Как начать работать с подсистемой расчёта окладов преподавателей в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ)? О нас. Личный кабинет. Работникам не надо предоставлять доступ к базе «1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8». Мобильное приложение вдобавок к web-версии. Сотрудник получает расчетный листок в личном кабинете через приложение и подписывает его своей ЭП. Аренда 1С: Зарплата и кадры госучреждения в облаке. Подходит для учреждений на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов РФ) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда. Как начать работать с подсистемой расчёта окладов преподавателей в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ)?
Личный кабинет «Парус»: алгоритм регистрации, функции аккаунта
Расчет зарплаты в программе Парус 7,40 (ручной ввод). В этом уроке мы хотели бы познакомить Вас с самым простым механизмом расчета начислений и удержаний в программе Парус Зарплата 7,40. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Вы в первый раз в личном кабинете нашего сайта? Для доступа к полному функционалу сайта (Личному кабинету) зарегистрируйте и создайте учетную запись. установлена 1С -Бухгалтерия и Парус - Зарплата и Кадры. Выложено обновление (замена) по Парус бюджет 7 для модулей "Расчет заработной платы" и "Кадры и штатное расписание". Приостановление/Возобновление трудового договора. Доработано формирование кода «ВОЕНСЛ» в отчете СЗВ-СТАЖ.
Программа парус кадры как в ней работать
1С:Кабинет сотрудника — мобильное приложение для удобного взаимодействия сотрудников и бухгалтерии компании по самым популярным вопросам. Пройдя по данной ссылке, введите код пользователя (регистрационный номер приобретенного Вами программного продукта, зарегистрированного в фирме "1С"), PIN-код (как правило, он состоит из 16 цифр) и символы, изображенные на рисунке в поле "Введите символы". 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если на экран выведен ярлык программы, выберите иконку ‹‹Парус Расчет заработной платы» и дважды щелкните на ней курсором мышки. В появившемся на экране окне Начать сеанс надо задать следующие параметры: БАЗА ДАННЫХ – будет автоматически указана. Основы работы с программой Парус Личный кабинет «Парус»: алгоритм регистрации, функции аккаунта Корпорация «Парус» занимается разработкой информационных систем, которые могут быть.
Программа парус кадры как в ней работать
По 152-ФЗ 3. Регулярное и своевременное обновление ПО в соответствии с изменениями в регламентных документах Инструкциях по бухгалтерскому учету, по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности. Достоверность и сопоставимость получаемой информации за счет применения единой методологии учета, 5. Повышение эффективности работы государственных учреждений, внедряющих новые информационные технологии, 6.
Осуществлять учет неограниченного количества юридических и физических лиц. В 1С Кадры Фреш можно создавать собственные виды начислений зарплаты или премий: их размер будет автоматически рассчитываться в зависимости от выбранных параметров. Плюсы 1C Фреш Зарплата и кадры Автоматический расчет заработной платы и начислений за выбранный период. Достаточно просто открыть личный кабинет в любом браузере.
Информационная база, ее архивные копии надежно хранятся на серверах 1С Фреш. Скачать их можно в личном кабинете или в журнале архивных копий. С его помощью сотрудник сам сможет передавать необходимые отделу кадров или бухгалтеру документы, получать нужные справки. Позволяет автоматизировать процессы в области управления персоналом без затрат обслуживание. В 1С:Fresh ЗУП вы можете вести учет по территориально обособленным подразделениям, включая самостоятельно отчитывающиеся в надзорные органы. Приложение поддерживает все кадровые операции: прием на работу, перевод на другую должность, увольнение.
При публикации информационной базы на веб-сервере, доступ к личному кабинету может производиться с персональных устройств сотрудников домашний ПК, мобильные устройства , как к любому другому веб-ресурсу. Благодаря данному механизму сотрудники смогут самостоятельно ознакомиться с информацией о расчетных листках, сведениях об остатках отпусков, графике работ и прочей информации. В поставке содержатся дополнительные инструкции как для администратора, так и для сотрудников. Данные инструкции можно разослать своим сотрудникам, для обучения самостоятельной работе с личным кабинетом.
Для использования личного кабинета сотрудника необходимо установить константу Использовать личный кабинет сотрудника в разделе Администрирование — Настройка использования разделов управленческого учета.
