Главное отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что гражданин мог самостоятельно инвестировать все средства пенсионных накоплений в государственный или негосударственный пенсионный фонд в зависимости от волеизъявления гражданина с целью. В таком центре тоже сможете получить информацию о страховой и накопительной части пенсий. Накопительная — ежемесячная пожизненная выплата из пенсионных накоплений, которые формируются за счет страховых взносов работодателей (отчисления приостановлены до конца 2025 года). «Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые за гражданина платит работодатель, и за счет дохода от инвестирования этих взносов. С 2014 года, когда накопительную часть пенсии заморозили, средняя доходность НПФ составила 7,4%.
Что такое страховая пенсия, как она рассчитывается и как ее оформить
Отличия страховой и накопительной пенсий. Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица, взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результат от их инвестирования и средства (часть средств). Если мы говорим о накопительной части пенсии – это часть трудовой пенсии по старости, рассчитывается она исходя из суммы пенсионных накоплений, сформированных за счет всех источников: страховых взносов на накопительную часть пенсии, уплаченных в рамках. 2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной? Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. По действующему порядку накопления выплачиваются разом, если рассчитанная для них ежемесячная накопительная пенсия составляет менее 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной.
От чего зависит пенсия в России
Лицензии некоторых НПФ аннулированы. Учитывая, что Правительство уверяет, что накопительные пенсии в принципе, отменены не будут, можно предположить, что оно стремится сформировать список «надежных» и лояльных НПФ и УК, которые будут действовать в точном соответствии с российским законодательством и не подвергать средству пенсионеров неоправданным рискам. Поскольку пенсионные вклады застрахованы государством, и выплачивать их людям пусть и без индексации , в случае чего, предстоит из бюджета. В настоящее время идет активное обсуждение предложения ЦБ и Минфина изменить способ формирования накопительных пенсий.
То есть, брать отчисления на них не с работодателей, а с самих потенциальных пенсионеров в некоем «добровольно-обязательном» порядке, как сейчас удерживается из зарплаты НДФЛ, прямо из зарплаты до ее выдачи работнику. Однако при выходе на пенсию та часть накопительной пенсии, что была накоплена до моратория, выплачивается. Существующие НПФ и УК продолжают работать со средствами, которые были получены ранее, до «заморозки».
То есть, приращивать их. Переводить ли накопительную часть пенсии в НПФ? Но вернемся к законодательному основанию накопительной пенсии.
Наиболее надежной считается Государственная УК — Внешэкономбанк. При накоплении пенсии в ПФР, данный фонд ее и выплачивает, вместе со страховой частью. Если же выбран НПФ — получать накопительную пенсию следует там.
Отказаться от формирования накопительной пенсии можно в любой момент. И это не будет означать прекращение взаимодействия с НПФ. Все средства, которые до этого момента были положены на счет, будут продолжать «работать».
А при наступлении пенсионного возраста их начнут выплачивать в полном объеме, с учетом дохода от инвестирования за весь прошедший период. Если же НПФ перестал существовать разорился, лишился лицензии и т. Но доход от инвестирования при этом не учитывается.
Это будет только сумма, некогда поступившая на счет НПФ. На данный момент существует ряд НПФ, которые лишены государственной лицензии. Информацию о них можно найти на официальном сайте ЦБР.
Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления Доходность накопительного пенсионного счета зависит в первую очередь от доходности НПФ, в котором он находится. Поэтому выбор — дело серьезное, требующее грамотного подхода. Эту информацию следует изучить, проанализировать и выбрать наиболее перспективный вариант.
Поменять фонд или управляющую компанию можно раз в год.
Разве накопительную пенсию не заморозили как раз в 2014 году? С конца 2018 года мораторий продлили до 2021 года и собираются продлить еще на год. Так что сейчас у граждан остается та часть, которую они успели накопить до 2014 года, и она увеличивается за счет инвестиционного дохода — тех денег, что НПФ зарабатывает для вас, размещая ваши же накопления на рынке. Также накопления меняются и у тех, кто: До конца 2014 года вступил в программу государственного софинансирования.
Ее участники вносят деньги на накопительную пенсию, а государство эти взносы удваивает — но только в пределах от 2 до 12 тыс. Направляет материнский капитал на формирование накоплений. В этом случае женщина вправе в любой момент передумать и использовать эти деньги для других целей, предусмотренных законом. Самостоятельно делает дополнительные взносы в НПФ. Что предлагает новая система?
Как к ней будут подключать? А главная особенность системы — исключительно добровольное присоединение. Чтобы стать участником ГПП и начать копить, работник должен будет подать заявку "пенсионному оператору". Это централизованная система, которая займется администрированием взносов граждан и будет вести реестр участников ГПП. Сделать это можно будет в МФЦ, через портал госуслуг или работодателя — тому для этого понадобится согласие работника.
