Нетология разработала программы по аналитике, машинному обучению, Power BI и Data Science.
Sorry, your request has been denied.
Традиционно это Татарстан и Сибирь: Новосибирск, Томск. Сохраняется ли спрос на нее сейчас или можно сказать, что люди возвращаются в офис? Сейчас растет спрос на специальности, связанные с бизнес-аналитикой или юриспруденцией — именно с теми их направлениями, в которых можно работать удаленно. При этом есть и обратный тренд: сокращение вакансий на удаленке. Это связано с тем, что в такой ситуации приходится предоставлять сотрудникам технику, в некоторых случаях — контролировать их, а это стоит денег.
К тому же такой формат представляет угрозу информационной безопасности. К чему этот тренд приведет в будущем, нам только предстоит увидеть, но такая тенденция есть не только в России, но и за рубежом: количество вакансий на полной удаленке сокращается во всем мире. Не заменят ли нас всех «роботами»? Ведь человеческая эволюция длится гораздо дольше, чем существуют технологии.
И давайте честно: когда появился интернет, умерли ли магазины у дома? Стали ли мы все массово заказывать себе товары через интернет? Рынок цифровых товаров огромный, но начали ли мы от этого меньше ходить по магазинам и потреблять товары? Конечно, нет.
Ни одна система не будет полноценно взаимодействовать с человеком, пока мы не научим ее полностью мимикрировать под человеческое поведение, но даже этого будет недостаточно. Из-за эволюционной потребности человека быть со «своими» людьми мы не можем говорить о том, что какая-то система заменит человеческую деятельность. Но, положа руку на сердце, нет в них достаточной креативности, которая как раз характеризует деятельность художника. Побаловаться — да, быстро проверить, насколько картинка нравится людям, — да.
Но это не значит, что завтра мы потеряем художников. Ранее мы публиковали интервью с главой сервиса по поиску работы SuperJob Алексеем Захаровым о том, как нейросети, удаленка и мобилизация повлияли на российский рынок труда.
Расходы «Нетологии» на программу сопоставимы с годовой выручкой группы, отмечают эксперты.
Образовательная платформа « Нетология » готовится к запуску акселератора Startup. EdMarket для EdTech-стартапов, сообщает «Коммерсант». В первом потоке будут участвовать образовательные проекты, работающие на русскоязычном рынке.
Источник, фото: пресс-служба «Нетологии».
Холдинг продолжил развиваться в двух направлениях: школьного образования с подготовкой к ЕГЭ и обучения digital-профессиям.
В дальнейшем число направлений развития возрастало. В феврале 2015 года в ходе очередного синдицированного раунда инвестиций [en] «Нетология-групп» привлекла 2,1 млн долларов от Buran Venture Capital и InVenture Partners [13] [14]. Вскоре компания вновь прошла через болезненную оптимизацию, связанную, в том числе, со значительным сокращением штата [15].
Направление видеокурсов было решено постепенно сворачивать, на смену пришли новые большие программы обучения digital-профессиям. К середине 2015 года таких программ насчитывалось уже больше сотни, ежемесячно добавлялись несколько новых [4]. К концу года полученные от инвесторов средства закончились, при этом холдинг вышел на оборот в 1 млн долларов в месяц, а штат насчитывал около 200 человек.
Была введена жёсткая финансовая дисциплина с целью выхода на безубыточность. Дальнейшая ставка была сделана на увеличение темпов роста за счёт отказа от дивидендов [4]. Основная статья: TalentTech Ещё в 2015 году у основателей «Нетологии» появилась идея «сильно нашуметь в федеральных каналах» со школьным проектом «Фоксфорд» [4].
Для запуска такой кампании требовалось значительное финансирование — порядка 5 млн долларов. Презентация на эту тему долго циркулировала по рынку, пока не привлекала внимание представителей компании « Севергрупп » Алексея Мордашова [4]. К этому времени доля Юлии Спиридоновой уже была объединена с долей её мужа, и у Максима Спиридонова был самый большой пакет [16].
Ориентировочная стоимость компании была оценена аналитиками в 50-60 млн долларов. На тот момент «Нетология-групп» предлагала 187 программ обучения, и, по собственным данным, через них прошло более 970 тысяч школьников и 251 тысяча студентов в 47 странах мира [17] [18]. В том же месяце рекламный проект на телевидении стартовал [19].
