С точки зрения законодательства правильно называть не "заработная плата", а "оплата труда". Законом же определен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Согласно нормам этого закона, ни один работода. Для работодателя подключение сервиса «Деньги Вперед» — бесплатно. Компания «Деньги Вперед» полностью организует подключение компаний-клиентов к сервису под ключ и обучает сотрудников.
Как работают деньги: основные функции
Каковы функции денег в случаях: а) фирма выдает работникам заработную плату; б) предприятие хранит деньги на расчетном счете в банке; в) фирма оплачивает проданную ею продукцию; г) предприятие подсчитывает эффективность новой техники. Заработная плата: что это такое, основные функции зарплаты, ее классификация и сроки выплаты по Трудовому Кодексу. Заработная плата является платой за товар, который представлен в виде рабочей силы. средство образования сокровищ, накоплений, сбережений.
ФУНКЦИИ И РОЛЬ ДЕНЕГ Деньги как мера
В разделе «Инвентаризация резерва отпусков» устанавливаются данные о продолжительности ежегодного отпуска работника компании, а в разделе «Отражение в учете» указывается вид резерва, который выбран и используется при формировании проводок. Рассмотрим пять основных функций денег, которые были выделены еще основоположниками марксистской теории. Деньги как платежное средство. Зарплата, которую мы получаем за выполненную работу, — самое наглядное проявление этой функции. 1. Выплата зарплаты через кассу: устанавливаем правила. Все правила, действующие в организации и касающиеся порядка, формы, сроков, места выплаты заработной платы, закрепляются в локальном нормативном акте (ч. 2 ст. 131, ч. 3, 4, 6 ст. 136 ТК РФ). Повременная СОТ применяется на тех предприятиях, где нет необходимости или возможности нормировать выработку. В рабочие функции сотрудников не входит производство товаров или услуг, поэтому оптимально – выплачивать заработную плату за время, а не за объем работы.
Заработная плата и её функции
И не важно, что такие выплаты в локальных нормативных актах компании, договорах нарекаются «премиями». Памятка бухгалтера.
Отсюда размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его сопоставление с собственными трудовыми усилиями позволяет судить о справедливости оплаты труда.
Здесь требуется гласная разработка при обязательном обсуждении с персоналом системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учетом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре контрактах. Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда.
Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу заработной платы, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека. Реализация стимулирующей функции осуществляется руководством фирмы через конкретные системы оплаты труда, основанные на оценке результатов труда и связи размера фонда оплаты труда с эффективностью деятельности фирмы. Регулирующая функция заработной платы воздействует на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала численности работников и профессионально - квалификационного состава и степень его занятости.
Эта функция выполняет роль баланса интересов работников и работодателей. Объективной основой реализации этой функции является принцип дифференциации оплаты труда по группам работников, по приоритетности деятельности или другим основаниям признакам , то есть выработка определенной политики установления уровня оплаты труда различных групп категорий работников в конкретных условиях производства. Это является предметом регулирования трудовых отношений между социальными партнерами на взаимоприемлемых условиях и отражается в коллективном договоре.
Заработная плата как экономическая категория относится к сфере товарно-денежных отношений и используется при найме рабочей силы, то есть при покупке товара "рабочая сила". На рынке труда работа определенного количества и качества вознаграждается в соответствии с тем, сколько потребители готовы заплатить за произведенную продукцию. Заработная плата, таким образом, не зависит от произвольных решений.
Например, для работников сферы образования установлена индивидуальная тарифная СОТ в соответствии с Постановлением Правительства от 05. Выделяют два вида тарифной системы: сдельную и повременную. Повременная форма оплаты труда Повременная СОТ применяется на тех предприятиях, где нет необходимости или возможности нормировать выработку. В рабочие функции сотрудников не входит производство товаров или услуг, поэтому оптимально — выплачивать заработную плату за время, а не за объем работы. Практически весь административно-хозяйственный персонал «сидит» на этой СОТ. Оплата труда будет производиться исходя из квалификации сотрудника и фактически отработанного времени в учётном периоде. Периодами могут признаваться: часы, дни, месяцы и вариации этих периодов.
