По данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году в целом по экономике составила 51,3 тыс. руб. Таким образом, средняя оплата труда у лидеров примерно в пять раз превышает общероссийскую среднюю. У крупных компаний зарплаты растут быстрее инфляции, у «НОВАТЭКа» целевой показатель – 20–25% в год, сказал Джетвей. Также больше всего в крае зарабатывают специалисты добычи полезных ископаемых – 145 тысяч рублей в среднем, а также работники сферы производства – 91 тысяча рублей. Меньше всего зарплата оказалась у тех, кто работает в сфере недвижимости – 47 тысяч рублей.
ТОП-7: обзор на новатек вакансии в москве
Условия: вахтовый метод работы, вахта 30/30. Работа на месторождении в Пуровском районе ЯНАО (заказчик ООО Новатэк-Таркосаленефтегаз), проезд оплачивается как ж/д, так и авиа, питание в нашей столовой за счет работодателя (бесплатно), проживание. Зарплаты в НОВАТЭК. На вахтовых работах средней зарплатой в месяц по состоянию на начало 2021 годы была сумма в 100 тысяч рублей, но разброс может быть значительным от 80 до 200 и более тысяч рублей. Офисные работы оплачиваются в среднем по региону. Лидерами по уровню среднемесячной зарплаты стали группы компаний НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Полюс», пишет РБК. По данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году в целом по экономике составила 51,3 тысячи рублей. В рейтинге лидирует НОВАТЭК и «Совкомфлот». Там средняя зарплата превысила среднюю по России в пять раз, сообщает РБК. Компания НОВАТЭК стала лидером по размеру зарплат. В 2020 году ее сотрудники в среднем получали по 261,3 тысяче рублей ежемесячно. Чуть меньше — 254,4 тысячи рублей — зарабатывали в «Совкомфлоте». Таким образом, средняя зарплата в лидирующей тройке примерно в пять раз выше общероссийской средней оплаты труда.
"Национальные кредитные рейтинги" назвали компании-рекордсмены по зарплатам в России
Как сообщает РБК, первое место по уровню среднемесячной зарплаты за 2020 год занял НОВАТЭК, где зарплата составляет более 260 тыс. рублей. На втором месте — компания «Совкомфлот», сотрудники которой получают в среднем около 254 тыс. рублей. Средняя зарплата в организации составляет 261 тыс. рублей, — пишет РБК, ссылаясь на данные агентства «Национальные кредитные рейтинги». На втором месте среди российских компаний — «Совкомфлот» со средним уровнем оплаты труда в 254 тыс. рублей. Новатэк стал лидером среди всех компаний по оплате труда на российском рынке. Средняя зарплата в организации составляет 261 тыс. рублей. Об этом пишет РБК, ссылаясь на данные агентства «Национальные кредитные рейтинги». Сколько получает новатэк в России? Где самые высокие зарплаты новатэк? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Всегда свежие вакансии от прямых работдателей.
Вакансии вахтой в ПАО Новатэк
Его сотрудники получают, в среднем, чуть больше 170 тысяч рублей. Высокая зарплата и у работников иностранных фирм, представленных в России. У сотрудников данных компаний зарплата ниже средней по стране и составляет менее 45 тысяч рублей.
Такие данные показал первый ренкинг средних зарплат в самых крупных компаниях реального сектора российской экономики по данным за 2020 год, который подготовило рейтинговое агентство «Национальные кредитные рейтинги» НКР , входящее в холдинг РБК. Средние выплаты у лидера списка оказались в девять раз выше, чем у аутсайдера — «Почты России»: 261,3 тысячи рублей против 29 тысяч. Среднемесячная начисленная зарплата в прошлом году в целом по экономике составила 51,3 тысячи рублей, следует из данных Росстата. Таким образом, средняя зарплата в лидирующей тройке примерно в пять раз выше общероссийской средней оплаты труда. При этом средние зарплаты 23 участников ренкинга ниже среднего показателя по стране.
