Карьера и зарплата. Средняя заработная плата директоров по развитию бизнеса в России находится в пределах от 85 000 до 95 000 рублей в месяц. 143 Открытых вакансии на работу Директор по развитию в Москве Уровень зарплаты до 1 500 000. руб Лучшие предложения на Директор по развитию — это управленец из числа топ-менеджмента, который отвечает за экономическую политику компании. Он организовывает работу прогнозистов и аналитиков, выбирая наиболее оптимальные стратегии развития компании. Заработная плата директоров по развитию растет по мере того, как они проводят время на своей должности. В среднем директора по развитию зарабатывают на 20 000 долларов в год больше, проработав пять лет на местах.
Средняя зарплата директора по развитию в Екатеринбурге составила 130 тыс. руб.
Самый типичный доход - 5,087,253 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 17. Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 5,810,178 RUB.
Общее количество вакансий - 7603, средняя зарплата - 60 600. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками. Количество вакансий профессии директор по развитию в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 2246 вакансий. Далее идет Новосибирск и 875вакансий.
Исследование Hays содержит анализ рынка труда и заработных плат в строительных компаниях России в 2017 году. В исследовании приняли участие 4,8 тыс. Большая часть компаний — международные, основная часть опрошенных работает в Москве.
Примерно 100-150 тысяч составляет оклад, остальное обычно приходится на ежемесячную премию. Поскольку с приростом оплаты труда наблюдаются определенные проблемы, руководство старается удержать ценных управленцев другими способами, предлагая дополнительные бонусы. Продолжавшийся некоторое время дефицит кадров из-за отъезда специалистов сферы IT за границу нивелировался в 2023 году: часть уехавших возвращается обратно, другая часть предпочитает работать в России по удаленке. При таком притоке кадров почти утратил смысл агрессивный хантинг — вернувшимся приходится искать работу заново, а значит, уровень зарплатных ожиданий становится не таким высоким. Кажется, что такая разница должна сказаться и на уровне оплаты труда в информационных технологиях: раз рынок в Санкт-Петербурге значительно меньше московского, соответственно, и сама профессия востребована на меньшем уровне.
Однако Ленинградская область в целом держится на уровне Москвы, отставая от нее на несколько процентов. В среднем у ИТ-директора зарплата 2023 здесь составила 140-142 000 руб это чистый оклад. Поскольку аналитика роста заработных плат медианы и перцентилей строится на основании данных рекрутинговых агентств и HR-отделов, нельзя до конца доверять этим цифрам.
Обзор заработных плат по позиции «Директор по развитию»
| Работа директор по развитию в России — Найдено вакансий | Вакансия Генеральный директор в компании Крупное производственное предприятие. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. |
| Как живет директор по развитию в Обнинске с зарплатой 220 000 ₽ | На сайте вы можете найти 93 вакансии по фильтру "Директор по развитию бизнеса" в Москве. |
Профессия директор
Подобрали для вас вакансии "директор по развитию бизнеса" в России С опытом работы и без. Приглашаем в команду Директора по развитию бизнеса в регионах. Обязанности: Поиск дополнительных продаж; Создание и развитие долгосрочных отношений с Заказчиками, выявление. Директор по развитию: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Профессия, специальность или технология. Описание.
Работа «директор по стратегическому развитию», более 4517 свежих вакансий
3. Золотодобывающая компания «Полюс» занимает третье место рейтинга. Средняя зарплата в фирме 116 000 руб., при этом даже начинающие работники могут рассчитывать на выплаты около 50 000 руб. Директор по развитию бизнеса — должность, которая набирает популярность. Что входит в обязанности директора по развитию бизнеса? И какими профессиональными качествами должен обладать кандидат на эту должность? Должность: директор по развитию в веб-студии. Наше агентство — аккредитованная ИТ-компания. Приглашаем в команду Директора по развитию бизнеса в регионах. Обязанности: Поиск дополнительных продаж; Создание и развитие долгосрочных отношений с Заказчиками, выявление. директор по развитию — Свежие вакансии в России от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу директор по развитию уже сегодня. Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘директор по развитию’: Москва, Волгоград, Балашиха, Казань, Омск. Обзор зарплат для ‘директор по развитию’ по городам. Населённый пункт. Средняя зарплата, руб.
Зарплаты в IT
Обзор зарплат на позиции «директор по развитию». Среднее зарплатное предложение для директора по развитию в Москве составляет 170 000 руб., в Санкт-Петербурге — 153 000 руб., в Волгограде — 100 000 руб., в Воронеже — 100 000 руб., в Екатеринбурге —130 000 руб. Поиски грамотного директора по развитию. В представлении соискателей должность предполагает весьма размытый круг обязанностей и при этом высокий уровень заработной платы, в связи с чем вакансии на эту должность всегда находят претендентов. 152 вакансия Директор по развитию с зарплатой до 150000 рублей.
Директор по стратегическому развитию: обзор профессии
| Нанимаем директора по развитию бизнеса: правила и пошаговая инструкция | Средняя зарплата для профессии директор по развитию ресторанного бизнеса в России: 0 рублей. |
| Руководящий состав | Подобрали для вас вакансии "директор по развитию бизнеса" в России С опытом работы и без. |
| Об этой странице | 100 000 в месяц. Рассчитана на основе 3 вакансий. Разброс 50 000—150 000 руб. Если вы ищете директора по развитию. |
| Исследование профессии директора по развитию | Обязанности: Заместитель директора по стратегическому развитию и маркетингу. Требования: Высшее образование. Опыт соответствующей роли Условия: Испытательный срок 2 месяца заработная плата по итогам собеседования оформление по КЗОТ. |
Различия в заработной плате IT директоров Москвы и регионов России
Права 4. Ответственность Директор по развитию несет ответственность: 5. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Директор по развитию относится к категории руководителей.
На должность директора по развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в том числе в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 1 года. Директор по развитию должен знать: 3. Рыночную экономику. Правила осуществления предпринимательской деятельности. Теорию и практику менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела. Принципы планирования развития предприятия.
Основные инструменты финансового оздоровления предприятия. Методы экономического моделирования. Современные системы управления предприятием. Основы технологии производства. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.
Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу. В Группу компаний входят: 1. Москва, Ленинский проспект, д. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации форма Заявки , и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
Работодателям Какой заработок предложить специалисту? Сколько стоят услуги толкового работника?
Используйте полученную с помощью данного сервиса информацию для оценки конкурентоспособности Ваших предложений на рынке вакансий.
Чтобы получать больше, надо подтягивать английский и быть успешным первопроходцем. Согласно его исследованию, средняя зарплата таких управленцев составляет 170 тыс. Самые скромные предложения зафиксированы в Казани, Уфе и Омске — местные компании готовы платить за развитие по 100 тыс.
Об этой странице
Директор по развитию зарубежных представительств. от 250 000 ₽. Директор по развитию — это управленец из числа топ-менеджмента, который отвечает за экономическую политику компании. Он организовывает работу прогнозистов и аналитиков, выбирая наиболее оптимальные стратегии развития компании. Средняя зарплата для профессии директор по развитию в Москве: 94 000 рублей. К примеру: в Москве менеджер по работе с партнерами получает около 200 тыс., а в Набережных Челнах – от 125 тыс.; менеджеру по развитию и аренде в Москве платят около 250 тыс. руб.; средняя зарплата продакт-менеджера – 156 тыс. руб.