На момент сделки с МКАО «Хэдхантер» Назаров возглавляет «Открытый финансовый маркетплейс» — специализированную платформу для онлайн-взаимодействия между клиентами и банками. — платформа онлайн-рекрутинга в России. | 707327 подписчиков. 16519 записей. 12274 фотографии.
Freedom Finance Global: Кто «охотится» за бумагами Headhunter.ru?
HeadHunter — все самые свежие новости по теме. 06/03 МКАО Хэдхантер рассчитывает получить листинг на Мосбирже в 3кв 2024г. — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Нижнем Новгороде более 20 лет! Ищете работу в ХЭДХАНТЕР в Нижний Новгород? Читайте новости Нижнего Новгорода об ХэдХантер, а также содержащие упоминание об ХэдХантер.
Новости компании HeadHunter Group PLC
Группа в Одноклассниках. (HeadHunter) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России. Наша цель – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только. «В Нижнем Новгороде мне не могли предложить ни карьерного роста, ни зарплаты, адекватной моим растущим профессиональным навыкам, — признаётся Егор. Россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Новости компании HeadHunter Group PLC
На должность ищут кандидата с опытом работы от 1 года, умением отвечать на возражения клиентов и навыками деловой переписки. Предпоследнее место в ТОП-5 досталось предложению о работе на должности руководителя отдела продаж страховой компании. Соискателям предлагают до 500 тыс. Претенденты должны иметь не менее 3 лет опыта в сфере b2b, знать методики эффективных продаж и уметь обрабатывать большие объемы информации. Пятую строчку занимают вакансии риелтора. Специалистов ищут сразу в нескольких компаниях.
Положительное значение свидетельствует о том, что компания генерирует достаточный доход от своей основной деятельности, чтобы покрывать свои операционные расходы и иметь дополнительные средства для инвестирования в свой бизнес или выплаты дивидендов. Положительное значение поступлений от инвестиционных операций Поступления от инвестиционных операций: 162 231 000,00 рублей. Положительное значение свидетельствует о том, что компания получила доход от своих инвестиций в другие компании или активы, что может быть полезным для ее долгосрочного роста и развития.
Положительное значение поступлений от финансовых операций Поступления от финансовых операций: 109 497 000,00 рублей. Положительное значение свидетельствует о том, что компания получила дополнительные денежные средства благодаря своей финансовой деятельности.
RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство.
Исследовательская деятельность править Первые исследования HeadHunter появились в конце 2006 года. Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда. Позже направления исследовательской деятельности разделились на: исследования рынка труда; зарплатные исследования; онлайн-опросы на темы и исследования, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы. Часть статистических данных по рынку труда и онлайн-рекрутмента находятся в открытом доступе на специальном ресурсе — stats. Банк данных заработных плат править С ноября 2013 года HeadHunter запустил уникальный проект федерального масштаба под названием «Банк данных заработных плат» — профессиональный обзор заработных плат, созданный полностью в онлайне. Данные по зарплатам берутся не из резюме и не из вакансий. Как и в любом профессиональном обзоре заработных плат лучших провайдеров данные об уровне заработных плат предоставляют компании-клиенты. Доступ к отчёту появляется после заполнения анкеты о заработных платах и льготах в компании. В отчёте информация предоставляется в виде статистически упорядоченной выборки без индивидуальной информации по конкретной компании. Данные о компенсациях и льготах всегда поддерживаются в актуальном состоянии. Вычисляется путём соотношения количества размещённых в базе hh. Чем больше индекс, тем больше разрыв между количеством резюме и вакансий. Если индекс равен одному, значит, количество вакансий равно количеству резюме. Значение hh. Методика оценки состоит из результатов опроса соискателей, сотрудников и HR-работников компаний, подавших заявку на участие в рейтинге. Участвовать в нём могут фирмы, в которых работает более 100 человек, по словам представителя HeadHunter, в 2020 году было получено 900 таких заявок [26]. Рейтинг факультетов московских вузов в восьми профессиональных сферах по версии hh. На верхних строчках списка находятся факультеты, которые готовят самых успешных специалистов. Эти выпускники получают больше приглашений на собеседования, им предлагают более высокую зарплату, и они чаще ищут работу по специальности по сравнению с конкурентами.
