Законодательные основы вычисления трудового стажа. Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.
Сколько лет стажа необходимо для выхода на пенсию
При исчислении стажа работы в районах КС и МпКС, для досрочного назначения пенсии, к такой работе приравниваются периоды работы перечисленные в подпунктах 1-10 и 16-18 пункта 1 ст.27 №173-ФЗ. Первые 4 года переходного периода повышение пенсионного возраста было довольно плавным. С 2019 по 2022 год в общем случае на пенсию женщины выходили в 55,5-56,5 лет, а мужчины в 60,5-61,5 год. Считать продолжительность работы, в том числе трудовой стаж при работе по совместительству, необходимо для оценки пенсионных прав трудящегося и размера его будущей пенсии. По мере приближения к значимому возрастному рубежу они всё чаще задаются вопросом, какой необходимо набрать стаж для пенсии.
Как считается стаж для пенсии, если работаешь на полставки?
Люди часто жалуются, что получают маленькие пенсии, несмотря на большой стаж. Например, один из наших читателей утверждает, что с ним по соседству живут два пенсионера. Они получают примерно одну и ту же сумму, хотя у одного стаж 45 лет, у другого — всего один год. СПИСОК должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта. После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии. Для того, чтобы претендовать на страховую пенсию, гражданин должен достичь установленного пенсионного возраста, иметь определенный страховой стаж и накопить за свою трудовую жизнь некоторое значение индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Рассмотрим, что такое трудовой стаж — это время работы и общественно-полезной деятельности гражданина, которое используют для установления способа подсчета размера пенсии. Способ подсчета разный и зависит от действующего законодательства.
Трудовой стаж для пенсии - минимальный для мужчин и женщин в России, баллы и особые условия
Основное место работы является основным источником формирования страхового стажа. Каждый год работы на основном месте труда добавляет 1 год к общему стажу. Военная служба и служба в правоохранительных органах. Военная служба и служба в правоохранительных органах также учитываются в стаже работы. За каждый год службы на этих должностях добавляется 1 год к общему стажу.
Северный стаж. Работа на Севере в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях дает право на увеличение стажа на 1,5 года за каждый год работы. Специальные условия труда. Работа во вредных или опасных условиях, а также в условиях особой тяжести, может увеличить стаж на 1,5 года за каждый год работы.
Цитата: Суммируя указанные периоды и категории трудовой деятельности, можно достичь стажа в 42 года и выйти на заслуженный отдых.
Учитываем весь период по основной работе и с 14. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до 15. Сезонная работа Сезон или навигация могут иметь разную длительность. Например: 6 или 4 месяца. Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год. Работа в колхозе Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу — засчитывается весь этот год. Дважды стаж учесть нельзя! Второй раз не зачитывается стаж, полученный и учтенный за рубежом, и тот, что учтен для назначения пенсий по инвалидности или по выслуге лет.
Пример расчета Иванова Л. Документально подтверждены такие периоды работы: С 01. Не учитывается. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24.
Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования пп. Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности. В расчете стажа по п. Разъяснения чиновников о том, в каком порядке включаются в общий трудовой стаж и в страховой стаж периоды службы в армии по призыву и периоды учебы в вузах, есть в системе «КонсультантПлюс». Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из двух вариантов наиболее выгодный для пенсионера. Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев п. Читайте также « Расчет непрерывного трудового стажа нюансы ».
Если же гражданин получал зарплату «в конверте», то это время в трудовой стаж не засчитывается. Суммарный стаж включает в себя не только деятельность на рабочем месте. Например, если один из родителей не мог трудиться, так как занимался воспитанием детей, этот период присоединяется к трудовому стажу. Есть ли доплата к пенсии за стаж в России Дополнительные выплаты за трудовой стаж предусмотрены для российских пенсионеров, которые в советское время до 1991 года трудились в сельском хозяйстве или в районах Крайнего Севера. Необходимое условие для назначения страховой части пенсии в 2024 году — минимальный трудовой стаж 15 лет 1. Положена ли кому-то доплата к пенсии за стаж Большинство российских пенсионеров и предпенсионеров волнует, входят ли они в число тех, кто получает доплату к пенсии. Рассмотрим основные категории граждан, которые могут претендовать на увеличение выплат в зависимости от своего трудового стажа. Перерасчет пенсии за неучтенный стаж Иногда при начислении пенсии случаются ошибки — учитывается не весь трудовой стаж работника. В таких случаях возможен перерасчет. Ситуации, когда стаж чаще всего определяют неверно: работа в советское время: трудовая деятельность с 1991 по 2002 годы: работа в сельском хозяйстве; работа на Крайнем Севере; период ухода за ребенком или нетрудоспособным гражданином. Чтобы получить перерасчет пенсии, необходимо доказать наличие неучтенного стажа. Для этого потребуются документы, которые подтвердят факт трудовой деятельности. Если по какой-то причине документы утеряны, их можно попытаться восстановить: подать запрос в то учреждение, где работал гражданин. В крайнем случае можно привлечь свидетелей — например, бывших коллег: они дадут показания. Об этом говорится в статье 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 2. Для них предусмотрены надбавки к пенсии за стаж. Чтобы получать «северные» надбавки к пенсии, необходимо иметь стаж работы 15 или 20 лет в зависимости от региона. Время выплаты страховых взносов работодателем должно составлять не менее 20 лет для женщин и 25 лет — для мужчин. Величина пенсии зависит также от повышающего коэффициента, который в каждой местности устанавливается отдельно. Начиная с 2024 года эта льгота назначается автоматически: писать заявление, чтобы ее получать, не нужно. Доплата к пенсии за сельский стаж Россияне, которые трудятся в сельской местности, также имеют право на доплату к пенсии. Для этого необходимо быть неработающим пенсионером со стажем не менее 30 лет.
