Реально ли в 2023 году уволиться с военного контракта и при каких условиях это возможно, объяснила главный юрист медицинско-правовой компании «ПризываНет» Клавдия Бакуменко. «Ссылаются на президента»: в Волгограде судят вернувшегося из СВО добровольца, у которого закончился контракт. Срок контракта истек 9 сентября, однако никого из них из армии так и не уволили. Граждане, уволенные по истечении срока контракта, могут рассчитывать на помощь от государства в решении жилищного вопроса, если отвечают двум критериям.
Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников
Здравствуйте,я военнослужащий по контракту,могу ли я уволиться по окончанию контракта,контракт закончился 07.07.2023. Своевременное заявление об увольнении Военнослужащий, желающий уволиться после окончания контракта, должен подать заявление не позднее, чем за 3 месяца до истечения контрактного срока. Новости о дате увольнения. Армия намерена начать процесс увольнения контрактников по окончанию контракта в ближайшие месяцы.
Как бойцу СВО законно уволиться со службы
по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет. Военнослужащему контрактнику, увольняющемуся по истечении срока контракта, должны быть выплачены все предусмотренные законодательством компенсационные суммы. Мне одному интересно почему зэков увольняют через пол года контракта, а вольных контрактников не увольняют?
«Ничего сказать не можем». Военкомат объяснил, почему военнослужащие не могут расторгнуть контракты
Сегодня 224-й гарнизонный военный суд удовлетворил ходатайство представителей военнослужащего Андрея К. Из них примерно 41 тысяча человек уволены в связи с достижением предельного возраста, по здоровью или иным причинам. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном. По теме.
Судебная практика по ним только начинает формироваться.
Далее рассмотрим такой важный вопрос, как можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию в 2023 году. Однозначного ответа на него нет, вопрос дискуссионный. Президентский указ В период частичной мобилизации разорвать контракт военнослужащему в 2023 году по закону нельзя. В указе значится, что расторжение возможно только по следующим основаниям: по достижению предельного возраста нахождения на военной службе; по состоянию здоровья, но только в том случае, если вывод о негодности к воинской службе сделает специальная комиссия; в связи с вступлением в силу приговора суда, назначающего наказание в виде лишения свободы. Все заключенные контракты продолжают действовать до окончания частичной мобилизации.
Таким образом, ответ на вопрос, если заканчивается контракт во время спецоперации, можно ли уволиться из армии в 2023 году по собственному желанию: нельзя, это прямо в указе написано. Юристы отмечают, что Указ определяет порядок частичной мобилизации, однако, он является подзаконным актом и в иерархии законодательных актов должен уступать законам. Однако на практике суды следуют другой позиции, об этом ниже. Окончание мобилизации У многих военнослужащих возникает вопрос, отпустят ли домой, ведь частичная мобилизация объявлена оконченной. Действительно, президент упомянул об этом еще 31 октября 2022 года.
При этом указ об окончании частичной мобилизации не издан, вообще и по закону он необязателен. Еще по теме: Шизофрения освобождает от уголовной ответственности Представитель Кремля Д. Песков пояснил, что окончен призыв, но мобилизационные мероприятия продолжаются, поэтому не издан указ об окончании частичной мобилизации. Фактически уволиться из армии по окончанию контракта в 2023 году невозможно, на практике руководство воинских частей отказывает контрактникам в увольнении. В такой ситуации остается только один вариант — обжаловать действия военного руководства в суд.
Судебная практика Суды пока немногочисленные, но решения уже есть и не в пользу военнослужащих. Читинский суд в ноябре 2022 года отказал контрактнику в увольнении, Пермский суд принял аналогичное решение в феврале 2023 года повторив позицию Д. Пескова и указав на отсутствие нормативных актов об окончании мобилизации , есть данные о похожих судебных актах на юге России. Ответы на вопросы о расторжении контракта: что делать, если не пускают домой после окончания контракта — как вариант обжаловать действия в суд. Несмотря на имеющуюся практику, позиция конкретного суда может быть иной, Верховный суд пока свое мнение не высказал; что делать, если заставляют подписать новый контракт на участие в СВО — контракт подписывается только добровольно, в данном случае рекомендуется обратиться к адвокатам.
