Минимальные и средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям экономики. Средние данные взяты из реальных источников, а не из пропаганды. 2. В пункте 15 и абзаце втором части первой пункта 24 Инструкции обобщены наименования структурных элементов заработной платы без изменения порядка исчисления среднего заработка.
Минимальная выплата по больничному вырастет в три раза
1. Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. В действующем порядке расчета – 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения – 169,92 руб. Для россиянина в 2024 году также покажутся низкими цены и на недвижимость в Беларуси, если сравнить со столичными в РФ: Вторичная 1-комнатная квартира в столице Беларуси стоит 60 000 американских долларов. Двухкомнатная обойдется примерно в 100 000. Минимальный размер больничных теперь будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП): в действующем порядке расчета – 50 % БПМ в среднем на душу населения или 169,92 руб., говорится в комментарии Минтруда к постановлению Совмина №. Изменения вносятся в п. 3.3 ст. 14 этого закона и предусматривают, что среднедневной заработок для больничного не может превышать величину, определяемую по формуле: Сумма предельных баз для начисления взносов за два предшествующих календарных года / 730. Нормативные акты и формы документов. Ответы на вопросы по ОСНСПЗ по темам: Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь. Информация об установленных скидках и надбавках к страховому тарифу. Изменения вносятся в п. 3.3 ст. 14 этого закона и предусматривают, что среднедневной заработок для больничного не может превышать величину, определяемую по формуле: Сумма предельных баз для начисления взносов за два предшествующих календарных года / 730.
Минимальная выплата по больничному вырастет в три раза
С 2024 года размер больничных станет больше, а также изменится принцип их оплаты. В 2022 году он тоже 15 дней болел ковидом. Так как его зарплата выше максимального порога начисления больничных (в 2022 году порог составлял 79 732 рублей в месяц), то расчет будут вести именно по этому порогу. Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала. В Беларуси первые 12 дней больничного оплачиваются в размере 80% от среднедневного заработка, остальные дни – в 100% размере. В размер среднедневного заработка, который применяется для расчета больничных, включат все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде. Минимальный размер пособия составляет 50 процентов БПМ (сейчас это 176 рублей). С 1 января минимальный размер больничного будет равен минимальной зарплате по стране, которая в настоящее время составляет 554 рубля.
Оплата больничных молодым специалистам
Работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. В действующей редакции — пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату открытия больничного с учетом заработка у данного работодателя. Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы В действующих условиях пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Предоставление указанных выше преференций для граждан и их нанимателей стало возможным за счет изменения подходов по определению расчетного периода для исчисления больничного. Так, при определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18 месяцев за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат. Установленный расчетный период позволит исключить случаи искусственного завышения среднедневного заработка и максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе государственного социального страхования. В действующей редакции — в расчете больничного учитываются 6 месяцев в период занятости.
Он включает в себя: работу по трудовым договорам из трудовой книжки ; государственную или военную службу срочной и по контракту ; периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В тех случаях, когда периоды накладываются друг на друга, в расчет принимается только один из них. Трудовой стаж сотрудника Табулеева И. Для определения среднедневного заработка возьмем период за 2020 и 2021 годы. В 2020 году заработок Табулеева И. Видим, что за 2020 предельный лимит не был превышен, а за 2021 год имеется превышение в 4000 рублей. Следовательно, для расчета за 2021 год необходимо учитывать не фактический заработок, а максимальный лимит — 966 000 рублей. Порядок расчета больничных пособий при прямых выплатах ничем не отличается от расчета пособия при зачетном механизме. Но, чтобы человек получил пособие, все необходимые документы он подает своему работодателю, а тот в свою очередь передает данные в ФСС. Перечень документов зависит о того, с чем именно связана нетрудоспособность: с болезнью или несчастным случаем на производстве, профзаболеванием. Если