Какой стаж нужен для пенсии в России
По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее. Рассмотрим пример, как будет учтён ваш страховой стаж для начисления пенсии при работе по двум трудовым книжкам или просто при наличии работы по совместительству. До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30. Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2022 году.
Как считается стаж для пенсии, если работаешь на полставки?
Ненастоящий вынужденный трудовой стаж — это период времени, в течение которого работник находился на самостоятельном или вынужденном простое, но при этом сохранял трудовые права и обязанности. Трудовой стаж, учет которого осуществляется по особому порядку — в него включаются периоды, когда работник выполнял трудовые обязанности без официального оформления трудового договора. Особенности определения общего трудового стажа: Принцип непрерывности: общий трудовой стаж определяется как непрерывная совокупность периодов, в течение которых работник находился в трудовых отношениях с одним или несколькими работодателями. Принцип персональности: общий трудовой стаж является индивидуальным показателем каждого работника и учитывает только периоды фактического нахождения в трудовом процессе данного работника.
Советуем прочитать: Уин 18202404220103222604 Важность определения общего трудового стажа: «Общий трудовой стаж имеет большое значение в ряде сфер, связанных с социальным обеспечением и защитой работников. От него зависят выплаты пенсий, размер страховых взносов, возможность получения отпуска по уходу за ребенком и других льгот и привилегий. Кроме того, общий трудовой стаж может служить основанием для определения стажа работы для целей карьерного роста и повышения квалификации.
Каждый отработанный год добавляет к общему стажу, учитывая независимо от конкретного места работы или должности. Форма трудовых отношений Разные формы трудовых отношений также могут влиять на трудовой стаж. Например, неофициальная работа или работа по совместительству могут быть учтены при определении общего стажа.
Трудовые прерывы Трудовые прерывы, включая декретный отпуск, беременность, болезни или безработицу, могут снизить общий трудовой стаж. Однако в некоторых случаях, например, при замещении временно отстраненного сотрудника, прерывы могут быть учтены. Смена рода деятельности Переход на работу в другую отрасль или изменение рода деятельности может повлиять на трудовой стаж.
В некоторых случаях, курсы повышения квалификации или переподготовка могут быть учтены как часть трудового стажа. Работа за границей Трудовой стаж, полученный за границей, также может быть учтен при определении общего трудового стажа, хотя требования могут различаться в разных странах. В целом, трудовой стаж зависит от ряда факторов, включая продолжительность работы, форму трудовых отношений, трудовые прерывы, смену рода деятельности и работу за границей.
Эти факторы могут варьироваться в зависимости от страны и конкретных пенсионных и социальных программ. Поэтому важно знать, какие конкретные правила и требования действуют в отношении трудового стажа в каждом конкретном случае. Факторы, влияющие на общий трудовой стаж Общий трудовой стаж каждого работника зависит от нескольких факторов.
Важно учитывать следующие аспекты, чтобы правильно определить и рассчитать общий трудовой стаж: 1. Даты начала и окончания работы Длительность работы в каждом месте влияет на общий трудовой стаж. Для расчета следует учитывать даты начала и окончания работы на каждом предыдущем месте работы.
Работы на нескольких местах Если работник сменил несколько мест работы, важно учесть все периоды работы, чтобы определить общий трудовой стаж. Для этого нужно учесть длительность работы на каждом из мест.
Сезонная работа Сезон или навигация могут иметь разную длительность. Например: 6 или 4 месяца.
Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год. Работа в колхозе Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу — засчитывается весь этот год. Дважды стаж учесть нельзя! Второй раз не зачитывается стаж, полученный и учтенный за рубежом, и тот, что учтен для назначения пенсий по инвалидности или по выслуге лет.
Пример расчета Иванова Л. Документально подтверждены такие периоды работы: С 01. Не учитывается. Декретный отпуск продолжался 2 года.
Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24. Учитывается стаж с 22.
Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней. Другие частные случаи и ответы на вопросы Непрерывность стажа.
Но для этого им придётся подтвердить не только общий страховой стаж, но и «северный». Обратите внимание. Чтобы воспользоваться льготой, следует отработать в местности с особыми климатическими условиями не менее 7,5 лет.
Если это условие соблюдено, за каждый год «северного» опыта нижняя планка пенсионного возраста снижается на 120 дней. А отработав 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненной к нему местности, сотрудник получает право стать пенсионером на 5 лет раньше. Для мужчин и женщин, которые накопили необходимый страховой стаж для пенсии, работая в местности с суровым климатом, возрастной порог будет разным. Самые низкие требования предъявляются к работающим женщинам, родившим двух и более детей: получать пенсию на 5 лет раньше они смогут при наличии 12, а не 15 лет «северной» выработки.
Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд. Надбавки за продолжительный стаж Длительный стаж в 30, 35, 40 лет не дает право на получение отдельных доплат и надбавок к пенсии. Весь отработанный гражданином период учитывается при первичном подсчете выплат. В утвержденном законе предусмотрены пункты о присуждении повышающих коэффициентов при отсрочке ухода на заслуженный отдых от 1 года до 10 лет. Доплаты к пенсии получают Ветераны труда, но важно учитывать ограничение. Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу.
Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие: стажа больше 20 лет женщинам, 25 — мужчинам; благодарности или грамоты Президента РФ; госордена, медали или звания; внутриведомственной награды, которая попадает в перечень наград для присуждения статуса. Куда подавать документы Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости.
Сколько лет стажа необходимо для выхода на пенсию
Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа. Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность работы или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия. Общий трудовой стаж и его расчёт. Первые 4 года переходного периода повышение пенсионного возраста было довольно плавным. С 2019 по 2022 год в общем случае на пенсию женщины выходили в 55,5-56,5 лет, а мужчины в 60,5-61,5 год. 5 настоящей статьи.
Трудовой и страховой стаж: в чем разница
Он начисляется работникам медицинской и педагогической сферы, ведущим деятельность в сельских регионах. Кроме официально отработанного трудового времени, в специальный страховой включаются: периоды временной нетрудоспособности; ежегодные оплачиваемые работодателем отпуска; дополнительные отпускные периоды. Периоды простоя и время, когда сотрудник был отстранен от осуществления деятельности или не допущен к ней, в специальный страховой стаж не вносят. К особым трудовым условиям относят работы подземного, горнодобывающего, трудного и опасного характера, связанные с повышенным эмоциональным напряжением. Специальный страховой стаж дает физлицу возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. После достижения 45 лет работник может обратиться в ПФР с трудовой книжкой, архивными справками, зарплатными выписками и другими документами, подтверждающими факт работы в особых условиях. При расчете учитывают полные года и месяцы 30 дней. Если два периода трудовой деятельности совпали, для расчета величины пособия ПФР использует тот, по которому коэффициент будет выше. Трудовой стаж для выхода на пенсию Государство гарантирует всем гражданам получение пособия после достижения определенного возраста. Трудовой стаж для начисления пенсии могут получать сотрудники, работающие по договору найма, самозанятые лица. Индивидуальные предприниматели должны просто делать взносы в ПФР и Фонд социального страхования.
Страховой стаж включает трудовые и социально важные армейскую службу, беременность, воспитание ребенка и т. Нестраховые периоды Не всегда у гражданина есть возможность вести трудовую деятельность непрерывно. Страховой стаж для пенсии по старости рассчитывается вместе с социально значимыми периодами, когда уплата обязательных взносов не производилась. При этом важным условием их учета является присутствие периодов работы перед ними или после них, в течение которых перечислялись денежные средства в ПФР. К социально значимым периодам относят: Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка по закону отводится 1,5 года, но суммарно не больше 6 лет. Поиск работы для лиц, официально зарегистрированных в Службе занятости. Время, с которого на попечении физлица остался ребенок-инвалид, престарелый гражданин старше 80 лет , инвалид 1 группы.
При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового. В этот пакет входят: периоды получения пособия по соцстрахованию; периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие; время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией. При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях: вредные или тяжелые работы; работа в районах Крайнего Севера; работа в местах, приравненных к Крайнему Северу. В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин. Покупка стажа К вышеизложенному следует добавить, что при наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам. Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет. Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами. Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы. Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года. Покупка трудового стажа Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР. Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы. Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу. Существует и ограничение на покупку — право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет. Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока. Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет у женщин и 42 года — у мужчин. Что такое бальная система? По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет. Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель — ИПК — пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество. Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.
