Размер пенсионного пособия состоит из страховой суммы и фиксированных законом выплат. В трудовой стаж для пенсии входят исключительно отработанное время, а в страховой – армейская служба, декретный отпуск и иные периоды, рассмотренные в законодательстве. Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст. 12 Закона. Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. Количество ИПК. До принятия ФЗ N 167 об обязательных страховых отчислениях в ПФР расчёты пенсионных выплат производились исходя из величины трудового стажа. С 2002 г. страховой стаж для пенсии по старости стал основным – от него зависит величина пенсионного содержания. Достаточный страховой стаж является одним из основных условий для выхода на пенсию в России по новому закону. Норматив по минимальному стажу ежегодно увеличивается (см. таблицу).
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле: фиксированная часть + количество накопленных баллов * стоимость одного балла. В 2023 году фиксированная часть составляет 7 567,33 рубля, каждый балл стоит 123,77 рубля. Трудовой стаж представляет собой собирательное понятие, которое включает отдельные виды стажа, определяемые в современном законодательстве по социальному обеспечению в следующем виде. 3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». До 2021 года действует мораторий на формирование накопительной пенсии, но в правительстве обсуждают продление такой "заморозки" до 2022 года. Возможно, основная пенсия, на которую придется рассчитывать россиянам – страховая.
Трудовой стаж для пенсии
Страховая — ее назначают по старости, инвалидности или при потере кормильца. Для нее обязательно нужно, чтобы человек достиг определенного возраста, набрал трудовой стаж и получил необходимое количество пенсионных коэффициентов — их мы разберем дальше. В статье 35 указано, что минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет. После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173. Для граждан, узнающих об условиях назначения пенсии, понятие «страховой стаж» означает некую продолжительность трудовой деятельности. Профессиональный (специальный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности в условиях труда, отличающихся от нормальных. Можно выделить следующие виды специального страхового стажа: По условиям труда.
Страховой стаж для выхода на пенсию, его виды и процесс назначения
Наиболее частые вопросы: что такое накопительная, страховая и социальная пенсия, в чем отличие между ними, как оформить документы. В этой статье мы подробно разберем все, что вам нужно об этом знать. Три уровня пенсионной системы Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее. Система обязательного пенсионного страхования ОПС. Ее составляющие части, в свою очередь — это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее. Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета.
Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью инвалидности. Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться: людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям; социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин. Негосударственное пенсионное обеспечение НПО. Это негосударственная пенсия, которая складывается из: самостоятельных взносов вкладчика, взносов работодателя; дохода, который был получен от инвестиций. Кто начисляет пенсию в случае с НПО?
В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав гражданина может определяться по его выбору в порядке, установленном ст.
Но сейчас получить данное звание молодые трудящиеся почти не имеют возможности, так как награды практически не выдаются. Поэтому в настоящее время непрерывный трудовой временной отрезок никаким образом не влияет на будущую пенсию. Расчет страхового стажа В течение своей трудовой деятельности многие люди периодически меняют работу, и бывают периоды, которые не подпадают под расчет страховой времени работы. В этом случае необходимо складывать те периоды, которые считаются страховыми. Существует 2 способа расчета в этом случае: Путем сложения отдельно годов, месяцев и дней. Путем округления до полных сроков и сложение только годов и месяцев. Первый способ является более точным, поэтому его использует в практике намного чаще. При расчете важно вычитать все время, когда человек находился в отпуске за свой счет или прогуливал работу. Также к страховым периодам относятся и то время, когда человек занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью. В расчет берется время действия юридического лица от его открытия до официального закрытия. При расчете страхового стажа учитываются следующие документы, подтверждающие его: трудовая книжка; справки с места работы с указанием периодов работы; справки из архивов, подтверждающие период работы; военный билет; иные документы, подтверждающие начало и окончание периода, который учитывается. В особых случаях при утере не по своей вине трудовой книжки могут учитываться показания 2-3 свидетелей. Кому считается Расчет страхового стажа может быть рассчитан только определенной категории граждан, которая соответствует установленным условиям.