Как и сейчас, граждане смогут в любой момент поменять выбранный фонд. Но, по нынешнему законодательству, если менять фонд чаще чем раз в пять лет, то вы теряете инвестиционный доход за неоконченную пятилетку. Договор об участии в ГПП будет считаться заключенным после того, как гражданин начнет фактически перечислять деньги. Сколько нужно будет отчислять денег? Есть ограничения?
И можно ли перестать это делать? Это вы решаете сами. Размер взносов можно установить либо в процентах от зарплаты, либо в абсолютном выражении точной сумме. При этом можно сколько угодно раз менять ставку отчислений. Кроме того, проект предусматривает период охлаждения — можно отказаться от участия в ГПП в течение полугода после первого взноса.
Выберите планы с комфортными первоначальными взносами. Например, можно сразу внести крупную сумму, а на первом этапе можно не вносить ничего. Уточните ежемесячные взносы. Вы можете регулярно вносить фиксированные или любые суммы.
Некоторые фонды устанавливают минимально возможные взносы или дают возможность не вносить средства какой-то период. Определите срок накоплений. Вы можете вносить взносы вплоть до выхода на пенсию, а можете только несколько лет, затем они будут расти за счет инвестирования фонда. Решите, когда вы планируете выйти на негосударственную пенсию.
Чем позже вы начнете получать накопительную часть, тем больше вы сможете получить. Кроме того, получать такую пенсию можно и раньше. Заявление на пенсию можно подать в любой момент после достижения минимально возможного возраста. Оговорите с фондом период выплат.
Он может быть срочным или бессрочным. При срочном периоде вы выбираете срок, когда вам заплатят накопленную сумму, или периодичность выплат — средства будут перечислять до исчерпания суммы на вашем счете. При бессрочном периоде вы будете получать выплаты до конца жизни. Чтобы определить размер выплат, фонд делит накопленную вами сумму на ожидаемую продолжительность жизни в месяцах.
Эти данные он берет на сайте Росстата. Обратите внимание, что наследование накоплений при бессрочном периоде не предусмотрено. Такой вариант может иметь более строгие правила для уплаты взносов. Например, в договоре могут прописать обязательство по взносам на определенную сумму за год.
Если вносить меньше, фонд может расторгнуть договор или перевести вас на срочный вариант выплат. Уточните прогнозируемую доходность НПФ. Чем выше доходность, тем выше выплаты. Точные суммы вам не скажут, однако могут дать приблизительные данные.
Чтобы понять реальную картину, вы можете сравнить доходность НПФ со средней доходностью по банковским вкладам на сайте регулятора. Узнайте, что будет с вашими накоплениями, если НПФ понесет убытки. Желательно, чтобы фонд давал гарантию их компенсации. Если фонд инвестировал средства хуже, недостающий доход он возвращает за свой счет.
Также важно сравнивать доходность фонда с инфляцией. Разница между показателями и составит вашу реальную доходность от инвестирования пенсионных накоплений. Показатели по доходности можно найти на сайте регулятора или НПФ. Важно учитывать, что это проценты того, сколько заработал, а не начислил фонд.
Деньги они не просто хранят, а передают управляющим компаниям, которые инвестируют средства в ценные бумаги и получают прибыль — так размер будущей пенсии становится больше. Инвестируют пенсионные накопления по определенным правилам — они обозначены в законе «Об инвестировании средств пенсионных накоплений». Например, в нем обозначен закрытый перечень инструментов, в которые разрешено вкладывать деньги. В законе установлены требования к структуре инвестиционного портфеля НПФ. На своих сайтах НПФ, как правило, рассказывают, с помощью каких именно инструментов они приумножают пенсионные деньги. При желании НПФ можно поменять. Но делать это лучше раз в пять лет, тогда вы не потеряете прибыль от инвестирования ваших денег. Фонд, в котором ваши деньги находятся сейчас, фиксирует сумму накоплений на 31 декабря пятого года со дня перехода в фонд. Поэтому, если менять фонд, не дожидаясь пяти лет, деньги переведутся в новый фонд без инвестиционного дохода. То есть все, что накопилось за неполные пять лет, останется в старом НПФ.
В 2022 году поменять НПФ, сохранив доход, можно: 1. Тем, кто уже менял компанию в 2012 году, а заявление о переходе туда подавал в 2011. Первый раз перейти без потерь они могли в 2017 году. И снова — в 2022 году, но заявить о желании уйти к другому страховщику они должны были в 2021. Тем, кто ушел в другой ПФ в 2017 году, а заявление написал в 2016. Заявление я подавала в 2017, значит, в этом году не смогу поменять фонд без потери инвестдохода. Если вы оставили накопления в управляющей компании Внешэкономбанк ВЭБ , они вкладываются в низкорисковые активы. Если вы хотите перевести накопления в НПФ, перед этим стоит изучить информацию о выбранном фонде. Помимо личного сайта организации, нужно проверить: реестр НПФ — здесь вы узнаете, включен ли фонд в программу страхования сбережений; В основе рейтинга по доходности — данные НПФ, а также информация Центробанка, который является регулятором деятельности негосударственных фондов. Время работы НПФ, число участников и сумма пенсионных накоплений — это крайне важно знать о фонде, если решили перевести туда свои накопления.