Премия может носить разовый характер или применяться на постоянной основе. При окладной — работник вправе рассчитывать на ежемесячную зарплату в том размере, как она установлена в трудовом договоре. При достижении определённой квалификации определяемой субъективно работодателем оклад может быть повышен. Сдельная система оплаты труда Сдельная СОТ применяется организациями, которые предоставляют услуги, выполняют работы или же производят товар. Их прибыль напрямую зависит от скорости работы сотрудников, поэтому выгодно платить не за единицу времени, а за единицу выработки. Формула выплаты такова: сколько сделал — столько получил.
Денежные средства, развивая кредитные отношения, позволяют повышать производительность и более продуктивно использовать экономические ресурсы. Мировые деньги Мировые деньги выполняют важную миссию по обеспечению экономических связей между странами — так происходит мировой оборот денежных средств. Некоторые исследователи в области экономики считают, что мировые деньги не выполняют отдельную функцию, так как являются конечным результатом всех предыдущих функций. Но, как правило, национальные деньги не подлежат свободному обмену. В большинстве государств внутренние деньги участвуют в обороте внутри самого государства, не являясь при этом мировой валютой. Мировые деньги — это отдельная функция. Кроме пяти основных функций можно выделить еще одну — функцию формирования сокровищ. Сокровища создаются для того, чтобы защитить от кражи, предотвратить обесценивание и иметь запас средств в виде ценностей на случай катастроф. Тем и отличаются сокровища от накоплений: они не имеют цели, тогда как накопление непосредственно является средством достижения цели. За деньги не только самому можно стать счастливым, но и осчастливить тех, кто вам дорог. Без денег не купишь жилье, комфорт, без них невозможны путешествия. Пусть и без финансов жизнь может играть яркими красками, но с ними куда интереснее. Иметь деньги — это нормально, но недостаточно их просто держать в руках или в заначке. Деньги должны работать.
Функции заработной платы
В отличие от меры стоимости товара тут деньги должны присутствовать реально, их необходимо передавать из рук в руки. Правда, в роли посредника при обмене деньги выступают мимолётно. Поэтому металлические деньги часто заменяются бумажными или кредитными. Например, чтобы купить нужный товар, можно использовать заменитель наличных денег — банковскую карточку.
Как средство платежа деньги используются при выплате заработной платы работникам, при продаже товара в кредит, при оплате штрафов и др. В этих случаях деньги опережают товары и услуги в их стремлении к взаимному обмену. Так, прежде чем С давних времён деньги способны выступать в роли сокровищ — так проявляется функция средства накопления.
Хранить деньги можно где угодно: в банке, дома. Выбор за владельцем денег. Деньги как средство накопленйя позволяют осуществить различные планы.
Любой современный подросток мечтает о какой-нибудь вещи и даже нередко откладывает на её покупку деньги. В этом желании нет ничего дурного, особенно если деньги заработаны самостоятельно. Но иногда накопительство превращается в страсть, заменяет человеку реальную жизнь.
Накопление денег осуществляют не только граждане. Государство также имеет ресурсы в виде золота, драгоценных камней и тому подобных ценностей. Деньги как всеобщее платёжное средство существуют и в международных связях.
Это мировые деньги. С их помощью оплачиваются поставки товаров, кредиты государствам и т. В прошлом мировые деньги выступали в виде золотых монет или слитков.
Затем к ним добавились валюты различных стран английский фунт стерлингов, американский доллар. Какие виды денег существуют в наше время? Сейчас все современные денежные системы основываются на фиатных деньгах то есть знаках стоимости, заместителях реальных денег.
Но исторически выделяют четыре основных вида денег: товарные, обеспеченные, фиатные и кредитные. Виды денег в современной системе денежного обращения: Наличные деньги; Разменная монета; Бумажные деньги: Казначейские билеты — выпускались государством, не имели вещественной стоимости, но были обязательны для приема во всех платежах и расчетах. Сегодня в большинстве стран бумажные деньги в связи с их свойством к обесцениванию заменяются кредитными деньгами Кредитные деньги — это деньги, возникшие на основе развития кредитных отношений.
