По начислению НДФЛ проводки лучше рассмотреть на условном примере. Организация выдала заем сотруднику Иванову И. И. (резиденту РФ) сроком на 1 год в рублях по ставке 3% годовых с выплатой процентов в конце срока займа. О том как начислять выплаты в пользу сотрудников, поговорим в данной статье. Начисление заработной платы. Заработная плата — это все суммы, которые выплачиваются работнику за труд. Она складывается (ст. 129 ТК РФ). Проводки по заработной плате в таблице. Перечисляете ли вы зарплату на карточки сотрудников или выдаете из кассы – смотрите полный справочник бухгалтерских проводок по зарплате и инструкции для бухгал. Удерживать придется не более 20% с начисленной зарплаты, поэтому размер удержания составит 5220 руб. (30000 – 30000 * 0,13) * 20/100 = 5220 руб. Поскольку в сумму переплаты входит НДФЛ (который следует вернуть), то излишне выплаченная заработная плата будет.
Калькулятор зарплаты по окладу
Пример бухгалтерских проводок по заработной плате. Предположим, сотруднику Иванову К. В. начислена заработная плата за сентябрь в размере 36 000 руб. Кроме того, у него имеется исполнительный лист по уплате алиментов. Практическая работа №9 «Расчет транспортного и земельного налога, отражение их начисления и перечисления на счете 68» Решение практических заданий по расчету и начислению и перечислению транспортного и земельного налога в бюджет. 14. Сотруднику Иванову И.Д. в январе 2014г. начислена заработная плата в сумме 35 000 руб. Иванов И.Д. имеет сына в возрасте 10 лет. Сумма НДФЛ удержанная из зарплаты составит. О том как начислять выплаты в пользу сотрудников, поговорим в данной статье. Начисление заработной платы. Заработная плата — это все суммы, которые выплачиваются работнику за труд. Она складывается (ст. 129 ТК РФ). это верно, т.к. вычет за январь сотрудник еще не получал, он применяется на двоих детей к первому доходу этого месяца. Заработная плата работников, которым согласно штатному расписанию установлен должностной оклад, определяется исходя из среднедневной заработной платы за расчетный месяц и числа фактически отработанных рабочих дней в месяце.
Задание на 28.03.20 г. по МДК 03.01.
В августе бухгалтер фирмы, работающей на ОСНО, обнаружил в расчете зарплаты за июль счетную ошибку: продавцу-консультанту Иванову Р. Оклад Иванова составляет 30 000 руб. Выплата зарплаты осуществляется по окончании месяца. Поскольку в сумму переплаты входит НДФЛ который следует вернуть , то излишне выплаченная заработная плата будет составлять 8700 руб. Корректировке подлежат и перечисленные страховые отчисления.
Ведение зарплаты на 70 счете На нем учитываются все расчеты с персоналом: по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты; по начислению и выплате материальной помощи , пособий и компенсаций; по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск; по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно.
При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта 69.
Если акционерами или участниками общества было принято решение о расходовании прибыли по сути, произведено распределение прибыли , то начисление материальной помощи — Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисленная материальная помощь может быть выплачена как вместе с заработной платой по единой ведомости, так и отдельно. В случае выплаты материальной помощи вместе с заработной платой на ее выплату не нужно составлять отдельную ведомость. Если же материальная помощь выплачивается не в сроки выплаты заработной платы и ее получают одновременно трое и более человек, то необходимо составить платежную ведомость. В остальных случаях материальная помощь выплачивается по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи сотруднику через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь работникам предприятия из кассы предприятия.