В поле Вид ЛС следует выбрать из выпадающего списка вид лицевого счета сотрудника: Внештатный — лицевой счет внештатного работника; Основной — лицевой счет основного работника; Внешнее совмещение — лицевой счет внешнего совместителя; Временный — лицевой счет временного работника; Внутреннее совмещение — лицевой счет внутреннего совместителя. При необходимости список видов лицевых счетов можно дополнить. При выборе штанной должности на форме отображается список штатных должностей указанного подразделения. После выбора штатной должности соответствующими значениями автоматически заполняются поля Учет ФОВ , Должность , Категория персонала и График работы , если эти значения указаны для штатной должности. При необходимости значения этих полей можно менять. Учет ФОВ можно выбрать «В днях» или «В часах» в зависимости от вида учета отработанного времени сотрудника.
В поле Количество ставок можно указывать как целые, так и дробные значения. Можно указать количество предоставляемых дней основного и дополнительного отпусков При создании первого сотрудника подразделения данные об основном и дополнительном отпусках следует вводить с клавиатуры. Если в подразделении уже зарегистрирован сотрудник с такой же должностью, то данные о количестве дней отпуска можно продублировать. Для этого следует нажать кнопку Проставить количество дней. Значения полей Основные и Дополнительные будут заполнены значениями из созданного ранее лицевого счета с такими же параметрами «Подразделение» и «Должность». Рисунок 158. Для этого следует нажать кнопку Загрузить из штатной должности.
Если у выбранной штатной должности не указаны параметры ФОТ, кнопка Загрузить из штатной должности недоступна. Рисунок 159. Добавление позиции ФОТ Если у выбранной категории ФОТ указана зависимость от другой категории, то для расчета суммы можно указать коэффициент. В поле Коэффициент можно указать значение в процентах или ставках. После заполнения полей следует нажать кнопку OK. Для закрытия окна без сохранения информации требуется нажать кнопку Отмена. Для изменения позиции ФОТ в контекстном меню соответствующей позиции следует выбрать пункт Изменить.
При приеме на работу на период отсутствия основного сотрудника на закладке «Временно отсутствующие работники» следует выбрать соответствующую запись см. Рисунок 160. Добавление пункта приказа "Принять сотрудника", "Временно отсутствующие работники" При этом период действия лицевого счета сотрудника должен быть включен в период отсутствия основного работника. На закладке «Примечание» можно указать дополнительную информацию см. Рисунок 161. Добавление пункта приказа "Принять сотрудника", "Примечание" После заполнения полей следует нажать кнопку OK. После создания приказа его необходимо отработать, выбрав в контекстном меню заголовка приказа пункт Отработать.
Результатом отработки станет создание лицевого счета нового сотрудника в разделе Лицевые счета. После отработки приказ можно распечатать, выбрав в контекстном меню заголовка приказа пункт Печать. Форма «Лицевые счета» состоит из двух панелей см. Рисунок 162 : На верхней панели представлены подразделения, На нижней панели расположены лицевые счета сотрудников выбранного подразделения. Рисунок 162.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения
Описание программы. Программное обеспечение 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения рассчитано на проведение автоматических расчетов по начислению зарплаты и учета кадров в муниципальных заведениях, а также для государственных учреждений. Дополнительные отчеты. Обновление программы 1С Парус Зарплата и Кадры Личный Кабинет в феврале 2024 года принесет пользователям ряд преимуществ и выгод, которые повысят эффективность и удобство работы с кадровым учетом и расчетом заработной платы. Вот некоторые из них.
Переход с программ Гильяшенко Т.С и Парус
В основу ИС «ПАРУС» заложены следующие базовые принципы: — архитектура клиент-сервер на базе СУБД Oracle — подобная архитектура позволяет оптимально распределить работу между клиентскими и серверной частями системы, при этом приложение, работающее на рабочей станции, не читает записи базы данных «напрямую», а посылает запросы на сервер, где они принимаются и последовательно отрабатываются. В результате на рабочую станцию поступают только обработанные данные, что радикально сокращает информационные потоки в ЛВС. ИС «ПАРУС» может приобретаться в минимальной комплектации, с возможностью добавления отдельных компонентов модулей по мере развития процесса автоматизации предприятия. Интеграция с программными продуктами других разработчиков — ИС «ПАРУС» интегрирована с приложениями Microsoft Office, что дает возможность в приложениях Word, Excel печатать подготовленные документы, строить графики по отчетам, проводить массовый ввод информации через электронные таблицы.
Система располагает средствами подготовки отчетов практически любого вида с помощью инструментального средства для подготовки шаблонов генератора отчетов Seagate Crystal Reports Professional. Система ПАРУС целеустремленно идет по пути интеграции с просторно используемыми, а порой стандартными программными продуктами, например, Microsoft Excel. Подобная практика эффективна по следующим причинам: Многофункциональность которую практически невозможно повторить в собственной разработке и постоянное развитие подобных программных продуктов существенно расширяют возможности Системы.
