Стандартная государственная пенсия (не путать со средней пенсией) составляет в Германии 1396 евро в землях Западной Германии и 1336 евро в бывших восточногерманских землях.
Озвучен размер средней пенсии в Германии
Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Также играют роль и другие факторы. ZF Zugangsfaktor - Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно. AR Aktueller Rentenwert - Стоимость пенсионного балла.
Мужчины и женщины, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет. Далее год выхода на пенсию постепенно повышается, и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста в 67 лет. О чем молчит статистика Чтобы получить ту самую "среднестатистическую пенсию", нужно выполнить несколько важных условий, а именно: работать на протяжении 45 лет с ежегодным "среднестатистическим доходом", который рассчитывается по стране. Только в этом случае можно собрать необходимое число баллов для получения вожделенной выплаты.
Если стаж работы меньше или ежегодный доход меньше среднестатистического — баллы уменьшаются, и пенсия вместе с ними. По данным Deutsche Rentenversicherung, в 2017 году мужчина в западной части страны платил в систему пенсионного страхования в среднем на протяжении почти 40 лет, женщины в тех же регионах — 27 с половиной лет. На востоке Германии выплаты длятся в среднем дольше — мужское население выплачивает их более 44 лет, женщины — почти 40 лет. Это нововведение было продиктовано тем, что именно женщины старше 65 лет, по данным федерального ведомства статистики, образуют "группу риска" с точки зрения угрозы бедности.
Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет.
Чтобы выйти на пенсию в 63 года без финансовых потерь, необходимо иметь трудовой стаж в 45 лет. Возрастной минимум постепенно поднимается. Для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года он составляет 65 лет. Таким образом, каждый год будет добавляться по 2 месяца. Люди, которые родились после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.
По инвалидности Получить выплаты могут следующие лица: Те, кто достиг пенсионного возраста, Тех, кого признали инвалидами на момент выхода на пенсию, Отработавшие 35 лет стажа. Для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившимися после 1952 года, возрастной порог получения полной пенсии продлевается с 63 до 65 лет. Пенсия шахтерам Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет. Для этого им нужно наработать минимальный трудовой стаж в 25 лет. Выплаты при этом происходят в полном размере без уменьшений.
Для лиц, рожденных после 1952 года, возраст выхода на пенсию планируют поднять до 62 лет. По планам, увеличение составит на 1 месяц в год. Для тех, кто родился между 1959 и 1963 годом — на два месяца в год. Те, кто родились после 1964 года, выйдут на пенсию в 62 года. В этом случае выплачивается либо половина, либо полная пенсия.
Планируется, что эта пенсия будет покрывать расходы на образование. Для выплаты пенсии существует ряд условий. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Эти требования не применяются, если смерть произошла на рабочем месте, либо на момент смерти уже была назначена пенсия. Статус получателя является обязательным условием.
При вступлении в повторный брак, пенсия вдовы перестает выплачиваться. Эти пенсии выплачиваются в течение двух лет после смерти кормильца. Размер выплат вдовьей пенсии Минимальная вдовья пенсия выплачивается людям, не достигшим возраста 47 лет, дееспособным и не воспитывающим детей. Максимальная вдовья пенсия выплачивается людям старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приемных если ребенок является инвалидом, его возраст не имеет значения.
Тогда Шольц указал, что нет реальной необходимости повышать пенсионный возраст, несмотря на то что группа правительственных экономических консультантов предлагала поднять порог до 68 лет к 2024 году. Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов. По словам Дульгера, реформы нужно провести безотлагательно и относиться к этому так же серьезно, как и к изменениям климата.
Пенсия в Германии в 2024 году
Сегодня моя пенсия составляет 862 евро, но за аренду квартиры в 36 кв. м и отопление я плачу 500 евро», — рассказала 69-летняя Марион Нойборн из Гамбурга. Главная» Новости» Средняя пенсия а германии. Как получить российскую пенсию в Германии после Постановления Правительства России от 26.04.2022 № 757. Средняя пенсия в Германии 2021 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно. Возраст выхода на пенсию в Германии не зависит от пола, но зависит от года рождения. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии на сегодня.