Разливают наличные и безналичные кредитные деньги. Кредитные деньги: Векселя; Банкноты; Чеки. Безналичные деньги — деньги, которые существуют только в виде записей на расчетных, текущих, сберегательных и других счетах физических и юридических лиц.
Компьютеризация банковского сектора привела к возникновению электронных денег и кредитных карточек.
Стоимость рабочей силы зависит от ряда факторов, в том числе климатических и других природных условий той или иной страны. В стоимость рабочей силы входит и стоимость жизненных средств, необходимых для содержания семьи наемного работника, как непременное условие естественного воспроизводства рабочей силы. Она должна быть достаточной для того, чтобы удовлетворять жизненные потребности человека. Различают повременную и поштучную сдельную заработную плату.
Реализация этой функции заработной платы необходима, прежде всего, для руководства предприятия. Оно заинтересовано в том, чтобы побуждать подчиненных к активному и эффективному труду, к отдаче по максимуму. С этой целью размер зарплаты устанавливают в зависимости от результатов работы каждого в отдельности. Чем больше разрыв между личным вкладом сотрудника и оплатой его труда, тем быстрее гаснет его инициатива и усилия.
Значение этой функции заработной платы заключается в поддержке и даже улучшении условий жизни сотрудника. Она обусловлена тем, что каждый человек должен иметь возможность приобретать самые необходимые предметы, растить своих детей, давать им образование, то есть готовить трудовые ресурсы на будущее. Он должен время от времени отдыхать, чтобы длительно поддерживать работоспособность. Также у подчиненных должна быть возможность повышать уровень своей культуры. Реализация этой функции заработной платы заключается в повышении статуса человека в соответствии с повышением оценки его труда в денежном эквиваленте.
Например, заем для другой организации можно перечислить по безналу или сходить в банк и взять там наличные. Это должны делать все организации, кроме ломбардов, микрофинансовых организаций, потребительских кооперативов — у них другой порядок выдачи займов. Если деньги поступили в кассу из банка — их можно тратить на любые нужды организации, без ограничения целей. Если деньги не поступили в качестве выручки и не получены из банка — тратить их нельзя, их нужно сдать в банк. Лимит остатка кассы Кроме правил по приему, выдаче и хранению наличных есть еще одно — по соблюдению лимита остатка кассы. Лимит остатка кассы — это максимальная сумма, которую можно хранить в кассе на конец рабочего дня. Если организация или ИП превысит лимит, ее могут оштрафовать. Их всего две — по объему поступлений денег и по объему выдачи. Организация выбирает, по какой формуле будет считать, и руководитель утверждает рассчитанный лимит приказом. Лимит обязаны устанавливать и соблюдать только средние и крупные предприятия. ИП и малый бизнес — по желанию. Делают это для безопасности, чтобы в кассе под конец дня не оставалось слишком много наличных. Если ИП или малый бизнес решат установить лимит, им придется его соблюдать так же, как и остальным, — иначе штраф. Если при подсчете денег бухгалтер видит, что лимит может быть превышен, лучше сдать излишек в банк. Компании, которые считаются малым бизнесом, занесены в реестр ФНС Новые организации тоже должны устанавливать лимит остатка кассы.
Деньги это егэ обществознание
Средство платежа. Данная функция возникла в связи с развитием кредитных отношений. В этой функции деньги используются при: • продаже товаров в кредит; • выплате заработной платы рабочим и служащим; • осуществлении платежей в бюджет. Функция денег как средство обращения заключается в том, что деньги являются посредником при обмене товаров. Эту функцию выполняют реальные полноценные и неполноценные деньги. Получи верный ответ на вопрос«При выдаче зарплаты работникам деньги используются как Цена коробки конфет 150 рублей. какую функцию денег иллюстрирует данный пример? Деньги в качестве функции средства платежа используются для обслуживания кредитных отношений: погашения долговых обязательств, предоставления кредитов, выплаты заработной платы и оплаты налогов. для контроля за распределением валового национального продукта. Существуют различные денежные обязательства: по оплате труда, выплате пенсий и т. д. Функция денег как средство платежа проявляется в сфере товарного обращения и вне ее (при выплате заработных плат, пенсий, пособий, при погашении финансовых обязательств по займам, кредитам, налогам).
