Преподаватели НИУ ВШЭ иногда приезжают в Ростов-на-Дону и проводят занятия в аудиториях ЮФУ, а вот студентам за полтора года так и не удалось побывать в своей второй alma mater. Новости по тегу: Юфу. Сотрудники Ресурсный Учебный Методический Центр ЮФУ Мария Родина, Валентина Шарипова стали призерами во «Всероссийском конкурсе практик инклюзивного высшего и.
Ректор ЮФУ отчиталась о работе университета за 2022 год
Студенты Донского государственного технического университета (ДГТУ), Южного федерального университета (ЮФУ) и Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). Десять сотрудников Южного федерального университета вошли в 2% самых цитируемых ученых мира. Представитель пресс-службы ЮФУ заявил, что никаких обысков в Главном корпусе вузов не проводилось. объяснил руководитель отделения регионоведения ЮФУ Антон Сериков. С 22 по 24 апреля на базе Южного федерального университета в г. Ростов-на-Дону была реализована очная часть программы дополнительного профессиональног. Как отмечают свидетели, задержанные требовали с каждого студента не менее 20-ти тысяч рублей за заселение в кампус общежития при ЮФУ.
В Ростове две сотрудницы ЮФУ пойдут под суд за получение взяток
к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами ЮФУ Е.П. Костенко проводит экскурс о традициях празднования Первомая. В Таганроге состоялся выпуск обучающихся Военного учебного центра ЮФУ | Новости Таганрога. Новости и СМИ. Обучение. В главном корпусе университета прошла церемония вручения ведомственных наград Минобрнауки РФ сотрудникам ЮФУ. В Таганроге состоялся выпуск обучающихся Военного учебного центра ЮФУ | Новости Таганрога. Со сменой ректора ЮФУ выбирает иной вектор развития.
В Ростове две сотрудницы ЮФУ пойдут под суд за получение взяток
VN Biryukov 28 января 2016 20:49 Обвинения руководства ЮФУ в расходовании нецелевым образом десятков миллионов рублей могут вызвать только улыбку министра Ливанова. НА 2013 - 2015 гг. МОН получило от минфина более 4-х миллиардов рублей на целевую президентскую программу обучения российских студентов за рубежом. Деньги выделялись равными долями и переводу на следующий год не подлежали. В 2013-м году денег не получил ни один студент. В 2014-м году деньги были израсходованы частично, по сообщениям СМИ их получило менее 200-т человек. Об успехах программы в 2015-м году министерство не сообщало.
Заканчивается "обращение" просьбой "Привлечь к административной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, трудовых прав работников и положений коллективного договора. Но в предыдущих первичных документах вуза было прямо указано сколько преподавателей должны сократить факультеты и институты ЮФУ. Для тех, кто "не в теме", следует пояснить, что экономисты и юристы сокращениям не подлежат!
Ростовские власти обсудили эти требования и запретили публичное исполнение лезгинки на улицах города. Истцы требовали выплаты зарплаты в полном объеме.
Ректор суд проиграл. VN Biryukov 28 января 2016 20:50 В обсуждаемой статье не говорится о том, что сокращения преподавателей частично объясняются политикой набора абитуриентов с высоким проходным баллом. К сожалению в Южном регионе баллы ЕГЭ несколько ниже, чем по стране, а число сдающих физику с 2012-го года монотонно падает. На естественные и технические специальности после введения "базовых" физики и математики просто нет конкурса. А нет студентов - с задержкой на 1 - 3 года неизбежны сокращения преподавателей.
Тут следует отметить, что в Сибирском, Уральском и Дальневосточном федеральных университетах проходные баллы последние годы были ниже, чем в ЮФУ, поэтому там положение с сокращениями стоит не столь остро. Понятно, что в "международные рейтинги" ДВФУ так и не попал, но деньги были успешно "освоены". VN Biryukov 28 января 2016 20:49 Обвинения руководства ЮФУ в расходовании нецелевым образом десятков миллионов рублей могут вызвать только улыбку министра Ливанова.