Накопительную часть пенсии, наравне с банковскими вкладами, страхует Агентство по страхованию вкладов. Но максимальной суммы в этом случае нет. Как получить деньги Есть три варианта получить накопительную часть пенсии. Забрать всю сумму сразу и целиком. Забрать все деньги есть право у россиян, которые родились в 1967 году или позже. А еще: — мужчины, рожденные в 1953-1966 годах, женщины — в 1957-1966. При условии, что они трудились с 2002 по 2004 гг.
"Заморозка" накопительной пенсии продлена до конца 2023 года
Для права на страховую пенсию по старости в 2022 году требуются минимально необходимые пенсионные коэффициенты и стаж — это 23,4 коэффициента и 13 лет соответственно. Право на получение средств пенсионных накоплений остается на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Выплаты за счет средств пенсионных накоплений назначают при наличии права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную пенсию. У кого формируются пенсионные накопления: у работающих 1967 г.
Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения. В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы» , которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория. Условия назначения Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий: Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно. Наличие минимально необходимого страхового стажа , который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году. Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной.
Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства естественно законные. Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик. В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина. Как отказаться от одного вида в пользу другого? Что делать, если вы захотели сделать отказ от одной пенсии в пользу другой, и переведут ли ваши начисления? Если граждане уверены, что государство обеспечит им достойную пенсию в будущем, они могут не переводить средства в частную компанию. Существует 2 способа, как отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой. Способы зависят от того, состоял ли ранее клиент в НПФ или нет. Для клиентов, ранее не состоявших в НПФ Чтобы отказаться от накопительной части пенсии, клиенту достаточно оставаться в статусе «молчуна» и не предпринимать никаких действий. Изначально вся пенсия граждан находится в Пенсионном фонде России. Часть выплат, которые не входят в страховую долю, может быть переведена в НПФ только по желанию самого клиента. Перевод осуществляется онлайн, в офисах или по месту работы клиента. Однако нередки случаи, когда работодатель заключает корпоративные программы, предусматривающие перевод части пенсии клиентов на счет НПФ, с которым сотрудничает предприятие. В таком случае при устройстве на работу рекомендуется не давать данные СНИЛС без внимательного изучения бумаг, чтобы перевод не был осуществлен в общем режиме. Если руководство настаивает на переводе, следует написать заявление-отказ в свободной форме, в котором следует изъявить желание оставить накопительную часть пенсии в ПФР. Расторжение договора происходит в одностороннем порядке: Клиент приходит в отделение ПФР по месту регистрации. Заполняет заявление-анкету на выход из НПФ. ПФР обрабатывает данные и присылает клиенту ответ. Приход в ПФР из НПФ всегда подтверждается звонком специалиста Контактного центра, который убеждается в решении клиента осуществить операцию. После подтверждения решения клиента данные отправляются в НПФ для расторжения договора. Не рекомендуется расторгать заявление при личном визите в НПФ, так как: Менеджеры заинтересованы в том, чтобы удержать клиента, и не всегда добросовестно сообщают о том, как и когда может быть расторгнут договор. Не всегда фонд располагает технической возможностью принять заявление от клиента на расторжение договора ОПС обязательного пенсионного страхования. В некоторых случаях расторжение договора происходит по инициативе НПФ, например, в случае ликвидации или реорганизации компании. Если фонд присоединяется к другой организации, то вкладчика уведомляют об изменении реквизитов и возможно условий договора ОПС. В таком случае клиент сам выбирает, будет ли он по-прежнему сотрудничать с НПФ, который стал частью другой финансовой структуры, либо предпочтет другую частную компанию или ПФР. Если у негосударственного фонда отобрали лицензию на осуществление деятельности, то средства клиентов могут быть перечислены обратно в ПФР. Но в некоторых случаях клиенты рискуют вложения: если выбрали компанию с минимальным рейтингом надежности, которая не в силах выполнять обязательства перед вкладчиками. В случае разорения фонд выплачивает средства действующим пенсионерам за счет текущих взносов. Государственный представлен Пенсионным фондом Российской Федерации. Он оказывает услуги в социальном обеспечении граждан России. Также он заведует пенсионным обеспечением и страхованием граждан. Негосударственный фонд — некоммерческая организация социального обеспечения. В НПФ есть плюсы и минусы. Плюсы: Высокие доходы, по сравнению с ПФР. Индивидуальность вложений. Все данные легко посмотреть на своем личном счете. Возможность ежегодно получать выписки со своего счета. Минусы: Подвержены риску банкротства, в отличие от ПФР. Ставки по отчислениям малы, и прибыль есть не всегда. Формулировка: страховая или накопительная часть пенсии — что лучше, не совсем правильна. Есть два самостоятельных вида пенсионных отчислений. Чтобы избежать рисков, следует тщательно изучить все предложения НПФ, по интересующим вопросам внимательно выслушать консультантов. Разрешается сменить НПФ путем перехода, но застрахованное лицо рискует потерять часть дохода от инвестирования. Можно ли увеличить размер получаемых средств? Тем, кто желает увеличить размер будущей пенсии, следует придерживаться простой инструкции: Выбрать надежную негосударственную компанию. Уведомить Пенсионный фонд РФ о своем решении. Без такого подтверждения перевод будет заморожен спустя год после заключения, а данные отправлены в НПФ не будут. Если вкладчик не придет в ПФР, его взносы так и останутся без изменений.
Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка». Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России. К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов. Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании. Дополнительная оплата страховых резервов. Возможность потерять вклады из-за мошенников. Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства. Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств. Также клиент вправе заморозить вклады на срок до одного года или уменьшить взносы. Заметным преимуществом накопительной формы является то, что такая пенсия практически полностью покрывает заработную плату. Есть ли выбор? По оценкам министерства финансов РФ такие меры позволили сэкономить бюджету в 2016 году около 344 млрд. За счет сокращения трансферта ПФР в 2017 году этот показатель достигнет 412 млрд. Введение моратория никак не повлияет на размеры будущей пенсии. Дроздова все взносы граждан фиксируются в виде пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Таким образом, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения была до 31 декабря 2015 года для лиц 1967 года и моложе. Если такой выбор не был сделан, то страховые взносы автоматически стали отправляться на формирование страховой пенсии. Граждане, которые выбрали вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, из-за моратория сейчас делают взносы только на страховые пенсии. Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. Обязательное пенсионное страхование в России предусматривает возможность не только следить за своими отчислениями, но и управлять ими. Для этого можно сделать выбор в пользу одного из предлагаемых государством вариантов пенсионного обеспечения. Какой вариант более выгоден и стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ рассмотрим далее. Информация поможет Вам выбрать пенсию: накопительную или страховую. Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту. Сегодня перечисляемые Вашим работодателем страховые взносы в системе государственного обязательного страхования можно по своему выбору направить в полной мере в ПФР, или откладывать часть средств в Негосударственный пенсионный фонд на накопительную пенсию. Вне зависимости от нашего выбора, из общего тарифа в 22 процента Пенсионный фонд удерживает 6 процентов на финансирование фиксированной выплаты. Это называется солидарным тарифом, когда часть страховых взносов идет на обеспечение нынешних пенсионеров. Именно этими деньгами, накопленными в пределах индивидуальной части Вы можете управлять. После всех реформ на сегодняшний день нам доступны на выбор следующие варианты пенсионного обеспечения. Сравним каждый из них отдельно для понимания и осознанного выбора и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов. Вариант 1. Он предлагается ПФР «по умолчанию». Большинство застрахованных лиц формируют пенсионные накопления именно по этому варианту. На сленге их называют «молчунами». Это те граждане, которые никогда не делали выбор варианта по обязательному пенсионному страхованию. Либо выбирали, но вернулись обратно к этому варианту. При таком варианте управления страховыми средствами все перечисленные взносы переводятся в индивидуальные коэффициенты. Их еще называют пенсионными баллами. У каждого застрахованного свое индивидуальное число накопленных баллов. Их можно проверить в индивидуальном лицевом счете гражданина. Например, для ежемесячной заработной платы в 25000 рублей количество учтенных пенсионных баллов за 2018 год будет равно 2,938. Где 163360 — это нормативный размер страховых взносов на 2018 год, а 10 — постоянная величина. Все накопленные баллы остаются на Вашем индивидуальном пенсионном счете. Они не увеличиваются сами по себе и не индексируются. Количество коэффициентов будет ровно таким, каким Вы их накопили в течении жизни. Другое дело, что они не обесцениваются с течением времени. Новая формула для расчёта страховой части умножает общее количество накопленных коэффициентов на стоимость одного пенсионного балла. С 2015 года стоимость одного балла ежегодно увеличивается на индекс роста потребительских цен. Поэтому при выходе на пенсию Ваши накопленные баллы будут переведены в рубли с учетом всех индексаций. Например, если женщина при достижении в 2018 году своего пенсионного возраста накопила 130 баллов, то страховая часть будет равна 10593. Прибавим к ней фиксированную выплату из солидарной части 4982,90 и получим общий размер выплат 15576. Вариант 2. Наглядно формула такого выбора будет выглядеть так: Для того, чтобы перейти на этот вид пенсионного страхования необходимо подать заявление в ПФР о переходе в Негосударственный пенсионный фонд НПФ или Управляющую компанию УК и заключить с ними договор. Например, с зарплаты в 30000 рублей в НПФ на инвестирование в накопительную часть пенсии будет переведено 21600 р. Негосударственные фонды и управляющие компании распоряжаются, переданными Вами деньгами, инвестируя их для получения большего дохода. Их выгода заключается в получении процента от управления деньгами. Процесс инвестирования может иметь не только доход, но и определенные риски по утрате вложенных денег. Важно учитывать эти обстоятельства при выборе варианта обязательного пенсионного страхования. Это означает, что при переводе, например, 12000 рублей в Управляющую компанию на финансирование своей накопительной пенсии, эти деньги останутся за Вами даже при получении отрицательного дохода от инвестирования. Максимальные потери — это инфляция за прошедший год и обесценивание Ваших средств без получения инвестиционного дохода. Важно: право на выбор НПФ предоставлено только сроком один раз за пять лет. При досрочном переводе весь Ваш накопленный доход по процентам теряется. Какой выбрать НПФ, каждый решает сам. Важно обратить внимание на его возраст и общую доходность за весь период инвестирования. Расчет накопительной пенсии не сложен. Накопленные суммы делятся на ожидаемый период выплаты, который ежегодно утверждается Федеральным законом. Например, в январе 2018 года женщина вышла на страховую пенсию. На индивидуальном лицевом счете к этому моменту накоплено 158767 рублей. Подведем итоги выбора накопительного варианта пенсионного обеспечения. Нпф или пфр: выбор с расчетом вариантов в системе опс Сложно получить ответ на вопрос, какой вариант пенсионного обеспечения лучше выбрать. В каждом из них есть свои плюсы и минусы. На этот вопрос очень трудно найти однозначный ответ как в сети интернет, так и из других источников информации.