В 2017 году «Нетология-групп» провела и опубликовала масштабное исследование российского рынка онлайн-образования, а в апреле 2018 года провела первую практическую конференцию по онлайн-обучению EdMarketConf. Конференция собрала экспертов в области EdTech, представителей бизнеса, корпоративных университетов, академического сообщества и профессионалов в области HR. По итогам форума было принято решение о создании нового подразделения холдинга, EdMarket, направленного на популяризацию современных образовательных технологий, разработку методик и создание методических материалов, подбор педагогических кадров, а также организацию конференций, курсов и мастер-классов.
Первой крупной задачей нового подразделения стала организация второй практической конференции по онлайн-обучению EdMarketConf, которая прошла в октябре 2018 года [20]. К 2019 году число сотрудников «Нетология-групп» достигло 1000 человек из которых 300 в штате , а годовой оборот 1 млрд рублей. В январе 2021 году TalentTech воспользовалась опционом на выкуп «Нетология-групп» у основателей компании.
Популярное
- «Нетология» сделала бесплатный курс разметки данных для людей с аутизмом
- Нетология - обзор функционала + плюсы и минусы
- 1. Вводная задача от заказчика, проблематика, цели
- Обзоры и аналитика
Нетология присоединилась к Национальному инклюзивному договору
и IT-направления и помогаем учиться с интересом. Нетология по гороскопу овен, а значит, амбиции, активность и стремление к поставленным целям — наше всё. Эти подробности она раскрыла в видео для канала «Нетология» на YouTube.
Студенты нижегородских колледжей смогут бесплатно пройти обучение по программам «Нетологии»
Нетология всегда проводит карьерные консультации по прохождению программ, но мы не гарантируем трудоустройство, т.к. это в руках самих желающих. Золотое приложение: БронзаОбразовательный сервис. null: ЗолотоТворчество, хобби и обучение. Образовательная платформа для обучения современным профессиям онлайн. Справка: «Нетология» — российская компания и образовательная онлайн-платформа, запущенная в 2011 году. «Нетология» решила: если программа популярна на рынке ДПО, магистерская программа тоже будет пользоваться успехом. Подготовили курс «Нетология», MTS AI и NtechLab. С 2015 года «Нетология» запустила B2B-направление: обучение корпоративных клиентов, в том числе по программам, составленным по индивидуальным запросам[27].
НаПИШИ ОТЗЫВ - ПОЛУЧИ ДОСТУП!
В этом выпуске руководитель программы и представитель приёмной комиссии рассказывают об экспериментальном ИТ-специалитете подробнее. Нетология — обучающая платформа, предлагающая получить знания в сферах маркетинга, дизайна, программирования, управления, бизнеса. Проходить обучение можно онлайн или очно. Тегинетология обучение английскому, нетология как оплатить, нетология это развод или нет, нетология это развод, фоксфорд нетология групп. Фотография Образовательная Платформа Нетология из России, Москва — ООО "НЕТОЛОГИЯ". Сбер ведет переговоры о покупке онлайн-школ "Нетология" и "Фоксфорд".
Нетология отзывы
- «Нетология». Как работает один из крупнейших русскоязычных образовательных онлайн-проектов
- Курсы онлайн-школы Нетология
- Нетология - сми в диджитал энциклопедии Workspace
- Что нового
Обзор онлайн-школы Нетология, отзывы о курсах
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
В случае возникновения любых вопросов не стесняйтесь связываться с нашими экспертами по обучению 2. Регистрация и Оплата: пройдите быструю регистрацию и оплатите курс в пару кликов 3. Обучение: следуйте урокам, выполняйте задания и общайтесь с преподавателями и сокурсниками 4. Сертификация: по окончании курса получите сертификат, подтверждающий ваш уровень знаний. Присоединяйтесь к Нетологии и начните свой путь в онлайн-образовании уже сегодня! Технические Характеристики.
Остальные почти всегда оставались неохваченными. Сводная таблица проявления характеристик и паттернов. Можно увидеть, что чаще всего в заказах на рассылки встречаются паттерны «просматривал лендинг» и «выпускник» Опираясь на такую сводную таблицу, мы вывели некоторые стандартизированные сегменты. Как настроили автоматическую отправку анонсов Продукт Mindbox Сами письма с анонсами бесплатных курсов у нас уже были: мы только проверили их с каждым бизнес-юнитом и убедились, что содержание актуально. Сложность была в том, чтобы настроить их отправку. У нас есть два типа курсов: асинхронные — курсы в записи, которые не привязаны к дате старта, студент может проходить их в любое время; синхронные — курсы, которые привязаны к дате старта. В настройке автоматических коммуникаций для этих курсов есть большая разница. Рассылки об асинхронных курсах Рассылки об асинхронных курсах работают на триггерах Mindbox. Триггер запускается несколько раз в месяц. Как часто — зависит от того, сколько участников мы должны записать на бесплатный курс.
