как и раньше будет проводиться не реже 1 раза в 5 лет, исходя из условий социально-экономического развития нашей страны. Следует помнить, что в соответствии с положениями ст.
Купить Консультант Плюс для кадровика
авторские материалы от Андрееаой В.И. для отдела кадров по теме мероприятия. Документ по окончанию вебинара. именной сертификат. Специалисту по кадрам. Как в 2023 вести учет спецодежды? Профиль «Кадры». Новости для кадрового специалиста, важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Специальные подсказки для поиска, список документов настраивается под задачи специалиста по кадрам. Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. Специалист по кадрам 2024 + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Уникальные материалы Электронные подборки документов на основе КонсультантПлюс содержат нормативные документы, статьи, готовые решения и типовые ситуации, судебную практику и многое другое. Обучение Консультант Плюс Обучение пользования КонсультантПлюс бесплатно: очно с преподавателем, дистанционно с преподавателем, заочно в формате онлайн-курсов. Преимущества обслуживания 30 лет на рынке консалтинговых услуг. Для того чтобы выбрать подходящую именно вам систему, необходимо ответить на три основных вопроса: Кто будет пользоваться справочной правовой системой КонсультантПлюс бухгалтер, юрист, сотрудник кадровой службы, руководитель или все вместе? От этого зависит состав и стоимость подходящего вам комплекта. Сколько человек будет пользоваться системой?
Ранее пользователи могли увидеть количество упоминаний нормы в судебном решении только внутри самого документа, то есть для этого нужно было открывать каждое решение.
Теперь это можно увидеть прямо в списке. Проверка ссылок на актуальность Возможность проверки ссылок на актуальность появилась теперь и для всех документов из банков "Вопросы-ответы Финансист " и "Вопросы-ответы бюджетные организации ". Напомним, что с помощью функции можно быстро проверить, сохранили ли актуальность упомянутые в разъяснениях госорганов ссылки на нормы. Кнопка "Проверить ссылки" размещена на правой панели в тексте документа. Неактуальные ссылки выделены розовым цветом. Нажав на такую ссылку, вы получите подробную информацию о статусе документа.
Добавлять комментарии в документы стало проще Ранее оставлять комментарии в документах пользователи могли только с помощью пункта меню "Добавить в Избранное". Для этого в открывшемся окне необходимо было нажать на ссылку "Добавить комментарий". Теперь на панели инструментов и в контекстном меню открывается правой клавишей мыши появилась отдельная кнопка "Комментарий к фрагменту". Напоминание о возможности уточнения поиска В системе КонсультантПлюс есть возможность уточнять поиск среди уже найденных документов. Теперь система сама подсказывает и напоминает, что можно воспользоваться такой функцией. Когда поиск среди найденных документов может оказаться полезным, появится информационное окно, предлагающее включить такой режим поиска.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе. В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. Ближайшие семинары-тренинги по данной теме состоятся: 25 мая с 10.
Богачева О. Атмосфера уютная.
Лектор объясняет все очень доступно и развернуто. Обязательно буду посещать семинары. Алешина О. Высветились такие мелочи, о которых не знала раньше. Спасибо за информацию! Фимушкина А.
Лектор обладает огромными знаниями по теме «Трудовое законодательство». Получила много полезной в работе информации. Смирнова Л. Прихожу уже в пятый раз и еще приду! Очень полезная тема — «Материальная ответственность работника. Особенности оформления и сложности взыскания».
Что ждет в 2024 г. кадровика
Оптимизируйте кадровые процедуры с помощью аналитических материалов и функций системы КонсультантПлюс. Как специалисты по кадрам экономят время и предотвращают риски и ошибки. Изменения связаны с повышением верхней границы призывного возраста. В настоящее время Минцифры занимается вопросом расширения перечня категорий IT-специалистов с правом на отсрочку от срочной службы в армии. Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам. На сайте представлены образцы документов, пошаговые инструкции для кадровой работы, статьи и книги по кадровому делу, письма Роструда, бесплатная газета 2024. Новости законодательства: бухгалтерский и налоговый учет, налоговый контроль, отчетность, трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, юридические вопросы. Обновляется ежедневно.