Виды пенсионных отчислений в Германии
- Пенсия и пенсионеры в Германии
- Демографические изменения и их влияние
- Telegram: Contact @BILD_Russian
- Средняя пенсия немецкого пенсионера — можно ли на нее жить?
- Особенности немецкой пенсии
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел
Минимальный возраст для получения пенсии по старости, как было сказано ранее, зависит от года вашего рождения. Подробную информацию о минимальном пенсионном возрасте можно найти на сайте finanztip. Также получать пенсию вы можете лишь в том случае, если вы как минимум пять лет платили взносы в фонд пенсионного страхования. В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше: инвалидам тяжелой степени; лицам, работающим в сложных условиях в течение многих лет; в случае безработицы до пенсии для тех, кто родился до 1952 года ; лицам, которые осуществляли налоговые выплаты не менее 45 лет. Размер пенсии Размер пенсии в первую очередь зависит от страхового стажа и от дохода. Чем дольше вы платили страховые взносы и чем выше при этом был ваш заработок, тем выше будет и ваша пенсия: она рассчитывается индивидуально. Для получения базовой пенсии рабочий стаж должен быть выше — 33 года.
Стоит отметить, что иностранцы, работающие в Германии, тоже имеют право получать немецкую пенсию, если они выполнили вышеупомянутые условия. Как и где подать заявку на получение пенсии?
При этом нынешний канцлер ФРГ Олаф Шольц , еще будучи министром финансов страны в 2021 году, отверг идею повысить пенсионный возраст в стране с 67 до 68 лет, назвав это социально несправедливым. Тогда Шольц указал, что нет реальной необходимости повышать пенсионный возраст, несмотря на то что группа правительственных экономических консультантов предлагала поднять порог до 68 лет к 2024 году. Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов.
Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро. Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы. В среднем их доход составляет 2356 евро. Учителя, врачи, пожарные и другие работники бюджетной сферы относятся к государственным служащим и получают повышенное пенсионное обеспечение. Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд. Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро. Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет.
Главное, чтобы стаж составлял не меньше 35 лет. Пенсию не дадут тем гражданам, которые никогда и нигде не работали. Чтобы получить пенсию от государства необходимо хоть 5 лет где-то проработать и сделать отчисления в фонд. Минимальная пенсия немецких пенсионеров составляет 300 евро. Но в Германии на такие деньги жить не получится. Получают такие выплаты эмигранты, а именно те, кто приехал на ПМЖ из бывших стран Советского союза. Они вынуждены обращаться в различные социальные фонды и выпрашивать прибавки. Размер пенсии у немцев Получить хорошую пенсию у немцев очень сложно. Да и ответить на вопрос, сколько составляет высокая пенсия довольно сложно. Пусть этим занимаются специалисты, а мы напомним, что в итоговую сумму входят различные расчеты, например, возраст пенсионера, количество детей, периоды обучения и время прохождения армейской службы. Человек всю жизнь должен накапливать не только деньги в пенсионном фонде, но и баллы, которые и будут формировать его пенсию. У такого должен быть большой стаж — не менее 45 лет и высокая зарплата. Таких единицы, но почему-то система берет за основу именно их. Стоит также отметить, что в западной Германии пенсия немного больше, чем в восточной. Но это у мужчин. А вот женщины на востоке получают больше, чем на западе. Объяснить это очень просто. В ГДР женщины работали наравне с представителями сильного пола и у них довольно большой стаж и хорошие пенсионные накопления. Но, несмотря на небольшие пенсии, пенсионеры живут здесь хорошо. К стандартной пенсии у них много прибавок и возможность получать выплаты из частных пенсионных фондов. А вдовы и вдовцы получают пенсию за своего умершего супруга или супругу. Работать на пенсии пенсионеры могут. Но в этом случае, государство уменьшает им пенсионные выплаты. А как же в других европейских странах? Опять же опираемся на статистику. Если доверять цифрам, то немецкие пенсионеры — не самые богатые и беспечные.
The Times: Германии нужно срочно увеличить пенсионный возраст, но правительство против
Что по ценам в Германии? Например, за коммуналку в среднем пенсионер отдает 241,4 евро. В данную сумму входят оплаты за отопление, водоснабжение, вывоз мусора и электроэнергию. За свою пенсию житель Германии может себя спокойно обеспечить достойными продуктами.