Поиск работы на hh
Нижний Новгород project executive / ведущий специалист по проектам. Работа в Нижнем Новгороде – это большое количество вакансий, причем не только в городе, но и в области, в частности, для представителей рабочих профессий. Нижний Новгород | Новости 11 высоток, поликлинику и спортивный комплекс хотят построить у Молитовского моста. Свежие вакансии на в Нижнем Новгороде от прямых работодателей, агентств, центров занятости. Ищете работу в ХЭДХАНТЕР в Нижний Новгород?
НИЖЕГОРОДСКИЙ ФЛ ООО "ХЭДХАНТЕР"
Рефинансирование кредита в ВТБ с новым кредитом на 4,6 млрд руб В августе 2020 г. ВТБ и HeadHunter договорились об открытии новой синдицированной кредитной линии объемом до 4,6 млрд руб. Кредитная линия действует до 2025 г. У HeadHunter также была возможность в течение 270 дней дополнительно занять еще 1 млрд руб. Вместо этого в конце 2020 г. HeadHunter разместил трехлетние облигации объемом 4 млрд руб. Возможно, ВТБ давал дополнительное согласие на это. За 2019 г. Соглашение также предусматривает, что HeadHunter регулярно отчитывается перед ВТБ о своих финансовых показателях и обеспечивает достижение определенных целевых показателей.
Так, на конец 2017 г. Также каждый квартал консолидированная выручка за четыре предыдущих квартала должна быть не менее, чем было за аналогичный период на момент подписания соглашения. По состоянию на весну 2021 г. В частности, на конец 2018 г. Цена размещения в полтора раза выше цены IPO в 2019 году. Сообщается, что HeadHunter не получит никаких доходов от размещения ADS и будет нести расходы, связанные с их продажей, за исключением скидок на страхование. Однако пока свои акции будет продавать только Goldman Sachs. Другие акционеры и сама компания смогут продать акции не ранее 90 дней с даты размещения, проведенного структурой Goldman Sachs.
В разговоре с РБК директор по стратегии HeadHunter Дмитрий Сергиенков сообщил, спрос на бумаги в рамках вторичного размещения «значительно превысил предложение». У нас была возможность выбрать тех инвесторов, кто понимает бизнес компании, что хорошо. Мы видим плюс от размещения, так как это увеличит free float количество торгуемых на рынке бумаг , дневная ликвидность должна увеличиться, — отметил он. Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на текст решения ФАС, вынесенного после 9-месячного разбирательства, HeadHunter нарушала законодательство о конкуренции, не позволяя клиентам использовать робота «Веру» , разработанного компанией «Стафори». Регулятор выдал HeadHunter предписание о прекращении создания препятствий для выхода «Стафори» на рынок. ФАС предписала HeadHunter не мешать компаниям использовать стороннее ПО для подбора персонала Доминирующее положение не является нарушением антимонопольного законодательства. Нарушением является злоупотребление доминирующим положением. В отношении SuperJob и "Работа.
При рассмотрении дела ФАС подготовила аналитический отчёт по состоянии рынка онлайн-сервисов по поиску работы, установив таким образом, что три крупнейшие компании - Headhunter, Superjob и Rabota. В то же время регулятор признал несостоятельными выводы Headhunter о том, что при составлении этого отчёта регулятор использовал неверные параметры, в частности, по определению количества игроков, а также по показателям их значимости на рынке. В HeadHunter заявили, что к концу января 2020 года изучают мотивировочную часть решения. В компании отметили, что оно не требует от сервиса вносить изменения в условия использования продукта или API , а только обязывает справедливо рассмотреть заявки Stafory на регистрацию на сайте и подключение к API. В Stafory назвали справедливым решение ФАС. Об этом говорится в первой годовой финансовой отчётности, которую опубликовала компания с момента выхода на биржу. Большая часть из них — 297 678 — находится в России. Львиная доля оборота компании приходится на платное размещение вакансий.
