Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны.
Raiffeisen ищет новых сотрудников в России
Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс. Потапова Алёна.
Так рассуждает половина противников стажировок. Каждый пятый опрошенный считает минусом невысокую вероятность остаться работать в компании. В Райффайзенбанке отметили, что такие рассуждения о стажировках имеют место быть, но они далеки от реальности. Организации, которые системно взаимодействуют со стажерами зачастую создают условия для их комфортного вхождения в профессию и активного роста. В условиях дефицита кадров это должно быть в первую очередь интересно работодателям.
С декабря австрийский банк разместил в России более 2400 объявлений о вакансиях, из которых почти 1500 относятся к управлению продажами и обслуживанию клиентов. На платформе онлайн-рекрутинга HeadHunter сейчас размещено свыше 200 вакансий «Райффайзенбанка». Топ-менеджер европейского банка, также работающего в РФ, рассказал изданию, что Райффайзен даже переманивает работников других банков, чтобы закрыть пустующие вакансии. Как отмечает издание, пополнение штата и стремление увеличить число своих клиентов среди россиян противоречат заявлениям руководства.
На всех этапах им обеспечена поддержка коллег и наставников, а также свобода проявлять инициативу и воплощать свои идеи". Стажировка Raiffeisen Evolve проводится в банке с 2016 года. Выбрать направление и подать заявку можно до 23 ноября на сайте программы.
FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России
| Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента | Стартовал прием заявок на ежегодную стажировку от «Райффайзенбанка» для студентов и выпускников вузов под названием Raiffeisen Evolve. |
| Школа риск-менеджмента Райффайзенбанка | Райффайзенбанк сообщил, что сведения о резком росте найма сотрудников в России недостоверны. |
| Райффайзенбанк назвал ложной информацию о резком росте найма сотрудников в РФ | Стажировка будет проходить в нашем московском офисе с частично удаленной работой. |
| Райффайзенбанк назвал ложной информацию о резком росте найма сотрудников в РФ | Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую программу стажировки Raiffeisen Mobile Dev School в московском офисе, пишет |
| Школа риск-менеджмента Райффайзенбанка | сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка. |
Последний день подачи заявок на Digital-стажировку в Райффайзенбанке
Райффайзенбанк объявляет о старте пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. Стажер по работе с документами. В архиве с 2 ноября 2023. Требуемый опыт работы: не требуется. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. До 11 февраля в Москве идёт набор на оплачиваемую digital-стажировку в Райффайзенбанке So DGTL по ключевым IT-направлениям: разработка, управление проектами, тесты, UX/UI. Старший специалист группы анализа достаточности внутреннего капитала Про позицию: Райффайзенбанк таргетирует устойчивость на всех стадиях цикла, и. Райффайзенбанк сообщил, что сведения о резком росте найма сотрудников в России недостоверны.
Стажер по работе с документами
В описании одной из них указано, что основные цели Райффайзенбанка — «многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами. О программе. Новости. Рассказываем о том, как проходит стажировка и что нужно сделать, чтобы на неё попасть. О программе. Новости.
На стажировке вы сможете:
Стартовал прием заявок на ежегодную стажировку от «Райффайзенбанка» для студентов и выпускников вузов под названием Raiffeisen Evolve. О программе. Новости. стать частью закрытого комьюнити стажеров — сообщества опытных профессионалов и ребят, которые находятся в начале карьерного пути. ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). Стало известно, что Райффайзенбанк сообщил о запуске пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов.
Новый поиск
- Как стать кросс-функциональной командой / Михаил Бижан (Райффайзенбанк)
- Райффайзенбанк: отзывы сотрудников о работодателе
- Raiffeisenbank
- Начало карьеры в Райффайзен Банке
- СМИ: минфин США пригрозил Raiffeisen Bank санкциями
Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
| Отзывы сотрудников о работе на должности Стажер в Райффайзенбанк | Dream Job | До 11 февраля в Москве идёт набор на оплачиваемую digital-стажировку в Райффайзенбанке So DGTL по ключевым IT-направлениям: разработка, управление проектами, тесты, UX/UI. |
| Raiffeisen ищет новых сотрудников в России // Новости НТВ | Райффайзенбанк сообщил, что сведения о резком росте найма сотрудников в России недостоверны. |
| Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка | Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. |
| «Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий | Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую стажировку для начинающих специалистов. |
Конкурс на прохождение Digital-стажировки в Райффайзенбанке
Мечтаешь развиваться в сфере IT? Готов стартануть до окончания вуза? Наши принципы: Наделение полномочиями Мы относимся к своей работе как к собственному делу: каждый сотрудник наделен необходимыми полномочиями и свободой принятия решений в своей области.
Это направление быстро растет и прокачивает за счет сложных задач на архитектуру, четких процессов и автономности команд. Каждому — крутой наставник, хорошая зарплата и столько опыта, сколько получится взять. Можно выбрать команду Все команды относятся к корпоративно-инвестиционному блоку CIB и создают финтех-продукты для крупных компаний. Команды независимы — это стартапы внутри технологичного банка.
Подай заявку и готовься к работе в том направлении, которое нравится". Стажировка оплачивается, длительность — 9 месяцев.
Возможность работать не менее 30 часов в неделю. Личные и профессиональные качества — умение высказать свое мнение, слушать и стремиться учиться у профессионалов. Что нужно сделать Для участия нужно подать заявку на сайте. После этого претендентам предстоит пройти телефонное интервью, а затем ассессмент-центр и интервью с менеджером.