Деньги это егэ обществознание
Их прибыль напрямую зависит от скорости работы сотрудников, поэтому выгодно платить не за единицу времени, а за единицу выработки. Формула выплаты такова: сколько сделал — столько получил. Количество продукта умножается на цену за единицу на сдельную расценку. Такая СОТ стимулирует сотрудников постоянно повышать выработку и качество работы. Второй показатель не менее важен, так как расчёт зарплаты производится по итогам периода строго после анализа работы. Основанием начисления заработной платы будут документы, подтверждающие выполнение сотрудников личного производственного плана. Для того, чтобы облегчить подсчёт и минимизировать ошибки необходимо тщательно продумать систему учёта показателей сотрудников. Как оплачивается труд при разных видах сдельной СОТ При прямой — оплата производится за количество единиц выработки по одинаковой цене за каждую. При прогрессивной — сдельная расценка повышается за каждую единицу сверх плана. При премиальной — к зарплате, рассчитанной по прямой сдельной системе, добавляется премия за выполнение плана, сжатие сроков, отсутствие брака, экономность расхода материала и т.
При косвенной оплачивается труд вспомогательного персонала, размер оплаты установлен в процентах от зарплаты основного работника. При аккордной зарплата начисляется за комплексное выполнение плана в общем, единица выработки в этом случае роли не играет. Различают: индивидуально-сдельную СОТ — зарплата за достижение собственных показателей; коллективную — зарплата одного человека зависит от успешного достижения поставленных целей всем коллективом.
После оглашения условий работы можно не устанавливать дополнительного стимулирования, работники сами будут стремиться к увеличению дохода компании. Такая модель применима к небольшим, начинающим компаниям, которые не будут выходить на биржу, но хотят заинтересовать работников, не имея денег на премии. Смешанная система оплаты труда Смешанная СОТ объединяет в себе тарифной и бестарифной СОТ — у сотрудника есть определённый оклад, но в данном случае он напрямую зависит от успешности его работы: от количества продаж, от качества разработок, от отработанного времени и т. Чем больше выработка, тем больше оклад.
И наоборот. Отличие от тарифной в том, что уменьшается вся зарплата вплоть до МРОТ. Как начисляется зарплата при разных видах смешанной СОТ Система плавающих окладов предполагает пересчёт оклада ежемесячно по результатам труда за прошлый период. При комиссионных расчётах сотрудник может рассчитывать на процент от прибыли фирмы в общем, либо от каждой единицы выработки. Эта СОТ очень часто применяется в страховых компаниях. Оплата труда в дилерской сети очень близка к оплате по гражданско-правовому договору, однако имеет место и в трудовом праве. Сотрудник обязан реализовать некую массу товаров компании, которую он закупает за собственный счёт.
Разница между закупочной ценой и ценой продажи третьим лицам и является заработной платой лица.
Kostalom1 13 июн.
Может ли кривая предложения быть горизонтальной? Горе3 8 июн. Katyarin 7 июн.
Помогите пожалуйста с 4 номером? Волк1234567890 6 июн. К примеру, попоказателю производительности трудаРоссияявляется несомненным лидером среди странСодружества независимых государс..