Сотрудники предприятия, где внедряется Система, часто уже имеют навыки работы со «стандартными» программами. Если это не так, то обучиться работе с ними довольно легко: ведь они изначально ориентированы на массовое применение. Отсутствие проблем при передаче подготовленных материалов в электронном виде в виде файлов самых разнообразных форматов.
Программы Microsoft Word и Microsoft Excel просторно известны среди пользователей персональных компьютеров. Фактически они стали международными стандартами текстового процессора и электронных таблиц. А потому, когда Вы будете печатать подготовленные в Системе документы, строить графики по отчетам, проводить массовый ввод информации через электронные таблицы, Вы сможете в полной мере использовать разнообразные возможности этих программ.
Система располагает средствами подготовки отчетов практически любого вида. Разумеется, в состав Системы входят все обычно необходимые отчеты. Но Вы можете привосокупить к ним любые — "под Ваши собственные запросы".
В качестве инструментального средства для подготовки шаблонов подобных отчетов используется генератор отчетов Seagate Crystal Reports Professional — лидер в своем классе. Этот программный продукт отличают: Быстрая разработка шаблонов отчетов благодаря широкому использованию экспертов проводников — специальных средств, облегчающих создание шаблонов отчетов в интерактивном режиме. Простая организация среды разработки, явственный интерфейс пользователя.
Мощные средства обработки. Обширная библиотека встроенных функций для проведения расчетов, в том числе специализированные функции статистического и финансового анализа. Развитые средства разностороннего представления данных например, динамическое форматирование отчета в зависимости от информации.
Возможность включения диаграмм разных типов для наглядного представления информации, получения отчетов презентационного качества. Для обмена информацией между территориально-удаленными рабочими местами может быть использована электронная почта, поддерживающая интерфейс MAPI например, Microsoft Exchange. Система интегрируема с любыми приложениями на уровне информационного сопровождения записи минимальной информационной порции , зарегистрированной в базе данных.
Вы можете связать с записью Системы любой файл, а потом оперативно начать для этой записи то приложение, которое указано общими установками Microsoft Windows для связанного файла с одновременной загрузкой данных этого файла для их просмотра или коррекции. Вы сможете "привязать" к записи любую, например, сопроводительную, информацию, зарегистрированную в документе Microsoft Word, таблице Microsoft Excel, базе данных Microsoft Access, демо- и мультимедиа файлах и т. Структура записи в частности, записи о документе , регистрируемой в ИС «ПАРУС», может быть дополнена произвольным количеством характеристик, тип и назначение которых определяется самим пользователем.
Благодаря этому можно проводить отбор и обобщение информации на основании характеристик, учитывающих специфические требования. При необходимости, в поставку могут входить информационные модели IDEF и исходные тексты программного продукта. Документооборот в Системе основан на следующих принципах: По отношению к зарегистрированному в Системе документу может быть предпринят ряд действий, которые составляют этапы документооборота.
Результатом выполнения одного такого этапа может быть модификация данных самого документа, снабжение его дополнительной информацией, регистрация других документов и объектов учета Системы например, хозяйственных операций бухгалтерского учета.
Регистр налогового учета 4. Персонифицированный учет пенсионных взносов 8. Реестр пособий по нетрудоспособности для передачи реестров в ФСС в электронном виде 9. Обслуживание и т. Дополнительное рабочее место — 2000 р. Дальнейшее поквартальное сопровождение — от 5000р.
В появившемся окне Рисунок 7 — Окно параметров формирования межрасчетной ведомости. Рисунок 7 — Окно параметров формирования межрасчетной ведомости. Нажмите «ОК». Реквизиты банковского счета сотрудника вносятся у соответствующего контрагента. Заполните все необходимые поля. В появившемся окне выберите каталог «Диагностическая лаборатория» и нажмите «ОК». Далее сформируйте список сотрудников для перечисления аванса в банк Рисунок 8 — Список на перечисление аванса в банк.
В дальнейшем, в процессе работы, вы сможете без проблем задействовать не востребованные ранее возможности. Помимо функционала, характерного для всех типов учреждений, в программе реализован специфический функционал, характерный: для учреждений, где ведется расчет денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел или иных органов исполнительной власти; учреждений, где ведется расчет денежного содержания государственных и муниципальных служащих; медицинских учреждений; образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
Sorry, your request has been denied.