Страховая или накопительная часть пенсии что лучше
Преимущество накопительной части пенсии в том, что это «живые» деньги, в отличие от страховой части пенсии, которая определяется баллами. Если накопительная пенсия — 5% или меньше от общей суммы пенсии (накопительная + страховая), то вы можете оформить единовременную выплату. Портал государственных услуг Российской Федерации.
Портал правительства Москвы
| О пенсиях – без путающих подробностей | Узнайте, что такое страховая и накопительная части пенсии, чем отличаются друг от друга? |
| Страховая и накопительная пенсии в России | Чем отличается накопительная пенсия? |
| Что лучше накопительная или страховая часть пенсии | Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. |
| С 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии | Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. |
Кому нужно обратиться до 1 июля в Социальный фонд из-за новых правил выплаты пенсионных накоплений.
| Накопительная пенсия: как получить единовременно | Чем отличается страховая от накопительной части пенсии Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем: Порядок формирования. |
| Кто в 2024 году сможет получить пенсионные накопления и сколько | Портал государственных услуг Российской Федерации. |
Самое важное о накопительной пенсии
Но деньги, которые уже успели накопиться на лицевом счёте работников, при выходе на пенсию по возрасту станут их прибавкой. Условия назначения трудовой пенсии Чтобы получать пенсию по старости, нужно соответствовать сразу трём условиям. Достичь необходимого возраста. До 2019 года получать пенсию по старости могли женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60. Но в результате пенсионной реформы возраст выхода на пенсию подняли — не сразу, а постепенно. Сейчас длится переходный период: с каждым годом возраст выхода на пенсию повышается. Так, в 2022 году он составил 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин. В 2023 году из-за переходного периода новых пенсионеров по возрасту не будет. В 2024 году на заслуженный отдых смогут выйти женщины в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
Иметь трудовой стаж не менее 15 лет.
Это гарантированная минимальная выплата от государства, которую будет получать каждый пенсионер. Её размер полностью определяет государство, она может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, региона его проживания, состояния здоровья и количества иждивенцев. В 2023 году размер фиксированной выплаты по старости составляет 7 567 рублей 33 копейки. Страховая часть.
Она формируется за счет страховых взносов, которые у наемных работников платит работодатель, а у ИП и самозанятых платят сами предприниматели. Взносы также можно делать по личной инициативе, чтобы увеличить сумму накоплений. Данная часть выплачивается не всем пенсионерам, она зависит от ИПК индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше у пенсионера стажа и взносов, тем больше пенсию он будет получать. Для расчета страховой пенсии по старости применяется формула: сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла в году назначения пенсии и к ней прибавляется фиксированная выплата.
Стоимость одного балла с 1 января 2023 года равна 123,76 руб. Есть еще и третья часть пенсии, накопительная часть. С 2014 года в России действует мораторий: накопительная часть пенсии была заморожена. Все страховые взносы от работодателей начали уходить исключительно на формирование страховой части. Такой мораторий периодически продлевают сейчас он действует до 2024 года , а это значит, что накопительная пенсия сейчас не формируется ни у кого из россиян.
Однако, те деньги которые успели накопиться до «заморозки», остаются на лицевом счете пенсионера, и служат неплохой прибавкой к страховой пенсии п. Кто получает накопительную пенсию Накопительная пенсия — это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера. Накоплениями управляет Негосударственный пенсионный фонд НПФ , если будущий пенсионер перевел туда свою пенсию, либо специальная управляющая компания, назначенная ПФР сейчас уже Социальным фондом России. Они являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию. Эти денежные средства инвестируются в акции и облигации, а полученный доход направляется на увеличение размера накопительной пенсии.