После перехода клиента на сайт Нетологии по вашей ссылке, у него есть 30 дней, чтобы оформить заявку на курс. Сколько я буду получать? Вознаграждение партнера формируется как процент от суммы оплаченного курса после применения всех скидок и промокодов Нетологии. Действует ограничение в 30 000 рублей за один оплаченный заказ. Где я могу посмотреть мои продажи? Детализированная статистика доступна в личном кабинете. Вы можете анализировать количество переходов, оплат, регистраций и фокусироваться на наиболее прибыльных источниках трафика и популярных у вашей аудитории предложениях. Как вывести вознаграждение? Это зависит от вашего статуса. Физические лица и самозанятые могут вывести деньги на карту российского банка, счет иностранного банка, Payoneer или Webmoney. Выплачиваем вознаграждение автоматически до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Юридическим лицам деньги поступают на расчетный счет после подписания договора и выставления сканов актов или документов в «Диадок». Станьте экспертом Нетологии: Давайте вместе создавать лучшие образовательные программы.
ТОП-20+: Бесплатные курсы Нетологии по разным направлениям [С сертификатом и без]
Но все, что происходило дальше — это уже авторский проект Максима… Я была два года генеральным директором, а он стратегом… Мы хорошо работаем в тандеме. Он такой волевой руководитель, хорошо понимающий, куда вести бизнес. Я тактик, администратор, закапываюсь в документах, много изучаю, при этом я мягче [5]. Среди мотивирующих факторов оказались сезонный летний спад спроса на образовательные услуги и поднявшаяся волна бесплатного «образовательного маркетинга» [6].
После переформатирования стартап «Нетология», оставаясь в поле digital-профессий, стал широкоформатной образовательной компанией: помимо интернет-маркетинга появились аналитика, продукт-менеджмент , основы data science. Однако рынок офлайн-обучения digital-профессиям в 2011—2012 годах был крайне узок, лишь немногие потенциальные клиенты были готовы тратить время и деньги на такой формат. К началу 2013 года проект, с налаженной экспертизой и неплохой пользовательской базой, оказался на грани закрытия [4].
Максим Спиридонов принял решение возглавить компанию и попытаться спасти проект. Первым его решением стал пивот — полный перевод бизнеса в онлайн [4] [2]. Я это сделал, потому что онлайн-рынок больше… Переход в онлайн расширил нашу географию, подключив регионы и другие страны.
Десятки двух- и трёхдневных семинаров переформатировали в комплексные программы на два-три месяца. Тогда электронная коммерция была на хайпе. Был смысл туда соваться маленьким предпринимателям [4].
Однако на тот момент «Нетология» всё ещё предлагала «оцифрованный офлайн» [4] : вебинары в группах по 25-30 студентов, домашние задания с проверкой в ручном режиме. Вскоре были запущены интерактивные курсы — видеозанятия с доступом по ежемесячной подписке, итоговым тестированием и получением сертификата [2]. Следующей задачей стало привлечение инвестиций.
Было принято решение ориентироваться на венчурную модель ведения бизнеса. В пользу этого решения говорили факторы перспективного быстрорастущего рынка онлайн-образования, наличие сильной команды, просчитанная юнит-экономика предприятия. Чтобы сделать проект более понятным для инвесторов, создатели его позиционировали как «русский Lynda.
Инвесторов хлебом не корми, а дай им бенчмарки. Они должны понимать, что ваш проект « Uber для мусоровозов» или « Delivery Club для филателистов». Чтобы найти бенчмарки для венчурной модели в России, есть « машина времени » — можно смотреть на Штаты, Западную Европу или Китай… Мы воспользовались «машиной времени» [4].
Первая - это непосредственно образовательные материалы, содержательная часть, в основе которого лежат теоретические знания и практические навыки. Именно им мы и обучаем наших студентов. Вторая - цифровая инфраструктура, которая способствует увлечению студента процессом обучения, позволяет погружаться в этот процесс, дает возможность достигать намеченных результатов.