нетрудоспособность сотрудника не связана с несчастным случаем на производстве, он представляет своему работодателю: заявление о выплате пособия по форме, утвержденной приказом ФСС от 24. До конца 2021 года больничный лист могут выдавать как в электронном виде, так и на бумаге, независимо от страхового случая. Сейчас закон обязывает медучреждение получать согласие пациента на оформление электронного больничного. Начиная с 2022 года, произойдет полный переход на оформление больничных листов в электронном виде. Причем пациент не может выбирать какой из видов больничного листа ему оформить, в бумажном или в электронном виде. Вариант оформления больничного листа на бумаге, будет возможен в исключительных случаях, которые будут утверждены Правительством. Алгоритм действия работодателя в 2022 году для оформления выплаты по больничному листку: 1. Срок - 3 рабочих дня от даты получения документов от работника. Срок с 2022 года сокращен на 2 дня. В 2021 году передача документов в ФСС была возможна в срок до 5 календарных дней. Приняв документы, отделение ФСС рассматривает их не дольше 10 рабочих дней. В течение этого срока соцстрах должен выплатить пособие, либо принять решение об отказе в выплате. В 2021 году ФСС назначал пособие в течение 10 календарных дней и дополнительно два рабочих дня, чтобы произвести выплату пособия. ФСС выплачивает пособие работнику на банковскую карту МИР, реквизиты которой указываются работником в заявлении, либо на сайте госуслуг. С 2022 года появится возможность получить выплату пособия через «Почту России» или через законного представителя получателя пособия. Законным представителем может являться работодатель. Плата за услуги банка взиматься не будет. Это изменение позволит ФСС собирать самостоятельно без участия работодателя информацию по назначению и выплате пособий. С 2022 года установлен обязательный электронный документооборот между медучреждениями, внебюджетными фондами и налоговыми органами. ФСС будет наделен правом запрашивать информацию в ряде госучреждений: в ПФР — СНИЛС гражданина, сведения о страхователе, у которого он работает, страховом стаже, а также сведения о зарплате за период до 1 января 2017 года на основании сведений персучета; в ФНС — сведения о зарплате застрахованного лица за период с 1 января 2017 года; из реестра ЗАГС — сведения о госрегистрации актов гражданского состояния; из ЕГИССО — сведения о неназначении назначении матери, отцу или обоим родителям единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах соцзащиты, а также другие необходимые сведения для назначения и выплаты страхового обеспечения. Скачать бланк опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий обязательно отправлять в ФСС вместе с заявлением : Скачать заявление о выплате пособия: Материал отредактирован в соответствии с изменениями законодательства РФ, актуальным на 24.
Об этом говорится в п. Вместе с тем существует судебная практика, где за физлицом признается право на получение пособия по болезни, даже если медицинское учреждение нарушило правила выдачи больничных и по истечении 10 месяцев не провело медэкспертизу например, апелляционное определение Тверского областного суда от 27. В данном случае обязанность по выплате пособия суд возложил на работодателя. Но возмещение таких больничных листов из ФСС останется спорным. Соцстрах может предъявлять иски в адрес медучреждений для возмещения ущерба, если ему пришлось возмещать расходы по больничным, оформленным неверно или оформленными учреждениями без соответствующей лицензии. Об этом говорится в подп. Суды см. Поэтому соцстрах также обязан возмещать расходы по спорным больничным, но впоследствии может предъявить расходы на возмещение пособий медучреждению. Особенности оформления больничных при продлении или при переводе в другое медицинское учреждение Нельзя признать недействительным больничный лист, если в нем не стоит печать медучреждения при оформлении продолжения. Порядком выдачи больничных однозначно не определено, необходима ли печать при продлении листка нетрудоспособности, если лицо наблюдается в одном и том же медицинском учреждении. Однако соцстрах поясняет правила простановки печатей в больничных листах лишь в тех случаях, когда физлицо переводится в другое медицинское учреждение для продолжения лечения. Это значит, что именно оно ставит свою печать, заверяя графу с номером выданного продолжения больничного. Оплатить продолжение больничного вам поможет Готовое решение от «КонсультантПлюс». Чтобы посмотреть материал, получите пробный доступ к системе. Это бесплатно. Максимальная продолжительность оплаты по больничным листам Не всегда по длительным больничным соцстрах компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме.