В ренкинге отражены зарплаты в компаниях до уплаты налога на доходы физических лиц НДФЛ.
В исследовании отмечено, что у 23 компаний средние зарплаты ниже среднего показателя по стране. По словам старшего научного сотрудника Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Анны Лукьяновой, отраслевые диспропорции, отражённые в ренкинге, типичны для российского рынка и возникают по двум причинам. Согласно данным исследования, самые высокие зарплаты оказались у сотрудников компаний, зарегистрированных на севере страны — в Тюменской, Магаданской, Сахалинской областях более 120 000 рублей. Москва расположилась на 8-м месте — эксперты объяснили относительно низкую позицию столицы тем, что в ней зарегистрировано много компаний из самых разных секторов. Кроме того, некоторые компании, зарегистрированные в Москве, могут иметь филиалы в других регионах, где зарплаты существенно ниже. Самые низкие зарплаты — в регионах Северного Кавказа, в Еврейской автономной области и на Алтае.
Яндекс - 170,48 тыс.
О-Си-Эс - 153,58 тыс. Кроме того, в первой десятке оказались компании из сектора информационных технологий - Яндекс и OCS дистрибьютор проектных решений. По данным Росстата за 2020 г. Отметим, что Газпром оказался на 28й строчке с 98,49 тыс.
Названы лидеры по зарплатам среди крупнейших компаний России
В то время как у лидеров рынка средние заработные платы составили 261,3 тыс. рублей, компании, находящиеся внизу списка платят своим сотрудникам в десять раз меньше — средняя зарплата в «Почте России» составляет 29 тыс. рублей. РБК составил перечень российских компаний из реального сектора экономики, чьи средние зарплаты в 2020 году стали самыми высокими. Так, средняя зарплата в компаниях-лидерах — 261 тысяча рублей, 254 тысячи и 239 тысяч соответственно (против средней по стране в 51,3 тысячи). НОВАТЭК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве.
Финансовые битвы: НОВАТЭК VS Аэрофлот
Дополнительные возможности: Личный кабинет: В нем можно отслеживать статус своих откликов, а также создавать и редактировать свое резюме. Мобильное приложение: Сайт предлагает мобильное приложение для удобства поиска работы на ходу. Советы и статьи: На платформе есть раздел с полезными статьями и советами по карьерному росту. Подходит для: Ищущих работу разного уровня квалификации и различных сфер деятельности, а также работодателей в поиске квалифицированных кадров. RU Trudvsem. Функциональность: Государственные и коммерческие вакансии: Портал предлагает разнообразные вакансии, включая государственные. Интеграция с государственными службами: Возможность подачи заявок на государственные программы по трудоустройству. Личный кабинет: Система позволяет отслеживать статус откликов, а также создавать и редактировать резюме.
Дополнительные возможности: Подбор программ переобучения: Портал предлагает информацию о программах переобучения и повышения квалификации. Статистика и аналитика: Предоставляются данные о рынке труда, доступны аналитические отчеты. Юридическая поддержка: Предоставляется консультационная помощь по вопросам трудоустройства. Подходит для: Всех, кто ищет работу в России, в том числе и через государственные программы, а также для работодателей, которые хотят публиковать вакансии. Вы научитесь работать с профессиональными программами для создания видеороликов, настраивать тайм-коды, резать и собирать видеофрагменты, добавлять эффекты, текст, музыку и звуковые дорожки. Вы также познакомитесь с основами цветокоррекции и цветовой схемы, чтобы создавать стильные и эффектные видеоролики. Курсы проводят опытные преподаватели, которые поделятся своими знаниями и практическим опытом с вами.