Если акционерами или участниками общества было принято решение о распределении части прибыли на выплату материальной помощи, то начисление материальной помощи бывшим сотрудникам предприятия, а также другим физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием: Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — начислена материальная помощь бывшим сотрудникам предприятия. Выплата материальной помощи не сотрудникам предприятия может также производиться по ведомости или по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь лицам, не являющимся работниками предприятия. Выплата может быть произведена не только через кассу предприятия, но также путем перечисления денег с расчетного счета на лицевой счет в банке. Проводка в бухгалтерском учете: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 51 «Расчетный счет» — перечислена материальная помощь с расчетного счета предприятия лицам, не являющимся работниками предприятия. Премии Премии — это выплаты стимулирующего характера, которые выплачиваются работникам за добросовестное выполнение трудовых обязанностей или достижение определенных трудовых показателей. Премии выплачиваются в сроки, установленные коллективным договором или локальным нормативным актом вашей организации ст.
В соответствии со ст. Принятая на предприятии система оплаты труда может предусматривать выплату премий определенному кругу лиц на основании установленных конкретных показателей и условий премирования. Именно такие премии включаются при расчете среднего заработка. При выплате разовых премий круг премируемых лиц не определен в системе оплаты труда. Данные премии не включаются при определении среднего заработка. Премии начисляются на основании приказа о премировании. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, должны быть утверждены в локальным нормативным документом, то есть в положении о премировании, принятом в организации.
Данное положение должно содержать: показатели премирования; условия премирования; размеры и шкалу премирования; круг премируемых работников; источник премирования. В соответствии с положением о премировании, конкретными результатами работы сотруднику определяется размер премии. Разовые поощрительные премии начисляются по решению администрации предприятия. Для их начисления не требуется положение о премировании, их начисление также оформляется приказом. В соответствии с источником финансирования премии могут выплачиваться за счет прибыли, а также могут включаться в состав затрат предприятия. Дебет 84 Кредит 70 — акционерами или участниками общества было принято решение о распределении прибыли, в частности выплате премии за счет образовавшейся на момент распределения прибыли.
При сдельно премиальной системе рабочим дополнительно начисляется премия по показателям, установленным Положением о премировании.
Норма выработка — 500 единиц, сдельная расценка — 17 руб. Задача 6. Рыночная цена материалов составляет 31500 руб. Себестоимость — 26000 руб. Определите финансовый результат и отразите операции в учете. Дт 70 Кт 91. Дт 91.
Решение №727 Ивану Кузьмичу начислена заработная плата 20 000 рублей.
Иванову начислена зарплата с учетом премии в размере 30 000 руб. Иванов имеет право на вычет в размере 500 руб., также он имеет одного ребенка. Посчитаем НДФЛ с этой зарплату и произведем необходимые проводки по его удержанию. В ЗАО «Сатурн» работает 40 человек. Общая сумма заработной платы, которая была начислена каждому из 30 сотрудников во второй половине 2000 года, доставила 20 000 руб., остальным 10 сотрудникам было начислено по 80 000 руб. По начислению НДФЛ проводки лучше рассмотреть на условном примере. Организация выдала заем сотруднику Иванову И. И. (резиденту РФ) сроком на 1 год в рублях по ставке 3% годовых с выплатой процентов в конце срока займа. Решение: В соответствии с п.3 ст.221 НК РФ вычет предоставляется в размере 20% от суммы авторского вознаграждения, т.е.100000x20%=20000руб. В налоговую базу включается сумма 100000руб-20000руб.=80000руб. Ставки и порядок исчисления налога.
Начисление заработной платы
Задача 10. Численность работников организации составляет 18 человек, начисленная заработная плата за первый квартал составила 1 220 000 руб., в том числе: за 1-й месяц отчетного периода – 400 000 руб.; за 2-й – 370 000 руб.; за 3-й – 450 000 руб. Но что же тогда произойдет при расчете зарплаты за месяц? При основном расчете необходимо начислить доход не в сумме месячной зарплаты сотрудников, а в сумме зарплаты только за вторую половину месяца! Ивану Кузьмичу начислена заработная плата 20 000 рублей. Из этой суммы вычитается налог на доходы физических лиц в размере 13%. Сколько рублей он получит после уплаты подоходного налога? Решение. Это следует из статьи 313 Гражданского кодекса РФ. Пример отражения в бухучете возврата суммы займа сотрудником в счет погашения задолженности. ОАО «Производственная фирма Мастер» в январе выдала сотруднику А.И. Иванову заем в сумме 175 000 руб. При начислении заработной платы или аванса за первую половину месяца по фактически отработанному времени делают проводку: Дт 20 (23, 26, 29, 44) Кт 70 — начислена зарплата Иванова И.И.