Важно помнить, что в расчетный период не включаются дни отпуска, болезни и простоя по вине работника. К слову, если заболел ребенок, то его родителю или опекуну больничный оплачивается в полном размере среднедневного заработка с первого дня. К этой категории относятся нарушители режима, предписанного врачом, заболевшие во время прогула или по причине алкогольного или наркотического опьянения. В последнем случае за первые 6 дней могут не платить вообще. Если человек поступил на должность менее одного месяца назад, то больничный должен высчитываться исходя из тарифной ставки или тарифного оклада. Максимальный срок, на который выдается оплачиваемый больничный, составляет 120 календарных дней непрерывно или 150 дней с перерывами за последние 12 месяцев по родственным заболеваниям. Важно помнить, что больничный лист оплачивается и после увольнения, если с момента ухода не прошло более 30 дней. Однако это правило действует, если работник уволился по уважительной причине и его нетрудоспособность не растянется более, чем на месяц.
Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка
С 2024 года те, кто отработал более 10 лет, с первого дня болезни будут получать больничный в 100-процентном размере от утраченного заработка. Справедливо в привязке к стажу. Все надо заработать", — ответила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, рассказывая о предстоящих изменениях в эфире госТВ. Что важно: пособий по уходу за ребенком, по беременности и родам и других эти изменения не коснутся. В этом случае начисления в размере полного утраченного заработка будут идти с первого дня нетрудоспособности.
Больничные вырастут — и вот почему Еще одно изменение касается размера среднедневного заработка, который берется для расчета больничного. Со следующего года власти пообещали за среднее брать все то, с чего начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН по всем работодателям в том числе и бывшим в расчетном периоде. Сейчас, к примеру, при расчете больничного не учитывается единовременные выплаты — матпомощь, пособие на оздоровление и тому подобное, для расчета среднедневного заработка фактически берется только то, что связано с трудовыми результатами — зарплата и премии.
О преимуществах для граждан рассказала журналистам управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова на пресс-конференции на тему "Главные изменения в расчетах больничных с 2024 года" в пресс-центре БЕЛТА. В числе преимуществ - повышение минимального размера больничных: он будет исчисляться из размера минимальной заработной платы, которая составляет на сегодня Br554.
Таким образом, с начала следующего года минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырастет фактически в три раза. На пособия по нетрудоспособности, беременности и родам в этом году запланировано около Br2,2 млрд Увеличится размер больничных для тех, кто работает 10 и более лет. Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных. В расчетную величину будут включаться все выплаты, на которые начислены взносы в бюджет фонда на социальное страхование.
Исходя из этого, предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2023 году составит 2 736,99 руб. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется например, при уходе за двумя детьми: 33 281,80 руб. Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит 38 317,86 руб. С этой суммы удерживается НДФЛ. Минимальные размеры пособий Минимальные размеры пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности, рассчитываются исходя из величины минимального размера оплаты труда МРОТ.
Средний заработок принимается равным МРОТ в случае, если: страховой стаж работника менее шести месяцев или есть основания для снижения размера пособия; в расчетном периоде заработок отсутствовал, а также в случае, если средний заработок в этот период в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ. Минимальные размеры пособий также рассчитываются из среднедневного заработка. И так же, как и при расчете максимальных величин пособий, суммарный заработок всегда делится на 730. C 1 января 2023 года величина МРОТ составляет 16 242,00 руб.
Из расчетного периода исключат дни временной нетрудоспособности, беременности и родов, простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя и отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет, а также свободные от работы дни, компенсируемые за счет средств государственного соцстрахования. Его привяжут к минимальной зарплате по стране. С 1 января 2024 года пособие будут рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы, или 554 рублей размер МЗП на сегодня. Соответственно, для всех новичков на рынке труда в январе минимальная выплата по больничному увеличится приблизительно в три раза.
Он будет зависеть от периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда на социальное страхование. Работникам с большим стажем возмещать заработок будут на сто процентов. Новый алгоритм выгоден для тех, кто работает 10 и более лет и уплачивает страховые взносы в ФСЗН. Им возместят утраченный заработок на сто процентов с самого первого дня и до выздоровления. А те, у кого стаж менее 10 лет, получат только 80 процентов вне зависимости от количества дней на больничном. Сейчас действует одинаковая для всех система.
Самое популярное за неделю:
- Минимальная зарплата в Беларуси
- "Горячая линия"
- НОВЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ с 01.01.2024г.