Важная часть курса — монтаж видео. Курсы «Основы съемки и монтажа» проводятся онлайн, что позволяет гибко распланировать свое время и изучать материалы курса в удобном для вас режиме. Начав обучение на курсе «Основы съемки и монтажа» от Skillbox, вы получите все необходимые знания и навыки для создания профессионального видеоконтента и развития в сфере видеографии. Курс «Уровень PRO. Монтаж в кино» предлагает практическую ориентацию, поэтому студенты будут иметь возможность работать с реальными проектами и применять полученные знания на практике. Важно начать с определения своих профессиональных навыков и интересов. Подумайте, какие области вас привлекают и в которых вы хотели бы развиваться.
Затем, чтобы найти подходящую вакансию, можно воспользоваться следующими шагами: Резюме: Создайте профессиональное резюме, подчеркивающее ваши навыки и опыт.
Однако, стоит отметить, что конкретные суммы могут варьироваться в зависимости от уровня квалификации и опыта работы сотрудника. Сравнение зарплат в Новатэке в Москве является важным аспектом при выборе места работы и позволяет сориентироваться в среднерыночной стоимости труда. Средняя зарплата в Новатэке: главные факторы Средняя зарплата в Новатэке в Москве зависит от нескольких основных факторов. Они включают в себя: Специализация и опыт сотрудника. Чем выше уровень знаний и опыт специалиста в конкретной области, тем выше будет его заработная плата.
Например, разработчики программного обеспечения и инженеры-разработчики в Новатэке обычно получают высокие зарплаты, так как эти профессии требуют специализированных навыков и знаний. Должность и уровень ответственности. Уровень ответственности и роли в организации также оказывают влияние на уровень зарплаты. Например, руководители отделов и высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать на более высокую заработную плату, чем сотрудники без руководящей роли. Образование и квалификация. Высококвалифицированные специалисты с образованием в области информационных технологий или смежных областях, таких как математика или компьютерные науки, могут ожидать более высоких заработных плат.
Однако опыт и практические навыки также значительно влияют на уровень заработной платы.
В пенсионной программе «Газпрома» участвует 140 900 человек. В 2018 году больше 8000 сотрудников группы прошли курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в вузах. Чтобы избежать нехватки кадров, Polymetal активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и колледжами страны. Компания оказывает помощь в обеспечении жильем, частично компенсирует расходы на ипотечные взносы, предоставляются пособия на оплату детских садов, компенсирует расходы на проезд в санатории. Что еще включает социальный пакет второго по размеру активов банка России? Сотрудникам доступно страхование, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в исключительных обстоятельствах , частичная компенсация оплаты высшего профильного образования и компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность. В годовом отчете банка также говорится, что сотрудникам доступна линия психологической поддержки и скидки на товары и услуги компаний-партнеров в рамках проекта «Клуб привилегий ВТБ». Что включает социальный пакет?
Помимо стандартных составляющих, например, ДМС, страхования, материальной помощи или скидок на продукты банка и товары или услуги компаний-партнеров, сотрудникам «Открытия» доступны бесплатные лекции и вебинары, оплата аренды спортзалов, дотации на питание. В прошлом году на работу в компанию были приняты 1840 новых сотрудников. В холдинге Леонида Михельсона работает почти 14 000 человек. Для них «Новатэк» предоставляет позиции с гибким графиком. Например, коренные жители могут работать в роли проводников при проведении геологоразведочных работ.
Трудоустройство в компанию Компания постоянно развивается, пример тому — открытие новых объектов: Для устройства на работу Вам необходимо прежде всего заполнить анкету на официальном сайте компании. В случае, если Ваше резюме приглянется сотрудникам отдела кадров Вы можете рассчитывать на скорое собеседование и трудоустройство по его результатам. Кстати, мы даем некоторые полезные советы по трудоустройству вахтой в разделе Полезная информация.