Как военнослужащему защититься от продления контракта? Разбор законов и рекомендации После окончания контракта хотите уйти с военной службы, но боитесь, что командование продлит контракт за вас? Чтобы избежать этого, вы можете подать рапорт своему командиру. Разбираем процедуру продления и расторжения контракта после истечения его срока. Этот материал был актуален до начала мобилизации.
Подробнее читайте здесь. Согласно российскому законодательству, командование не может продлить контракт без согласия самого военнослужащего. Это правило следует: из добровольности заключения контракта статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» ; из правил заключения нового контракта пунктов 8, 9 и 11 статьи 9 «Положения о порядке прохождения военной службы». Для нового контракта нужно подать рапорт В пункте 9 статьи 9 «Положения о порядке прохождения военной службы» сказано: Для заключения нового контракта военнослужащий обязан не менее чем за 4 месяца до истечения срока действия текущего контракта подать по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. Полникова Марина Николаевна Здравствуйте! Указ Президента РФ от 21. Они будут действовать до окончания периода частичной мобилизации, кроме случаев увольнения п.
Скорее, речь идёт о том, что помимо окончания срока, у вас должны быть и другие веские причины для увольнения. Напоминаем, рапорт, получение которого не зафиксировано в воинской части, считайте, не подавался. Лучше всего направлять рапорт заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Увольнение зависит не от министра, он не будет разбираться в каждой жизненной ситуации. Решение принимается непосредственным командиром, он направляет вас на аттестационную комиссию, которая должна принимать решение о вашем увольнении. Пока рапорта не пошли лавиной, добиться увольнения будет проще.
Контрактники не смогут уволиться во время частичной мобилизации
Первое, на что стоит обратить внимание — это ужесточение требований к соблюдению контрактных обязательств. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. Кроме того, новые правила предусматривают возможность увольнения военнослужащих-контрактников по инициативе командования без объяснения причин. При этом, военнослужащий-контрактник может лишиться права на получение социальных выплат и льгот, которые предоставляются только тем военнослужащим-контрактникам, которые служат до истечения срока контракта или по достижении пенсионного возраста. Еще одним следствием новых правил является ограничение возможности перевода на другую военную должность. В случае расторжения контракта до истечения установленного срока, военнослужащий-контрактник может быть призван на службу по призыву или переведен на другую военную должность только в случае необходимости обеспечения обороноспособности страны. Образовательные программы и поддержка при увольнении С 1 января 2024 года ветераны военной службы, уволенные по окончании контракта, будут иметь доступ к различным образовательным программам и поддержке.
Одной из основных мер поддержки является предоставление военнослужащим-контрактникам возможности получить высшее или второе высшее образование за счет государства. Такие программы будут доступны в специализированных учебных заведениях. Кроме того, увольненные военнослужащие-контрактники получат информационную поддержку и консультации по трудоустройству и поступлению в учебные заведения. Они смогут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и ориентации на рынке труда. Также предусмотрены программы повышения профессиональных навыков, включая курсы и тренинги, которые помогут увольненным военнослужащим успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новую профессию. Важной составляющей поддержки является предоставление социальной помощи ветеранам военной службы.
Они могут получить финансовую компенсацию, субсидии на жилье, медицинское обслуживание и прочие льготы, которые помогут им успешно начать новый этап жизни после увольнения. Все вышеперечисленные меры поддержки направлены на то, чтобы увольненные военнослужащие-контрактники смогли успешно адаптироваться к гражданской жизни, найти работу и получить новые знания и навыки. Это позволит им успешно стартовать новую главу своей жизни после окончания военной службы. Какие меры будут предприняты для снижения негативных последствий изменений? Для снижения негативных последствий изменений в увольнении военнослужащих-контрактников, с 1 января 2024 года будут приняты несколько мер: 1. Предоставление возможности переквалификации и обучения.
