HR Tech Росатома, подразделение АО "Гринатом", запустил сервис для управления эффективностью, развитием и карьерой РЕКОРД на АЭС "Аккую" в Турецкой Республике. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в 2023-м году. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в этом году. 19 апреля 2024 Новости Росатом завершил отгрузку комплекта подогревателей для энергоблока № 1 АЭС «Аккую» в Турции ПОДРОБНЕЕ.
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
| Новости Росатома. «Атоммаш» установил новый производственный рекорд / Телекомпания ВТВ | Представитель Росатома в составе национальной сборной WorldSkills Russia завоевал золото чемпионата Европы по профессиональному мастерству EuroSkills-2021. |
| HR Tech Росатом – Стратегический партнер | Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто. |
Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае
Исследователи использовали метрику под названием H98 y, 2 для оценки эффективности, с которой реактор токамака удерживает плазму. Как объясняют ученые, если значение H98 y, 2 больше 1, это означает, что плазма остается стабильной и хорошо удерживается, что и было сделано в эксперименте. Повторение эксперимента на более крупном реакторе После такого успеха ученые хотят экстраполировать результаты на более крупные установки. В частности, они думают об ИТЭР, экспериментальном токамаке нового поколения, который сейчас строится во Франции. Однако исследователи подчеркивают, что воспроизвести тот же эксперимент на реакторе такого размера может быть очень сложно. По их словам, небольшое изменение начальных условий может привести к кардинально иным результатам. Не говоря уже о том, что переход к ИТЭР означает адаптацию метода к плазменной камере с внешним радиусом 6,2 метра, в то время как для DIII-D этот показатель составляет 1,6 метра.
Используется на предприятиях атомной отрасли как обязательный в части оценки эффективности, планирования обучения и преемственности. Включает в себя модули «Управление эффективностью», «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и «Цифровой подбор». Общее количество пользователей с начала 2023 года превысило 140 тыс. Разработчик и интегратор комплексных инновационных HR Tech-решений в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Располагает опытом внедрения и тиражирования корпоративных HR-сервисов более чем на 160 предприятиях атомной отрасли в условиях широкой географической распределенности.
В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 — четвертый в этом году. Атомные реакторы нового типа обладают повышенной мощностью и улучшенными технико-экономическими показателями, а также повышенной устойчивостью к экстремальным внешним воздействиям. Реактор — изделие первого класса безопасности. Представляет собой вертикальный цилиндрический корпус с эллиптическим днищем. Внутри корпуса размещается активная зона и внутрикорпусные устройства.
Как найти качественную замену продуктам SAP? Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников. Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова. Включает в себя модули « Управление эффективностью », «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и « Подбор персонала ».
"Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
| Компания Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом | Клиенты Brandson | "Росатом" установил пятый за год корпус атомного реактора. |
| «Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии | По его словам, «Росатом» строит в мире 22 энергоблока АЭС, в числе которых «Аккую» в Турции, «Руппур» в Бангладеш и «Эль-Дабаа» в Египте. |
| На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд - Атомэнергомаш | завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. |
Лихачев: "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
И сегодняшняя награда - подтверждение значимости этой работы». В номинации генерального директора Росатома «Победа года» за работу в командном проекте «Новый рекорд выработки электроэнергии» третье место у начальника реакторного цеха РЦ-2 Ленинградской АЭС Владимира Лавренова. Владимир Лавренов, начальник РЦ-2: «Награда - это заслуга всего коллектива Ленинградской атомной станции. Несмотря на непростые времена мы продолжали работать, не считаясь с личным временем, стремились выполнить, стоящие перед нами, задачи и обязательства четко и в срок, росли, развивались, совершенствовались. От всей души поздравляю работников Ленинградской АЭС с нашей победой и желаю покорения новых профессиональных вершин!
В этом году ленинградские атомщики пополнили копилку электроэнергетического дивизиона на две награды, в прошлом их было 7, и это говорит лишь о высоком профессионализме участников, их постоянном стремлении к развитию и совершенствованию. В атомной отрасли, где работают лучшие специалисты, конкуренции нет, здесь у каждого своя задача и у всех одно общее дело.
При разработке продуктов мы держим в фокусе внимания пользовательский опыт, опираемся на непрерывную обратную связь от пользователя.