Составлен рейтинг российских компаний по уровню зарплат
| РБК назвало компании — лидеры по зарплатам | Персонал газового гиганта «НОВАТЭК» зарабатывает в среднем в 9 раз больше, нежели сотрудники «Почты России». |
| Зарплаты в Новатэке в Москве: узнайте все детали и сравните предложения | Средний уровень зарплаты в ООО "НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ" в 2024 году составляет 130 674 руб. |
Вакансии вахтой в ОАО «НОВАТЭК»
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Президент ФМР Вадим Коженов пояснил, почему данная категория иностранцев получает достаточно высокую зарплату по сравнению с другими. В отличии от других отраслей строителям или тем, кто связан с транспортом, нужны работники с более высокой квалификацией. Добавьте Инфо24 в избранное в Яндекс.
Причем у лидеров рэнкинга средняя зарплата превышала страновой уровень примерно в пять раз. В числе прочего исследование показало, что более чем в 20 группах средняя зарплата в головной компании в четыре с лишним раза превосходила выплаты в остальных компаниях той же группы; у четырех групп это соотношение превышало десять, а наибольший разрыв — 29,3 раза — зафиксирован в группе «ФосАгро». У лидеров рэнкинга, «Новатэка» и «Совкомфлота», соотношение зарплат в материнской компании и остальных компаниях группы составило 8,1 и 5,1 соответственно. Таким образом, их первые места в итоговом рейтинге объясняются не только действительно высокими по российским меркам выплатами рядовым сотрудникам, но и существенными вознаграждениями топ-менеджменту, отмечается в обзоре. В НКР указывают, что большинство «дочек» зарубежных корпораций платят сотрудникам зарплату выше средней по России.
Попросили прощения за потраченное время и пожелали успехов в дальнейшей трудовой карьере. Этот пример показывает, что руководство компании относится к людям халатно, не ценит их ресурсов, их времени, могут без разъяснения причины через длительный период ожидания просто отказать тебе в работе. Прошу высшее руководство компании Новатэк обратить на это внимание и решить вопрос с недобросовестным поведением своих сотрудников.
Зарплаты в Новатэке в Москве: узнайте все детали и сравните предложения
| Стало известно, какие компании платят самые большие зарплаты россиянам – тысяч рублей | НОВАТЭК и Совкомфлот лидируют по уровню зарплат среди крупнейших компаний России. Зарплата нефтяников вахтой в 2022 году. |
| «Новатэк» возглавил рейтинг компаний по уровню средних зарплат - ТЕЛЕГРАММА | Рейтинг крупнейших российских компаний по уровню средних зарплат возглавил газовый гигант «Новатэк». |
| Новатэк вахта - свежие вакансии в Новом Уренгое, работа на севере, отзывы сотрудников | крупнейшая в России компания по производству природного газа в России. |
| Средняя зарплата в Новатэке в Москве: актуальные данные и перспективы | Понятно, что средняя заработная плата по предприятию считается по принципу «средняя температура по больнице, включая морг». Но если посмотреть внимательнее можно понять, что для рядовых среднестатистических сотрудников это роли не играет. |
Компания НОВАТЭК стала первой в России по уровню среднемесячных зарплат в 2020 году
Каждой должности соответствует определенный уровень зарплаты, который может быть увеличен после определенного периода работы или при достижении определенных результатов. Для тех, кто стремится к карьерному росту, Новатэк предлагает множество возможностей. Компания постоянно развивается и расширяет свои проекты, что создает новые вакансии и открывает двери для профессионального роста. Возможности повышения зарплаты и карьерного роста доступны для тех, кто проявляет талант и стремится к достижению результатов. Компания Новатэк является привлекательным работодателем в Москве, предлагая высокие зарплаты и перспективы роста.
Если вы ищете работу в области газовой промышленности, то Новатэк может быть отличным выбором для вас. Текущие зарплаты сотрудников В компании Новатэк сотрудники получают достойное вознаграждение за свой труд и уровень зарплат зависит от профессиональных навыков и опыта каждого работника. Ниже приведены примерные средние зарплаты различных должностей в компании Новатэк: Инженер-энергетик — от 80 000 до 150 000 рублей в месяц Системный аналитик — от 100 000 до 180 000 рублей в месяц Менеджер по продажам — от 90 000 до 160 000 рублей в месяц Финансовый аналитик — от 120 000 до 200 000 рублей в месяц Руководитель проекта — от 150 000 до 300 000 рублей в месяц Кроме основной заработной платы, сотрудники Новатэк могут получать дополнительные бонусы и премии, которые зависят от результативности и достижений в работе. Также компания предоставляет своим сотрудникам социальные льготы и возможности для профессионального и карьерного роста.
