Больничный в 2024 году: как рассчитать, как оплачивается, что изменится в выплатах и отчете по больничному листу, новый больничный лист.

Оплата больничного листа: как рассчитать, кто оплачивает, в какой срок, пособие по временной нетрудоспособности – читайте на

Ограничен размер среднего дневного заработка для оплаты больничного

Сколько будут платить по минимальному больничному в 2024 году
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года
Оплата больничного листа в 2024 году: процент от стажа
С 1 января больничные пособия работникам будут выплачивать в повышенном размере

В России изменились правила расчета больничных

Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть	С 3 апреля 2023 года при определении среднего дневного заработка для больничного пособия будет применятся порядок, аналогичный тому, что сейчас используется при расчете пособий по БиР.
С 2023 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности увеличен	Как оформить больничный в 2023 году, формула расчета пособия, сколько дней оплачивает работодатель и в какой срок – в материале РИА Новости.
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году: обзор изменений, размер, нюансы	Когда платить НДФЛ с больничных в 2024 году.

Как оплачиваются больничные в 2023 году

При расчете выплат по больничному листу учитывается стаж и размер официальной зарплаты работника. Максимальный размер выплат по больничному листу предполагается на уровне 122,8 тыс. руб. за месяц. Как рассчитывать больничные с апреля 2023 года, какая предельная база для начисления взносов по больничному и как считать максимальную компенсацию по больничному.

Сколько можно находиться на больничном

В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
На сколько вырастут пенсии и оплата больничных в 2023 году?
Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть
«Зайдите в кадры!»

Новый расчет больничного листа с 2023 года

Максимальная оплата больничного листа поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования. В этом году за один день на больничном вам заплатят до 2736,99 рублей. Рассказываем, как рассчитывать и оплачивать больничные пособия в 2024 году с учетом этих изменений. Как рассчитывать больничные с апреля 2023 года, какая предельная база для начисления взносов по больничному и как считать максимальную компенсацию по больничному. Минимальный срок оплаты больничного листа Оплата больничного листа — обязанность работодателя, но сколько времени он должен уделить на оплату? Сколько платят по больничному листу в 2024 году? сроки оплаты больничных листов - расчет больничного листа для бухгалтера.

Как оплачивается больничный и как его рассчитать

Что такое больничный лист Больничный лист или электронный листок нетрудоспособности ЭЛН — документ, дающий право на пособие на время заболевания или восстановления после травмы, а также в период ухода за больным ребенком или другим членом семьи. Оформленный больничный лист гарантирует сохранение за сотрудником рабочего места, пока у него нет возможности работать. Законы, регулирующие выдачу и оплату больничного листа Социальные выплаты за время болезни подчинены строгим требованиям законодательства: 1. Трудовому кодексу РФ 1. Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» 2. Закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 3. Право на получение пособия по больничному листу расширено и включает не только официально трудоустроенных работников, но и лиц, занятых по договору ГПХ при условии, что работодатель уплачивает за них страховые взносы в Социальный фонд России СФР.

Кому положен больничный лист Получить больничный могут следующие категории россиян: сотрудники, которые работают по трудовому договору; работающие по договору ГПХ, если при этом работодатель оплачивает взносы на обязательное социальное страхование в размере, соответствующем хотя бы одному страховому году; адвокаты или индивидуальные предприниматели, если они самостоятельно отчисляют за себя взносы в СФР; иностранные граждане, обеспеченные страховкой на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в рамках системы обязательного социального страхования. Кому нельзя оформить больничный лист ЭЛН не откроют в ряде ситуаций: человек заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет; когда оформлена только самозанятость ; при обследовании врач не обнаружил признаков болезни; гражданин проходит обследование по направлению военкомата; человек находится под следствием или в тюрьме; пациент проходит ежегодный медосмотр; в случае амбулаторного обследования из-за хронических заболеваний в неострой стадии; когда требуется уход за ребенком старше 15 лет, находящимся в больнице; во время студенческой производственной практики; если человек нигде не работает и с момента увольнения прошло больше 30 дней.

Соответствующие правила действуют с 07.

Листок нетрудоспособности сотруднику открыт в марте 2023 года на 8 дней. В 2022 году в течение 90 дней его трудовой договор был приостановлен, т. Заработок за 2021 год у него составляет 1 200 000 руб.

Поскольку согласно ч. Средний дневной заработок составляет 3 121, 88 руб.

То есть при стаже от 8 лет в 2024 году максимум пособия при стандартном случае недельной простуды составит 28 278,11 руб. Минимальный средний заработок за день болезни с учетом утвержденного повышения МРОТ составляет: 632,61 руб. Минимальный размер пособия за 1 день в таком случае составит: 687,21 руб.