Но заметим, что и наличные деньги, по сути, являются кредитными деньгами, если их эмиссия осуществляется в рамках кредитования экономики центральным банком. Деньги в данной функции используются для погашения разного рода денежных обязательств, контроля за распределением валового внутреннего продукта. Контроль проводят финансовые органы и кредитные организации в процессе финансирования и кредитования экономики, расчетно-кассового обслуживания предприятий. Сбои в выполнении деньгами данной функции приводят к нарастанию неплатежей в экономике, которое может вызвать так называемый платежный кризис. Определенный процент нарушения платежных обязательств существует в любой экономике, но когда неплатежи носят массовый характер, а предприятия в условиях нехватки денег продолжают поставлять товары должникам, которые уже просрочили оплату предыдущих поставок, в экономике происходит кризис неплатежей который, скорее, можно назвать кризисом именно платежей. Пример 4. В настоящее время в России выделяются три периода развития кризиса неплатежей: "шоковый" 1992 - начало 1993 г.
В условиях нарастания кризиса неплатежей в российской экономике наблюдалась своеобразная реализация функции денег как средства платежа, поскольку неплатежи - это особого рода принудительный кредит. Во-первых, принудительное коммерческое кредитование экономическими агентами друг друга - это фактически нарастание кредиторско-дебиторской задолженности. Во-вторых, происходит скрытое кредитование бюджетом экономических агентов в виде недоимок по платежам в бюджет и внебюджетные фонды. В-третьих, задерживая выплату заработной платы своим работникам, предприятия вынуждают их принудительно кредитовать деятельность предприятия кредитование работниками предприятий в виде нарастания задолженности по заработной плате. Принудительное кредитование в виде неплатежей в условиях кризиса спасает предприятия от полной остановки, налогоплательщиков - от разорения, а занятых - от официального увольнения. Но достигается это ценой огромных потерь, поскольку: многие долги так и не будут возвращены; бюджет не получит часть доходов; заработная плата работников будет "съедена" за период неплатежа инфляцией. Законные средства платежа и суррогатные деньги При несоблюдении условий выполнения деньгами функции средства обращения и производной от нее функции платежа в экономике могут появиться так называемые суррогатные деньги.
Суррогатными деньгами называют заменители денег, официально обращающихся на территории данной страны. Объективно возможность появления суррогатных денег связана с тем, что деньги в функции средства обращения выступают "мимолетным посредником обмена", поэтому появляется возможность замены реальных денег их суррогатами. При отсутствии официальных денег или их неспособности выполнять свои функции в оборот могут поступать самые разнообразные деньги-заменители. Суррогатными деньгами могут быть ценные бумаги прежде всего векселя , золото, иностранные валюты и даже разного рода талоны - главное, чтобы их принимали партнеры по обмену. Фактически суррогатными деньгами можно назвать все, что не является законным платежным средством для данной страны. Под законными платежными средствами понимаются денежные знаки, которые по закону обязательны к приему на территории данного государства. Все денежные знаки, монопольно эмитируемые центральным банком, - это законные платежные средства.
Все законные платежные средства являются деньгами, но не все деньги представляют собой законные платежные средства. Иностранная валюта не является для другой страны законным платежным средством.
Функции заработной платы
третья функция денег. Деньги используют при выплате заработной платы работникам, при продаже товаров в кредит, при оплате штрафов и т.д. В этом случае деньги опережают товары и услуги в их стремлении к взаимному обмену. 1С:ЗУП 3.0 предусматривает возможность выдавать зарплату через кассу, по зарплатному проекту, отправлять на личные счета или выдавать через раздатчика Все способы подразумевают использование соответствующих ведомостей При выплате можно. Таким образом, функции за-. работной платы – это внешние проявления свойств заработной платы в системе отноше-ний, формирующейся вокруг и между двумя субъектами – работником и работодателем и динамически изменяющейся под влиянием сферы трудовых отношений.
Функция денег как средства платежа
Функция денег как средство платежа проявляется в сфере товарного обращения и вне ее (при выплате заработных плат, пенсий, пособий, при погашении финансовых обязательств по займам, кредитам, налогам). Функция денег как средство платежа проявляется в сфере товарного обращения и вне ее (при выплате заработных плат, пенсий, пособий, при погашении финансовых обязательств по займам, кредитам, налогам). Верны оба суждения. В настоящее время во всем мире широко используются как безналичные, так и виртуальные деньги, которые облегчают процесс совершения взаиморасчетов. Самым удобным товаром, который можно купить и продать, являются деньги.
