Отзывы работников и клиентов о компании СоюзСпецОдежда. Отзывы о работодателе ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ";ООО СоюзСпецодежда;Релейбл Авто;Сластена;Союзнедвижимость;СоюзспецСнабжение VV;СпецОдежда V;Юнона;Юнона-Юг. На данной странице представлены отзывы сотрудников о работодателе СоюзСпецОдежда.
СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА
Также в группу «Восток-Сервис» входят крупнейший чешский дистрибьютор Cerva, итальянский производитель рабочей обуви Panda, венгерский производитель огнестойкой одежды Vektor и южноафриканская компания Select. Компания образована в 1992 году. Под маркой «Техноавиа» выпускается более 5,5 млн швейных изделий и 1,1 млн пар защитной обуви в год. Сегодня численность сотрудников «Техноавиа» составляет свыше 5,5 тысяч человек. АО «ФПГ Энергоконтракт» является крупнейшим в России производителем спецодежды, спецобуви и средств защиты от электрической дуги, а также огнестойкой спецодежды для нефтегазовой отрасли. Компания основана в 1994 году.
Компания является дилером крупных отечественных и зарубежных производителей. В структуру входит более 50 торговых представительств. Компания была создана в 2003 году. Производства компании расположены в Барнауле и Новосибирске. Компания образована в 2018 г.
В новом имени компании подчеркивается взаимосвязь с призванием Николая Дмитриевича Зелинского - великого русского ученого-химика, создавшего первый противогаз.
Руководители лояльные, идут всегда на встречу. Мы были как одна большая дружная семья, я очень любила свою работу. Хочу отметить, что платили зарплату всегда вовремя, без задержек, никогда не задерживали на работе.
Я считаю это огромный плюс.
На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми.
Ассортимент товара большой, много новинок. Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 5.
Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 18. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. Ассортимент товара большой, много новинок.
Black-Job.Net
Про диктофоны в каждом кармане у продавца, это сильно конечно, чтобы оснастить диктофонами каждого сотрудника, тогда у нас просто мегабогатая компания, и не у всех костюмы с карманами, у кого то они сзади брюк, даже страшно предположить куда кладут диктофоны продавцы. Для не любителей скриптов, вы хотя бы понимали что это такое. Скрипт продаж это готовый сценарий общения менеджера с клиентом, как и для актера который не может создать произведение из своей головы. Он помогает стандартизировать и упростить процесс работы с покупателями. Если следовать тексту скрипта, можно предугадать поведение клиента, выбрать оптимальный вариант ответа на реплику и прийти к успешному завершению разговора. И все работают по скриптам, даже продавец на рынке, который он успешно испробовал на покупателях.
Может и есть месяца, где ведущие так выстреливают, но среднегодовую если посчитать, все совсем не радужно.
Неопытному менеджеру процент хороший сделать сложно, а опытным в принципе нафига такой расклад. При этом менеджеров, дрючат каждый божий день за все. Обещают дать реальную рабочую базу с первых дней, дают какое-то г... Текучка в компании просто сумасшедшая. При мне за месяц, опять-таки же, Внимание - перед сезоном, заявление написали 4 менеджера, это какие условия надо создать, что бы человек даже на сезон наиболее горячего заработка не остался. За людей вообще не держаться.
Территориальный директор Зайцев Николай Борисович так и заявляет - не нравиться - валите, других найдем. Помните, то что я писал в начале,-набор идет постоянно 20-25человек в неделю,- мясо прибывает. Сам Николай Борисович отдельная фигура, такой амебы я на руководящих постах еще не встречал, людей своих и их интересы отстоять, не просто не может, а даже не пытается. Своего мнения не имеет вообще. Полностью лежит по Колотовой Светланой Витальевной, директором по сбыту, барышней весьма своеобразной, как по манере поведения, так и по манере управления, весьма импульсивная особа.
