Виды компенсаций и возмещений за проезд. После чего пенсионеру выдадут проездные документы, по которым можно оформить бесплатные билеты в кассе до места назначения, если в выбранном направлении государство заключило договор с транспортной компанией. 7 ст. 325 ТК РФ регламентируются вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, понесенных лицами, работающими в организациях, финансируемых из федерального бюджета. В соответствии с частью 15 Положения работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и имеющий право на компенсацию расходов за предыдущий период, может воспользоваться правом при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Документ предусматривает, что компенсацию за оплату стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить в 2021 году. В Постановлении определены некоторые нюансы продления права на компенсацию.
Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
1. Алименты с компенсаций при увольнении. 2. Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот. 3. Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ? 5. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию (п. 4 Правил). В настоящей статье мы рассмотрим вопросы и нюансы, связанные с получением компенсации проезда на отдых и обратно пенсионерам Севера, виды и размеры компенсаций, сроки оплаты проезда и необходимые документы. Право на оплату дороги пенсионерам. «Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020-2021 годах. В прошлому году ОСФР по ХМАО – Югре оказало услугу по возмещению расходов за проезд на отдых 38 865 югорским пенсионерам на сумму 567,8 миллионов рублей.
Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам
| Как пенсионеру-северянину оформить компенсацию поездки на отдых: порядок действий | Компенсация проезда пенсионерам в 2023 году: как получить льготы на транспорт. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов. |
| Информационные сообщения | Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку им выплачивается только страховая часть пенсии по старости без фиксированной выплаты. |
| Информация о компенсации стоимости проезда отдельным категориям граждан | «Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020-2021 годах. |
| ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ | Компенсация проезда пенсионерам в 2020 году: как получить льготы на транспорт. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов. |
Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно
Может ли пенсионер обратиться в ПФР за компенсацией стоимости проезда, если проживает в городе Мегионе ХМАО-Югры, но прописан в другом регионе? - Компенсация проезда производится тем гражданам, которым пенсия выплачивается на территории города Мегиона. целевые и не суммируются в случае, когда работник или члены его семьи своевременно (т.е. один раз в два года) не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Социальные льготы и гарантии, предоставляемые работникам АО «ФПК». Все зависит от того, что именно написано в вашем коллективном договоре. Единые правила компенсации расходов на дорогу в отпуск с Крайнего Севера и обратно действуют только для бюджетников. Частные компании могут сами устанавливать условия для таких выплат. Обращаться за компенсацией можно один раз в два года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке, начиная с 1 января года, в котором пенсионер получил на основании своего заявления компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно в этом периоде.
ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ
При возмещении стоимости проезда: Заявление с указанием места отдыха; Проездные документы, выданные в соответствии с российским законодательством транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы. При любом виде обращения так же при себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство. Куда можно обратиться за предоставлением компенсации? Также можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, в многофункциональный центр предоставления услуг. Как часто можно обращаться за компенсацией? Обращаться за компенсацией можно один раз в два года.
Пенсионерам компенсируют расходы на авиа- и железнодорожные билеты. С августа прошлого года также стали возмещать стоимость проезда на личном транспорте. Можно вернуть деньги, потраченные на бензин, газ или другое топливо.
Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся. Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать. Это также может быть предусмотрено коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Страховые взносы с оплаты проезда в отпуск «северянам» Напоминаем, что стоимость проезда работника-«северянина», а также неработающих членов его семьи мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником к месту использования отпуска и обратно на территории РФ и стоимость провоза багажа весом до 30 кг не облагается страховыми взносами. При этом не имеет значения, выплачивается компенсация за членов семьи им напрямую или работнику пп. Если же отпуск проводится за границей, то не облагается страховыми взносами только часть стоимости проезда и провоза багажа, которая рассчитана от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ международного аэропорта. Напомним, до 03. Федеральный закон от 03. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:.
Выплата единовременного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации при рождении ребенка. Выплата ежемесячного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Ежемесячная материальная помощь неработающим пенсионерам, не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ». Санаторно-курортное оздоровление. Обеспечение нуждающихся неработающих пенсионеров бытовым топливом.
Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых
Скажем, перелет оплачивается по тарифу экономического класса, проезд поездами дальнего следования — по тарифу проезда в вагонах купе, а провоз багажа — весом не более 23 кг на человека. Главное помнить, что неоправданно занижать компенсацию на оплату проезда работодатель не вправе п. Размер компенсации должен обеспечивать работнику реальную возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления п. В общем случае работодатель обязан оплачивать стоимость проезда работников и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в пределах территории РФ ч. Поэтому если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ. И уже эту стоимость работодатель обязан будет ему возместить. В то же время, коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть предусмотрено, что компенсируются расходы на проезд не только по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за границу.
Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника например, неработающим мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником , однако может предусмотреть такие выплаты в добровольном порядке. Компенсация проезда в отпуск в иных случаях Оплата проезда в отпуск «северянам» — обязанность работодателя. Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся. Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать.
Такие транспортные расходы в командировке подлежат компенсации, только если их необходимость удастся обосновать. Например, сотруднику пришлось добираться из аэропорта до гостиницы в позднее время. Или добраться до пункта назначения иным общественным транспортом было невозможно. При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность в силу ст. А на основании ст. Такая компенсация за проезд к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации положена один раз в два года лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и ежегодно — сотрудникам федеральных государственных органов и учреждений. Чтобы получить такую компенсацию, сотруднику необходимо обратиться с заявлением к работодателю. В заявлении необходимо отразить сроки отпуска, сумму расходов к месту отпуска и обратно, приложить подтверждающие транспортные расходы документы билеты. Иные случаи, когда за дорогу платит работодатель Вопрос доставки работников на работу и обратно трудовым законодательством не урегулирован, но многие работодатели оплачивают дорогу сотрудникам по собственной инициативе. А если такой пункт предусмотреть в трудовом или коллективном договоре, тогда, на основании п. Работодатель чаще всего осуществляет доставку персонала собственным или арендованным транспортом, когда возможность доставки общественным транспортом отсутствует или затруднена из-за удаленности производства или особенностей режима работы.
Также можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, в многофункциональный центр предоставления услуг. Как часто можно обращаться за компенсацией? Обращаться за компенсацией можно один раз в два года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке, начиная с 1 января года, в котором пенсионер получил на основании своего заявления компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно в этом периоде. Если пенсионер не обращался с заявлением о компенсации в истекшие двухгодичные периоды, компенсацию за эти периоды он не получит. Нефтеюганск, 2 мкр.
Основная обязанность работодателя при предоставлении отпуска работнику — сохранение за ним места работы должности и среднего заработка ст. Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. О том, кому положена оплачиваемая дорога в отпуск, напомним в нашей консультации. Оплата проезда в отпуск «северянам» Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. А если, к примеру, наоборот, организация зарегистрирована, скажем, в Поволжье, а работники трудятся в ее обособленном подразделении на Севере, оплата стоимости проезда в отпуск работникам будет полагаться. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена п. С какой периодичностью работодатель обязан компенсировать проезд? ТК РФ обязывает работодателя выплачивать компенсацию за проезд в отпуск «северянам» 1 раз в 2 года ч.
Информация о компенсации стоимости проезда отдельным категориям граждан
Такой вывод следует из того, что для выплаты компенсации уже нужно знать примерную стоимость проезда – значит, должно быть известно, когда человек выезжает на отдых, куда, каким транспортом. В Москве и Московской области действительно действует программа, позволяющая выплачивать такие компенсации. Следовательно, пенсионер проживающий в Москве и МО может получить компенсацию за неиспользованное право проезда. Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства. Портал правительства россии. Правительство продлило сроки получения компенсации за проезд и провоз багажа для жителей Крайнего Севера. Социальные льготы и гарантии, предоставляемые работникам АО «ФПК». Порядок выплаты и размер компенсации. Чтобы расходы были возмещены, их необходимо подтвердить. Таким подтверждением понесенных работником расходов являются проездные документы, к которым прикладывается соответствующее заявление на компенсацию проезда.