Стремясь привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, Новатэк предлагает конкурентные условия труда и постоянно совершенствует систему вознаграждения своих сотрудников. Профессиональный рост и карьерные возможности Компания Новатэк предлагает широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития своим сотрудникам.
Получается, что работающие здесь россияне получают примерно в пять раз больше, чем их соотечественники в среднем по России.
Места с четвертого по десятое, по версии аналитиков НКР, занимают группа «Волга- Днепр» средняя зарплата 237 тысяч рублей , Независимая нефтегазовая компания 230 , «Арктикгаз» 195 , «Зарубежнефть» 197 , «Яндекс Н. Примечательно, что четыре участника топ-10 представляют нефтегазовый сектор, по два специализируются на перевозках и IT, по одной — на нефтехимии и золотодобыче, сообщает LIFE.
Ниже приведены примерные средние зарплаты различных должностей в компании Новатэк: Инженер-энергетик — от 80 000 до 150 000 рублей в месяц Системный аналитик — от 100 000 до 180 000 рублей в месяц Менеджер по продажам — от 90 000 до 160 000 рублей в месяц Финансовый аналитик — от 120 000 до 200 000 рублей в месяц Руководитель проекта — от 150 000 до 300 000 рублей в месяц Кроме основной заработной платы, сотрудники Новатэк могут получать дополнительные бонусы и премии, которые зависят от результативности и достижений в работе. Также компания предоставляет своим сотрудникам социальные льготы и возможности для профессионального и карьерного роста.
Стремясь привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, Новатэк предлагает конкурентные условия труда и постоянно совершенствует систему вознаграждения своих сотрудников. Профессиональный рост и карьерные возможности Компания Новатэк предлагает широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития своим сотрудникам. Карьерный путь в компании может начинаться с должности стажера или младшего специалиста, но благодаря обучению, опыту работы и проявленным способностям, у сотрудника есть возможность продвинуться по иерархической лестнице и занять более высокую должность. Кроме того, Новатэк активно поддерживает и развивает политику внутреннего переподготовления и переквалификации сотрудников, что позволяет им приобретать новые навыки и компетенции в рамках своей профессиональной области или перейти на работу в другое подразделение компании.
Для поддержки профессионального роста сотрудников Новатэка проводит регулярные обучающие программы, тренинги и семинары, которые помогают развивать навыки управления, лидерства, коммуникации и другие ключевые компетенции для эффективной работы в современном бизнесе. Технические специалисты и инженеры в Новатэке имеют возможность принимать участие в проектах с использованием передовых технологий и инновационных разработок. Компания также предоставляет возможность обучения и повышения квалификации ведущих специалистов из других стран, что дает сотрудникам широкие горизонты для профессионального роста и развития. Новатэк также ценит и поддерживает инициативы своих сотрудников и активно поощряет развитие предпринимательских навыков.