Военнослужащим-контрактникам, которые столкнутся с преждевременным увольнением, будет предоставлена возможность проходить курсы переквалификации и обучения. Это поможет им приобрести новые навыки и знания, которые могут быть полезными при поиске новой работы. Поддержка при поиске новой работы. Государство будет оказывать поддержку военнослужащим-контрактникам при поиске новой работы.
KMS Tools — портативная программа, при помощи которой даже начинающий владелец персонального компьютера может активировать Windows или пакет офисных программ Microsoft Office. Что такое KMS Tools KMS Tools Portable от Ratiborus — это большой сборник активаторов в одной программе всего их 19 , при помощи которого можно активировать абсолютно все операционные системы и все версии Microsoft Office. Следовательно, один из немногих абсолютно универсальных активаторов. Существуют и другие сборки KMSAuto, однако большинство из них заточены под активацию определенного списка операционных систем. KMS Tools Portable в этом плане значительно превосходит другой софт, а также берет за счет своей максимальной простоты в плане использования. Как работает KMS Tools Проверка лицензии Windows — это сложный процесс, который регулярно происходит на каждом компьютере. Для этого внутри операционной системы создается служба, которая собирает информацию об ОС и посылает ее на сервер. От того после обработки приходит сообщение о том, была ли куплена лицензия на ОС и софт или же нет. Если лицензия подтвердилась пользователь может применять весь функционал и возможности ОС Windows или MicrosoftOffice. Если же лицензия не была подтверждена, юзер не может использовать весь функционал, и сама система будет крайне уязвимой в плане безопасности. Необходимо выключить антивирус!
До 2022 года их контракты носили срочный характер, но мобилизация значительно изменила правила игры. Реально ли в 2023 году уволиться с контракта и при каких условиях это возможно — «Секрету» объяснила главный юрист медицинско-правовой компании «ПризываНет» Клавдия Бакуменко. В соответствии с Указом об объявлении частичной мобилизации в РФ от 21 сентября 2022 года, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. А частичную мобилизацию в России официально то есть через публикацию соответствующего указа так и не отменили. Клавдия Бакуменко Главный юрист компании «ПризываНет» По мнению официальных властей, указ «Об окончании мобилизации» не требуется.
Просто дед Искусственный Интеллект 546628 Donkey Hood, Это было решение командира части, так что все вопросы к нему.
«Существует три причины»: в Минобороны РФ разъяснили, могут ли участники СВО уволиться со службы
В данный момент это действительно неактуально, поскольку в случае его издания необходимо будет распустить всех мобилизованных граждан. Тем не менее уволиться с контракта всё ещё можно. По каким основаниям со службы могут уволиться как мобилизованные, так и контрактники: по достижении предельного возраста пребывания на военной службе: как правило, предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет за исключением ряда званий ; по состоянию здоровья: в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную. Она присваивается при достаточно серьезных заболеваниях, например бронхиальной астме тяжелой степени; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. В случае наступления одного из вышеперечисленных условий и его документального подтверждения контрактнику необходимо будет подать рапорт с просьбой уволить его досрочно по собственному желанию.
Продление контракта возможно в случаях, когда это требуется в интересах обороны страны. Однако, каждый военнослужащий может подать заявление об увольнении досрочно. Правила предусматривают, что заявление должно быть подано не менее чем за 3 месяца до окончания контракта. В данном случае, время увольнения будет рассчитываться исходя из даты подачи заявления. Расписание увольнения в 2023 году будет определено для обеспечения ежегодного планомерного сокращения численности военнослужащих Российской армии. Оно будет поделено на кварталы, с учетом специфики и потребностей каждого военнослужащего. График будет определен и объявлен начальниками военных подразделений в соответствии с директивами Министерства обороны РФ. Дата начала увольнений Начало увольнений военнослужащих по окончанию контракта в 2023 году определено правилами, утвержденными Министерством обороны Российской Федерации. Увольнения будут осуществляться поэтапно, с учетом различных категорий военнослужащих: С 1 января 2023 года — для офицеров на беспошлинной основе, которым исполнилось 45 лет. Также будут увольнены офицеры, достигшие пенсионного возраста. С 1 марта 2023 года — для прапорщиков и мичманов на беспошлинной основе, которым исполнилось 40 лет. С 1 июня 2023 года — для сержантов и матросов, достигших 35-летнего возраста. С 1 сентября 2023 года — для прапорщиков и мичманов на пошлине и беспошлине, достигших 35 лет. С 1 декабря 2023 года — для сержантов и матросов, достигших 30-летнего возраста. Увольнение военнослужащих в 2023 году будет осуществляться в соответствии с расписанием и правилами, установленными Министерством обороны Российской Федерации. Правила увольнения по окончанию контракта Увольнение военнослужащих по окончанию контракта в 2023 году осуществляется в соответствии с определенными правилами. Военнослужащие, чьи контракты истекают в указанный период, имеют право на увольнение с обязательным предоставлением возмещения стоимости проезда до места прибытия. Военнослужащие должны заявить о намерении не продлевать контракт в установленные сроки и предоставить соответствующее заявление своему командиру или уполномоченному лицу. В случае оформления такого заявления, военнослужащий должен участвовать в процедуре увольнения и соблюдать все установленные требования. При подаче заявления о не продлении контракта военнослужащий должен указать дату окончания контракта и желаемый способ получения возмещения стоимости проезда.