Компенсация за неиспользованное право поездок по стране: сколько положено и как получить
Например, в поезде сотрудник может ехать в купейном вагоне. В самолете — лететь эконом-классом. Если категория проезда выше, например, бизнес-класс в самолете, сотрудник берет справку у перевозчика о стоимости проезда эконом-классом. Как оформить компенсацию сотруднику Коммерческие организации самостоятельно устанавливают порядок «северной» выплаты. Для государственных организаций правила выплаты определены на федеральном уровне. Можно ориентироваться на них. Далее мы привели регламент, который прописан для бюджетников. Коммерческая фирма может предусмотреть свои сроки. Какие документы нужны и в какой срок Образец заявления на компенсацию За 2 недели до начала отпуска работник обязан предоставить письменное заявление в произвольной форме.
Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г.
N 455 СЗ РФ. Согласно п. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в т. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы п. Следует иметь в виду, что, согласно ст. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации п. Компенсация расходов является целевой выплатой.
Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет п. Применяя ст 325 ТК РФ следует учитывать, что в случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено п.
Размер компенсации должен обеспечивать работнику реальную возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления п. В общем случае работодатель обязан оплачивать стоимость проезда работников и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в пределах территории РФ ч. Поэтому если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ. И уже эту стоимость работодатель обязан будет ему возместить. В то же время, коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть предусмотрено, что компенсируются расходы на проезд не только по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за границу.
Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника например, неработающим мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником , однако может предусмотреть такие выплаты в добровольном порядке. Компенсация проезда в отпуск в иных случаях Оплата проезда в отпуск «северянам» — обязанность работодателя. Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся. Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать. Это также может быть предусмотрено коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Страховые взносы с оплаты проезда в отпуск «северянам» Напоминаем, что стоимость проезда работника-«северянина», а также неработающих членов его семьи мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником к месту использования отпуска и обратно на территории РФ и стоимость провоза багажа весом до 30 кг не облагается страховыми взносами.
Экономика Пенсионерам, семьям с детьми и малоимущим сделают летние соцвыплаты: Как получить деньги на отдых В этом году появились особенности с получением ряда социальных выплат, которые начисляют летом. Кто и сколько может экономить на отдыхе, а также как оформить получение денег? В 2023 году для пенсионеров предусмотрены следующие компенсации: за проезд к месту отдыха на территории РФ и обратно, льготы на авиабилеты авиакомпания должна входить в список получивших субсидирование, льготы предоставляются по определённым маршрутам и льготы на поездки железнодорожным транспортом. Есть и общие льготы для разных категорий туристов.
Например, если человек купил путёвку на отдых по России и оплатил её картой "Мир", то он может вернуть часть денег. Это так называемый туристический кешбэк. Об этом рассказал юрист "Европейской юридической службы" Ильдар Макешов. Он напомнил, что такая краткосрочная программа была введена ещё в 2020 году для стимулирования внутреннего туризма. Затем были реализованы ещё несколько этапов этой программы.
Возмещение транспортных расходов в силу закона
- Поездка в отпуск северных работников за счет работодателя: что поменялось в году
- Компенсация затрат на проезд к месту отпуска - Коллегия адвокатов
- С какой периодичностью работодатель обязан компенсировать проезд?
- Настройки шрифта:
Компенсация за неиспользованное право поездок по стране: сколько положено и как получить
Порядок выплаты и размер компенсации. Чтобы расходы были возмещены, их необходимо подтвердить. Таким подтверждением понесенных работником расходов являются проездные документы, к которым прикладывается соответствующее заявление на компенсацию проезда. В настоящее время задолженности по выплатам указанной компенсации за 4 квартал 2020 года нет. Начиная с 2021 года, выплата ежеквартальной денежной компенсации на проезд будет производиться по итогам квартала, за который осуществляется данная компенсация. Выплата ежеквартальной денежной компенсации на проезд, начиная с 2021 года, будет производиться по итогам квартала, за который осуществляется данная компенсация. Услуги и функции. Пособия и выплаты.