Изменения по кадрам (Бюджетные организации)
Каталог комплектов КонсультантПлюс с технологическими характеристиками. Онлайн-заявка на прайс-лист. Возможность заказать демоверсию программы. Обзоры изменений законодательства, запись на семинары и другие услуги. Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу. Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. фирменные аналитические материалы Консультант Плюс, адресованные кадровым специалистам бюджетных организаций, помогающие быть в курсе последних изменений по вопросам кадрового делопроизводства, государственной и муниципальной службы. А вместе с ним – правила для отсрочек. Например, для ИТ-специалистов. Также будут поэтапно повышать возраст пребывания в запасе и установят случаи приостановления пребывания гражданина в резерве. Специалист по кадрам 2024 + 1С ЗУП 8.3. Правовое обеспечение кадрового дела. Дипломная программа. авторские материалы от Андрееаой В.И. для отдела кадров по теме мероприятия. Документ по окончанию вебинара. именной сертификат.
Вопрос: Начальника отдела кадров юридического лица...
Чтобы эффективно адаптироваться к изменениям, предлагаем вам углубленную программу "Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта". Этот курс, соответствующий уровню 6 Профстандарта, подготовлен с учетом последних тенденций и изменений в законодательстве.
Получите не только актуальные знания, но и сможете разработать стратегии успешного управления персоналом в новых реалиях.
Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о зачете при расчете отпускных, последствиях отмены выговора, об отпуске по уходу за ребенком.
Теперь для этого требуется письменное согласие субъекта личных данных. Отказ от предоставления согласия должен быть оформлен документально и сохранён для дальнейшей проверки соответствия обработки персональных данных законодательству. Для обработки особых категорий персональных данных, таких как биометрические данные, информация о здоровье, религиозные убеждения, а также данные о иностранных гражданах и лицах без гражданства, требуется получение письменного согласия с указанием конкретной категории обрабатываемых персональных данных. С 2024 года также вводятся новые требования к защите персональных данных. Организации обязаны гарантировать соблюдение конфиденциальности и безопасности персональных данных в процессе их обработки, передачи и хранения.
Введены новые штрафы за нарушение этих требований, включая наказание должностных лиц организации. Важно помнить, что незнание законов не освобождает от ответственности. Соблюдение законов и правильная обработка персональных данных являются гарантией сохранности информации и защиты прав субъектов персональных данных. Новые положения о конфиденциальности С 1 января 2024 года в сфере кадрового делопроизводства вводятся новые нормы о конфиденциальности, нацеленные на защиту персональных данных сотрудников и обеспечение их приватности. В соответствии с обновленными правилами, работодателям требуется разработать и внедрить процедуры для обеспечения конфиденциальности личной информации сотрудников. Эти процедуры должны включать меры по предотвращению несанкционированного доступа, потери или уничтожения данных. Также работодатели обязаны предоставить информацию сотрудникам о целях сбора и использования их персональных данных в процессе кадрового делопроизводства. Получение согласия сотрудника на обработку и использование его персональных данных также становится обязательным. Нарушение правил конфиденциальности может повлечь за собой серьёзные последствия для работодателя, включая административные и гражданско-правовые санкции.
Поэтому необходимо уделять особое внимание разработке и внедрению соответствующих политик и процедур в сфере кадрового делопроизводства. Изменения в системе по найму и увольнению С 1 января 2024 года начинают действовать существенные изменения в области кадрового делопроизводства, касающиеся сферы найма и увольнения сотрудников. Одно из ключевых нововведений заключается в том, что работодатель теперь обязан предоставлять соответствующий контракт каждому новому сотруднику перед его приёмом на работу.
На стартовой странице системы размещены и прямые ссылки на важные для кадровых специалистов "Путеводитель по кадровым вопросам" и "Путеводитель по трудовым спорам". В новом профиле появились новости для кадровых специалистов. Новая онлайн-лента новостей посвящена трудовым отношениям и вопросам охраны труда. Она обновляется несколько раз в день при наличии Интернета. При вводе поискового запроса появляются профильные подсказки.
Навигация по записям
- Варианты поставки
- БЕСПЛАТНЫЙ СЕРВИС ДЛЯ КЛИЕНТОВ М-СТАЙЛ
- Справочная Система «Изменения по налогам и кадрам»
- Новости для кадровика
- Купить систему Консультант Плюс для кадровика в Екатеринбурге и Свердловской области
- Расчет стоимости готов