Приходиться работать под постоянным прессингом, да и сами штрафы набегают ого. Для руководителей ЗП объявленную по окончании испытательного срока получит полностью невозможно- поставленные задачи за месяц выполнить на 100 процентов просто нереально, плюс штрафы набегут, в любом случае. Обещают, что менеджеры зарабатывают свыше 100 в основном — это вранье. Может и есть месяца, где ведущие так выстреливают, но среднегодовую если посчитать, все совсем не радужно. Неопытному менеджеру процент хороший сделать сложно, а опытным в принципе нафига такой расклад. При этом менеджеров, дрючат каждый божий день за все. Обещают дать реальную рабочую базу с первых дней, дают какое-то г… , клиентов 3-7 летней давности с минимальными заказами. Текучка в компании просто сумасшедшая. При мне за месяц, опять-таки же, Внимание - перед сезоном, заявление написали 4 менеджера, это какие условия надо создать, что бы человек даже на сезон наиболее горячего заработка не остался. За людей вообще не держаться. Территориальный директор Зайцев Николай Борисович так и заявляет — не нравиться - валите, других найдем. Помните, то что я писал в начале,-набор идет постоянно 20-25человек в неделю,- мясо прибывает. Сам Николай Борисович отдельная фигура, такой амебы я на руководящих постах еще не встречал, людей своих и их интересы отстоять, не просто не может, а даже не пытается.
За день это 20. В итоге сейчас компания торчит мне 3500Я звоню каждый день в свой магазин и требую деньги, знаете что говорит Матыцина? Подводя итоги скажу так, это самая худшая работа которая у меня когда то была, Самое тупое руководство, и настоящие обманщики, у них сумасшедший поток персонала, потому что там не выдерживает никто!
ТОП-20 крупнейших российских компаний на рынка спецодежды и СИЗ
Пермь, обувной завод Вахруши. Проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Компания Союзспецодежда ежегодно проводит бизнес-конференции с клиентами. Это мероприятия высокого делового уровня, где освещаются вопросы развития и инноваций в области СИЗ. Более подробно с нашей корпоративной жизнью Вы можете ознакомиться на нашем ютуб канале. Будем рады видеть в нашей команде! Широкая клиентская база: Компания обладает собственной базой клиентов, в которую входят крупные предприятия и компании, такие как Газпром, РЖД, Большой Театр и многие другие. Это гарантирует стабильный поток заказов и доверие со стороны клиентов. Возможности для профессионального роста: Сотрудники компании имеют возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали, благодаря программам карьерного роста и развития. Обучение и поддержка: Компания обеспечивает обучение сотрудников на постоянной основе, позволяющее развивать навыки и компетенции, а также обеспечивает поддержку для новых сотрудников в период адаптации. Конкурентоспособная зарплата: В компании предусмотрена конкурентоспособная зарплата, которая зависит от результатов работы сотрудников и мотивирует их к достижению высоких показателей.
Недостатки работы На данный момент нам не удалось найти недостатки работы в компании Союзспецодежда.
С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая... Как оказалось не было сотрудников, которые работали больше полугода. ЗП получалась в 2-3 раза меньше заявленной собеседовании кстати спустя месяц работы у этой вакансии вилка зп уменьшилась на 20к. На вопрос а почему так — отвечали «у тебя база наберется через 3-5 лет, тогда будешь получать столько». А что если маленький ребенок? Ипотека и больные родители?
Если вдруг тебе попался крупный заказ — всё, сиди остаток месяца без работы, ишь что захотел. Я сидел без заказов две недели, а коллега, у которой было много мелких заказов — разрывалась на части. Зато результат на доске одинаковый!!
Обучение две недели, со сдачей экзаменов, да информации много, но материал подается в понятной форме с примерами и каталогами товара. Здесь конечно важна хорошая память, и как раз легче тем, у кого нет шаблонов и опыта, легче научиться заново, чем перекраивать свои стереотипы. Оформление по тд, то есть идет трудовой стаж.
В социальный пакет входи то, что положено по ТК РФ.