HeadHunter завершила 2019 год с чистой прибылью в размере 1,58 млрд рублей против 1,03 млрд рублей прибыли, зафиксированной по итогам 2019-го. Этот подъем, как сообщается в отчете, обусловлен в первую очередь ростом выручки. Капитальные расходы компании составили 492 млн рублей, в основном они связаны с модернизацией офисов в Ярославле и Москве. По данным SimilarWeb , к сентябрю 2019 года HeadHunter занимает третье место в мире по популярности в сегменте сайтов для трудоустройства после порталов indeed. В общем рейтинге сайтов сервис 27-й в России и 474-й в мире. По данным ФАС, компания ограничивает доступ на рынок производителям софта для подбора персонала. HeadHunter, ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать работодателей, использующих сторонние сервисы по автоматизированному подбору персонала при работе с сервисом по поиску работы, и предлагать взамен собственный сервис со схожим функционалом, — говорится в сообщении ФАС. Федеральная антимонопольная служба России ФАС разместила на своём сайте сообщение, из которого следует, что регулятор признал сервис HeadHunter нарушившим закон о защите конкуренции Сервис HeadHunter, занимающий доминирующее положение на рынке, препятствовал сторонним сервисам взаимодействовать с собственной базой данных, заявил в антимонопольном ведомстве.
Пункт 9 части первой статьи 10 Закона о защите конкуренции прямо запрещает доминирующим в своей области компаниям создавать такие препятствия для работы иных хозяйствующих субъектов. В HeadHunter отреагировали на решение ФАС следующим образом: Опубликованные выводы комиссии ФАС России представляются неоднозначными, так как в отношении другого участника рынка, допускающего аналогичные ограничения при взаимодействии со сторонними приложениями, комиссия нарушений не выявила… HeadHunter работает в полном соответствии с законодательством РФ, в том числе о защите персональных данных пользователей, и допускает использование сторонних приложений через API hh. ФАС возбудила дело против HeadHunter в апреле 2019 года. Тогда претензии касались еще двух сервисов по подбору персонала — Superjob и Rabota. В сентябре 2019 года антимонопольная служба закрыла дело в отношении Superjob и Rabota. В адрес HeadHunter направили предписание в связи с нарушением антимонопольного законодательства. Мы сменили место управления компанией с Кипра на Россию, в результате чего изменилось и наше налоговое резидентство, — сообщил «Интерфаксу» представитель HeadHunter. Прежде компания платила налоги на Кипре, а её дивиденды не облагались налогами, добавил он.
HeadHunter Group получила статус налогового резидента России В HeadHunter «Ведомостям» рассказали о том, что компания останется зарегистрированной на Кипре, но будет платить налоги в России. В соответствии с российским законодательством любая иностранная компания может открыть в России филиал или представительство и подать в налоговые органы заявление о добровольном признании себя налоговым российским резидентом, — сообщил представитель HeadHunter. По данным источника издания, знакомого с планами акционеров HeadHunter, смена налогового резидентства позволит компании проводить встречи и советы директоров в России. До сих пор HedHunter не платила налог на дивиденды. Эта налоговая ставка может быть уменьшена, если акционер проживает в стране, с которой у России есть договор об избежании двойного налогообложения США , Австралия , Великобритания и т. Компания планирует выделить около 750 млн рублей на выплату дивидендов до 19 июля 2019 года. Эта сделка состоялась в феврале 2019 г. Листинг российской компании оказался весьма успешным.
HeadHunter планировала провести IPO в 2018 году, но из-за принятия в США очередного пакета антироссийских санкций размещение ценных бумаг пришлось отложить. К маю 2019 года на сайте HeadHunter размещено свыше 500 тыс. Приобретение доли в сервисе Skillaz 13 февраля 2019 года стало известно, что HeadHunter завершил сделку по приобретению доли в технологическом сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz.
Вместо этого в конце 2020 г.
HeadHunter разместил трехлетние облигации объемом 4 млрд руб. Возможно, ВТБ давал дополнительное согласие на это. За 2019 г. Соглашение также предусматривает, что HeadHunter регулярно отчитывается перед ВТБ о своих финансовых показателях и обеспечивает достижение определенных целевых показателей.
Так, на конец 2017 г. Также каждый квартал консолидированная выручка за четыре предыдущих квартала должна быть не менее, чем было за аналогичный период на момент подписания соглашения. По состоянию на весну 2021 г. В частности, на конец 2018 г.
Цена размещения в полтора раза выше цены IPO в 2019 году. Сообщается, что HeadHunter не получит никаких доходов от размещения ADS и будет нести расходы, связанные с их продажей, за исключением скидок на страхование. Однако пока свои акции будет продавать только Goldman Sachs. Другие акционеры и сама компания смогут продать акции не ранее 90 дней с даты размещения, проведенного структурой Goldman Sachs.