При наличии интересных идей и проектов, сотрудники могут претендовать на финансовую поддержку, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Показатели всех трех лидеров превысили средние зарплаты по России в пять раз. Аутсайдером списка оказалась «Почта России». Для сравнения: в НОВАТЭКе зарабатывают в девять раз больше, чем сотрудники почтового оператора — более 260 тысяч против 29 тысяч рублей.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Самыми высокооплачиваемыми в РФ оказались сотрудники НОВАТЭКа | Сколько получает новатэк в России? Где самые высокие зарплаты новатэк? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Всегда свежие вакансии от прямых работдателей. |
| НОВАТЭК возглавил рейтинг компаний с самыми высокими среднемесячными зарплатами работников | РБК составил перечень российских компаний из реального сектора экономики, чьи средние зарплаты в 2020 году стали самыми высокими. |
| Хроника новостей за 16 декабря 2021г | Средняя зарплата в прошлом году там составила 230 тыс. 870 рублей. На шестом месте — «Арктикгаз», принадлежащей «НОВАТЭКу» и «Газпром нефти» (штаб-квартира в Новом Уренгое, ЯНАО). Работники компании в среднем получали по 195 тыс. 390 рублей в месяц. |
| НОВАТЭК возглавил ренкинг компаний с самыми высокими среднемесячными зарплатами работников | Понятно, что средняя заработная плата по предприятию считается по принципу «средняя температура по больнице, включая морг». Но если посмотреть внимательнее можно понять, что для рядовых среднестатистических сотрудников это роли не играет. |
Вакансии вахтой в ОАО «НОВАТЭК»
Это связано с ростом количества компаний, привлекающих иностранных партнеров. Зачастую, не имея своих квалифицированных проектных управленцев, российские нефтегазовые компании вынуждены приглашать менеджеров из ведущих инжиниринговых компаний из-за рубежа. Такие специалисты имеют опыт реализации проектов в международном масштабе и способны выстроить схемы управления в российских реалиях. Экспаты, как правило, привлекаются на проекты, где российские специалисты не имеют достаточного опыта. Они передают свои знания, опыт и, а затем возвращаются на родину или принимают участие в других международных проектах. Поскольку нефтегазовая отрасль, представляет собой сферу повышенного риска для жизни и здоровья сотрудников, традиционно важным для всех без исключения компаний остается направления охраны труда, здоровья, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Специалисты с подобным опытом всегда высоко востребованы в нефтегазовой сфере, данное направление для многих компаний приобретает сегодня первостепенное значение. Помимо этого, отмечается традиционно высокий спрос на специалистов в области бурения, добычи нефти и газа, скважинных работ. В увеличении темпов модернизации НПЗ, повышении глубины и качества переработки заинтересованы практически все игроки рынка. Поэтому и специалисты разных направлений на перерабатывающие производства сейчас востребованы как никогда технологи, проектировщики, строители и другие специалисты. Именно поэтому в отрасли ощущается дефицит кадров: готовых специалистов на рынке не так много, а молодежь еще не успела получить нужные навыки и опыт проектной работы.
В качестве решения этой проблемы стоит привлекать максимальное количество опытных сотрудников, при этом давать возможность попробовать свои силы амбициозной молодежи, которая способна в перспективе приносить компаниям ощутимую пользу», — комментирует Александр Морогов. Читайте также: Рейтинг бюджетных фрезеров по дереву ручных Доход нефтяников в 2022 году, зарплаты Нефтегазовая отрасль очень многогранна, она состоит из различных направлений, отмечает эксперт. Зарплаты варьируются в зависимости от многих факторов: работодателя, региона, опыта специалиста и т. Источник Средняя зарплата нефтяников Когда речь заходит о том, у кого самая высокая зарплата, многие без колебания утверждают, что больше всех в России получают нефтяники. Можно ли действительно назвать заработную плату нефтяников баснословной или это всё-таки легенда, придуманная завистливыми обывателями? Нефтяник в работе Особенности профессии Прежде чем разбираться в том, сколько зарабатывают нефтяники, необходимо упомянуть, что представители данной профессии вносят огромный вклад в благосостояние страны. В нефтедобывающей отрасли народного хозяйства трудятся представители разных профессий, которые имеют непосредственное отношение к нефтедобыче и решают для этого поставленные перед ними задачи: Геологи. Ищут места, где находится нефть или имеются газовые залежи. Главная задача — разработать план сооружений по добыче газа нефти. Также инженер должен обеспечить работу всех механизмов.