По итогам работы были сформулированы критерии оценки деятельности передовых инженерных школ, такие как качество принимаемых абитуриентов, практикоориентированность образовательного процесса, умение гибко работать с образовательными программами и индивидуальными траекториями подготовки специалистов в интересах предприятий-партнеров, востребованность выпускников, удовлетворенность преподавательского состава школ создаваемыми условиями работы, а студентов — учебным процессом, экспортный потенциал образовательных программ», — рассказал директор ПИШ ЮФУ Игорь Лысенко. Глава Минобрнауки России Валерий Фальков отметил, что цель сегодняшней работы — совместно с вузами и крупнейшими работодателями посмотреть на критерии эффективности в образовании, которые необходимы реальному сектору, выслушать мнения представителей бизнеса и прийти к пониманию дальнейших действий. Среди вопросов повестки были обозначены: новая модель высшего образования, значение эффективности вузов в современных условиях, показатели оценки их эффективности и участие работодателей в мониторинге качества подготовки кадров.
Модератором выступил глава Минобрнауки России Валерий Фальков. К обсуждению присоединились представители органов власти, ректоры российских университетов, в том числе вузов-участников пилотного проекта по созданию национальной системы высшего образования, руководители Передовых инженерных школ, представители крупных промышленных компаний. По итогам работы были сформулированы критерии оценки деятельности передовых инженерных школ, такие как качество принимаемых абитуриентов, практикоориентированность образовательного процесса, умение гибко работать с образовательными программами и индивидуальными траекториями подготовки специалистов в интересах предприятий-партнеров, востребованность выпускников, удовлетворенность преподавательского состава школ создаваемыми условиями работы, а студентов — учебным процессом, экспортный потенциал образовательных программ», — рассказал директор ПИШ ЮФУ Игорь Лысенко.
В.А. Тишков стал почетным доктором ЮФУ
Валерий Александрович Тишков на протяжении многих лет эффективно сотрудничает с ЮФУ, принимая участие в реализации значимых научно-исследовательских проектов. Инженерно-технологическая академия ЮФУ(ИТА ЮФУ) ИТА ЮФУ, корпус «Г», 2012 г. Год основания 1951 Реорганизован Таганрогский радиотехнический институт. Стали известны итоги спартакиады сотрудников ЮФУ по баскетболу 3x3.
Свежая кровь или новая метла? Со сменой ректора ЮФУ выбирает иной вектор развития.
Коллектив лаборатории клеточных и геномных технологий растений ЮФУ, которой он заведует, занимается микроклональным размножением краснокнижной флоры. Генетический материал растений, который исследуют ученые, уже никогда не исчезнет из живой природы. Безумно рад, что наши труды были замечены, и что наша тема вызвала интерес! Очень тяжело уместить такой объем информации в поставленный хронометраж, но мы старались, рады, что ролик занял призовое место! Будем популяризировать науку вместе, ведь это важно и актуально как никогда», — рассказал Артем Демьяновских. Выбор темы объясняется вниманием к фигуре ученого и самой теме изучения ГМО.
Я всем желаю, чтобы и через много лет, много веков наши потомки, открывая страницы истории университета, всегда находили то, что можно прочесть, понять и осознать, а чтобы так и было, давайте работать больше, профессиональнее и слаженнее, чтобы наши потомки могли нами по-настоящему гордиться! Мы помним и ценим своих педагогов и наставников, мы не забываем и гордимся своими студентами и выпускниками, мы дорожим той командой сотрудников, которая вселяет в нас уверенность в успех сегодня и завтра. Нам приятно, сохраняя традиции, мечтать и планировать, как будет дальше развиваться Южный федеральный университет, какую важную роль он еще сыграет в будущем России. Научный руководитель университета, профессор, академик РАН Владимир Минкин, поздравляя ЮФУ с днем рождения, отметил весомый вклад в его становление и развитие Юрия Жданова: «Его роль для развития университета была исключительной, потому что именно он определил направление деятельности университета.