В разговоре с РБК директор по стратегии HeadHunter Дмитрий Сергиенков сообщил, спрос на бумаги в рамках вторичного размещения «значительно превысил предложение». У нас была возможность выбрать тех инвесторов, кто понимает бизнес компании, что хорошо. Мы видим плюс от размещения, так как это увеличит free float количество торгуемых на рынке бумаг , дневная ликвидность должна увеличиться, — отметил он. Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на текст решения ФАС, вынесенного после 9-месячного разбирательства, HeadHunter нарушала законодательство о конкуренции, не позволяя клиентам использовать робота «Веру» , разработанного компанией «Стафори».
Регулятор выдал HeadHunter предписание о прекращении создания препятствий для выхода «Стафори» на рынок. ФАС предписала HeadHunter не мешать компаниям использовать стороннее ПО для подбора персонала Доминирующее положение не является нарушением антимонопольного законодательства. Нарушением является злоупотребление доминирующим положением. В отношении SuperJob и "Работа.
При рассмотрении дела ФАС подготовила аналитический отчёт по состоянии рынка онлайн-сервисов по поиску работы, установив таким образом, что три крупнейшие компании - Headhunter, Superjob и Rabota. В то же время регулятор признал несостоятельными выводы Headhunter о том, что при составлении этого отчёта регулятор использовал неверные параметры, в частности, по определению количества игроков, а также по показателям их значимости на рынке. В HeadHunter заявили, что к концу января 2020 года изучают мотивировочную часть решения. В компании отметили, что оно не требует от сервиса вносить изменения в условия использования продукта или API , а только обязывает справедливо рассмотреть заявки Stafory на регистрацию на сайте и подключение к API.
В Stafory назвали справедливым решение ФАС. Об этом говорится в первой годовой финансовой отчётности, которую опубликовала компания с момента выхода на биржу. Большая часть из них — 297 678 — находится в России. Львиная доля оборота компании приходится на платное размещение вакансий.
HeadHunter завершила 2019 год с чистой прибылью в размере 1,58 млрд рублей против 1,03 млрд рублей прибыли, зафиксированной по итогам 2019-го. Этот подъем, как сообщается в отчете, обусловлен в первую очередь ростом выручки. Капитальные расходы компании составили 492 млн рублей, в основном они связаны с модернизацией офисов в Ярославле и Москве. По данным SimilarWeb , к сентябрю 2019 года HeadHunter занимает третье место в мире по популярности в сегменте сайтов для трудоустройства после порталов indeed.
В общем рейтинге сайтов сервис 27-й в России и 474-й в мире. По данным ФАС, компания ограничивает доступ на рынок производителям софта для подбора персонала. HeadHunter, ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать работодателей, использующих сторонние сервисы по автоматизированному подбору персонала при работе с сервисом по поиску работы, и предлагать взамен собственный сервис со схожим функционалом, — говорится в сообщении ФАС. Федеральная антимонопольная служба России ФАС разместила на своём сайте сообщение, из которого следует, что регулятор признал сервис HeadHunter нарушившим закон о защите конкуренции Сервис HeadHunter, занимающий доминирующее положение на рынке, препятствовал сторонним сервисам взаимодействовать с собственной базой данных, заявил в антимонопольном ведомстве.
Пункт 9 части первой статьи 10 Закона о защите конкуренции прямо запрещает доминирующим в своей области компаниям создавать такие препятствия для работы иных хозяйствующих субъектов. В HeadHunter отреагировали на решение ФАС следующим образом: Опубликованные выводы комиссии ФАС России представляются неоднозначными, так как в отношении другого участника рынка, допускающего аналогичные ограничения при взаимодействии со сторонними приложениями, комиссия нарушений не выявила… HeadHunter работает в полном соответствии с законодательством РФ, в том числе о защите персональных данных пользователей, и допускает использование сторонних приложений через API hh. ФАС возбудила дело против HeadHunter в апреле 2019 года. Тогда претензии касались еще двух сервисов по подбору персонала — Superjob и Rabota.