Наталья 23. Зарплата 20 плюс проценты 5 с продаж. Будто там медом для клиентов намазано.
СоюзСпецОдежда отзывы
ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Союзспецодежда. Спецодежда, Средства индивидуальной защиты. мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа.
Формгост Спецодежда (Ленинградское ш., 58с7, Москва, 125195) - Отзывы
| Выскажи своё мнение о работе | «Эксперт-Спецодежда» – это компания, основаная в 2008 году бывшими сотрудниками известной в 2000-ых годах компании «Урсус», комплексный поставщик СИЗ. |
| СоюзСпецОдежда положительные и отрицательные отзывы о работе. | Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". 99%. |
Black-Job.Net
Спецодежда слесаря. Спецодежда электрика. Спецодежда летняя. Спецодежда зимняя. Костюм рабочий зимний. Зимняя женская спецодежда Сириус Снежана.
Костюм Снежана Сириус. Костюм зимний Сириус Снежана. Спецовка Северсталь сзади. Северсталь спецодежда Череповец. Костюм мужской зимний ОПЗ антистат.
Куртка Докер спецодежда. Куртка Докер Восток сервис. Рабочие костюмы спецодежда. Спецодежда станочника. Спецовка зимняя.
Сириус Ховард костюм летний. Костюм Ховард полукомбинезон. Костюм Ховард СОП. Спецодежда Газпром добыча Надым. Спецодежда Газпром трансгаз Томск.
Спецодежда Газпром трансгаз Ухта. Спецодежда Газпром добыча Уренгой. Полукомбинезон Ardon 2strong. Комбинезон строительный. Форма скорой.
Спецодежда для скорой. Фельдшер спецодежда. Костюм фельдшера. Костюм влагозащитный Прибой. Костюм влагозащитный к003-00.
Костюм Форест влагозащитный. Костюм влагозащитный " Альтаир ". Спецодежда куртка. Спецодежда строительная. Куртка рабочая утепленная.
Сириус жилет кассир. Жилет "Сириус-Фаворит". Рабочий жилет. Медицинская одежда. Спецодежда для медиков.
Медицинская форма. Спецодежда для персонала. Рабочая одежда для женщин. Форма сотрудников хофф. Одежда для сотрудников.
Униформа продавца консультанта. Форма для сотрудников магазина. Склад спецодежды. Униформа для склада. Форма работника склада.
На рынке спецодежды, обуви и СИЗ компания 30 лет. Есть постоянные клиенты, которые сотрудничают с компанией десятки лет. Некоторые сотрудники работают в компании 20, 18, 17 лет. Елена Баринова недавно отметила свой 20-ти летний трудовой стаж в компании, прошла свой путь от менеджера до директора. Многие сотрудницы уходят в декрет и потом возвращаются на свои рабочие места, много вы знаете компаний, где за сотрудницами сохраняется после декрета рабочее место? Здесь я ощущаю уверенность в завтрашнем дне, стабильность. Такого явления как задержки зарплат СоюзСпецОдежда не позволяет себе в принципе.
Мы были как одна большая дружная семья, я очень любила свою работу. Хочу отметить, что платили зарплату всегда вовремя, без задержек, никогда не задерживали на работе. Я считаю это огромный плюс. Конечно же как и во всех больших организациях, у нас стоял план, от нас требовали план, наши продажи, наша работа с клиентами полностью влияла на нашу премию: хорошо работаешь, выполняешь план -получаешь хорошую премию.
От продаж и выручки зависят все, из чего будут выплачивать зарплаты и техническому персоналу, кто не принимает прямого участия в продажах, но без них рабочий процесс не мыслим. Плюсом, конечно то, что есть изначально оклад, пусть не очень большой, но он есть и вначале когда еще проходит испытательный срок он здорово помогает. А если нет продаж, то и ничего не платят. А тут страховка, и потом только от тебя зависит, сколько ты заработаешь. Сейчас приходят молодые сотрудники и очень быстро входят в процесс, не без ошибок конечно, но реально рвут со старта на хорошие бонусы, и у них тоже есть чему поучиться. Недостатки: Тут работать надо и просто так деньги не платят. Это надо понять и принять, равно как и жесткую трудовую дисциплину.