И она уже выплачивается дополнительно к страховой, увеличивая размер ежемесячных выплат для пенсионера. Кто получает накопительную часть пенсии: Граждане, которые родились в 1967 году и ранее, и работали официально. Пенсия начислялась с 2002 по 2013 годы за счет страховых взносов работодателя.
Частные пенсионные фонды Можно воспользоваться НПФ негосударственными фондами , чтобы накопить дополнительный капитал — тогда он будет полностью в вашем распоряжении. Кроме того, туда будут начисляться проценты за использование банком ваших денег, и инфляция будет не так страшна. Возникает другой вопрос — а если банк разорится? Неужели в этом случае придется отказаться от денег, которые копились столько лет?
Таким Борис видит себя через десять-пятнадцать лет — увлеченным занятиями с внуками и не переживающим о деньгах К сожалению, от разорения банка не застрахован никто. Даже если обанкротившаяся организация вернет часть суммы, она будет небольшой. Но у вас есть возможность застраховать свой вклад в другом или том же финансовом учреждении. Например, Совкомбанк считается одним из самых надежных банков России — ваши вклады будут надежно застрахованы. Накопительное страхование жизни Оно работает примерно так же, как и вклад в НПФ. Есть исключение — если клиент пропускает выплату, то счет сразу же закрывается. Длится такое накопление от 5 до 20 лет, кроме того, на счет продолжают начисляться проценты.
Услугами Совкомбанка пользуются многие пенсионеры, для банка эта часть населения так же важна, как и другие. Другие способы Государственная пенсия, вклады и страхование — это, конечно, хорошо. Но если вы любите держать все в своих руках, или готовы рискнуть и получить больше? Если мы скажем, что инвестирование — не для всех, это будет ложью. Другой вопрос: чтобы начать инвестировать, нужно изучить основы и постоянно держать руку на пульсе.
Досрочники получают накопительные пенсии вместе со страховой. С полным списком льготников можно ознакомиться в материале «Кому положена досрочная пенсия в 2023 году». Единовременную выплату получают в двух случаях: 1. Если человек достиг «старого» пенсионного возраста, но не успел собрать нужное количество пенсионных баллов и стажа 28,2 балла и 15 лет стажа. Срочную пенсионную выплату выдают гражданам, которые участвовали в государственной программе софинансирования или направили материнский капитал на формирование накопительной пенсии.
Им выплачивают ежемесячно. Размер выплаты рассчитывают, разделив сумму пенсионных накоплений на 10 лет. Все остальные граждане получают ежемесячную пожизненную выплату, размер которой определяется путём деления накоплений на 264 месяца.
Накопительная и страховая часть пенсии
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений — это одноразовая выплата всех сформированных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица средств пенсионных накоплений в случае если на индивидуальном лицом счете застрахованного лица недостаточно средств пенсионных накоплений для назначения ему накопительной пенсии. Срочная пенсионная выплата — это ежемесячная выплата застрахованному лицу, которая осуществляется из средств пенсионных накоплений сформированных за счет средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования. Застрахованное лицо вправе по своему выбору получить вышеуказанные средства в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев 10 лет со дня ее назначения или в составе накопительной пенсии. Застрахованное лицо имеет право обратиться лишь за одним видом выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Вместе с тем назначение застрахованному лицу выплаты за счет средств пенсионных накоплений не ограничивает его право на назначение ему иных пенсионных выплат. Инвестирование пенсионных накоплений 27. Инвестирование средств пенсионных накоплений осуществляется на принципах надежности, ликвидности, доходности и диверсификации. Средства пенсионных накоплений преимущественно инвестируются в государственные облигации и облигации крупнейших российских корпораций.
В настоящее время в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан старше 1967 года рождения формируются только страховые пенсии. Лица моложе этого возраста могут самостоятельно выбрать вариант пенсионного обеспечения и гарантировать себе либо только страховую пенсию, либо как страховую, так и накопительную. Страховая и накопительная пенсия Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу, где страховым случаем становится выход человека на пенсию по достижении определенного возраста.
Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. Накопительную часть пенсии работник уже сегодня может инвестировать, передавая ее в управление и получая за это соответствующий доход.
Участники вносят деньги в указанном лимите на специальный счет, а государство их удваивает. Личные взносы. Будущий пенсионер сам может делать дополнительные страховые взносы на свою накопительную часть пенсии. Материнский капитал. Семьи с детьми, которые имеют право на получение материнского капитала, могут направить всю его сумму или часть на формирование накопительной части пенсии. Накопительную часть часто путают со страховой, но они сильно отличаются между собой по характеру формирования и выплат.