Что такое деньги: функции, роль и виды
Деньги как средство обращения пришли на смену бартеру. В отличие от меры стоимости товара тут деньги должны присутствовать реально, их необходимо передавать из рук в руки. Правда, в роли посредника при обмене деньги выступают мимолётно. Поэтому металлические деньги часто заменяются бумажными или кредитными. Например, чтобы купить нужный товар, можно использовать заменитель наличных денег — банковскую карточку. Как средство платежа деньги используются при выплате заработной платы работникам, при продаже товара в кредит, при оплате штрафов и др. В этих случаях деньги опережают товары и услуги в их стремлении к взаимному обмену. Так, прежде чем С давних времён деньги способны выступать в роли сокровищ — так проявляется функция средства накопления. Хранить деньги можно где угодно: в банке, дома. Выбор за владельцем денег.
Деньги как средство накопленйя позволяют осуществить различные планы. Любой современный подросток мечтает о какой-нибудь вещи и даже нередко откладывает на её покупку деньги. В этом желании нет ничего дурного, особенно если деньги заработаны самостоятельно. Но иногда накопительство превращается в страсть, заменяет человеку реальную жизнь. Накопление денег осуществляют не только граждане. Государство также имеет ресурсы в виде золота, драгоценных камней и тому подобных ценностей. Деньги как всеобщее платёжное средство существуют и в международных связях. Это мировые деньги. С их помощью оплачиваются поставки товаров, кредиты государствам и т.
В прошлом мировые деньги выступали в виде золотых монет или слитков. Затем к ним добавились валюты различных стран английский фунт стерлингов, американский доллар. Какие виды денег существуют в наше время? Сейчас все современные денежные системы основываются на фиатных деньгах то есть знаках стоимости, заместителях реальных денег. Но исторически выделяют четыре основных вида денег: товарные, обеспеченные, фиатные и кредитные. Виды денег в современной системе денежного обращения: Наличные деньги; Разменная монета; Бумажные деньги: Казначейские билеты — выпускались государством, не имели вещественной стоимости, но были обязательны для приема во всех платежах и расчетах. Сегодня в большинстве стран бумажные деньги в связи с их свойством к обесцениванию заменяются кредитными деньгами Кредитные деньги — это деньги, возникшие на основе развития кредитных отношений. Разливают наличные и безналичные кредитные деньги. Кредитные деньги: Векселя; Банкноты; Чеки.
Безналичные деньги — деньги, которые существуют только в виде записей на расчетных, текущих, сберегательных и других счетах физических и юридических лиц.
Если работодатель получил несколько исполнительных документов на одного работника, удерживать суммы из зарплаты он должен в таком порядке: первая очередь — алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца; вторая очередь — долги по платежам в бюджет; третья очередь — остальные долги. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашают каждое пропорционально его доле в общей сумме требований. Остаток долга будет удержан из зарплаты за следующие месяцы. Например, это могут быть удержания за недостачи, ошибочно выплаченная зарплата, излишне выплаченные отпускные, невозвращенные подотчетные деньги. Недостачу и другой материальный ущерб в пределах среднего месячного заработка удерживают без согласия работника. Основание — приказ об удержании, который издан не позже месяца со дня установления размера ущерба.