Управление таким крупным коллективом — исключительная сложность». Владимир Исаакович также добавил, что почти 70 лет его жизни связано с Ростовским государственным университетом. Особенным событием в его жизни он назвал вручение ему студенческого билета ректором университета Семеном Ефимовичем Белозеровым, благодаря которому университет был во время войны эвакуирован в город Ош, где успешно продолжал свою научную и образовательную деятельность. С поздравительной речью выступил председатель первичной профсоюзной организации ЮФУ Сергей Дюжиков: «Так исторически сложилось, что в университете остаются трудиться люди, которые ответственно подходят к образованию, воспитанию будущего поколения молодых успешных профессионалов. Эти люди стремятся к созиданию, к тому, чтобы сделать наш город, область и нашу страну лучше.
Добрые традиции Южного федерального университета на протяжении 108-лет передаются из поколения в поколение, и мы уверены, следующие поколения студентов и преподавателей будут также и бережно хранить! Также были вручены почетные грамоты и благодарности Министерства науки и высшего образования РФ и Совета ректоров вузов Юга России.
В 2020 году мы только две технологии довели до уровня прототипа. По направлению «Антенны и системы управления робототехникой». Это сложнейшая фаза. Либо мы на этапе прототипа формируем систему, которая позволяет создавать компании, — и компании будут развивать прототипы.
Вуз не может получить поддержку, например, в Фонде содействия инновациям, но это могут делать компании. Значит, мы на этих фазах должны создать сервисы и акселерационные программы. К каждой фазе должен быть свой сервис — например, разработка и документация к ней, технология и документация к ней. В университете должна создаваться соответствующая инфраструктура — фактически это инфраструктура работы со стартапами. Для этого нам нужны новые компетенции, потому что наши основные компетенции сосредоточены на других фазах — и это ещё один разрыв. Как начать выращивать стартапы — Акселераторы в университете уже появились?
Конечно, весь контингент учащихся в эту программу не войдёт, но этого и не надо. А процентов двадцать она может пропустить. Этот проект появился в 2017 году, в 2019 году появилась программа SfeduNet —это технологическая песочница, которая работает не только с институтами развития, но и с кейсами ключевых индустриальных партнёров. С 2021 года мы планируем её интеграцию в образовательную деятельность. На этапе отбора в Sfedunet у нас было 700 заявок. Там уже есть инвесторы, готовые поддерживать стартапы.
Мы должны быть не просто поставщиками стартапов на свободный рынок, у нас должна быть система их поддержки. Когда в США встал вопрос о концентрации исследовательской повестки в университетах, вся исследовательская индустрия была сосредоточена в MIT — и вокруг университета стал формироваться пояс компаний, в том числе благодаря дополнительным мерам поддержки. Сейчас у нас происходят похожие процессы в Таганроге. Вокруг университета возникла экосистема — возникла потому, что там хорошо учат программистов. Такие программисты создали компании, компании стали расти вместе с отраслью. Сейчас в ИТ-кластере Таганрога 98 процентов собственников компаний — это выпускники университета.
И приводят пример: в Кремниевой долине локомотивом, благодаря которому эта индустрия появилась, стал Стэнфорд. И руководители ИТ-компаний, у которых большой спрос на университет, задают вопрос: мог бы ЮФУ сыграть такую же роль в развитии ИТ-кластера в Таганроге? Их запрос сейчас состоит в том, чтобы иначе развивать саму образовательную среду в Таганроге. Это прежде всего запрос на подготовку высококвалифицированных специалистов. ИТ-бизнесу необходимо, чтобы специалистов лучше учили математике. А у нас другой запрос.