Законы, регулирующие выдачу и оплату больничного листа Социальные выплаты за время болезни подчинены строгим требованиям законодательства: 1. Трудовому кодексу РФ 1. Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» 2. Закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 3. Право на получение пособия по больничному листу расширено и включает не только официально трудоустроенных работников, но и лиц, занятых по договору ГПХ при условии, что работодатель уплачивает за них страховые взносы в Социальный фонд России СФР.

«Зайдите в кадры!»

Оплата больничного в 2023 году: что изменится, как оформить и получить пособие
Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
Больничный | ДелоБанк
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
Какие правила оплаты больничного в 2023 году
Расчет заработной платы при больничном

Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни

Портал государственных услуг Российской Федерации	К 2025 г. максимальный размер больничного увеличится вдвое – с 2737 до 5674 руб.
Процент от стажа для оплаты больничного листа в 2024 году	Срок оплаты больничного работодателем – ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ).
Минтруд анонсировал увеличение максимального размера больничного вдвое - Ведомости	Кто оплачивает больничный.

Расчет больничного листа в 2024 году по-новому: пример расчета, калькулятор онлайн

Калькулятор больничных он-лайн — удобный способ правильно рассчитать выплату по болезни сотруднику. Правила оплаты больничного. Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Размер больничного пособия зависит от размера зарплаты и трудового (страхового) стажа. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов, сумма удержания и вычета не должна превышать 20-70% заработка. размер заработной платы (в результате расчета ее среднего значения за последние два года) составляет 19315 рублей.

В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий

Сумма выплаты по больничному листу рассчитывается в зависимости от общего стажа работника. Кто сможет претендовать на оплачиваемый больничный и декрет в 2023 году. При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж.

На сколько вырастут пенсии и оплата больничных в 2023 году?

Работодатель обязан выплатить первые три больничных дня по больничному даже если сотрудник уволен, но при этом заболел или получил травму в течение 30 дней после расторжения трудового договора. Сотрудник на длительном больничном. Как платить пособие, оформлять и увольнять Зульфия Бурнашева Ведущий эксперт журнала «Кадровое дело», эксперт Актион Кадры и HR В статье узнаете, что делать, если работник долго болеет. Проверять листки нетрудоспособности на подлинность смысла нет. Теперь их выдают в электронном виде. Поэтому если сотрудник на больничном, скорее всего, он не симулянт.

Максимальный по решению лечащего врача — до 15 дней, врачебной комиссии — до 10 месяцев. Есть и другие сроки. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные. Размер больничных зависит от страхового стажа.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ. Расчёт больничного в 2024 году Произвести вычисления вы можете и самостоятельно. Первым делом вам необходимо рассчитать фактический заработок. Для этого следует суммировать всю зарплату и прочие выплаты за последние два года. Посчитав сумму, посмотрите, не превышает ли она лимит, а именно за 2015 год можно брать максимум 670 000 руб.

Расчет стажа для больничного: калькулятор Посчитать стаж работника вы можете на нашем калькуляторе. Укажите в ячейках дату приема на работу и дату увольнения — и калькулятор выдаст Вам общий стаж. А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей или сведений об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр. Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа утв. Приказом Минтруда России от 09. Пример Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника.

Расчет и оплата больничного листа в 2024 году

Если справки нет, предыдущий работодатель обязан выдать ее вам по запросу. Как считается среднедневной заработок Закон устанавливает максимальную сумму годового заработка, из которой рассчитывается пособие по болезни. В 2021 году она была 966 000 рублей, в 2022-м — 1 032 000, в 2023 году— 1 998 000 рублей, даже если сотрудник заработал больше. Таким образом, максимальная компенсация за день болезни с 1 января выросла на 164,39 рубля и равна 2736,99 рубля. Минимальная сумма годового заработка, из которой рассчитывается пособие по больничному, привязана к МРОТ. В 2023 году МРОТ подняли до 16 242 рублей в месяц, поэтому минимальный среднедневной заработок теперь равен 533,98 рубля. Когда работодатель оплачивает больничный Первые три дня больничного оплачивает работодатель, причем он обязан сделать это, даже если работник уволен, но заболел или получил травму не позднее 30 дней после прекращения трудового договора часть 3 статьи 14. Типичные ошибки в расчетах больничных Ошибки при расчете больничного бывают трех типов: Счетные, возникшие из-за неверного ввода исходных данных в бухгалтерскую программу, технического сбоя программы, невнимательности при выполнении арифметических действий и т.

Например, бухгалтер неверно подсчитывает страховой стаж или забывает учесть заработок, полученный не деньгами, а товарами и услугами. Либо, наоборот, учитывает лишние суммы — выплаченные без приказа руководства премии или ошибочно начисленные надбавки, начисление компенсации за отработанный день, если заболевший сотрудник пошел к врачу и открыл больничный после окончания рабочего времени.

Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения.

Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок — пособие после увольнения не выплачивается. Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на "Госуслуги".

Но есть один важный нюанс — начисление компенсации по нетрудоспособности для работников, принятых работодателем по ГПД, будет осуществляться только в 2024 году. Ведь данная поправка была принята в 2022 году, а вступила в силу только в 2023. Соответственно, работодатели обязаны уплачивать взносы только с текущего календарного года, тогда как в 2022-м они не проводились. Порядок выплат Рассмотрим основные требования, которые обязан соблюдать работодатель при начислении пособия по листу нетрудоспособности: в 2024 году оплачивать период временной нетрудоспособности работника со своих средств работодатель обязан только в первые 3 дня. Но и здесь есть нюанс — штраф взимается в пользу Соцфонда, а не работника. Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году В 2024 году размер минимальных выплат будет проиндексирован в соответствии с повышением МРОТ. Но рассчитать потенциальные надбавки сложно — на это влияет инфляция, общее экономическое состояние страны и другие факторы.

Пособие должны выплачивать за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно. Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности установления инвалидности либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания ч. Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен.

Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие: чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др. Размер пособия Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности ч. То есть если работник болел в 2020 году неважно, в январе или ноябре , средний заработок должен считаться за 2019 и 2018 годы. За 2020 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 912 тыс. Обратите внимание, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, исчисляются с особенностями в части определения их минимального размера. При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются п. Страховой стаж — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии ч. ПРИМЕР Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца.

Больничный лист: оформление и оплата

Укажите в ячейках дату приема на работу и дату увольнения — и калькулятор выдаст Вам общий стаж. А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей или сведений об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр. Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа утв. Приказом Минтруда России от 09. Пример Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника.

Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Стоит напомнить про больничные по беременности и родам. Как оплачивается больничный родителям по уходу за больным ребенком? Оформлять какие-либо документы родителям не нужно. Расчеты производятся на основании данных больничного листка. Для детей в возрасте от 8 лет пособие родителям рассчитывается по общим правилам.

При стационарном лечении весь период оплачивается в зависимости от стажа. Есть особенности по продолжительности выплат по уходу за ребенком К примеру, при официально объявленном карантине в дошкольных учреждениях для детей в возрасте до 7 лет, родителю оплачивается весь период карантина. В календарном году суммарный оплачиваемый уход за детьми такого возраста не может превышать 60 календарных дней. Для детей с заболеванием, включенным, в особый перечень — 90 календарных дней. Выплата по уходу за детьми от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней по всем случаям. Оплата по уходу за членом семьи в том числе, за детьми старше 15 лет производится — не более 7 дней, по каждому случаю, и не более 30 дней в году.

Есть и другие нюансы продолжительности оплаты, касающиеся детей-инвалидов, поствакцинальными осложнениями, некоторыми заболеваниями детей до 18 лет. Это дает им возможность получать не только оплату по больничным, по беременности и родам, но и по уходу за ребенком до полутора лет. Они могут получать пособия, но при условии уплаты страховых взносов в фонд за предыдущий год.

Максимальный и минимальный размер больничного листа в 2024 году изменились: максимум — за счет смены расчетного периода сейчас в общем случае это 2022 и 2023 год ; А также за счет соответствующего им увеличения размера среднего дневного заработка, исходя из которого и оплачивается больничный. О каких же суммах идет речь? Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного в 2024 году составляет: 4039,73 руб.

Приказом Минтруда России от 09. Пример Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в п. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано. Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно. Действия работодателя: Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж трудовая книжка, трудовые договоры и т. Теперь можно считать страховой стаж. Периоды страхового стажа для больничного.

Оплата больничного листа в 2024 году: изменения

Если это необходимо, после выписки врач может дать больничный еще на 10 дней для реабилитации. Как оформить больничные Чтобы оформить больничный: Вызовите врача на дом или самостоятельно посетите медучреждение. Врач осмотрит пациента, запишет данные о самочувствии в медицинскую карту и только после этого составит электронный лист нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности может выдать только медицинское учреждение или ИП с соответствующей лицензией: больницы, поликлиники, частные медорганизации. Оформить пациенту больничный могут работники этих учреждений: врачи, зубные врачи.

Не выдают больничный сотрудники скорой помощи, оздоровительных центров. Если вы отработали весь день и позже оформили больничный, попросите врача открыть больничный со следующего рабочего дня. Бухгалтер на месте работы не сможет начислить одновременно зарплату и пособие за этот день. Онлайн открыть больничный не получится.

Такая возможность действовала только в период ограничений в связи с коронавирусом, когда в поликлиниках образовывались огромные очереди. Сейчас оформление больничного возможно только при личном посещении врача или при вызове на дом, если у пациента повышенная температура. Проверить правильность оформления больничного листа нужно обязательно, так как неверно заполненный ЭЛН работодатель не примет. Проверить лист можно на сайте Госуслуг.