При подсчете страхового стажа периоды работы и иные периоды, включаемые в этот стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, находящихся в распоряжении органов ПФР. При отсутствии или неполноте сведений указанные периоды подтверждаются письменными доказательствами или свидетельскими показаниями — в зависимости от ситуации. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. К письменным доказательствам относятся: трудовая книжка; трудовой договор; справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Полный перечень документов, подтверждающих периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж, указаны в разделах I—IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. Получение сведений о трудовой деятельности для подтверждения стажа Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ст. Работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в систему обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах ПФР. Работодатель обязан предоставить работнику эти сведения в письменном виде не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, а при увольнении — в день прекращения трудового договора. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить их и предоставить в ПФР ст. Подтверждение периодов работы свидетельскими показаниями Порядок подтверждения периодов работы на основании показаний свидетелей определен в разделе V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. Если документы утрачены в результате чрезвычайной ситуации Периоды работы гражданина на территории РФ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих его по совместной работе у одного работодателя.
16. Страховой стаж в пенсионном обеспечении.
По действующему пенсионному законодательству общий трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека, а страховой стаж – это периоды работы, в течение которых выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии. Для 2023 года эта формула будет такой. Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию. В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. 3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Страховой и общий трудовой стаж: что входит
| В чем отличие страхового стажа от общего трудового стажа? | Достаточный страховой стаж является одним из основных условий для выхода на пенсию в России по новому закону. Норматив по минимальному стажу ежегодно увеличивается (см. таблицу). |
| Страховой стаж для пенсии по старости - что в него входит | Чем отличается трудовой стаж от страхового? Он указывает на суммарную продолжительность трудовой деятельности до 2002 и используется при расчете пенсий для граждан, чей период работы пришелся на предыдущие годы. СС является частью общего трудового. Основные виды. |
Что такое страховой стаж и для чего он нужен — виды и расчет
Для назначения страховой пенсии по старости понадобятся документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж. Если документы утрачены не по вине работника, можно прибегнуть к помощи свидетелей. Страховая пенсия положена по старости, инвалидности или при потере кормильца. Для того чтобы получать ее, необходимо достичь определенного возраста, накопить стаж не менее 14 лет и пенсионные коэффициенты не менее 25,8. Спец. страховой стаж – период определённой трудовой деятельности, указываемой в соответствующих списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости.
Что такое страховой стаж для пенсии?
| Страховой стаж: как посчитать, на что влияет, как подтвердить | До вступления в силу ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (действует с 1/01/15 г.) исчислялся трудовой стаж работника. Далее это понятие было заменено термином «страховой стаж». Пенсии, соответственно, стали называться не трудовыми, а страховыми. |
| Как начисляется пенсия у ИП | Чем отличается трудовой стаж от страхового? Он указывает на суммарную продолжительность трудовой деятельности до 2002 и используется при расчете пенсий для граждан, чей период работы пришелся на предыдущие годы. СС является частью общего трудового. Основные виды. |
Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан
Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Поясним, что это значит. До 2021 года действует мораторий на формирование накопительной пенсии, но в правительстве обсуждают продление такой "заморозки" до 2022 года. Возможно, основная пенсия, на которую придется рассчитывать россиянам – страховая. Специальный стаж в установленных случаях дает право на более ранний выход на пенсию, различные надбавки и льготы. При этом он входит в общую трудовую деятельность, а если в этот период уплачивались взносы в ПФР, то дополнительно считается страховым. Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере. Что такое страховой стаж и чем он отличается от трудового, знают не многие. Согласно законодательству РФ, при расчете пенсии после 2002 года учитывается именно страховой стаж. Различия между страховым и трудовым стажем. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Что такое страховой стаж
То есть, если у женщины есть только 10 лет трудового стажа, ее пенсионные права затем будут автоматически уменьшены вдвое. Соответственно, чем больше стажа до 2002 года «скопил» пенсионер, тем больше будет его пенсия в будущем. Подсчитанные пенсионные права затем конвертируются в пенсионный капитал, который увеличивается на величину индексации и валоризации, а по состоянию на 2015 год переводится в пенсионные баллы. Специальный стаж Специальный или льготный стаж — это периоды работы в определенных профессиях и определенных условиях, которые дают право выйти на пенсию раньше, чем на общих основаниях.
Раньше это называли списками 1 и 2, сейчас закон ссылается на списки профессий и отраслей, которые утверждает правительство. По каждой категории есть также требование к страховому стажу в целом — например, для работы в горячих цехах страховой стаж должен быть минимум 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. У педагогических работников появилось новое требование — они могут выйти на пенсию по выслуге только с отсрочкой на срок до 5 лет , при этом в период этой отсрочки можно уже не работать.
