Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. После завершения обучения ты сможешь начать карьеру в одном из 8 региональных подразделений Становись стажером в и решай амбициозные задачи!
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
Интеграцию стажёров в коллектив, провести хотя бы одно мероприятие в рамках стажировки, где бы стажёр знакомился с коллективом, в котором ему предстоит работать. До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST. Что нужно будет делать: Сбор информации об ипотечных банках новости, показатели и тренды ипотечного кредитования, банковские нормативы -Форматирование и дизайн презентаций для руководства ДОМ. «Стажировки Boost — это возможность для студентов, выпускников вузов и начинающих специалистов погрузиться в работу компании, перенять опыт экспертов строительной сферы и предложить свежий взгляд на развитие отрасли. Но благодаря стажировке в Банке ДОМ. РФ" открыта вакансия стажера в подразделение Секьюритизация! Что нужно будет делать: Сбор информации об ипотечных банках новости, показатели и тренды ипотечного кредитования, банковские нормативы. В этом году интерес к программе оплачиваемых стажировок в значительно вырос.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
| Отзывы сотрудников о работе на должности Стажер в Банк ДОМ.РФ | Dream Job | Стажировка СПРИНТ – это быстрый старт твоего профессионального пути. |
| ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям | В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. |
| ⚡ Запускаем осеннюю волну стажировки BOOST | Стажировки Boost от — программы развития для тех, кто готов перейти на новый уровень карьерного развития. |
ДОМ.РФ набрал 100 студентов на стажировку
Институт развития Открываем набор на новую волну стажировки СПРИНТ в. Главная» Новости» Стажировка дом рф зарплата. Стажировка в сферах банкинга и недвижимости для студентов последних курсов. открывает набор на новую волну стажировки! Институт развития Открываем набор на новую волну стажировки СПРИНТ в.
ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям
Информация о пользователе 1. Университет прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Университет оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте. Университет обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное. При этом, Университет, при использовании приложения Data Exchange, имеет право передавать обезличенные данные Соискателя третьим лицам в целях улучшения качества предоставления услуг и сервисов Сайтов, а также рекламной сегментации. Соискатель может самостоятельно отключить использование приложения Data Exchange в своём личном кабинете.
Используя Сайт, Соискатель соглашается и осознает, что при отправке им отклика на ту или иную вакансию, размещенную на Сайте кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала, указанные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме своим Работодателям заказчикам в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Работодателей заказчиков. Соискатель также соглашается и осознает, что при использовании настроек видимости Резюме, позволяющих доступ к нему со стороны кадровых агентств, организаций или иных лиц, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала, соответствующие кадровые агентства, организации или иные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме своим Работодателям заказчикам в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Работодателей заказчиков. При этом у такого кадрового агентства, организации или иного лица, разместившего какую-либо вакансию на Сайте, отсутствует какая-либо возможность установить, что в отношении их Работодателей заказчиков на Сайте Соискателем установлено какое-либо ограничение видимости доступности Резюме Соискателя. Финансовые отношения 1. Услуги Университета, оказываемые согласно п.
Университет не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Работодателей Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства включая финансовые возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Работодателями Сайта, являются двусторонними, и Университет не имеет к ним отношения. Использование материалов Сайта 1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Работодателя Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.
Университет прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта поиск работы и иных видов занятости, сотрудников, получение информации о рынке труда. Не допускается использование программных средств скриптов, роботов для считывания или сбора информации данных с Сайта. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Университета и их использование без прямого явного согласия Университета запрещено.
Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Университет не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Университету о наличии подобной информации. Университет не гарантирует, что размещенные Резюме будут просмотрены определенным количеством Работодателей Сайта или хотя бы одним. Университет не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов.
Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Университет не несет за это ответственности. Университет не гарантирует, что условия работы и иных видов занятости например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие , содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель. Университет не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий. За содержание размещенных на Сайте вакансий несут ответственность Работодатели Сайта, публикующие соответствующие вакансии. Файлы Cookie 1.
Программное обеспечение Сайта может передавать программному обеспечению Соискателя файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie, так же как и программное обеспечение Соискателя может передавать Сайту файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie. Университет вправе использовать любым способом файлы Cookie для целей идентификации Соискателя, а также для любых иных целей, в том числе для предоставления персонализированных сервисов и услуг Сайта, таргетирования рекламы, проведения исследований и других целей. Содержание, структура и любые иные характеристики файлов Cookie определяется Университетом по своему усмотрению. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров 1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Университетом, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Все споры Сторон по настоящему Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров. Срок ответа на претензию — 30 дней с даты получения претензии Стороной. В случае ненаправления в указанный срок ответа на претензию Стороной, Сторона, направившая претензию, вправе обратиться в суд. Все претензии в адрес Университета должны направляться по адресу места нахождения Университета. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров или в претензионном порядке, они должны решаться в суде по месту государственной регистрации Университета в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.