Вы в первый раз в личном кабинете нашего сайта? Для доступа к полному функционалу сайта (Личному кабинету) зарегистрируйте и создайте учетную запись. Зарплата" предназначен для автоматизации расчета заработной платы в организациях как бюджетной, так и хозрасчетной сферы деятельности. Основные возможности программы ПАРУС - Зарплата. Для того чтобы вам стали доступны обновления для используемых вами программ 1С и стали видны ваши договоры, необходимо добавить ваши программы 1С в список в личном кабинете. Для этого в личном кабинете в меню слева вам надо выбрать пункт "Программные продукты". Раздел «Расчет заработной платы» предназначен для расчета заработной платы сотрудников. Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом меню Функции>Расчет заработной платы.
Самостоятельная регистрация «1С» на портале «1С:ИТС» и настройка интернет-поддержки
В плане видов счётов нужно перейти в «Начисления». Там автоматически создаются расчёты: Оклад педагога. Используется стандартная тарификация. Это основная оплата труда педагога. Она идёт за выполнение базовых обязанностей в нормативное время. Расчёт идёт через закладку «Основное» и «Формулу».
При этом во внимание принимается сумма показателей оплаты по нагрузке основного и дополнительного образования, за классное руководство и за кабинет. Перечисленные показатели создаются автоматически.
Сейчас все больше компаний, государственных и казенных учреждений выбирают в качестве программы кадрового учета продукты фирмы «1С». Организации, которые раньше вели учет в программе «Гильяшенко Т.
Как перейти с программы «Гильяшенко Т. Переход на расчет заработной платы в программах «1С» с «Гильяшенко Т. После переноса вы получаете программу, готовую для расчета заработной платы на следующий месяц. Перенос данных зарплатного направления включает: Перенос данных учреждения и его структуры подразделения, включая иерархию, должности, графики работ и т.
Автоматически перенести эти сведения из Паруса практически невозможно, особенно учитывая то, что в программе Парус обычно при каждом изменении способа расчета заводят новое начисление или удержание. Все эти фактору приводят к тому, что не реально написать одну единственную обработку переноса, которую Вы сможете включить, нажать одну кнопку и через несколько минут Все данные будут перенесены из Паруса в 1С уже полностью готовую к работе. Не верьте в это.
Если Вам предлагают купить такую обработку скорее всего у Вас правильно перенесутся в лучшем случае справочники Сотрудники и то не всегда. У нас совсем другой подход к переносу данных из Паруса в 1С. Прежде всего здесь для нас каждый проект уникален.
Мы не предлагаем Вам купить у нас обработку переноса, мы предлагаем готовый результат. Полностью готовую базу 1С, перенесенную из Паруса. Сам процесс переноса разбивается на несколько этапов и занимает от нескольких дней до месяца в зависимости от объема и сложности Вашей базы.
Помните, чем больше у Вас работало сотрудников за период переноса данных, чем больше использовалось различных видов расчетов и статей финансирования, тем больше по времени займет процесс переноса данных и тем сложнее будет перенос. Как же проходят работы по переносу данных из Парус в 1С Зарплата? На первом этапе мы анализируем Вашу базу Парус и на основе нашего накопленного опыта отмечаем все нюансы в Вашей базе.
Не путайте его с пин-кодами для активации программной защиты версии ПРОФ. Простое отличие, коды для активации программной защиты версии ПРОФ указываются на листе бумаги желтого цвета. Пин-код для регистрации программы на этом сайте указан на листе бумаги белого цвета. Далее вам будет предложено заполнить подробную форму о фирме владельце программного продукта, в которой вам нужно будет указать название вашей организации, её ИНН, ФИО руководителя и т. Что делать, если нет пин-кода для регистрации программы 1С на сайте Для пользователей ПРОФ версий: если конверта с пинкодом в поставке программы нет или он утерян или, если нужно добавить программу версии 7.
Для этого вам нужно обратиться к партнеру фирмы "1С" у которого оформлен ваш договор ИТС. Если подписка ИТС оформлена в нашей компании, то по кнопке ниже вы можете заполнить форму и наши сотрудники добавят вашу программу к списку программ на сайте 1С. В этой форме вам нужно будет указать свой логин и e-mail, который вы использовали при регистрации на сайте portal. Сообщать нам ваш пароль не нужно, в форме нет такого поля. Однако для добавления программы к списку ваших программ, вам нужно знать определенную информацию о вашей организации.
В случае, если вы укажите информацию о владельце программы корректно, мы добавим программу в ваш личный кабинет.