Права на доплаты к пенсиям этот стаж не дает — он лишь определяет право на досрочную пенсию. Имея 15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных районах, можно выйти на пенсию в 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам, если есть минимум 25 или 20 лет общего страхового стажа. Если столько нет, то после достижения 7,5 лет стажа на Крайнем Севере каждый отработанный год сокращает пенсионный возраст на 4 месяца.
Каждый год работы в приравненных районах пересчитывается в 9 месяцев работы на Крайнем Севере; повышенную фиксированную выплату к пенсии. Эта выплата вместо стандартных 6564 рублей после 15 лет работы на Крайнем Севере составит 9846 рублей в месяц, а после 20 лет работы в приравненных к нему районах — 8533 рубля. Если у пенсионера есть иждивенцы, выплата увеличивается, равно как и для достигших 80-летнего возраста или инвалидов первой группы.
Максимальная выплата составит 29 539 рублей в месяц — это за 15 лет работы на Крайнем Севере, троих иждивенцев плюс инвалидность первой группы или возраст старше 80 лет. Кроме того, на пенсию в районах Крайнего Севера может повлиять увеличенный коэффициент соотношения средних зарплат — он может составлять до 1,9 в зависимости от районного коэффициента. Но напрямую от стажа это не зависит — главное проживать в этих районах на 1 января 2002 года.
Особенности подсчета и подтверждения стажа Кроме того, что стаж разных видов используется с разными целями, он по-разному подсчитывается.
Или докупить недостающие годы трудовой карьеры, чтобы с наступлением соответствующего возраста стать полноправным пенсионером. Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа Возможность раньше срока уйти на покой п. Аналогичное право занятым в лётно-испытательном составе предоставляет ст. Лица, отнесённые к отдельным категориям россиян, перечисленным в ст. К этим категориям отнесли с условием, что проработано определённое количество лет : многодетных матерей, родивших детей и воспитывавших их хотя бы до достижения 8-летия; матерей с двумя детьми, проработавших на территории Крайнего Севера 12 лет на пятилетку больше — в схожей по природным условиям местности ; инвалидов 1-й группы по зрению; инвалидов, которым дали группу, ибо они получили военную травму; лилипутов и карликов; трудившихся на территории Крайнего Севера и в местности, что к нему приравнивается; населяющих эти регионы и занимающихся традиционными промыслами представителей малых народов. Уйти на заслуженный покой два года раньше наступления пенсионного возраста позволяется лицам: потерявшим рабочее место, потому что организацию ликвидировали или произвели сокращение штатного расписания; безработным; не могущим найти работу из-за отсутствия подходящих вакансий. Социальные основания для получения пенсии досрочно Когда накоплен достаточный стаж для получения пенсии, нередко приходится воспользоваться льготами раньше срока.
Часто смена социального статуса бывает вызвана тем, что здоровье работника подвергалось значительным перегрузкам ввиду специфики трудовой деятельности. Принимается во внимание и необходимость для государства обеспечивать дополнительную социальную защиту отдельным категориям граждан: женщинам, сочетавшим трудовую карьеру с рождением и воспитанием до 8-летнего возраста нескольких детей; инвалидам; лицам, подошедшим к пенсионному возрастному рубежу и не имеющим шансов найти работу по специальности. Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию Повышение общей протяжённости трудового пути, предложенное федеральными законами, оказалось пятилетней продолжительности. Но оно начнёт действовать не сразу. До наступления 2024 года будет постепенно изменяться в сторону повышения стаж работы, который должен набрать труженик, намеревающийся прекратить трудовую деятельность. Для установления страховой выплаты по старости Какая длительность стажа для назначения пенсии по старости понадобится, определяется по году прекращения занятости. Для назначения пенсии по гособеспечению Лицу, которому не удалось получить, достигнув наступления пенсионного возрастного порога, нужного числа лет, когда за него отчисляли деньги в ПФР, позволяется набрать недостающее на протяжении последующих пяти лет. Получается, что переход на покой откладывается, пока не наберёшь определённого минимума.
Не удастся набрать и на протяжении отведённого государством пятилетнего периода, значит, придётся довольствоваться социальным гособеспечением вместо трудового.