В сентябре 2019 года антимонопольная служба закрыла дело в отношении Superjob и Rabota. В адрес HeadHunter направили предписание в связи с нарушением антимонопольного законодательства. Мы сменили место управления компанией с Кипра на Россию, в результате чего изменилось и наше налоговое резидентство, — сообщил «Интерфаксу» представитель HeadHunter. Прежде компания платила налоги на Кипре, а её дивиденды не облагались налогами, добавил он.
HeadHunter Group получила статус налогового резидента России В HeadHunter «Ведомостям» рассказали о том, что компания останется зарегистрированной на Кипре, но будет платить налоги в России. В соответствии с российским законодательством любая иностранная компания может открыть в России филиал или представительство и подать в налоговые органы заявление о добровольном признании себя налоговым российским резидентом, — сообщил представитель HeadHunter. По данным источника издания, знакомого с планами акционеров HeadHunter, смена налогового резидентства позволит компании проводить встречи и советы директоров в России. До сих пор HedHunter не платила налог на дивиденды.
Эта налоговая ставка может быть уменьшена, если акционер проживает в стране, с которой у России есть договор об избежании двойного налогообложения США , Австралия , Великобритания и т. Компания планирует выделить около 750 млн рублей на выплату дивидендов до 19 июля 2019 года. Эта сделка состоялась в феврале 2019 г. Листинг российской компании оказался весьма успешным.
HeadHunter планировала провести IPO в 2018 году, но из-за принятия в США очередного пакета антироссийских санкций размещение ценных бумаг пришлось отложить. К маю 2019 года на сайте HeadHunter размещено свыше 500 тыс. Приобретение доли в сервисе Skillaz 13 февраля 2019 года стало известно, что HeadHunter завершил сделку по приобретению доли в технологическом сервисе комплексной автоматизации подбора персонала Skillaz. Бизнес компании был оценен около 1 млрд рублей с учетом инвестиции, при этом у HeadHunter существует опция консолидации контроля в течение ближайших лет.
Об этом сообщило в начале 2018 года агентство Reuters со ссылкой на собственные источники. В основном акционере HeadHunter фонде « Эльбрус Капитал » отказались от комментариев по этой теме [18]. Дополнительные 2 млрд руб к 5 млрд руб, полученным ранее для финансирования покупки сервиса у Mail.
Напомним, в 2023 году Нижний Новгород получил титул "Культурная столица-2024". Летом в Нижнем Новгороде традиционно пройдет фестиваль "Столица закатов". По воскресеньям в июне и июле на сцене будут играть классическую музыку.
Выберите подходящий параметр в расширенном поиске и найдите вакансии с удалённым форматом или работу на дому. Безопасный поиск. Откликайтесь на вакансии от проверенных работодателей и общайтесь с ними в удобном и безопасном чате прямо в приложении. Резюме быстро и просто.
Опишите свой опыт работы, укажите навыки и расскажите о себе — это поможет впечатлить работодателей с первого взгляда. Подтверждение навыков. Можно не только указать их в резюме, но и подтвердить свои умения в интерактивном формате. Проходите составленные профессиональными методистами и нашими партнёрами тесты — это выделит вас среди других кандидатов в поле зрения работодателей.
Headhunter
| Поиск работы на hh | Информационный интернет-сайт HeadHunter по адресу Нижний Новгород, Алексеевская улица, 6/16, метро Горьковская, +7 800 100 64 27. |
| Вакансии Город Нижний Новгород, РЖД | ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. |
Карьера в hh.ru
| Headhunter | При этом ООО «Хедхантер», занимающий доминирующее положение на рынке, препятствовал организации взаимодействия сторонних сервисов с собственной базой данных. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ. |
| ХХ РУ Нижний Новгород работа и вакансии | Более 4760 свежих вакансий в Нижнем Новгороде для мужчин и женщин. |
| Вакансии Город Нижний Новгород, РЖД | Глава отдела новостей Банк России 02.10.2023 принял решение о государственной регистрации выпуска обыкновенных акций международной компании акционерного общества «Хэдхантер». |
| Последние новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области сегодня | Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. |
| Новости Нижнего Новгорода | Читайте новости Нижнего Новгорода об ХэдХантер, а также содержащие упоминание об ХэдХантер. |
Надежность
- Нижний Новгород
- Нравится работать в компании?