Особенность накопительной пенсии заключается в том, что она формируется по аналогии с банковским вкладом: чем выше инвестиционная доходность, тем больше будет пенсия. Она формируется в деньгах, копится на специальном лицевом счете гражданина и не идет на выплаты нынешним пенсионерам, она положена только человеку, который её сформировал. В чем плюсы накопительной пенсии: В неё можно инвестировать дополнительные суммы, за счет чего размер накоплений будет увеличиваться; Пенсионер сможет ежемесячно получать дополнительные суммы к основным выплатам; После смерти владельца лицевого счета, его близкие смогут унаследовать накопления. Как выплачивается накопительная пенсия при выходе на пенсию Для получения пенсионных накоплений должны соблюдаться два условия: наличие накоплений на счете и достижение пенсионного возраста. Учитывая, что формированием накоплений и их инвестированием занимаются разные организации, то отслеживать состояние своего счета гражданин должен самостоятельно. Как узнать размер своей накопительной пенсии? Для этого есть несколько вариантов: Обращение к работодателю. Если вы получаете белую зарплату, то вы можете обратиться к своему работодателю для получения информации накопительной части пенсии.
Нужно будет в отделе бухгалтерии заполнить заявление, после чего заявка будет отправлена в Социальный фонд России. Социальный фонд России. Можно исключить работодателя как промежуточное звено, и самостоятельно посетить ближайшие отделение СФР по месту жительства. Также заполняется заявка, по которой можно получить выписку по своему счету. Через Интернет выписка также предоставляется для тех, у кого есть личный кабинет на сайте СФР, нужный вам раздел называется «Управление средствами пенсионных накоплений». Отделения МФЦ. Если в вашем городе Социальный фонд подписывал договор с конкретным МФЦ, то через его сотрудников также можно запросить информацию о состоянии накопительного счета. Справка готовится, в среднем, около 10 дней.
Если работаете официально, обратитесь в свою бухгалтерию. В ней напишите заявление, организация передаст его в Пенсионный фонд, а он подготовит и передаст выписку работодателю и вам. В МФЦ. У центра должен быть договор с ПФР, о его наличии лучше узнать заранее. Если есть, тогда заявление заполняется в отделении. С собой нужно взять паспорт и страховое свидетельство. Выписку подготовят в течение десяти дней.
В ближайшем к моему дому МФЦ предоставляется информация о состоянии счета 5. В банках. Но только в тех, у которого есть договор с ПФР. Справку выдадут в отделении, банкомате, приложении, личном кабинете на сайте кредитного учреждения. Зачем знать размер накопительной пенсии Чтобы сравнить его со страховой частью. Тогда будет понятно, сможете ли вы получить накопления целиком. Сначала нужно рассчитать сумму ежемесячной выплаты из накоплений, ее будут платить в течение жизни после выхода на пенсию.
Эту сумму нужно сравнить с ежемесячной страховой пенсией. А если накопления больше, их будут платить несколько лет. Все эти пункты закреплены в законе «О накопительной пенсии». Как рассчитать накопления После того, как вы узнали размер ваших накоплений, можно посчитать, сколько сможете получать в месяц. Для этого есть специальные калькуляторы, например, на сайте ВЭБ. Из выписки с «Госуслуг» я узнала, сколько денег накопилось на моему счету. Указала сумму в расчете, а также пол и возраст, когда планирую отправиться на заслуженный отдых.
То есть чем позже вы выйдете на пенсию, тем больше денег будет на вашем счете, а значит, ежемесячные выплаты будут больше. На калькуляторе можно рассчитать примерный размер прибавки к страховой части пенсии Если денег на накопительном счете немного, пенсионер может забрать их целиком. Кто может управлять накоплениями Это делают исключительно негосударственные пенсионные фонды НПФ и Пенсионный фонд России. Деньги они не просто хранят, а передают управляющим компаниям, которые инвестируют средства в ценные бумаги и получают прибыль — так размер будущей пенсии становится больше. Инвестируют пенсионные накопления по определенным правилам — они обозначены в законе «Об инвестировании средств пенсионных накоплений». Например, в нем обозначен закрытый перечень инструментов, в которые разрешено вкладывать деньги.
Страховую или накопительную пенсию выбрать?
Если расчетный размер накопительной пенсии получится 10% и менее от величины ПМП, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата. Кому положена накопительная пенсия (что это такое) и как получить выплату из средств пенсионных накоплений в 2024 году единовременно, ежемесячными и пожизненными выплатами, срочной выплатой или выплатить наследникам. Если она будет меньше 5% от суммы страховой и накопительной частей, все пенсионные накопления можно получить сразу.
О пенсиях – без путающих подробностей
Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. А сумма накопительной пенсии увеличивается только за счёт доходности, которую по итогам каждого года начисляет фонд, которому вы доверили управлять вашими накоплениями. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. С 2014 года Правительство ввело мораторий на перечисление страховых взносов в накопительную часть пенсии (часто это называют «заморозкой» накоплений). Накопительная пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей (в размере 6% из 22% от зарплаты) и дохода от их инвестирования.