Советуем прочитать: Влияет ли смена 210223 с 20-00 до 22022024 до 08-00 на предпраздничный день? Шаг 6: Сдача имущества и формы одежды После получения увольнительного приказа необходимо сдать все имущество и форму одежды, полученные во время службы. Это важный этап процесса увольнения. Шаг 7: Процесс выплат и пособий В зависимости от законодательства и условий контракта, военнослужащему могут быть выплачены определенные суммы и пособия в связи с увольнением с военной службы. Этот шаг также важно учесть при процессе увольнения. Шаг 8: Переход в резерв По окончании всех формальностей, военнослужащий будет переведен в резерв и будет иметь определенный статус и права, установленные законодательством. Увольнение с военной службы — это процесс, требующий внимания к деталям и выполнения определенных условий. Следуя этим шагам, военнослужащий сможет успешно завершить свою службу и перейти к новому этапу жизни. Условия увольнения по окончании контракта По окончании контракта с военной службы в 2024 году, увольнение возможно при соблюдении определенных условий. Важно знать, какие требования нужно выполнить, чтобы успешно завершить процесс увольнения. Соблюдение срока контракта Для увольнения по окончании контракта, необходимо исполнить его в полном объеме. Срок контракта обычно составляет определенное количество лет, и его необходимо выполнять до последнего дня. Отсутствие нарушений дисциплины При увольнении необходимо доказать, что нет нарушений дисциплины и исполнения служебных обязанностей. Регулярное невыполнение служебных обязанностей или нарушение уставных правил может быть препятствием для успешного увольнения. Подача заявления о увольнении Процедура увольнения требует подачи заявления о намерении уйти с военной службы по окончании контракта. Заявление следует подать заранее и в установленные сроки для обработки и принятия необходимых решений.
В связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе: рядовые и сержанты — 50 лет; прапорщики и мичманы — 55 лет; младшие офицеры — 55 лет; старшие офицеры — 60 лет; высшие офицеры — 65 лет. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания. Добровольцы Срок службы: Добровольцы заключают контракт на срок не менее 3 месяцев. Расторжение контракта: До истечения 3 месяцев контракт может быть расторгнут по инициативе добровольца только по уважительным причинам, перечень которых утвержден приказом Министра обороны РФ. После 3 месяцев: Доброволец может расторгнуть контракт в любое время, подав рапорт за 1 месяц до предполагаемого увольнения. Исключение: Увольнение невозможно в период мобилизации, военного положения, а также в случае чрезвычайных обстоятельств.
Увольнение с военной службы по окончании контракта в 2024 году
«Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Военнослужащему контрактнику, увольняющемуся по истечении срока контракта, должны быть выплачены все предусмотренные законодательством компенсационные суммы. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. Если контракт был заключен до вступления в силу Указа Президента РФ, то Вы вправе подавать рапорт на увольнение по окончанию контракта.