- Офис в Москве
- HeadHunter объявила оферту на выкуп собственных акций
Freedom Finance Global: Кто «охотится» за бумагами Headhunter.ru?
Листинг ценных бумаг HeadHunter на Московской бирже планируется прекратить, в то же время «Хедхантер» намерена осуществить листинг на Московской бирже. Как искать работу через хедхантер в 2022?. Здравствуйте, уважаемые читатели! Главная» Новости» Хедхантер новости. Хедхантер новости. Автор admin На чтение 3 мин Просмотров 7330 Опубликовано 25.04.2024. HeadHunter бесплатно выделит вакансии для социального бизнеса Москвы. Новости В городе N — свежие и актуальные новости Нижнего Новгорода. Просшествия, криминал, фото и видео ДТП, политика. Узнайте что случилось в Нижнем Новгороде за последние сутки.
Сообщество
- Отчет HeadHunter за 1 квартал 2023 года: финансовые и операционные результаты компании
- ХХ РУ Нижний Новгород работа и вакансии
- Нижний Новгород
- Часы работы
Поиск работы на hh
Исторические данные по Прибыли и Убыткам, Доходам и Расходам содержатся в секции Финансовых показателей организации и присутствуют только в платной части базы Выписка Налог и актуальны на дату 2024-04-27, имеют требуемую цифровую подпись и являются официальными данными налоговых органов Нижегородская обл, г Нижний Новгород. Информацию по другим принятым мерам для налогового мониторинга и контроля налоговой, проводимыми инспекторами и проверяющими государственных служб по фирме, имеющей ИНН 7718620740 и действующий ОГРН 1067761906805 возможна при обращении в онлайн поддержку нашего сервиса. Такие данные, как телефонов офиса, рабочий email и web-сайт компании, реальное расположение офиса организации мы сможем сформировать в платной версии отчета сервиса Выписка Налог в заверенном цифровой подписью формате, на электронную почту заказа выписки.
Доступ к базе резюме. HeadHunter предоставляет доступ к своей базе резюме на основе подписки на срок от дня до двенадцати месяцев. Комплексная подписка. Компания открывает доступ к своей базе резюме и разрешает клиентам размещать объявления о вакансиях на своем сайте. Дополнительные продукты.
Опишите свой опыт работы, укажите навыки и расскажите о себе — это поможет впечатлить работодателей с первого взгляда. Подтверждение навыков.
Можно не только указать их в резюме, но и подтвердить свои умения в интерактивном формате. Проходите составленные профессиональными методистами и нашими партнёрами тесты — это выделит вас среди других кандидатов в поле зрения работодателей. Поиск рядом с домом. Находите подходящие варианты на карте вашего города. Возле нужной станции метро, с удобной транспортной доступностью или даже на соседней улице. Подработка с удобным графиком.
Любое письмо начинается с приветствия. Откажитесь от фразы «доброго времени суток» и других неграмотных оборотов, просто поздоровайтесь. В теме письма сразу обозначьте должность, на которую претендуете.
Это удобно менеджерам и помогает сохранять порядок в переписке. Ваша главная задача в сопроводительном письме — коротко представиться и подтвердить опыт, необходимый для новой работы... Они никому не нравятся, но остановиться как будто невозможно. Как перестать перерабатывать и начать жить? Разберем три главные причины переработок. Трудно сказать нет Коллеге нужна замена на денек, и он сразу идет к вам? Возможно, вы не умеете отказывать. Быть «выручалочкой» — не значит быть хорошим сотрудником. Это попытка поддержать хорошие отношения: кажется, коллеги должны оценить вашу готовность подставить плечо...
Если у вас есть и вакансия, и доступ, то вам станут приходить резюме подходящих кандидатов, и вы сможете сэкономить время закрытия вакансии, потому что вам не нужно будет ни искать самим, ни ждать, пока кандидат откликнется. Допустим, вы уже опубликовали привлекательную вакансию хорошие условия, простое, понятное и короткое описание, хорошая репутация и HR-бренд, правильный тип и время публикации... Но на собеседовании или даже раньше — при первом телефонном разговоре с рекрутером — вас обязательно спросят о зарплатных ожиданиях. Как отвечать на этот вопрос и не отпугнуть нанимателя высоким «ценником», HeadHunter разбирался вместе с экспертами. По данным hh.