Когда началось бурное развитие ИТ-сферы, они стали забирать всех. А мы говорим: не забирайте всех — нам завтра учить будет некем. Мы сейчас совместно перепроектируем наш образовательный процесс. В подготовке по компьютерным наукам они участвуют непосредственно. Весь этаж корпуса «Г» в Таганроге они перепроектировали, создали пространство безбарьерной среды для проектной деятельности. В этом пространстве расположились лаборатории семи ИТ-компаний.
И компании совместно с нами вовлечены в проектную деятельность и тут же отбирают для себя ребят. Глобальные амбиции и судьба выпускников — По каким направлениям университет имеет глобальные амбиции? Присутствие в этих рейтингах увеличивает наши шансы быть конкурентоспособными на приоритетных для мировой науки направлениях. На программу по нанотехнологиям к нам Африка не записывается — потому что там нет установок класса «Мегасайенс», и вряд ли они там в ближайшее время появятся. А записываются французы и немцы, потому что мы обладаем уникальными компетенциями в области спектроскопии материалов. Мы входим в глобальную программу установок класса Mega-science — на пальцах одной руки можно перечислить российские вузы, которые имеют компетенции работы с лазером на свободных электронах XFEL.
Нам надо понимать, как устроен рынок образования в мире, какие программы какому региону мира мы можем предложить, потому что программы, которые нужны Китаю, не нужны в Европе. Невозможно в магистратуру привлекать таланты, не имея образовательных программ на английском языке. При этом мы должны определиться, по каким направлениям наши глобальные амбиции оправданы. Например, по физике и спектроскопии мы глобальный университет, а по филологии ещё нет. Это требует изменения в работах подготовительных факультетов — мы должны их открывать в тех странах, в которых хотим присутствовать. Например, Куба — мы открываем там факультет для того, чтобы студенты из Латинской Америки начинали учить русский язык до того, как приезжают к нам.
Это большая системная работа. И прорыв не может быть по всей линии фронта. Цифры приводились как иллюстрация оттока мозгов из региона. У нас есть проблема оттока мозгов из университета и региона? Даже в Кремниевой долине.
ЮФУ защитил персональные данные своих студентов, преподавателей и сотрудников от хакерских атак
| Ректор и другие выпускники ЮФУ вспоминают любимых преподавателей, пересдачи и Лиманчик | объяснил руководитель отделения регионоведения ЮФУ Антон Сериков. |
| Ректор ЮФУ отчиталась о работе университета за 2022 год - Российская газета | В рамках встречи прошло обсуждение общих перспектив и направлений сотрудничества в научно-исследовательской, проектной и образовательной сферах между ЮФУ и Тексент. |
| Если кафедры в ЮФУ закрываются, значит, это кому-то нужно? | Сотрудники ИЭА РАН приняли участие в презентации книги Президента Туркменистана. |
| В Ростове сотрудникам ЮФУ в честь 108-летия вуза вручили награды и благодарности | Преподаватели НИУ ВШЭ иногда приезжают в Ростов-на-Дону и проводят занятия в аудиториях ЮФУ, а вот студентам за полтора года так и не удалось побывать в своей второй alma mater. |
Ректор ЮФУ рассказала, что думает о массовом увольнении преподавателей
На защиту ядерного объекта встал только ученый совет института физики ЮФУ. Война с учеными Надо знать ректора ЮФУ Владислава Захаревича и иметь представление о его особом отношении к институту физики и к его бывшему директору Владимиру Сахненко. Именно Сахненко в своё время оказался единственным выступившим на большом ученом совете против назначения Захаревича ректором. Год назад директором института был назначен не имеющий административного опыта, не руководивший даже лабораторией, но полностью преданный Захаревичу человек — вернувшийся из США Владимир Корчагин.
Сам Захаревич на любые разумные доводы имеет своё, нередко ошибочное, но ничем не перешибаемое мнение. Поэтому ни о какой отмене своего незаконного приказа Захаревич думать не начинал. Вероятно, путем проведения внеочередной и внезапной аттестации Захаревич хочет избавиться от таких надоевших ему ученых.