«Сына не видел до сих пор»
- Какие требования предъявляют к контрактникам
- Изменения в военном увольнении РФ
- Законен ли отказ в увольнении военнослужащего по истечении срока контракта
- Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников
Контрактникам не разрешат уволиться до окончания СВО
В зависимости от выслуги, увольнение по окончанию контракта военнослужащего дает ему право пользования льготами, список которых определен законодательно. Когда начнут увольнять контрактников по окончанию контракта 2023. Контракт заканчивался в июле 2022 года, Путин объявил, что уволиться нельзя до окончания сво. Во время проведения частичной мобилизации контрактники не смогут увольняться с военной службы. 2.3. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность.
Стало известно, смогут ли контрактники вернуться домой по истечении срока службы
Окончание мобилизации У многих военнослужащих возникает вопрос, отпустят ли домой, ведь частичная мобилизация объявлена оконченной. Действительно, президент упомянул об этом еще 31 октября 2022 года. При этом указ об окончании частичной мобилизации не издан, вообще и по закону он необязателен. Представитель Кремля Д. Песков пояснил, что окончен призыв, но мобилизационные мероприятия продолжаются, поэтому не издан указ об окончании частичной мобилизации. Фактически уволиться из армии по окончанию контракта в 2023 году невозможно, на практике руководство воинских частей отказывает контрактникам в увольнении. В такой ситуации остается только один вариант — обжаловать действия военного руководства в суд.
Основания для увольнения с военной службы по мобилизации перечислены в п. Исключение — случаи, когда военнослужащий захочет продолжить службу на должности, которую он может замещать; 3 по решению суда, то есть в случае, если в законную силу вступит приговор о назначении наказания в виде лишения свободы. Хочу уволиться по окончанию контракта. Если контракт был заключен после вступления в силу вышеуказанного нормативно-правового документа, то уволиться Вы сможете только по основаниям, указанным в Указе Президента РФ.
Спину только повредил — но это с непривычки от тяжестей, которые на себе носил, — рассказал мужчина. Прямо так и сказали: «Вы свободны». С полигона доброволец Алексей поехал домой, а затем лечить спину. В воинскую часть приехал 6 марта.
Мне сразу сообщили, что я якобы сбежал, что я уклоняюсь от участия в СВО, и поместили на этаж таких же людей, якобы самовольно оставивших службу. Возбудили уголовное дело. Журналисты V1. RU направляли запросы в Южный военный округ и военную прокуратуру по Волгоградскому гарнизону с просьбой прокомментировать ситуацию, сложившуюся с Алексеем Раковичем. Ответа от ЮВО на момент публикации не поступало. Зато в редакцию пришло письмо из военной прокуратуры Камышинского гарнизона. Оба надеются, что Алексей вернется домой Источник: Алексей Волхонский 22 июня Алексей снова приехал в Волгоград на суд, чтобы добраться в город, мужчине пришлось занимать деньги.
Военнослужащие могут стать сотрудниками Министерства обороны, Федеральной службы безопасности, Министерства внутренних дел и других ведомств, где их знания и навыки будут востребованы. Кроме того, военнослужащие могут найти работу в частных компаниях и организациях, которые специализируются на производстве и обслуживании оборудования для вооруженных сил. Увольнение по окончанию контракта позволяет военнослужащим приобрести ценный опыт и навыки, которые могут быть применены в разных сферах деятельности. Для тех, кто желает продолжить военную карьеру, существует возможность перевода в запас или резерв. Военнослужащие, прошедшие службу и имеющие определенный стаж, могут остаться в системе вооруженных сил в качестве резервистов. Это позволяет сохранить связь с военной организацией и в случае необходимости быть мобилизованными. Итак, увольнение по окончанию контракта не означает конец карьеры для военнослужащих. Существует множество перспектив и возможностей, которые предлагаются военным после окончания службы. Главное — быть открытым для новых вызовов и готовым использовать полученный опыт и навыки в новых сферах деятельности. Сколько времени занимает процесс увольнения по окончанию контракта? Процесс увольнения военнослужащих по окончанию контракта занимает определенное время и включает в себя несколько этапов. Общая продолжительность процесса зависит от различных факторов, таких как ранг военнослужащего, сложность процедуры увольнения, текущая ситуация в Вооруженных Силах и другие