Так, помимо учёта начислений, русских эмигрантов интересует возможность покрытия разнообразных частых страховок. Важно учитывать, что при учёте российских пенсионных отчислений немецкие чиновники действуют достаточно специфически. Они предпочитают использовать удобную им практику ежемесячного учёта отчислений. Таким же образом осуществляется учёт пенсионных отчислений по адресу коренных немцев. Российский эмигрант обязуется предъявить документ, в котором содержится размер пенсионных отчислений. В обязанность пенсионеру вменяется информирование сотрудников уполномоченного органа относительно всех изменений, касающихся его пенсии.
Когда и как пенсионер получает отчисления, немецкого чиновника не интересует. Неприятная новость Не так давно россияне, постоянно проживающие на территории немецкого государства , были неприятно поражены. Согласно существующему законодательству, с января 2015 года россияне, проживающие за границей, не имеют возможности получать свои пенсионные отчисления. Пенсионное удостоверение российского пенсионера Зачисление пенсии для россиян производится только на территории российского государства. Перевод сохраняется для тех россиян, которые смогли переоформить свои пенсионные отчисления на счета за границей. Российская пенсия, оформляемая впервые, переводиться за границу не будет. Перед отъездом за границу большинство россиян поспешили оформить перевод своих пенсионных отчислений на зарубежные счета.
Существует и такие выплаты — досрочная пенсия, только для длительно застрахованных лиц с трудовым стажем от 25 лет и датой рождения до 1963 года. Без потерь можно выйти раньше, если имеется рабочий стаж — 45 лет. Возрастной минимум постепенно поднимается — до 65 лет для граждан, родившихся до конца 1952 года на 31 декабря , а люди с датой рождения после 1964 года смогут выйти на заслуженный отдых только при достижении ими 65-летнего возраста. Пенсия по инвалидности Такое пособие выплачивается только при выполнении некоторых предпосылок, где главным условием является тот факт, что человек из-за болезни неспособен работать полный рабочий день. Разрешение на получение оговоренных пособий получают граждане Германии, имеющие степень инвалидности не ниже установленного уровня 50 и официально зарегистрированные в государственной базе данных. Каждому инвалиду выдаются специальные свидетельства об инвалидности — зеленого или оранжево—зеленого цвета, где прописаны буквы, обозначающие проблему со здоровьем. Получают выплаты: те, кто имеет право выхода на пенсию по возрасту лица, имеющие на руках свидетельство об инвалидности рабочий стаж — не менее 35 лет Досрочная пенсия может быть оформлена людям по достижении ими возраста 60—63 года. Социальная пенсия Формируется из отчислений на налоги и направляется на выплату нетрудоспособным гражданам, когда им не хватает других финансовых доходов нормального сосуществования. В Германии имущественные требования более жесткие, чем для тех, кто получает социальную помощь. Чтобы получать такую пенсию надо имущество продать, оставив себе только личные вещи, если нет семьи, то разрешается иметь на одного человека не более 2,6 тыс. Другие виды В Германии существуют и такие пенсии: Шахтерская — полные выплаты выдаются по достижению 60 лет и при условии заработанного стажа не менее 25 лет. Выплаты прекращаются, когда получатель устраивается на работу или ребенок-сирота достиг 18 лет, 27 лет при учебе или службе в армии, а также если вдова выходит замуж Вредные условия труда — в первую очередь это горняки и шахтеры, которые имеют право оформлять пенсию при достижении 60 лет при рабочем стаже не менее 25 лет. При этом на протяжении 10 лет были тяжелые условия труда. Если сирота учится в институте, служит в армии или волонтером, имеет инвалидность, то выплаты продолжаются до достижения им возраста в 27 лет. Образовательная — рассчитывается с личного пенсионного счета родителя и расходуется на обучение ребенка. Для получения нужно иметь трудовой стаж не менее 5 лет до смерти бывшего супруга и выполнить такие требования: развод был не позднее 30 июня 1977 года на момент начисления получатель не заключал официально брак получатель воспитывает общего ребенка Размер образовательной пенсии рассчитывается аналогично пенсии по инвалидности, а в случае начисления нескольких подобных выплат, выплачивается только одна из них — наибольшего размера Пенсия при разводе.
Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства. Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия. Забрать сэкономленную сумма полностью сразу нельзя. Защищены ли деньги 35 и более лет до выхода на пенсию — большой срок, за который в компаниях может многое измениться. Нельзя исключать банкротство. Но даже в этом случае можно не опасаться за свои пенсионные обязательства — деньги защищены, как правило, Пенсионным страховым фондом PSV. PSV финансируется за счёт взносов всех компаний, взявших на себя пенсионные обязательства перед своими сотрудниками. Также существует порядок наследования накопленного капитала betriebliche Altersvorsorge в случаях, когда застрахованное лицо умирает: До начала выплаты пенсии. Тогда возможны следующие варианты: Накопленный капитал выплачивается оставшимся в живых иждивенцам в виде ежемесячной пенсии. Размер выплат для переживших иждивенцев зависит от пенсионных баллов умершего по аналогии с госпенсией. Считается, как бы пенсия могла быть у человека, если бы он проработал до конца с этой зарплатой, и от неё считается процент. Если ребёнок инвалид и не может сам о себе заботиться, выплаты не зависят от возраста. Суммы, внесенные умершим работником, возвращаются государству. Выплачивается пенсия по случаю потери кормильца После начала выплаты. Тогда профессиональные пенсии продолжают выплачиваться в течение гарантийного периода указывается при заключении контракта. Обычно это 10—15 лет с момента выхода на пенсию. В любом случае действует следующее: пенсия по случаю потери кормильца может выплачиваться только супругу, спутнику жизни, партнёру, известному под именем, или детям.
Озвучен размер средней пенсии в Германии
Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет. Нынешний пенсионный возраст в 65 лет планируется увеличить до 67 лет в течение следующих 20 лет. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2023 году — 447 евро.
Здесь заботятся о людях… Даже немецкие пенсионеры иногда обращаются в социальную службу для того, чтобы попросить начисление дополнительной помощи — оплаты квартиры, отопления… Если за месяц доход составляет менее 789 евро, то базовое пособие тоже можно просить. Сумма его не так велика, всего 324 до 404 евро. Это только «чистое» пособие. К нему добавляются деньги для оплаты жилья, отопления. Могут быть выданы средства для ремонта, например.
Вы можете обращаться в социальную службу за получением дополнительных средств, но нужно будет обосновать. Ремонт, оплата жилья и т. Кстати, вы уже читали статью про налоги? Grundsicherung — это минимальное пособие.
Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка. Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий: умерший 5 лет работал и платил взносы; человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа; гражданин скончался на пенсии. Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.
Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране.
Дулгер заметил, что пенсионный возраст должен автоматически повышаться параллельно с ростом продолжительности жизни. Сегодня средний 65-летний немец может рассчитывать на еще 19,7 лет жизни — по сравнению с 18 годами в 2000 году и 14,9 в 1980. Экономические советники правительства предрекают, что в ближайшие 40 лет средняя продолжительность жизни увеличится на 5,5 лет для мужчин и на 4,3 года для женщин. Однако в немецкой политике эта тема остается чем-то вроде табу.
Канцлер Олаф Шольц и его Социал-демократическая партия сильно зависят от голосов избирателей старше 65 лет и сделали защиту пенсионных прав одним из своих приоритетов. Прошлым летом Шольц, на тот момент министр финансов, резко отклонил предложение экспертной группы министерства экономики повысить пенсионный возраст до 68 лет к 2042 году в ходе поэтапной реформы. Комментарии читателей:BartyЯ намерен потратить все, до гроша, прежде чем состарюсь. А потом возьму пенсионный кредит, и опять же не ударю и палец о палец. ADSЯ сам пожилой, но должен сказать, что люди кое-чего не догоняют насчет пенсий.
Глупо думать, что система, рассчитанная на выплаты в течение 10—15 лет, вдруг окупится если выплачивать придется уже 20—25. Нам, пожилым, тоже предстоит внести свою лепту. Anne BroadbentПроблема в том, что качество жизни за эти годы не факт, что улучшилось, и многим тяжело продолжать работать. Tuppy GlossopЯ бы поспорил насчет качества жизни. Задумайтесь вот о чем: в 1960 году продолжительность жизни британского мужчины составляла 71,1 года, а в 2020 — 80,9.