И третья - это сопровождение. Оно является преимуществом и отличительной чертой всех программ «Нетологии». Наш студент в любой момент времени может обратиться к своим наставникам, преподавателям и координаторам и получить развернутый ответ на любой интересующий его вопрос.
Наши интенсивы, нацеленные на получение конкретных навыков длятся в среднем полтора-два месяца. По окончанию таких программ обучения специалист может пополнить свое резюме новыми строчками с навыками и компетенциями. В то же время, длительные программы профессиональной переподготовки «Нетологии», которые занимают от шести до девяти месяцев, дают возможность человеку полностью обновить свое резюме, внеся в него новую профессию и стать специалистом в той или иной области.
У нас есть популярные бесплатные программы и в 2018 году их станет значительно больше. На них слушатели получают небольшие рабочие навыки, которые позволяют им начать разбираться в том или ином предмете, погружают его в профессиональный контекст. К примеру, после такого курса по графическому дизайну, человек не сможет стать дизайнером, но сможет отличить хороший дизайн от плохого.
Сколько человек за время существования проекта прошли обучение в «Нетологии»? Около 30 000 человек прошли в «Нетологии» платное обучение, и наши бесплатные программы закончили более 100 000 студентов. Люди какого возраста и какой специальности в основном обучаются?
Основной критерий успешности любой нашей образовательной программы - это completion rate, или процент студентов, дошедших до конца обучения. Вторым критерием, который мы сами для себя определили, это трудоустройство наших выпускников. Сегодня мы вышли на стабильный результат в этом направлении - трудоустройство одного студента в день.
Если вам кажется, что это мало, скажу иначе — это 365 человек в год. Как вы планируете развиваться? У «Нетологии» довольно широкая линейка образовательных продуктов - это более 50 программ.
Одна из наших масштабных задач - сформировать у студента четкую образовательную траекторию, которая позволит ему достичь не только навыковых результатов, но и полноценно поменять карьеру. В этой связи, мы планируем доукомплектовать свою линейку программ так, чтобы у человека, приходящего к нам впервые, было четкое понимание того, какие профессии он может освоить в «Нетологии» сегодня. Мы также будем развивать программы для профессионалов, специалистов среднего и высшего звена, учить более сложным аспектам и инструментам той или иной профессии.
Мы смотрим в сторону бизнес-образования и проектов в этом сегменте. С другой стороны, задача 2018 года - оптимизировать наши программы с точки зрения методологии. Мы увеличиваем пул методистов, которые вместе с экспертами-преподавателями будут выстраивать те самые образовательные траектории и прорабатывать сценарии конкретных занятий.
Количество информации, которую может дать эксперт за урок далеко от того, сколько может за этот же урок усвоить студент. Будем снижать этот разрыв и научим наших экспертов передавать их знания. О форматах.
Помимо полноценного процесса обучения с домашним заданием и экзаменами, наши преподаватели и приглашенные эксперты организуют дополнительные бесплатные курсы по дополнительным материалам или вебинары, где отвечают на самые распространенные вопросы или дают возможность погрузиться в новую тему. Мы помогаем с поиском работы после окончания курсов - тем, кто прилежно проходит все уроки, выполняет все задания и сдает экзамены, мы будем рады предложить работу в крупных компаниях с последующим карьерным ростом - Собеседования с партнерами. Наши HR-эксперты помогают в подготовке собеседования на работу и ведут вас по всем этапам, чтобы снизить возможные ошибки, которые могут быть допущены на собеседовании. Мы предоставляем полноценные сертификаты об окончании обучения после сдачи экзаменов, а также предоставляем возможность создать качественное портфолио в течение всего обучения под присмотром наших преподавателей. На нашей платформе вы всегда свободны в выражении своих мыслей, а также всегда можете пообщаться с сокурсниками или преподавателями на форумах и в чатах на любые темы - налаживайте контакты с людьми для более комфортного обучения; - Онлайн и оффлайн мероприятия. Мы регулярно проводим дополнительные вебинары или онлайн-мероприятия, а иногда собираемся оффлайн, чтобы познакомиться и поделиться опытом. Изучайте в удобное для вас время.
Через наше приложение есть возможность получать образование, не отрываясь от ваших дел - берите курсы с собой в отпуск, на море, в лес или в поездку с семьей.