обстоятельства. Средний срок оформления увольнения по окончанию контракта в 2023 году составляет от 3 до 6 месяцев. В этот период военнослужащий должен выполнить ряд обязательных процедур и формальностей, включая сдачу военной и специальной техники, медицинское обследование, сдачу униформы и другие документальные формальности. Организационно-штатная работа при увольнении по окончанию контракта предусматривает составление приказа о прекращении службы, подготовку документов для увольняющегося, разъяснение правил получения социальных гарантий и выплат, а также решение других организационных вопросов. Все это требует времени и тщательной работы со стороны подразделений кадровой службы и руководства воинской части. Кроме того, стоит учитывать, что процесс увольнения может затянуться из-за необходимости замены увольняющегося военнослужащего на нового, что требует проведения набора и подготовки новичка. Зависимость от текущей обстановки в стране и военные операции также могут повлиять на сроки увольнения. Важно отметить, что конкретные сроки увольнения по окончанию контракта могут варьироваться в зависимости от обстоятельств и установленных правил и процедур военной службы. Поэтому военнослужащим, желающим уволиться по окончанию контракта, рекомендуется обратиться к своему командиру или кадровой службе для получения точной информации и инструкций по процессу увольнения. Какие факторы могут повлиять на срок увольнения по окончанию контракта? Срок увольнения военнослужащих по окончанию контракта в 2023 году может зависеть от нескольких факторов. Военная служба предполагает выполнение специфических обязанностей, и поэтому ряд условий и требований могут влиять на процесс увольнения. Одним из факторов, влияющих на срок увольнения, может быть необходимость военного персонала в определенной области. В некоторых случаях может возникнуть нехватка квалифицированных специалистов и поэтому военнослужащим могут предложить продлить контракт. Например, если военный специалист имеет уникальные навыки или специализацию, его контракт может быть продлен. Другим фактором, влияющим на срок увольнения, является потребность в сокращении численности вооруженных сил. В случае, если военные бюджеты сокращаются или меняется геополитическая ситуация, возможно, будет принято решение об уменьшении количества военнослужащих. В таких случаях контракты могут не быть продлены, и военнослужащие будут увольнены по окончанию контракта. Также на срок увольнения может повлиять решение самого военнослужащего. В некоторых случаях военные могут принять решение о досрочном расторжении контракта по собственной инициативе. Это может быть связано с различными личными или профессиональными причинами, такими как семейные обстоятельства, получение новой работы или переход на гражданскую службу. Все эти факторы должны учитываться при планировании срока увольнения военнослужащих по окончанию контракта в 2023 году. В зависимости от сложившейся ситуации и потребностей вооруженных сил, срок увольнения может быть продлен или сокращен. Изменения в порядке увольнения по окончанию контракта в 2023 году В 2023 году вступят в силу изменения в порядке увольнения военнослужащих по окончанию контракта. Эти изменения будут влиять на процесс увольнения, сроки и условия выхода из военной службы. Одним из главных изменений будет введение обязательного предоставления возможности продления контракта для военнослужащих, выходящих на пенсию по возрасту. Таким образом, военнослужащие, достигшие пенсионного возраста, смогут продолжить службу, если они этого желают и соответствуют требованиям. Другим изменением будет повышение возрастного порога для увольнения по окончанию контракта. Вместо текущего возраста 45 лет, с 2023 года военнослужащие смогут остаться на службе до 50 лет, если они соответствуют требованиям и продлят свой контракт. Также, вступят в силу изменения в порядке подачи заявления на увольнение. Военнослужащие, желающие уйти со службы по окончанию контракта, будут подавать заявление не менее чем за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения. Это изменение позволит своевременно планировать процесс увольнения и подбирать новых кадров на замену. Важно отметить, что эти изменения создадут дополнительные возможности для военнослужащих продолжать службу в армии и повысят гибкость в управлении персоналом. Однако, они также потребуют изменений в правилах приема на службу и обеспечении военной службы, чтобы армия могла адекватно реагировать на новые требования и вызовы.