Кто и в каких случаях получает возмещение проезда на отдых
- Льготы для жителей Крайнего Севера — Юридическая консультация
- Оплата проезда в отпуск пенсионерам крайнего севера
- Законодательство
- Как пенсионеру-северянину оформить компенсацию поездки на отдых: порядок действий
Компенсация за проезд в общественном транспорте пенсионерам: кому положена, где и как оформить
Но все вышеперечисленные правила действуют только при условии, что место отдыха находится за пределами северной климатической зоны. И этот факт сотруднику придется подтвердить документально. Как рассчитывается и оформляется оплата проезда к месту отдыха и обратно Основанием для назначения компенсации служит заявление сотрудника. Унифицированного бланка нет.
Составляя заявление в свободной форме, следует указать: пункты отправления и назначения; выбранный вид транспорта; стоимость проезда. Если с заявителем едут неработающие члены семьи, указываются их паспортные данные и статус, чтобы работодатель понимал, кем они приходятся работнику например, «дочь», «сын», «жена». А к заявлению прилагаются копии свидетельств о браке и рождении ребенка детей , справка о совместном проживании супругов и другие подтверждающие документы.
Указанная заявителем сумма расходов подтверждается проездными документами: билетами, посадочными талонам, чеками на провоз багажа. Если сотрудник не взял билеты заранее или планирует ехать в отпуск на собственном автомобиле, в заявлении отражается примерная сумма расходов, а чеки на покупку бензина и другие подтверждающие документы предъявляются по возвращении из поездки. Бывает, что предварительная и окончательная суммы не совпадают.
В этом случае бухгалтерия предприятия производит перерасчет. Можно ли отказать сотруднику в компенсации проезда к месту отдыха До 50 000 рублей штрафа может взыскать ГИТ с предприятия, не оплатившего проезд к месту отдыха сотруднику, который имел на это полное право и вовремя представил все необходимые документы. Однако отказ считается законным, если: Истек двухлетний срок обращения за льготой.
Затягивать с реализацией права на льготный проезд точно не стоит, поскольку компенсация не переносится на другие периоды и спустя два года автоматически «сгорает». Если в течение двух лет сотрудник ни разу за ней не обратился, а на третий год написал заявление с требованием об оплате проезда к месту проведения и предстоящего, и прошлого отпуска, то оплачиваются только билеты на предстоящую поездку. Транспортные расходы, связанные с предыдущим отпуском, не компенсируются, поскольку срок обращения за выплатой уже истек.
Если из-за ограничительных мер в связи с пандемией ковида работники не воспользовались своим правом на компенсацию расходов в 2020—2022 годах, его можно использовать в 2022 году постановление Правительства от 19. Поездка приходится на отпуск другого типа.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Комментарий к Статье 325 ТК РФ Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на провоз багажа появляется у работника начиная со второго года работы, то есть по истечении 12 месяцев непрерывной работы, а в последующем - начиная с четвертого, шестого и последующего года работы независимо от времени фактической реализации предыдущего права на оплачиваемый проезд и провоз багажа. В соответствии с частью 1 статьи 325 работнику принадлежит право выбора вида транспорта кроме такси , включая его комфортабельность СВ, купе, бизнес-класс и т. Правом работника является следование к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте.
К обязанности нанимателя относится возмещение работнику фактически понесенных расходов по проезду и провозу багажа независимо от их размера. Место использования отпуска ограничено только территорией России, поэтому работник может отдыхать в любом месте без ограничения. Для определения наименьшей стоимости проезда на личном транспорте, о которой говорится в части 2 статьи 325 ТК, берутся данные по существующей в данной местности транспортной схеме.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него абзац в редакции, введенной в действие с 28 августа 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 года N 659; в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Абзац в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 1495. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей , но не выше стоимости проезда: Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 ; в редакции, введенной в действие с 25 мая 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года N 411.