К счастью, сейчас это можно сделать довольно просто и быстро. Для этого достаточно зайти на официальный сайт госуслуг и заказать выписку из своего лицевого счета в СФР. Ответ должен поступить в личный кабинет в течение дня. Далее надо ознакомиться с содержанием выписки и проанализировать его. Какой стаж требуется для выхода на пенсию С 2024 года, по общему правилу, минимальный стаж для назначения пенсии по старости составляет 15 лет. В страховой стаж включаются все периоды отчисления страховых взносов и некоторые другие периоды, установленные законом военная служба, уход за ребенком до полутора лет и т.
Можно ли взять 5 лет зарплаты непрерывного стажа в трех местах работы для начислении пенсии, то есть я отработала на одном заводе 2. Через две недели устроилась на другую работу. Стаж не прерывается. Или только на одном рабочем месте 5 лет подряд. Читать 1 ответ Засчитывается ли учителю стаж работы в школе при исправительной колонии для начисления льготной пенсии по выслуге лет 25 лет непрерывного педагогического стажа? Читать 1 ответ В июне мне будет 55 лет у меня нет непрерывного 5-ти летнего стажа на одном месте, на какую пенсию я могу расчитывать, общий стаж работы у меня 26 лет, и какой период декретного отпуска входит в стаж для начисления пенсии. Читать 1 ответ Сперва говорили что нужен стаж раблты 45 лет, затем сказали что и 5 лет хватит.
Как считается стаж для пенсии, если работаешь на полставки?
37 лет и мужчины - 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так. Кроме этого, если вы претендуете на досрочное назначение пенсии, следует контролировать, чтобы работодатель своевременно присваивал периоду работы специальный код «льготного стажа». Иначе стаж будет засчитан как общий страховой и в льготный не войдет. Для мужчин, которым требуется досрочное назначение пенсии в 2023 году, необходимо иметь стаж работы не менее 42 лет. При достижении данного стажа, мужчина имеет право на получение пенсии на полных условиях без учета возраста. Смотрите также: Как не позволить себя незаконно уволить и вернуть потерянный стаж: советы эксперта →. Как рассчитывают пенсию при работе по совместительству? →. Входит ли работа по срочному договору в трудовой стаж? →. "Специальным стажем" называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Речь идет, в частности, о педагогической деятельности, лечебной, творческой, а также о работе с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Трудовой и страховой стаж: в чем разница
Как правило, физические лица по разным причинам меняют места своей трудовой деятельности, при этом расчет стажа сотрудника не должен прерываться. Иными словами, новый работодатель должен учитывать периоды работы сотрудника в других организациях. Основой для заполнения стажа с предыдущих мест работы могут служить, например, трудовые книжки, письменные трудовые договора, справки с мест работы, и т. Как рассчитать стаж в 1С: ЗУП 3.
К ним относятся: Официальная трудовая деятельность.
Входит не только работа по трудовому договору, но и труд по авторским, гражданско-правовым и сезонным договорам, внештатная и временная работа. Обязательное условие — перечисление страховых взносов в ПФР. Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, члена кооперативов, хозяйств, сообществ. Иная трудовая деятельность за вознаграждение с условием уплаты взносов на пенсионное обеспечение.
Служба в армии или госорганах. Например, служба в правоохранительных органах или работа в уголовно-исполнительной системе. Также включается официальное сотрудничество по договору содействия оперативно-розыскной службе. Документально подтвержденный статус безработного.
Статус подтверждается документально выпиской справкой из личного дела гражданина из Центра занятости населения. Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного. Уход за недееспособным родственником старше 80, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения с последующей реабилитацией.
В этом случае Фонд пенсионного и социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться выплачивать рассчитанную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности. После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указываются: количество полных лет; количество полных отработанных сотрудником месяцев.
Дни не указывают. Чем подтвердить время работы Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как счетчик стажа по трудовой онлайн, — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами: трудовая; контракт, например, с государственной или муниципальной службой; справка, выданная предыдущим работодателем; военный билет подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту. У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка.
Для этого необходимо, чтобы трудовая деятельность осуществлялась на территории РФ, и чтобы работодатель уплачивал за эти периоды взносы в Пенсионный фонд. Таким образом трудовой график и количество отработанных в день часов никак не влияет на включение данного периода в пенсионный стаж. Идет ли стаж, если работаешь на полставки во вредных условиях Особой является ситуация, когда работник приобретает право на досрочный выход на пенсию.
Условия для такого выхода предусмотрены ст. Речь идет о работе во вредных, опасных условиях или о трудовой деятельности, связанной с повышенной напряженностью. Пункт 5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22. Таким образом, для работников, трудящихся на вредных производствах на полставки, этот период работы будет формировать только «обычный» стаж, но не даст права на досрочную пенсию. Вывод Порядок того, как считается стаж для пенсии при работе на полставки, зависит от того, претендует ли работник на досрочную пенсию «за вредность», или нет.