Накопительная пенсия: как получить единовременно
| О пенсиях – без путающих подробностей | Если накопительная пенсия — 5% или меньше от общей суммы пенсии (накопительная + страховая), то вы можете оформить единовременную выплату. |
| Накопительная пенсия: как получить единовременно | Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. |
| В чём разница между страховой и накопительной пенсией? | Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ. |
Накопительная пенсия: как получить единовременно
Это негосударственная пенсия, которая складывается из: самостоятельных взносов вкладчика, взносов работодателя; дохода, который был получен от инвестиций. Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд НПФ , с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО. Виды денежных выплат в системе ОПС Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией: собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни; дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку. Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России — ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне.
Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца. До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную. Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал. Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов баллов на счету.
Чем отличается накопительная пенсия Накопительная пенсионная система возникла в 2002 году. Они формируются либо в Государственной управляющей компании Внешэкономбанка, либо в негосударственных пенсионных фондах НПФ. Взносы на накопления перечислялись с 2002 по 2013 годы включительно за работников из определенных категорий. Еще взносы можно было перечислять добровольно. В целом право на накопительную пенсию получают: мужчины 1953 года рождения и младше, женщины 1957 года рождения и младше — которые официально работали с 2002 по 2004 годы; все граждане 1966 года рождения и младше, которые официально работали с 2002 по 2013 годы включительно; ИП, которые с 2002 по апрель 2005 года добровольно перечисляли за себя взносы на накопительную пенсию; те, кто добровольно вступил в программу государственного софинансирования накопительной пенсии и вносил платежи. Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления. Их размер можно узнать, но нужно понимать, где именно они хранятся. Храниться накопления могут в: Государственной управляющей компании ВЭБ.
Эта заморозка несколько раз продлевалась, в очередной раз — до конца 2024 года. Но накопленные до 2014 года деньги на личном пенсионном счёте никуда не делись, они не сгорели и не заморожены. Их можно будет получить по достижении возраста 55 лет женщины , 60 лет мужчины. Также смогут оформить накопительную пенсию те, кому назначена льготная пенсия до этого возраста. Например, в 50 лет может выйти на пенсию мать пятерых детей или шахтёр, отработавший в шахтах не меньше 10 лет. После назначения страховой пенсии в 50 лет они могут получить и накопительную. Что пенсионный фонд делает с деньгами Пенсионные фонды государственный СФР или частный НПФ управляют деньгами, которые накоплены на вашем личном счёте. Их задача — не только сохранить ваши накопления, но и приумножить их. РФ или частной, а НПФ — только частным компаниям. Управляющие компании инвестируют деньги в акции, облигации, другие ценные бумаги. Так они получают доход, который добавляют к деньгам на вашем счёте. Это долгий процесс, поэтому доход прибавляется не каждый год, а один раз в пять лет — это называется фиксинг. Можно ли доверять НПФ Да. К НПФ предъявляют строгие требования, а работают они только по лицензии. Если в 2006 году было почти 300 негосударственных фондов, то к 2024 году из них осталось всего 37. Их тщательно проверил Банк России, который постоянно контролирует работу. СФР, как государственный фонд, вкладывает накопленные деньги в надёжные акции и облигации, но доход по ним обычно невысокий. НПФ инвестирует деньги в более доходные ценные бумаги, но есть и риск, что прибыли не будет совсем. При этом основная гарантированная часть накопительной пенсии остаётся неприкосновенной. Онлайн через личный кабинет на сайте СФР или портал «Госуслуги», но нужна усиленная электронная подпись. Заявление нужно подать до 1 декабря. С наступлением нового года деньги переведут в выбранный фонд. Срок перевода со счёта старого фонда в новый — с 1 января до 1 апреля. Есть важный нюанс: заработанный Пенсионным фондом для вас доход сохранится, только если менять фонд не чаще одного раза в пять лет, после фиксинга. Если менять фонды чаще, доход вам не выплатят. РФ работают без лицензии, поэтому лишиться её не могут. Если у НПФ отозвали лицензию, накопительная пенсия, которая находится на вашем личном счёте, не пропадёт. Её нельзя украсть, она не сгорит при банкротстве фонда. Неприкосновенность накоплений гарантирует государство.
Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе. Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения. В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы» , которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория. Условия назначения Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий: Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно. Наличие минимально необходимого страхового стажа , который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году. Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.
"Заморозка" накопительной пенсии продлена до конца 2023 года
Новости и аналитика Аналитические статьи Пенсии-2022: индексация, беззаявительный и автоматический порядок назначения, информирование и другие поправки. Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем. Если мы говорим о накопительной части пенсии – это часть трудовой пенсии по старости, рассчитывается она исходя из суммы пенсионных накоплений, сформированных за счет всех источников: страховых взносов на накопительную часть пенсии, уплаченных в рамках. Что такое накопительная пенсия. Чем отличается накопительная и страховая пенсии, как получить накопительную пенсию— читайте в статье. В отличие от страховой пенсии, которая формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах, формирование накопительной пенсии происходит в рублях.