Задача по бухучету расчет заработной платы с примерами
Заработная плата может быть выше либо равна окладу. Зарплата включает в себя оклад и различные доплаты, например бонусы и премии. Оклад и зарплата будут равны, если у сотрудника нет компенсаций и доплат. Но что же тогда произойдет при расчете зарплаты за месяц? При основном расчете необходимо начислить доход не в сумме месячной зарплаты сотрудников, а в сумме зарплаты только за вторую половину месяца! 1) штатный сотрудник Иванов И. И., который имеет оклад 15 000 руб. и трех детей-иждивенцев; Найди верный ответ на вопрос«Рассчитайте сумму налога на доходы физических лиц и заработную плату к выдаче за январь для следующих сотрудников: 1). Березкин, начислена зарплата за февраль -35000, имеет двух детей в возрасте до 18 лет (первый и второй ребенок), рассчитать сумму НДФЛ за февраль 2014г, если его зарплата за январь -32500р. Решение: (35000-2800)*13% = 4186руб.
Назначение калькулятора
- Слайды и текст этой презентации
- Пример расчета налогового вычета при ипотеке
- Проводки по заработной плате
- Калькулятор страховых взносов
Налоговые расчеты
Но вероятность такого решения в текущем году очень низкая, будет как всегда, хотя все хотели как лучше. И все-таки нашелся один, пускай не очень красивый вариант, который сработал как надо. Смысл в том, что начислять аванс не Начислением заработной платы за первую половину месяца, а Разовым начислением. Для этого добавляем вид начисления Аванс: 1. Начисляем аванс c помощью документа Разовое начисление.
Ответ: Да! Если вы не нашли готовую работу, я смогу вам помочь в срок 1-3 дня, присылайте работы в whatsapp и я их изучу и помогу вам. Рассчитайте сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, которую необходимо уплатить за отчетный период.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспондирует со счетами: ——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————.
Если вы не нашли готовую работу, я смогу вам помочь в срок 1-3 дня, присылайте работы в whatsapp и я их изучу и помогу вам. Рассчитайте сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, которую необходимо уплатить за отчетный период. Вся сумма страховых взносов, исчисленная по этому тарифу, идет на страховую часть трудовой пенсии.
Как рассчитать зарплату по окладу?
По закону заработная плата выплачивается каждые полмесяца, а период между датой начисления и датой выплаты заработной платы не может превышать 15 дней (ст. 136 ТК РФ). Соответственно, в рассматриваемой ситуации по результатам корректировки начислений по заработной плате сумма выявленной переплаты по состоянию на 1 января текущего финансового года подлежит учету на счете 209 36. Назначение калькулятора. Начисление заработной платы – это серия арифметических операций, определяющая, какую сумму получит «на руки» работник. По сути, эти операции – одна из важнейших функций работодателя, направленная на исполнение трудового договора. По начислению НДФЛ проводки лучше рассмотреть на условном примере. Организация выдала заем сотруднику Иванову И. И. (резиденту РФ) сроком на 1 год в рублях по ставке 3% годовых с выплатой процентов в конце срока займа. Общая сумма начисленной заработной платы за февраль составила 6200000 руб. (4500000 руб. + 1700000 руб.). Выплата работнику заработной платы произведена 11 марта. Заработную плату водителя бухгалтер посчитал так: 180 руб. × 136 ч = 24 480 руб. Расчет зарплаты за первую половину месяца (примеры). Сумма аванса для каждого сотрудника зависит от заработка в период с 1-го по 15-е число включительно.