Хорошие новости До настоящего времени сопротивление странным решениям и необъяснимым поступкам ректора ЮФУ носило личностно-локальный характер. То тут, то там в университете появлялись недовольные бездумной управленческой и кадровой политикой ректора. Периодически раздавались возмущенные голоса, на ученых советах задавались неудобные вопросы.
В результате настоящие ученые, переживающие и болеющие за университет, выдавливались из руководящих органов вуза. За всё время существования федерального университета по-настоящему серьезных конфликтов, которые носили бы институциональный характер, у Захаревича не было. И такой конфликт возник после подписания ректором приказа о ликвидации криогенной станции и лаборатории ядерной физики.
С остальными работниками университета проведены внеплановые инструктажи по охране труда, сообщили в облпрокуратуре.
Летом у нас будет второй этап испытаний, и продукт будет готов к выведению на рынок. Индивидуальные предприниматели и компании-аграрии уже заявили нам о своей готовности приобрести метеостанции», — подытожил Владислав Самчинский. Выпускница ЮФУ Анна Логвинова воплотила идею собрать станцию для 3D-печати, которая будет ориентирована на неподготовленных пользователей, чтобы упростить их жизнь и снизить количество ошибок. Станция представляет собой инфраструктуру из нескольких приборов, к которым подключается недорогой серийный 3D-принтер: это блок сушки филамента, активная термокамера, блок для хранения инструментов и документации, и самое главное — блок управления, куда встроен ассистент пользователя. В итоге проект поможет снизить затраты на производство, увеличить эффективность и сократить время на изготовление запчастей и других элементов для производства. В опытных образцах используются принтеры компании Сreality, в будущем партнерстве со стартапом Анны Логвиновой заинтересовалась уже несколько компаний.
На площадках проектно-образовательного интенсива «Архипелаг 2023», команда Ростовской области из представителей Южного федерального университета признана лучшей по различным... В Ростовской области продолжается деловой форум школьников из ДНР 07. Вчера «Южная служба новостей» уже рассказала, как ребята посетили любимый город Антона... В Ростовской области стартовал деловой форум школьников из ДНР 06. В рамках проекта «Донбасс. Учимся вместе» им предстоит посетить несколько городов региона, чтобы познакомиться с культурно-историческим наследием донской земли и определиться... Учёные ЮФУ предложили варианты озеленения мегаполисов 23.
Остались вопросы?
- Проректор ЮФУ возглавил список высокооплачиваемых сотрудников вузов Дона — РБК
- ЮФУ официальный - YouTube
- Остались вопросы?
- Южный федеральный университет | Радио «Комсомольская правда»
- Пресс-центр
- Студенты ЮФУ в Таганроге защитили дипломы в виде бизнес-проектов
Свежая кровь или новая метла? Со сменой ректора ЮФУ выбирает иной вектор развития.
В Покровском храме Ростова в торжественной обстановке посвятили в казаки студентов и сотрудников Южного федерального университета. Средняя зарплата научных работников ЮФУ – 80200 рублей. Верности Отечеству поклялись студенты и сотрудники ЮФУ. Город - 29 сентября 2023 - Новости. Сотрудники ЮФУ Ростов на Дону.
Форма поиска
- Преподавателям ЮФУ повысили зарплату на треть
- #Южный федеральный университет
- Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
- Десять сотрудников ЮФУ вошли в топ самых цитируемых ученых мира
О гибели сотрудника ЮФУ в прокуратуру не сообщили
Сегодня,открывая финал конкурса «Мисс ЮФУ — 2022» я рад, что наша Профсоюзная организация возрождает эту красивую, элегантную традицию. Студенты и сотрудники Южного федерального университета встретили весну 2023 года Первым театральным театральный сезон ЮФУ, прошел в рамках. Валерий Александрович Тишков на протяжении многих лет эффективно сотрудничает с ЮФУ, принимая участие в реализации значимых научно-исследовательских проектов.