В современном мире функция средства платежей превалирует над функцией средства обращения, поскольку объем безналичных расчетов сегодня превышает объем расчетов наличными деньгами. Анализ движения денег в функции средства платежа позволяет сделать следующие выводы: во-первых, деньги в кредитной сделке не являются посредником в обмене, а являются инструментом, завершающим сделку; во-вторых, деньги в функции средства платежа могут выступать как мысленно представляемые, идеальные, счетные деньги; в-третьих, при погашении обязательства необходимы реальные деньги. Ряд экономистов считают, что данная функция денег является не самостоятельной, а производной от всех остальных функций. Но и есть другая точка зрения, согласно которой в условиях, когда доминируют кредитные деньги, функция средства платежа вытесняет функцию средства обращения, а сама функция средства платежа рассматривается как интегральная функция, включающая в себя все прочие функции денег. В условиях преобладания в денежном обороте кредитных денег фактически только наличные деньги выполняют функцию средства обращения. Эта функция денег не исчезает, она будет сохранена, пока часть расчетов проводится в наличной форме. Но при этом и наличные деньги являются кредитными деньгами, если их эмиссия осуществляется на кредитной основе. Деньги в данной функции используются для погашения разного рода денежных обязательств. Именно в процессе погашения обязательств происходит платеж. Контроль за производством и распределением общественного продукта при помощи денег функций средства осуществляется финансовыми и банковскими органами в процессе финансирования и кредитования экономики, в процессе расчетно-кассового обслуживания хозяйства. С этой же целью была создана налоговая система. Ссудный капитал Ссудный капитал представляет собой совокупность денежных капиталов, отданных в ссуду на условиях возврата за определенную плату в виде процента. Ссудный капитал — особая историческая форма капитала. На рынке капиталов ссудный капитал удовлетворяет потребности национальной экономики в лице государства, юридических и физических лиц в свободных финансовых ресурсах. Специфика ссудного капитала наиболее полно проявляется в процессе передачи его от кредитора к заемщику и обратно: — ссудный капитал как капитал, это собственность, владелец которого передает, а точнее продает, заемщику не сам капитал, а лишь право на его временное пользование. Специфическая форма отчуждения ссудного капитала, процедура передачи которого от кредитора заемщику всегда имеет разнесенный во времени характер в части механизма оплаты, то есть при обычной сделке товар оплачивается немедленно, кредитные ресурсы и плата за их использование чаще всего возвращается через определенное время. Ссудный капитал формируется за счет финансовых ресурсов, привлекаемых кредитными организациями у государства, юридических и физических лиц. Существуют следующие источники образования ссудного капитала: Первым и основным источником образования ссудных капиталов является часть средств, высвобождаемая в процессе воспроизводства, которая накапливает в себе денежные капиталы. Высвобождению денежных капиталов из процесса производства способствует ряд субъективных факторов: Во-первых, это амортизационный фонд предприятия. Амортизация основных фондов переносит часть их стоимости на себестоимость продукции, результатом которой является высвобождение денежного капитала, который может быть использован для обновления, расширения и восстановления производственных фондов. Во-вторых, возникает разница выраженная в денежном капитале между стоимостью товара высвобождаемого в процессе реализации продукции и со временем произведения новых материальных затрат на покупку сырья и материалов. В-третьих, та же разница появляющаяся в результате интервала между временем получения вырученных от реализации доходов и временем выдачи заработной платы. В-четвёртых, прибавочная стоимость, возникающая в результате производственной деятельности, накопление которой может также не только откладываться в виде денежного капитала, но и при достижении определённых размеров может быть использована для расширения производства, роста дохода, направляться на воспроизводство рабочей силы, производственных отношений. Часть накопленного денежного капитала оседает в богатства, не использование которого не приносит прибыли. В следствии возникнувшего между денежными капиталами: богатством и капиталом находящимся в непрерывном движении и приносящим прибыль, противоречия, появляется связующее звено выступающее посредством кредита.