А государственный пенсионный возраст в то время был 65 лет, и установлен он был… в 1925 году!
Пенсионные выплаты в Германии в 2023 году
Как получить российскую пенсию в Германии после Постановления Правительства России от 26.04.2022 № 757. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии и россии. Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2018 год составляет 770 евро. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии в евро. Новости из Германии. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии в евро.
Чем похожи и чем отличаются пенсионные системы Германии и России
По состоянию на 1 июля этого года пенсии в западной Германии выросли на 4,39% и на 5,86% – в восточной. Размер средней пенсии в Германии – 979 евро (в переводе на рубли – почти 90 000). Главная» Новости» Средняя государственная пенсия в германии. 1 марта 2029 года.
5 вещей, которые для немецкого пенсионера — норма, а для русского — недоступны
Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии. Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого. Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.
До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства. Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия. Забрать сэкономленную сумма полностью сразу нельзя. Защищены ли деньги 35 и более лет до выхода на пенсию — большой срок, за который в компаниях может многое измениться. Нельзя исключать банкротство. Но даже в этом случае можно не опасаться за свои пенсионные обязательства — деньги защищены, как правило, Пенсионным страховым фондом PSV. PSV финансируется за счёт взносов всех компаний, взявших на себя пенсионные обязательства перед своими сотрудниками. Также существует порядок наследования накопленного капитала betriebliche Altersvorsorge в случаях, когда застрахованное лицо умирает: До начала выплаты пенсии. Тогда возможны следующие варианты: Накопленный капитал выплачивается оставшимся в живых иждивенцам в виде ежемесячной пенсии. Размер выплат для переживших иждивенцев зависит от пенсионных баллов умершего по аналогии с госпенсией. Считается, как бы пенсия могла быть у человека, если бы он проработал до конца с этой зарплатой, и от неё считается процент. Если ребёнок инвалид и не может сам о себе заботиться, выплаты не зависят от возраста. Суммы, внесенные умершим работником, возвращаются государству. Выплачивается пенсия по случаю потери кормильца После начала выплаты. Тогда профессиональные пенсии продолжают выплачиваться в течение гарантийного периода указывается при заключении контракта. Обычно это 10—15 лет с момента выхода на пенсию. В любом случае действует следующее: пенсия по случаю потери кормильца может выплачиваться только супругу, спутнику жизни, партнёру, известному под именем, или детям. Родителям, сёстрам, племянникам и так далее пенсия не передаётся по наследству. Если ни в том, ни в другом случае нет выживших иждивенцев, пособие по случаю смерти выплачивается наследникам или бенефициару, указанному в заявлении. Обычно это близкие родственники или партнёры, с которыми не расписаны. Часто её ассоциируют с программой для предпринимателей.
Однако ежегодный доход при этом будет много меньше среднестатического, что вновь делает недостижимым получение средней пенсии, рассчитываемой Deutsche Rentenversicherung. Также стоит учитывать, что средний немец, как правило, получает не одно образование в жизни — конкуренция на рынке такова, что люди вынуждены проходить курсы переквалификации или полностью получать новые профессии. И хотя масса таких курсов финансируются частично или полностью государством, на будущей пенсии это сказывается отрицательно. Реальные суммы Таким образом, реальные пенсионные выплаты в Германии много ниже среднестатистических. В принципе, информация о них тоже есть у Deutsche Rentenversicherung, но публикуется она, что называется, не на первых страницах. Так, согласно данным за 2017 год, 18 миллионов получателей пенсии в стране могли, в среднем, рассчитывать ежемесячно на следующие средства: в западной части у мужчин — 1078 евро, у женщин — 606 евро. На востоке, соответственно, 1171 и 894 евро. Но вообще, если пенсия ниже прожиточного минимума, то государство берется доплачивать таким людям к пенсии 300, максимум 400 евро.
Оплачивается поровну работником и работодателем. Предельный размер взноса составляет 72 600 евро в год в западной Германии и 62 400 евро в год в восточной Германии. Выплаты пенсий осуществляются из фонда обязательного пенсионного страхования. Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет.
Правила комментирования
- Средняя пенсия в Германии
- Особенности немецкой пенсии
- Сравнение пенсионеров Германии и России
- Размер пенсий в разных странах мира: сравнительная таблица