Бенчмарки для нас — лучшие массовые цифровые продукты мировых лидеров, — прокомментировала Оксана Кармишина , директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Мы апробируем данное программное обеспечение внутри атомной отрасли, тиражируем решения и только после этого предлагаем их рынку. Регистрация модулей импортонезависимой системы — важный шаг в развитии нашего кадрового решения собственной разработки, и я уверен, вскоре оно сможет составить конкуренцию самым известным зарубежным и отчественным разработкам, - отметил директор по ИТ «Росатома» Евгений Абакумов.
Учитывая собственный опыт, а также практики крупных международных промышленных холдингов, мы создаем для сотрудников комфортную цифровую среду для развития и взаимодействия, предоставляем удобные кадровые сервисы. При разработке продуктов мы держим в фокусе внимания пользовательский опыт, опираемся на непрерывную обратную связь от пользователя. Бенчмарки для нас — лучшие массовые цифровые продукты мировых лидеров, — прокомментировала Оксана Кармишина , директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Мы апробируем данное программное обеспечение внутри атомной отрасли, тиражируем решения и только после этого предлагаем их рынку.
Реализация самых сложных, порой уникальных технических задач одно из основных преимуществ предприятий машиностроительного дивизиона Росатома. В его основе лежит развитая производственная база, отлаженные технологии производства и штат высококвалифицированных специалистов. А неизменно высокое качество производимой продукции, подтверждается ростом портфеля заказов от крупнейших добывающих компаний России. Автор: Артём Бегоцкий.
Лихачев: "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
| Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации | Росатом, HR-брендинг, промышленность. Мы разработали систему «Рекорд» для одного из лидеров глобального рынка ядерных технологий, «Росатом». |
| HR Tech Росатома завершил первый проект по внедрению продукта РЕКОРД на зарубежной площадке | "Росатом" ожидает по итогам 2024 года рекордных объемов перевозок по Северному морскому пути, заявил глава госкорпорации Алексей Лихачев в ходе совещания. |
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора — это рекорд в атомном машиностроении
Помимо этого, важными аспектами функционирования системы являются её регулярность и возможность планирования, что позволяет избежать ситуации, когда критически важная позиция внутри компании остаётся незанятой при повышении сотрудника в должности. На основе этих выводов была сформулирована стратегия позиционирования «РЕКОРДа», а также сформированы особенности коммуникации, пришло понимание контрастов и потребительских ассоциаций. Стратегия «Росатом» стремится поддержать репутацию глобального лидера отрасли, «компании знания», предоставляя возможности для самореализации и последовательного развития каждого сотрудника в соответствии с его талантами. Система «РЕКОРД» позиционируется в качестве «меритократического лифта» внутри компании, позволяющего наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать карьеру. Он служит как для продвижения по вертикали карьерной лестницы «железный закон меритократии» , так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей. Ключевая компетенция бренда: помощь в принятии решений, связанных с управлением человеческими ресурсами ГК «Росатом».
А производство остается открытым, и иностранные заказчики могут контролировать его на всех этапах. И все это время они практически живут в Волгодонске или на любой другой площадке, где ведется производство оборудования. И надзирают за ним. И тут у нас нет от них тайн, потому что тайны рождают недоверие.
Он поставил перед нами новые вызовы, с которыми мы не сталкивались ранее, в том числе: локализация решения под требования заказчика, интеграция с локальными сервисами и источниками данных. Поэтому для нас особенно ценно, что проект реализован максимально качественно и с существенным опережением графика. Используется на предприятиях атомной отрасли как обязательный в части оценки эффективности, планирования обучения и преемственности. Включает в себя модули «Управление эффективностью», «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и «Цифровой подбор». Общее количество пользователей с начала 2023 года превысило 140 тыс.
В режиме видео-конференц-связи капитан головного универсального атомного ледокола «Арктика» Василий Губкин доложил о текущей работе судна. С каждым годом увеличивается состав флота предприятия.
Лихачев: "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
Электромобиль Атом получит силовые системы от «Росатома» Входящие в госкорпорацию «Росатом» компании «Рэнера» и «Русатом РДС» объявили конкурс на разработку силовых. РОСАТОМ HCM версия 1. В этом году по критерию «Ценности Росатома» будет оценена деятельность руководителей до шестого уровня управления.
Росатом - рекордсмен по производительности реакторного оборудования
Моряки атомного ледокольного флота выполняют поручения Президента РФ и готовы к решению новых амбициозных задач». По состоянию на 21 декабря атомными ледоколами ФГУП «Атомфлот» обеспечено 730 проводок судов для сравнения, с 1 января 2022 года по 21 декабря 2022 года — 653.
Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена. Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала.
Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
И надзирают за ним. И тут у нас нет от них тайн, потому что тайны рождают недоверие. А наше оборудование такой истории не терпит», — отметил генеральный директор машиностроительного дивизиона «Росатома» — АО «Атомэнергомаш» Игорь Котов. Корпус реактора АЭС весит более 300 тонн.
Погода в Кировском районе
«Росатом» заявил об установлении рекорда в машиностроении. В 2023 году "Росатом" достиг рекордной выручки, сообщил генеральный директор компании Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром России Михаилом Мишустиным. Кроме того, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» учреждаются специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения работников отрасли. Генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев заявил, что на Запорожской АЭС ситуация будет стабильной еще несколько месяцев, сообщает "Пятый канал". О том, что "Росатом" в нынешнем году вышел на рекорд производства корпусов ядерных реакторов для энергоблоков АЭС большой мощности, в августе сообщил гендиректор.
Повсюду — рост
- Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома»
- Результаты 2023 г.
- Новости партнеров
- Главная тема
В США установлен новый рекорд по продолжительности удержания термоядерной плазмы
10-летний юбилей премии «Человек года Росатома» был ознаменован новыми рекордами: на конкурс было подано 3520 заявок, а на сцену вышли 544 финалиста в 68 номинациях. «Рекорд» – российская платформа, созданная в Росатоме. Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12. "Росатом" ожидает по итогам 2024 года рекордных объемов перевозок по Северному морскому пути, заявил глава госкорпорации Алексей Лихачев в ходе совещания. О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев, а сейчас, собственно, рекорд установлен. Ежегодная оценка РЕКОРД – оценка эффективности деятельности, уровня соответствия отраслевым ценностям Госкорпорации «Росатом».
«Росатом» поставил рекорды по выручке в 2023 году
На основе этих выводов была сформулирована стратегия позиционирования «РЕКОРДа», а также сформированы особенности коммуникации, пришло понимание контрастов и потребительских ассоциаций. Стратегия «Росатом» стремится поддержать репутацию глобального лидера отрасли, «компании знания», предоставляя возможности для самореализации и последовательного развития каждого сотрудника в соответствии с его талантами. Система «РЕКОРД» позиционируется в качестве «меритократического лифта» внутри компании, позволяющего наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать карьеру. Он служит как для продвижения по вертикали карьерной лестницы «железный закон меритократии» , так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей. Ключевая компетенция бренда: помощь в принятии решений, связанных с управлением человеческими ресурсами ГК «Росатом». Решение Основным вербальным атрибутом системы стал слоган «Нужные люди в нужное время».
Представители компании стали одними из лучших в номинации "Организация и управление ЭОГ-проектами". ЭОГ переводится как "Экология, общество и государство". В составе команды, занявшей третье место, совсем ещё молодые представители - трое студентов Российского химико-технологического университета им.
Мы строим 22 блока в семи странах". Важный проект "Росатома" связан с созданием отечественного медицинского оборудования.
Из результатов - серийное производство комплекса высокодозной гамма-терапии "Брахиум", начало поставок комплекса лучевой терапии "Оникс". Для машиностроения "Росатом" удовлетворяет потребности в области нефтехимии, судостроения, оборонно-промышленного комплекса и по композитным материалам. Председатель правительства спросил о работе "Росатома" в новых регионах страны, в том числе о ситуации на Запорожской атомной электростанции. На ЗАЭС проведены большие работы, в первую очередь по безопасности станции, доложил собеседник.
Теоретический предел, определяющий максимальную плотность плазмы, достижимую в реакторе токамак, известен как "предел Гринвальда". При превышении этого предела плазма может стать нестабильной, и некоторые заряженные частицы могут выйти из-под контроля ограничивающих их магнитных полей. Другими словами, превышение этой плотности чревато разрушением стенок реактора.
Команда вводила дейтерий, чтобы замедлить термоядерную реакцию и контролировать ее поведение. Несмотря на то, что это время было коротким, оно уже показывает, что более плотная плазма может быть управляемой в токамаке. Исследователи использовали метрику под названием H98 y, 2 для оценки эффективности, с которой реактор токамака удерживает плазму. Как объясняют ученые, если значение H98 y, 2 больше 1, это означает, что плазма остается стабильной и хорошо удерживается, что и было сделано в эксперименте.