- "Горячая линия"
- В ФСЗН назвали среднюю продолжительность больничных в Беларуси
Больничный лист в Беларуси
1. Минимальный размер больничных с 1 июля будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП). В действующем порядке расчета – 50 % БПМ в среднем на душу населения – 183,90 руб. Минимальный размер пособия составляет 50 процентов БПМ (сейчас это 176 рублей). С 1 января минимальный размер больничного будет равен минимальной зарплате по стране, которая в настоящее время составляет 554 рубля. Как рассчитать больничный в 2023 году? Какие сроки больничного листа для сотрудников? Как зависит пособие от стажа? Ответы на вопросы, основные правила и примеры расчета больничного листа в статье. Как оплачивается больничный? В Беларуси первые 12 дней больничного оплачиваются в размере 80 % от среднедневного заработка, остальные дни – в 100 % размере. В настоящее время оплата больничного листка в первые 12 дней составляет 80% от зарплаты, а далее – 100%. Новшество предусматривает гражданам, чей рабочий стаж превышает 10 лет, выплачивать 100% с первого дня оформления больничного. В 2022 году лимит для оплаты взносов на социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством определен в размере 1 032 000 рублей. Пример 2. Рассчитаем максимальный размер больничного листа в 2021 году.
Особые случаи
- Средняя заработная плата
- В Беларуси больничные будут выдавать по-новому. Мы узнали, что и когда поменяют
- Галоўнае меню
- В июле года средняя зарплата в Беларуси составила ,1 рубля
Больничный лист-2023. Отражение в учете
50 % бюджета прожиточного минимума (169,92 рубля). 100% оплата при стаже работы от 10 лет. 2. В пункте 15 и абзаце втором части первой пункта 24 Инструкции обобщены наименования структурных элементов заработной платы без изменения порядка исчисления среднего заработка. Размер пособия по нетрудоспособности привязали к страховому стажу. Если работник не менее 10 лет уплачивал взносы на соцстрахование в бюджет ФСЗН, тогда он может рассчитывать, что оплата больничного составит 100% от среднего дневного заработка за каждый день болезни. Средняя заработная плата работников Республики Беларусь, номинальная начисленная, минимальная зарплата. Перечисление показателей на сегодняшний день в РБ. Указание размеров и источников данных (официальные сайты). На данный момент минимальная зарплата равна 554 рубля. Больничные выплаты пока рассчитываются в размере 50% среднего бюджета прожиточного минимума. Этот бюджет равен 176 рублям.
Зарплата в Беларуси по годам
Больничный лист Кому выдается больничный лист? Стоит отметить, что оформить больничный можно справкой или листком нетрудоспособности. Юридически, разница между этими документами в том, что при оформлении справки вы не получаете никаких социальных выплат, она лишь подтверждает факт вашего отсутствия на рабочем месте или на учебе; а при наличии листка нетрудоспособности по-простому больничный , - государство через фонд социальной защиты выплатит вам пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому очень важно иметь полностью «белую» зарплату и быть официально трудоустроенным.
Новая система также по другому учитывает стаж. Другое новшество в том, что будут учитываться все места работы гражданина, если он трудится не в одном месте. С одной стороны - это увеличение выплат по больничным, а с другой - компенсации не будет, если человек болел, но продолжал работать по одному из мест. Кроме того, в 2024 году расчет среднедневного заработка для компенсации по больничным будет на основе не последних 6 месяцев, а 18-ти. С его помощью можно контролировать свой стаж и взносы.
Высокая среднемесячная ЗП зафиксирована в Минской области, так как регион является центром крупных производственных комплексов. Кроме этого, в Минске зарегистрировано много IT-компаний, в том числе с иностранным капиталом, которые традиционно отличаются высоким уровнем зарплат. Самые низкие показатели зафиксированы в Витебской области. Экономика данного региона сформирована преимущественно за счет предприятий сельскохозяйственной сферы, отличающихся традиционно невысокой доходностью некоторые из них субсидируются государством. Средняя зарплата в Минске Среднемесячная заработная плата в Минске с 2015 по 2021 г.
Такие данные обнародовал Национальный статистический комитет. Месяцем ранее в октябре этот показатель был 1971,2 рубля. То есть, официально зарплата в целом по стране выросла на 4,4 рубля. Выше всего доходы по-прежнему в Минске: там средний ноябрьский заработок составил 2663,3 рубля. Следом разместилась Минская область, где уровень зарплаты был 1958,2 рубля. Затем идут Гомельская 1817,1 рубля , Гродненская 1783,9 рубля и Брестская 1763,7 рубля области.