С установлением господства неразменных кредитных денег масштаб цен претерпел существенные изменения. Государство устанавливает: название денежной единицы, порядок ее выпуска и изъятия, а также ее купюрность; порядок выпуска более мелкой денежной единицы, изготавливаемой, как правило, из дешевых металлов, определяя ее соотношение с основной денежной единицей; правила функционирования наличных и безналичных денег; валютный курс национальной денежной единицы к иностранным, исходя из спроса и предложения валюты, и публикует его в официальной печати. Преобладание кредитных денег модифицирует функцию денег как меры стоимости. В условиях развития рыночных отношений деньги обслуживают не просто обмен товаров, а обмен производительного, товарного и финансового капитала , выступая как денежный капитал. Современные деньги становятся денежным капиталом в результате их участия в кругообороте промышленного капитала, в процессе функционирования которого создается добавочная стоимость прирост капитала. Функция денег — средство обращения. Процесс товарного обращения порождает потребность в деньгах как средстве обращения. Это обусловлено тем, что денежное выражение стоимости посредством функции меры стоимости еще не означает продажу товара. Его цена реализуется лишь при реальном обмене товара на деньги в процессе товарного обращения Т—Д—Т. Назначение денег как средства обращения — быть посредником при обмене товаров. Здесь товар проходит две метаморфозы превращения формы товарной стоимости: товар продается за деньги, если стоимость из товарной формы превращается в денежную Т—Д ; на вырученные деньги покупается другой товар, т. В товарном обращении, где деньги играют роль посредника, акты купли и продажи обособляются, становятся самостоятельными, не совпадают во времени и в пространстве, выходят за рамки обмена двух индивидуумов — непосредственных товаропроизводителей. Товаропроизводитель имеет возможность продать товар сегодня, а купить другой товар — через определенное время — день, неделю, месяц. Он может продать его на одном рынке, а купить нужный товар на другом. В обмен вовлекаются посредники. Таким образом, деньги как средство обращения преодолевают временные, пространственные и индивидуальные границы непосредственного обмена. С появлением денег как посредника в обращении углубляются противоречия процесса обмена. Обладая деньгами, товаропроизводитель использует их, когда и где хочет. За актом Т—Д может не последовать акт Д—Т, если продавец воздержится от покупки. В таком случае какой-то другой производитель не сможет продать свой товар. Разрыв во времени между продажей и куплей в одном из звеньев товарного обращения вызывает разрыв других его звеньев. Превращение прямого обмена товаров в товарное обращение, связанное с функцией денег как средства обращения, создает возможность экономических кризисов. В отличие от товаров, которые, реализовав свою стоимость, уходят из обращения, деньги в качестве средства обращения всегда находятся в нем, непрерывно обслуживая акты обмена товарами. Движение товаров является исходным, но вместе с тем необходимым для непрерывности товарного обращения и процесса воспроизводства. Отсюда вытекают особенности функции денег как средства обращения: ее выполняют не идеальные, а реальные, наличные деньги; поскольку в этой функции деньги выступают как мимолетный посредник при обмене товаров, возникает возможность замены денежного товара знаками стоимости — бумажными и кредитными деньгами. В единстве функций меры стоимости и средства обращения проявляются их противоположность и противоречие. Во-первых, в качестве меры стоимости деньги выступают как идеальные, в качестве средства обращения — как реальные деньги. Во-вторых, функцию меры стоимости выполняют полноценные деньги, в то время как в качестве средства обращения они заменяются знаками стоимости. Функция денег — средство платежа. С развитием товарного обращения возникает реализация товаров в кредит , т. Должник, получив товар, дает взамен кредитору письменное долговое обязательство обычно вексель об уплате денег в определенный срок.
Альфа-банк и «Деньги Вперед» запустили услугу «Зарплата каждый день»
| Понятие и сущностные функции заработной платы | Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение или денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. |
| Все функций денег: от меры стоимости до средства накопления | Средство платежа. Если говорить простыми словами, в этом случае использование капитала необходимо для проведения различных платежей. Активнее всего функция денег как средства платежа работает в определенных сферах: для выдачи заработной платы. |
| Сущность заработной платы, ее функции, формы и системы | Есть исключение: сверх лимита в кассе можно хранить деньги в дни выплаты зарплаты, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения в эти дни кассовых операций. |
| ФУНКЦИИ И РОЛЬ ДЕНЕГ Деньги как мера | Средство платежа. Данная функция возникла в связи с развитием кредитных отношений. В этой функции деньги используются при: • продаже товаров в кредит; • выплате заработной платы рабочим и служащим; • осуществлении платежей в бюджет. |