Проводят бурильные работы. Кроме того, в число нефтяников входят керамисты, взрывники, макшейдеристы и представители других профессий, чей труд необходим для обеспечения качественной работы нефтяных скважин. Какие специалисты наиболее востребованы в нефтяной отрасли. Зарплаты нефтяников На заработную плату российских нефтяников оказывают влияние самые разные факторы: Профиль специализации.
Хотя, может новогоднюю премию и выпишут.
Долгий северный широтный путь Уральский полпред Владимир Якушев назвал условия выделения инфраструктурного кредита на проект Северного широтного хода СШХ. В частности, полпред напомнил, что проект одобрен в очередной раз , а также уточнил: «Там есть некая оговорка — должна быть сложена вся схема, потому что там много игроков. Это и РЖД , и «Газпром», и сам автономный округ. Окончательно вопрос будет решен, когда эти вопросы будут сняты». Если перевести на человеческий язык, то деньги из федерального бюджета будут выделены, когда другие крупные потенциальные участники проекта тоже подтвердят свои намерения деньгами.
РЖД должно заручиться планами «Газпрома» по добыче и транспортировке по СШХ, чтобы он окупился, нужно что-то возить , а «Газпром» должен подтвердить свою заинтересованность в новой транспортной магистрали. Но пока не видно, чтобы «Газпром» или РЖД заявляли о существенных корректировках в своих инвестиционных программах, касающихся строительства СШХ. Напомним, что еще семь лет назад рисовались красивые схемы, согласно которым крупные компании и округ должны были в рамках концессии взять на себя строительство определенных участков СШХ. Также напомним, что еще тогда проект вызывал много вопросов, таких как: падающая добыча на месторождениях в районе СШХ, сроки окупаемости магистрали и, соответственно, целесообразность СШХ как такового при уже действующих пусть и не всегда удобных логистических схемах. Поэтому дальше схем дело пока не зашло.
Ранее, как мы уже писали, правительство Ямала подало заявку на получение инфраструктурного кредита для строительства СШХ, а именно — моста через Обь. Запрашиваемая сумма составила 50 млрд руб. И снова всем понятно, что сам мост не имеет никакого смысла без железной дороги.
Кто мне это завалит, будут самые серьезные последствия, я думаю, понятно до каких», - цитирует главу региона телеграм-канал Пул 89. Есть все основания полагать, что большинство глав с задачей все-таки справятся, однако сама программа газификации Ямала сегодня выглядит достаточно любопытно. Немного странный уровень газификации населения для главного «газового» региона. Общий объем финансирования программы газификации составляет 3 млрд. В Кремле, скорее всего, резонно заметили, что регион сам в состоянии оплатить программу. Подразумевается, что округ вложит в газификацию 628 млн руб.
По прогнозам также предполагается участие внебюджетных источников каких — пока непонятно. Они, согласно расчетам в программе, должны дать 398,2 млн руб. В разделе «целевые показатели» сказано, что к 2024 году предполагается газифицировать 1 тыс. Правда в программе не указан процент квартир и домовладений, подлежащих газификации, но, судя по географии проектов, газ будут подводить к небольшим поселкам, а также к частному сектору, что явно не будет способствовать быстрой окупаемости. На перевод котельных на газ до 2024 год всего планируется выделить 314 млн руб. Интересно здесь то, что Ямал — главный газовый регион страны, округ с большими запасами «голубого топлива» и наличием огромное сети газопроводов различного «калибра» - далеко не всегда использует газ в многоквартирных домах. Конечно, большинство многоквартирников Нового Уренгоя или Надыма оборудованы газовыми плитами хотя, это, скорее, заслуга еще советских руководителей. Но вот с газоснабжением многоквартирных домов в капитальном исполнении других крупных городов — Ноябрьска и Салехарда — почему-то не очень хорошо.
Банки и страховщики не учитывались при составлении ренкинга из-за неподходящего формата их отчетности. В ренкинг также включили 21 российскую "дочку" зарубежных компаний без присвоения места. Средние выплаты у лидера списка оказались в девять раз выше, чем у аутсайдера - "Почты России": 261,3 тыс.