В строке поиска введите «электронный лист нетрудоспособности» и действуйте согласно инструкции портала. Также больничный лист можно найти по номеру или периоду его оформления. Частые вопросы Какие документы нужны для оформления больничного? По этим данным врач заполняет электронный лист нетрудоспособности.

Сколько больничных листов можно оформить в год? Количество больничных, которые может взять сотрудник за год, не ограничено. Но ограничивается длительность оплачиваемого больничного. Например, при туберкулезе этот срок увеличивается до 1 года.

Если больничный оформляют для того, чтобы ухаживать за больным ребенком до 7 лет, оплачиваемый больничный за год ограничен 60 или 90 днями. Получит ли больничные сотрудник, который уволился? Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, работодатель оплачивает ему период нетрудоспособности. Позже этого срока больничный уже не оплатят.

Сколько дней может длиться больничный?

Если работник проработал менее 6 месяцев, то его больничный считается по МРОТ. Максимальный среднедневной заработок для расчёта пособий в 2019 году равен 2 150,68 руб. Следующим действием перемножьте средний дневной заработок на соответствующий коэффициент стажа и количество нетрудоспособных дней. С 1 января 2019 года МРОТ - 11 280 руб. Если же вы не хотите тратить время для самостоятельно расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного выше.

Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 Закона от 02. Что относится к удержаниям К удержаниям по инициативе работодателя относятся: возмещение неотработанного аванса; возврат излишне выплаченных сумм вследствие счетной ошибки; компенсация отпускных за неотработанные дни отдыха при увольнении, кроме случаев, предусмотренных ст. Какие бывают удержания Удержания из заработной платы и иных доходов работника делятся на группы: обязательные — производимые в соответствии с действующим законодательством; производимые по инициативе работодателя в случаях, установленных законодательством о труде; производимые по заявлению работника. Что такое время удержания Время удержания Hold time — это минимальное время, в течение которого данные должны быть установлены и стабильными после появления фронта тактового импульса. Нужно ли платить налог с больничного Чем облагается в 2023 году больничный лист, выданный по болезни Если листок нетрудоспособности выдан работнику в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи, то оплата по нему облагается налогом на доходы физических лиц. НДФЛ должен быть исчислен и удержан со всей суммы пособия. Какие налоги удерживаются из больничного листа Таким образом, выплата по больничному листу является доходом работника, с которого исчисляются, удерживаются и уплачиваются все налоги и платежи ИПН, ОПВ, социальный налог и социальные отчисления , при этом при определении налогооблагаемой базы для исчисления ИПН применяются корректировки, предусмотренные статьей 156 Как рассчитать удержания В каком размере производить удержание по каждому из исполнительных листов? Что такое удержание платы Удержание из заработной платы работника — это неперечисление невыдача части заработной платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных ТК РФ и иными федеральными законами. Что такое процент удержания Средний процент удержания клиентов — это процент клиентов, которые совершают новые покупки в течение определенного периода неделя, месяц, год. Удержание клиентов — это способность компании удовлетворять потребности своего клиента, сохранять долгосрочные отношения с ним.

Стаж и порядок лечения ребенка не берутся в расчет. Если же ребенок старше 7 лет, то применяются уже другие правила. В случае лечения в стационарных условиях оплата будет зависеть от страхового стажа работника. Как и где узнать, открыт ли больничный С 1 января 2022 года больничные листы оформляются только в электронном виде. Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН можно оформить в случае болезни, травмы, ухода за заболевшим членом семьи и т. Для открытия больничного нужно обратиться к врачу, посетив ближайшее медучреждение без записи в отделение ОРВИ, даже если нет привязки к поликлинике. В случаях тяжелого течения болезни или при травмах можно вызвать врача на дом. Больничный оформляется врачом после первого приема. Чтобы получить информацию об имеющемся ЭЛН, а также сумме выплат, нужно оформить запрос на Госуслугах.

Оплата больничного в 2023 году: что изменится, как оформить и получить пособие

Расчет заработной платы при больничном	Что касается ситуаций, когда больничный берется по уходу за ребенком, то, при любом заболевании ребенка до семи лет родителю оплачивают больничный в размере 100% его заработка.
Юрист Краснянская: сто процентов от зарплаты на больничном выплатят при стаже от восьми лет	При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж.
На сколько вырастут пенсии и оплата больничных в 2023 году?	При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж.
Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера \ КонсультантПлюс	В статье мы привели новый пример расчета больничного листа в 2024 году, а также калькулятор для расчета выплаты онлайн.

Новости сколько платят больничный от зарплаты