Содержание Развернуть Что такое страховая пенсия по старости простыми словами? Это выплата от государства, которую человек получает пожизненно каждый месяц после выхода на пенсию. Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Поясним, что это значит.
Будущие страховые пенсионные выплаты формируются, когда человек ещё работает. Эти деньги идут на формирование страховой части пенсии. Каждый год их переводят в баллы — индивидуальные пенсионные коэффициенты сокращённо ИПК. Накопительная часть пенсии — это те взносы, которые работодатели успели перечислить за своих сотрудников с 2002 по 2014 годы на их индивидуальный лицевой счёт. Сейчас на накопительную часть пенсии действует мораторий — никто из работодателей не перечисляет за своих сотрудников взносы на пенсионное накопление.
Но деньги, которые уже успели накопиться на лицевом счёте работников, при выходе на пенсию по возрасту станут их прибавкой.
Иногда россияне узнают о том, что им положены какие-то льготы, только придя за пенсией или даже через какое-то время после выхода на неё. А иногда о их правах не знают даже сотрудники в отделениях ПФР. Так что приходится изрядно побегать, чтобы выбить положенные выплаты. Например, до сих пор не все знают, что пенсию можно передавать по наследству. Да, она не «сгорает» автоматически вместе со смертью человека. Родственники могут претендовать как минимум на неполученную пенсию за последний месяц жизни пенсионера, правда, для этого им нужно успеть заявить о своих правах в течение шести месяцев после утраты. Потребуются свидетельство о смерти, документ, подтверждающий родство или свидетельство о праве на наследство. Кроме того, если у пенсионера есть накопительная пенсия и он умер прежде, чем её начали выплачивать, всю эту сумму могут выплатить или перевести на пенсионные счета его наследников.
Получить её могут проживавшие с ним члены его семьи или иждивенцы в течение четырёх месяцев со дня смерти. С 2007 года ПФР ежегодно закладывает в бюджет несколько миллиардов рублей как раз на наследственные выплаты. Эта сумма рассчитана на выплаты правопреемникам примерно 250 000 пенсионеров, но обращаются за ними меньше половины — около 100 000 человек в год. В Пенсионном фонде это объясняют тем, что люди пока не привыкли рассматривать пенсионные средства как личные накопления. Забывчивостью страдают не только родственники пенсионеров, но и они сами. По данным пенсионных фондов , половина пенсионеров, переводивших свою накопительную часть в НПФ, попросту забывает обращаться за своими сбережениями. При этом для многих могло стать сюрпризом, что, несмотря на повышение пенсионного возраста с 2019 года до 60 и 65 лет, для получения права на накопительную пенсию возраст остался прежним — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Впрочем, иногда «забывчивость» играет на руку пенсионерам. Например, они забывают уведомлять об устройстве на работу.
Но, если об этом узнает пенсионный фонд, всё надбавки, положенные только неработающим, придётся вернуть. Бонусы для работающих У работы на пенсии есть не только минусы в виде отсутствия индексации и права на ряд надбавок, но и плюсы. Ведь рабочий стаж продолжает копиться — если, конечно, вы получаете официальный доход, с которого уплачиваются все положенные налоги и взносы. Пенсионные коэффициенты работающих пенсионеров пересчитывают ежегодно 1 августа. В год таким образом можно заработать не более 3 пенсионных баллов. При этом важно понимать, указала юрист Анна Мячина, что это увеличение пенсий за отложенный выход — это не льгота или надбавка, а следствие перерасчёта. Анна Гугнина пенсионный юрист Для расчёта пенсии при отложенном выходе на пенсию баллы и фиксированная выплата умножаются на коэффициенты их повышения, которые варьируются в зависимости от срока, что позволяет значительно увеличить размер пенсии. До 2015 года льгота выражалась похожим образом. Тогда ожидаемый период выплаты пенсии в народе срок дожития исчислялся в зависимости от года выхода на пенсию и возраста лица.
Соответственно, если возраст лица выше, чем реальная дата выхода на пенсию, этот период уменьшался. Чем меньше срок дожития, тем выше размер пенсии общую сумму делят на меньшее количество месяцев. Иных льгот за отложенный выход на пенсию не предусмотрено. В некоторых случаях для повышения получаемых сумм пенсионеру достаточно направить в ПФР или МФЦ подтверждающие документы.