Лучшие участники попадут на оплачиваемую стажировку в сети Банка ДОМ. РФ — твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. Получи ключевой практический опыт, закрой практику, покажи себя и сделай следующий амбициозный шаг — получи позицию в ДОМ.
Пришел, увидел, а дальше все в твоих руках:меняй, развивай, придумывай, предлагай, переворачивай, переписывай, доказывай и отстаивай делай всё, если уверен, что это сработает. Что тебя ждет: Работа над реальными задачами под руководством наставника; Обучение от крутых экспертов и команды наставников из ТОП-менеджмента; 3 месяца работы в удобном комбинированном формате; Конкурентный уровень заработной платы. Баумана Цель - помощь студентам и выпускникам Университета в трудоустройстве, начале профессиональной деятельности и правильном построении карьеры.
РФ - хороший пример win-win-сотрудничества: для молодых специалистов это возможность получить представление о работе в крупной госкомпании и важные на старте карьеры навыки, для института развития приход стажеров - возможность быстро интегрировать в рабочие процессы молодых специалистов, уже знакомых со спецификой деятельности компании, с коллегами", - приводятся в сообщении слова директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захара Малахова. На стажировке доступно семь направлений в Москве и пять в Воронеже: аналитика; финансы; анализ и моделирование рынков; инвестиции и анализ в недвижимости; юриспруденция; IT; маркетинг и SMM.
Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
Если ты: Учишься на 4 курсе бакалавриата или 1-2 курсе магистратуры по направлениям: экономика, финансы, финансовые рынки и банки и т. Мы предлагаем пройти стажировку продолжительностью до 4х месяцев с возможностью трудоустройства в штат по направлению Финансы и финансовый анализ. Стажировка по данному направлению может проходить в одном из подразделений в сопроводительном письме обязательно укажи какое подразделение тебя интересует : Рынки капитала: участие в подготовке и подаче эмиссионной документации в Банк России и на Московскую Биржу, визуализация данных и подготовка презентаций для инвесторов и рейтинговых агентств по эмитентам облигаций Группы ДОМ. РФ; Ценовой центр: работа с данными ипотечных покрытий. Подготовка презентационных материалов по уникальным сделкам секьюритизации. Механизм гарантирования: проведение финансового анализа заемщика, работа с концессионными сделками. Бизнес моделирование: подготовка аналитических и презентационных материалов.
РФ — твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. Получи ключевой практический опыт, закрой практику, покажи себя и сделай следующий амбициозный шаг — получи позицию в ДОМ. РФ и стань профессионалом.
Отбор кандидатов проходит в несколько этапов. Сначала смотрят его резюме, проводят тестирование. Далее состоится видеоинтервью с HR и руководителем того подразделения, которое кандидат указал в своей заявке. Всего есть семь направлений в Москве и пять в Воронеже в бизнес-сфере или IT. Один кандидат может выбрать не более двух направлений. РФ — хороший пример win-win-сотрудничества в выигрыше все участники процесса — прим.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Стажер направления Бизнес-аналитика и анализ рынков
начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. Стажировка в длится четыре месяца, мы считаем, что это самый оптимальный срок. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. Стажировка START Стажировка в региональных отделениях Банка – твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов.
ДОМ.РФ займется подготовкой кадров для стройотрасли вместе с СПбГУ
А самые активные участники после обучения смогут продолжить карьеру в сети Банка ДОМ. Прежде чем с головой окунуться в индустрию, сделай тест-драйв карьеры на бесплатном зачетном курсе от ДОМ. Лучшие участники попадут на оплачиваемую стажировку в сети Банка ДОМ.
РФ» о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2. РФ Александр Плутник в рамках пресс-конференции, посвященной старту конкурса студенческих работ. РФ входит в перечень акционерных обществ, координируемых государственной корпорацией развития ВЭБ. РФ» и ее подведомственных организаций. Эти практические задачи посвящены ипотечному кредитованию, проектному финансированию и арендному жилью.
Для цифровизации ипотеки стажеры предложили создать «подборщик» программ с элементами геймификации. В перспективе проект решит проблему вариативности ипотечных предложений и сделает весь процесс покупки жилья более понятным пользователю: предложения будут сформированы по результатам тщательного составления портрета будущего заемщика. Баумана и др. Конкурс на участие составил 42 человека на место. Все выпускники получат сертификат ДОМ. РФ уже завершен. РФ регулярно проходит набор на стажировки Boost, в рамках которых молодые специалисты получают индивидуальный план развития, возможность профессионального и карьерного роста под руководством экспертов компании, а также перспективы трудоустройства в штат.
РФ: разработка стратегии, внутренних нормативных документов, отчета по устойчивому развитию и т. Работать с отчетностью и продажами в Премиум направлении Единый сервисный центр Воронеж : участвовать в операционной деятельности; контролировать качество данных и закрытия баланса; оформлять ипотечные сделки; вести учет заработной платы, налоговый учет и т.