1С:Кабинет сотрудника
На вкладке «Выплата зарплаты» укажите способ выплаты зарплаты «Зачислением на карточку» и с помощью стрелочки выберите созданный зарплатный проект. Если в организации используется несколько зарплатных проектов, укажите основной. Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала. Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала. Для использования личного кабинета сотрудника необходимо установить константу Использовать личный кабинет сотрудника в разделе Администрирование – Настройка использования разделов управленческого учета. Модуль «Кадры и штатное расписание» позволяет автоматизировать процессы, связанные с учетом организационной структуры, штатной структуры, а также кадрового состава организации. В Парусе 4.4 (далее просто "Парус") есть возможность выгрузить данные по кадрам, начислениям и удержаниям в формате XML (выбором пункта меню "Сервис/Дополнительные функции/Экспорт данных в формат XML").
1С:Кабинет сотрудника - мобильное взаимодействие сотрудников и бухгалтерии по кадровым вопросам
Трудоемкий процесс сбора и консолидации данных из разрозненных источников не гарантирует достоверность и не обеспечивает оперативность необходимой информации. Для создания единой кадровой системы решение «Парус» устанавливается в едином ЦОДе ведомства, а кадровые подразделения территориальных органов и подведомственных учреждений получают к нему удаленный доступ для повседневной работы. Таким образом, кадровые службы центрального аппарата и подведомственной сети работают по единым регламентам на основе общей нормативно-справочной информации. Руководству в режиме реального времени доступны сведения по кадровому составу в необходимых аналитических разрезах для принятия управленческих решений.
Кроме того, централизованное решение позволяет сократить расходы государственного органа, так как не требует установки и поддержки программного обеспечения для территориальной сети.
А при входе в приложение требуется обязательная авторизация. То есть даже если телефон попадет к злоумышленникам, то они не смогут получить доступ к данным из сервиса. В итоге При использовании "1С:Кабинет сотрудника" сокращается время, которое сотрудники и бухгалтерия тратят на согласование отпусков, отсутствий и получение справок. Сотрудникам не нужно будет ходить в бухгалтерию, а бухгалтерия сможет не отвлекаться от своих дел. Кроме того, безбумажное делопроизводство — это один из основных трендов нашего времени, который в будущем поможет сократить издержки на поддержание бумажного документооборота. Продукт будет еще удобнее и функциональнее.
Формировать и производить корректировку списка плановых показателей деятельности подчиненного подразделения, изучать индивидуально-плановые показатели; Вносить сведения о выполнении плановых показателей структурного подразделения; Отслеживать данные о достижении собственных KPI, формировать и корректировать показатели подотчетного подразделения; Формировать приказы на произведение стимулирующей составляющей фонда оплаты труда на основании показателей эффективности деятельности; Просматривать отчеты сотрудников подчиненного подразделения. В аккаунте можно отслеживать сведения о начислениях заработной платы. Модуль «Парус-Бюджет 8» Данный модель можно использовать для таких целей: программно-целевого планирования; планирования и распределения бюджетных средств; бухгалтерского учета; управления государственными или муниципальными заданиями; подготовки итоговых отчетов и проведения мониторинга; управления хозяйственно-финансовой частью предприятия организации ; проведения расчета себестоимости медицинских услуг; произведения расчета оплаты услуг учреждения; осуществления внутреннего финансового контроля на предприятии; можно вести учет маркированных товаров; можно управлять государственными и муниципальными закупками, государственным или муниципальным имуществом; создать централизованное материально-техническое обеспечение; вести учет продуктов питания; осуществлять управление техническим обслуживанием и ремонтом, автотранспортными средствами.
Задача 3. Улучшить условия труда и сэкономить время. Удачное решение: сотрудник в любое удобное время с помощью приложения может: заказать необходимые справки, уточнить сколько дней отпуска осталось, проанализировать сведения о зарплате, проинформировать отдел кадров об изменении данных. Подключаем сервис в программе Сервис «1С:Кабинет сотрудника» может работать только с двумя программами: «1С:Зарплата и управление персоналом 8», «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
На начальной странице такой зарплатной программы вы встретите предложение подключить сервис. Нажмите кнопку «Подключить», чтобы запустить помощник подключения. Также ссылку на подключение сервиса найдете в разделах «Кадры» или «Зарплата». В открытом окне помощника укажите: Название кабинета.
Например, организация называется «Крон-Ц». Для названия можно выбрать «cronc». В строке «Название» — наименование предприятия. В строке «Ответственный» — ФИО сотрудника, который будет отвечать за сервис.