Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge.
Junior Data Scientist
Накануне прошёл Демодень молодёжных акселераторов Сбера — SberZ для школьников и SberStudent для студентов. Название вакансии: Junior/Middle Data Engineer Город: Москва. В День защиты детей Сбер пересёк отметку в 1 млн выпущенных детских СберКарт.
Сбер запустил трек «Кибербезопасность» на Летней цифровой школе для преподавателей
Скажи родителю, что Сбербанк отправит ему СМС с номера 900 для подтверждения. «Сбер» объявил о старте международного детского конкурса по искусственному интеллекту для молодежи AI Challenge 2024 с призовым фондом в размере 17 млн рублей. Так, Сбер предлагает пройти ускоренный курс обучения на темы: «Нейросети в искусстве: Базовый уровень» и «AR/VR: Базовый уровень». Карту можно заказать в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн» и на сайте банка. На международной конференция для школьников, интересующихся искусственным интеллектом, Artificial Intelligence Journey Junior представлена школьная цифровая платформа Сберкласс. Сбер на «Иннопроме-2023» представил новые разработки на основе искусственного интеллекта, которые помогают решать каждодневные задачи как для бизнеса, так и для физических лиц.
Что Лучше: Тинькофф Джуниор или Детская Сберкарта Кидс?
Обучение на всех этапах обеспечивается за счет Сбера и является бесплатным. Акселератор для школьников SberZ. Как и студенческий, школьный акселератор также проходит в три этапа, и принять участие в нем могут ученики 8—11-х классов из любой школы региона РФ, а также учащиеся образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования. Участники улучшают навыки, важные для успеха в XXI веке, такие как: работа в условиях неопределенности, приоритезация, работа в команде, коммуникации и так далее.
До финала доходят команды, доработавшие свой проект до реально работающего прототипа и имеющие первых клиентов.
Сберкласс - школьная цифровая платформа, инструмент реализации персонализированного подхода в образовании. Это удобное и эффективное средство планирования и организации учебного процесса, при котором каждый ученик может максимально результативно использовать своё учебное время и оперативно получать обратную связь по результатам достижения учебных целей. Учебный контент, содержащийся на Цифровой платформе, соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов.
Школьник может выбирать уровни сложности учебной цели и способы ее достижения.
В каждом из направлений члены жюри выбрали по три команды-победителя. В этом году в конкурсе была сформирована 251 команда, с начала командного этапа было разработано более 2300 решений. Торжественное награждение победителей конкурса состоялось в Москве на международной конференции AI Journey 2023, посвященной науке и последним разработкам в области искусственного интеллекта, его роли в реализации государственных инициатив и развитии бизнеса, а также популяризации технологий среди молодежи.
Студенты Отделения управления и информационных технологий Федюнин Тимофей 22ИС2-5д и Голиков Максим 22ИС2-3д приняли участие в конкурсе, заняли второе место и выиграли 600000 руб.
Он получил награду за успешное проведение основополагающих работ по синтезу сверхтяжелых химических элементов, а также за вклад в организацию экспериментальной базы ускорителей, развитие которых в перспективе приведет к серьезным открытиям в области ядерных технологий. Он совершил открытие каталитической функции иммуноглобулинов в естественной среде и разработал методы комбинаторной химии и биологии искусственных биокатализаторов в целях лечения больных онкологией и заболеваниями аутоиммунного характера. В категории «Цифровая вселенная» лауреатом был признан Александр Холево, академик РАН, доктор физико-математических наук. Свою награду он получил за весомый вклад в квантовую информатику и исследовательские проекты, которые помогают выстроить путь к инновационным системам коммуникаций и вычислений. Каждый победитель в своей номинации будет награжден призом в размере 20 миллионов рублей.
«Сбер» купил аналитический ИИ-сервис для тренировок киберспортсменов
Сбер проводит бесплатные акселераторы SberZ и SberStudent с 2021 года. Родители во «взрослом» приложении СберБанк Онлайн могут посмотреть баланс, историю операций, настроить лимиты и другие функции. Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». Вакансия Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера в г Москва. На ежегодной Летней цифровой школе Сбера стартовала программа трека «Кибербезопасность». У нас расширяется команда, и мы ищем сильных кандидатов на ряд позиций Junior/Middle Data Scientist.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
Posted 12 октября 2023,, 11:24 Published 12 октября 2023,, 11:24 Modified 12 октября 2023,, 11:26 Updated 12 октября 2023,, 11:26 Более 1 тысячи преподавателей вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера 12 октября 2023, 11:24 Завершился четвёртый сезон Летней цифровой школы Сбера — проекта, который даёт возможность преподавателям вузов и ссузов бесплатно пройти обучение от Сбера и СберУниверситета и получить удостоверение о повышении квалификации. В этом году участники проходили обучение по таким восьми направлениям: «Наука о данных», «Инжиниринг данных», «Разработка на Java», «Цифровые финансы и бизнес-модели», «Устойчивое развитие», «Цифровые платформы и технологические тренды», «Риск-менеджмент в цифровую эпоху» и «Мягкие навыки» — последние три были представлены в школе впервые. Из 4174 претендентов было отобрано и зачислено в школу 1600 преподавателей из 140 городов и 249 учебных заведений.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.
Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.
Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе!
Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты!
Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование. На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию.
Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня.
Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"? После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты.
На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора.
Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно? На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz.
По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя.
Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис. Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры. Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования.
Какие сроки выхода на стажировку? Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление.
Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь. Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход? Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.
Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс? В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы.
Тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.
Сбербанк приглашает на Зеленый марафон-2024 26 апреля 2024 14 Поделиться 1 июня, в День защиты детей, новоуренгойцы и гости города смогут принять участие в массовом забеге. Дистанции для взрослых: 4,2 км, 10 км и полумарафон на 21 км. Дети посоревнуются в беге на 500 метров и 1 км.
В нём конкурсантам нужно будет индивидуально решить задачи для повышения своего личного рейтинга. В этом году участников ждёт нововведение — теперь ребята до 13 лет включительно могут выбрать индивидуальный трек «Начинающие» и посоревноваться с такими же новичками в разработке решений для компаний — партнёров конкурса. Кроме того, у них будет возможность присоединиться к командному треку «Исследователи», который проводится для конкурсантов до 17 лет включительно. В нём участники должны будут разработать решения по кейсам от компаний с повышенной сложностью. Призовой фонд всех индивидуальных треков, включая ещё один новый трек «Креативные», составит 3 млн рублей, также участники получат дополнительные возможности для развития. Поэтому в конкурсе этого года для участников до 17 лет мы разработали индивидуальный трек «Креативные», где нужно будет решать задания с применением AI-сервисов, таких как GigaChat и Kandinsky. Наш конкурс поможет ребятам научиться создавать креативный авторский контент и формировать тренды цифровой культуры. Например, в прошлом году победители создали VR-пространство музея, сервис распознавания сорняков и модель диагностики сердечных патологий — и это только несколько примеров инновационных решений. Самым популярным направлением для работы у команд-участников стало «Производство».
Новости Республики Коми | Комиинформ
В ходе звонка о финансовых результатах Сбера Герман Греф рассказал о нехватке разработчиков уровня senior и middle. Представитель Сбера отдельно остановился на том, что в первый день конференции будут подведены итоги сразу двух соревнований по искусственному интеллекту. Смотрим, слушаем и узнаем новое всей семьёй.
Муниципальное образование
- Восстановление пароля
- Вакансия Junior Data Scientist в Москве - Россия, работа в компании СБЕР, (в архиве с 22 апреля).
- Читайте также
- Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера
- В Южно-Сахалинске на забег можно зарегистрироваться до 26 мая.
- Названы победители молодёжных акселераторов Сбера
Сбербанк дарит подарки в честь 182-летия
У нас расширяется команда, и мы ищем сильных кандидатов на ряд позиций Junior/Middle Data Scientist. Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT. На международной конференции Artificial Intelligence Journey Сбер озвучил имена первых лауреатов своей Научной премии. Команда сотрудников отделения Сбербанка в Марий Эл побывала в гостях у воспитанников Люльпанского и Октябрьского центров для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединились 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. Digital Summer - стала победителем премии IT HR Awards в номинации «HR-инкубатор».
Названы победители молодёжных акселераторов Сбера
Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро развивающегося общества. Совместно мы тестируем и совершенствуем образовательную модель и видим в ней большие перспективы для реализации потенциала каждого ученика», - сказал А. После подписания договора директор гимназии принял участие в других мероприятиях ММСО.
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: — Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день, и теория не поспевает за практикой.
Наше мероприятие бесплатно, и принять в нём участие может каждый. Александр Анащенко, председатель Поволжского банка Сбербанка: — Развитие навыков в создании и обучении искусственного интеллекта — это уникальные компетенции, которые позволят выпускникам стать конкурентоспособными не только на отечественном IT-рынке, но и в мировом профессиональном сообществе.
Gosu Voice Assistant продолжит развитие в инфраструктуре «Сбера» и дополнит выпускаемые будущим издательством игры.
Gosu Data Platform поддержит партнерские студии в тестировании новых гипотез и улучшении пользовательского опыта. В пресс-службе назвали киберспорт важным и перспективным элементом игровой индустрии.
Создание алгоритмов загрузки данных в витрины с учётом историчности, уникальности, логики обновления таблиц.
Написание функций для первичной обработки, преобразования и агрегации данных на Spark Scala, Java, Python. Мы ищем специалиста, желающего развиваться в Big Data.