Комментарий к Статье 325 ТК РФ Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на провоз багажа появляется у работника начиная со второго года работы, то есть по истечении 12 месяцев непрерывной работы, а в последующем - начиная с четвертого, шестого и последующего года работы независимо от времени фактической реализации предыдущего права на оплачиваемый проезд и провоз багажа. В соответствии с частью 1 статьи 325 работнику принадлежит право выбора вида транспорта кроме такси , включая его комфортабельность СВ, купе, бизнес-класс и т. Правом работника является следование к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте. К обязанности нанимателя относится возмещение работнику фактически понесенных расходов по проезду и провозу багажа независимо от их размера. Место использования отпуска ограничено только территорией России, поэтому работник может отдыхать в любом месте без ограничения. Для определения наименьшей стоимости проезда на личном транспорте, о которой говорится в части 2 статьи 325 ТК, берутся данные по существующей в данной местности транспортной схеме. Кратчайший путь определяется с учетом нормальных, общепринятых подходов к использованию автомобильных дорог. В случае, когда работник проводит отпуск в нескольких местах, стоимость проезда и провоза багажа оплачивается по кратчайшему пути до одного из них по выбору работника на транспорте, аналогичном тому, которым пользовался работник. При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, стоимость проезда и провоза багажа оплачивается по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Частью 3 статьи 325 ТК определен перечень неработающих членов семьи работника, которым работодатель обязан оплачивать стоимость проезда и провоза багажа. К ним относятся муж, жена и несовершеннолетние дети. Другим неработающим членам семьи работодатель не обязан возмещать указанные расходы. К документам, которые работник может представлять работодателю для производства расчета, оговоренного частью 4 статьи 325 ТК, относятся, в частности, багажные квитанции, справки туристических фирм о выделении стоимости проезда, если она входила в общую сумму стоимости путевки. Причина, по которой работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа болезнь членов семьи, перенос отпуска по просьбе работодателя и т. Частью 6 статьи 325 и частью 1 статьи 287 ТК предусмотрено предоставление рассматриваемых компенсаций работникам только по основному месту работы.
Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Вопросы-ответы.
Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования п. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в т. При этом основанием для компенсации расходов кроме перевозочных документов является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией п. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска.
В заявлении указываются: а фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; б даты рождения несовершеннолетних детей работника; в место использования отпуска работника и членов его семьи; г виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; д маршрут следования; е примерная стоимость проезда п. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п.
Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п. Указанные Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета п.
Санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей, детская оздоровительная кампания. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Медицинское обслуживание работников в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» по полису добровольного медицинского страхования.
Компенсация затрат на приобретение бытового топлива. Выплата единовременного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации при рождении ребенка. Выплата ежемесячного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых ст.
При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда. Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск.
Виды компенсации предоставление проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно; возмещение фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Ограничения в сумме компенсации Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: Железнодорожным транспортом — в плацкартном вагоне пассажирского поезда; Воздушным транспортом — в салоне экономического низшего класса; Внутренним водным транспортом — в каюте третьей категории речного судна всех линий сообщений; Морским транспортом — в каюте 4-5 групп морского судна регулярных транспортных линий; Автомобильным транспортом — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении; Личным автомобильным транспортом. При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции с учетом требований, установленных Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2005 г. Пенсионером представляются копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации и документ, выданный транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, включенной в стоимость проездного документа билета.
Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно
| Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно | Документ предусматривает, что компенсацию за оплату стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить в 2021 году. В Постановлении определены некоторые нюансы продления права на компенсацию. |
| Пенсионерам, семьям с детьми и малоимущим сделают летние соцвыплаты: Как получить деньги на отдых | Компенсация проезда пенсионерам в 2023 году: как получить льготы на транспорт. Льготный проезд для пенсионеров на городском транспорте частично дотируется на федеральном уровне, частично финансируется из региональных бюджетов. |
| Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера | Жители Крайнего Севера смогут получить в 2022 году компенсации за проезд к месту отдыха, не использованные из-за пандемии в 2020—2021 годах. |
| В Какой Срок Приходят Деньги За Льготный Проезд В Спб - Лучшие юристы тут | Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. |
Деятельность
Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в. Периодичность выплаты компенсации. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работников один раз в два года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты? Если вы компенсируете расходы на проезд к месту отпуска и обратно по России, всю сумму компенсации включите в расходы на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК). Сумму расходов нужно подтвердить проездными документами работника. проезда может быть. поездки пенсионер может проездных билетов в Расходы на проезд к установленных тарифов на и) представитель пенсионера наделен расходы на оплату или приравненных к по государственному пенсионному.