Отзывы клиентов
Вся правда о мошеннических схемах«ООО СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ; СоюзспецСнабжение VV; СпецОдежда V; Юнона-Юг; ООО Снабжение; ООО СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» от действующих и бывших сотрудников компании за 2024 год. На данной странице представлены отзывы сотрудников о работодателе СоюзСпецОдежда. Отзывы о компании "Сеть магазинов спецодежды и спецобуви, Союзспецодежда".
Вакансия № закрыта (удалена).
Союзспецодежда отзывы сотрудников москва Расскажите о дресс-коде и строгости его соблюдения. Также напишите про соцпакет, что туда входит. Если для работников компании устраиваются какие-либо мероприятия, тимбилдинги, корпоративы, об этом тоже стоит упомянуть - эта информация не является основной, но всё же говорит об условиях работы в компании. Начальник - тоже человек, и относиться к своим сотрудникам он может быть по-разному. Опишите его характер, взаимоотношения с коллективом, что вам в нём нравится и не нравится. Если возникали какие-либо конфликты с начальством, можно их упомянуть. Если вы остались довольны директором, об этом тоже стоит обязательно рассказать, подчеркнуть его или её сильные стороны. В части про заработную плату укажите, соответствует ли ее размер заявленному. Расскажите, не задерживали ли выплаты и не уменьшали ли их по непонятным причинам. Также стоит упомянуть о премиях и бонусах при их наличии. В описании перспектив работы в компании можно рассказать как про собственный путь построения карьеры, так и высказать свое мнение.
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Работают с крупными международными корпорациями, малыми и средними региональными предприятиями, а также с розничными клиентами. Всем клиентам предлагается широкий спектр услуг, таких как изготовление одежды по индивидуальному заказу, разработка фирменного стиля, нанесение логотипа, консультирование по вопросам охраны труда и лизинг специальной защитной одежды. В России мы создана сеть из 102 региональных офисов Продукция по классификатору.
На протяжении испытательного срока во время работы мне всячески помогали и отвечали даже на самые простые вопросы, которых поначалу было очень много. На каждую задачу присутствует регламент, а также внутренняя инструкция, которая помогает довольно быстро вникнуть в суть. Зарплата выплачивается точно в срок и в оговоренном количестве. Никакой дополнительной работы, которая не относится к функционалу менеджера интернет -магазина на работников не возлагается.
Руководство часто присутствует на ежедневных планерках, корректирует стратегии продвижения, помогает в планировании.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Отзывы о работе в компании "Союзспецодежда" за 2024 год. Отзывы работников о компании СоюзСпецОдежда, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Отзыв сотрудника Богдана о компании СоюзСпецОдежда. Положительные стороны: До СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Сеть Спецодежды Союзспецодежда. 4.9 151 отзыв. На данной странице сайта представлены достижения компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и отзывы наших клиентов.
СоюзСпецОдежда - отзывы сотрудников о работе в компании
- Sign in · GitLab
- Нужен доступ к компании?
- Союзспецодежда в Москве
- СоюзСпецОдежда отзывы. Мошенник или нет?
- Все отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”
- Компания "Союзспецодежда" отзывы » Отзывы и мнения о компаниях
Союзспецодежда - отзывы о работе в компании
Работаю в CоюзспецОдежде, расположение удобное, от дома минут 30 на общественном транспорте. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". 99%. Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая. Спецодежда отзывы сотрудников. Сотрудник в спецодежде. Рабочая одежда.
ТОП-20 крупнейших российских компаний на рынка спецодежды и СИЗ
Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая. Отзывы реальных людей о работе в СоюзСпецОдежда. История заказов, отзывы и личные данные будут потеряны без возможности восстановления.