Новый подход к поиску кадров
- ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
- Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
- Стажировка в ДОМ.РФ
- Лента новостей
- Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании
- Стажировка в ДОМ.РФ заинтересовала рекордное число студентов
Как в ДОМ.РФ выстроена система стажировок
Стажировка START Стажировка в региональных отделениях Банка – твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. Интеграцию стажёров в коллектив, провести хотя бы одно мероприятие в рамках стажировки, где бы стажёр знакомился с коллективом, в котором ему предстоит работать. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Тюменского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании». регулярно проводит стажировки, предоставляя участникам возможность профессионального и карьерного развития.
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- Студентов и выпускников НГУЭУ приглашают принять участие в Зачетном курсе от ДОМ.РФ
- Курсы валют 26 апр
- Инвестиции и анализ в недвижимости
«ДОМ.PФ» совместно с ГК «Самолет» и «Эталон» отобрал работников для «Обменной стажировки»
Что тебя ждет: Работа над реальными задачами под руководством наставника; Обучение от крутых экспертов и команды наставников из ТОП-менеджмента; 3 месяца работы в удобном комбинированном формате; Конкурентный уровень заработной платы. Баумана Цель - помощь студентам и выпускникам Университета в трудоустройстве, начале профессиональной деятельности и правильном построении карьеры.
Другая команда проработала расширение функционала суперсервиса «Строим дом». Речь идёт о возможности заказать на платформе домокомлект от строительной компании. Этим и ценны наши стажировки: для молодых специалистов это превосходный шанс пополнить багаж знаний и уникальных навыков, а для компании — найти перспективные кадры и получить новое видение на развитие бизнес-процессов. Важно, что с каждым новым потоком наша программа обучения совершенствуется.
Это очень высокие показатели», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов.
Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в ДОМ.
Генеральный директор ДОМ. РФ Александр Плутник отметил, что компания заинтересована в привлечении молодых людей с их новыми подходами. РФ — стратегический партнер проекта, помогает в его продвижении и вовлечении как можно большего количества молодых ребят.
Особенность наших стажировок в том, что начинающие специалисты сразу становятся полноценными членами команды и участвуют в реализации задач компании в масштабах всей страны.
При этом у такого кадрового агентства, организации или иного лица, разместившего какую-либо вакансию на Сайте, отсутствует какая-либо возможность установить, что в отношении их Работодателей заказчиков на Сайте Соискателем установлено какое-либо ограничение видимости доступности Резюме Соискателя. Финансовые отношения 1.
Услуги Университета, оказываемые согласно п. Университет не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Работодателей Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства включая финансовые возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Работодателями Сайта, являются двусторонними, и Университет не имеет к ним отношения.
Использование материалов Сайта 1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Работодателя Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.
Университет прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта поиск работы и иных видов занятости, сотрудников, получение информации о рынке труда.
Не допускается использование программных средств скриптов, роботов для считывания или сбора информации данных с Сайта. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Университета и их использование без прямого явного согласия Университета запрещено. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Университет не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.
Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Университету о наличии подобной информации. Университет не гарантирует, что размещенные Резюме будут просмотрены определенным количеством Работодателей Сайта или хотя бы одним.
Университет не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Университет не несет за это ответственности. Университет не гарантирует, что условия работы и иных видов занятости например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие , содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель.
Университет не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий. За содержание размещенных на Сайте вакансий несут ответственность Работодатели Сайта, публикующие соответствующие вакансии. Файлы Cookie 1.
Программное обеспечение Сайта может передавать программному обеспечению Соискателя файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie, так же как и программное обеспечение Соискателя может передавать Сайту файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie. Университет вправе использовать любым способом файлы Cookie для целей идентификации Соискателя, а также для любых иных целей, в том числе для предоставления персонализированных сервисов и услуг Сайта, таргетирования рекламы, проведения исследований и других целей. Содержание, структура и любые иные характеристики файлов Cookie определяется Университетом по своему усмотрению.
Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров 1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Университетом, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Все споры Сторон по настоящему Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров.
Срок ответа на претензию — 30 дней с даты получения претензии Стороной. В случае ненаправления в указанный срок ответа на претензию Стороной, Сторона, направившая претензию, вправе обратиться в суд. Все претензии в адрес Университета должны направляться по адресу места нахождения Университета.
В случае невозможности разрешения споров путем переговоров или в претензионном порядке, они должны решаться в суде по месту государственной регистрации Университета в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений 1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.
Соискатель, заключая настоящее Соглашение, заявляет и гарантирует, что достиг возраста, при котором Соискателю действующим законодательством РФ допустимо заключать настоящее Соглашение, и Соискатель обладает необходимой право- и дееспособностью для заключения настоящего Соглашения. Университет вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.
Университет вправе в любое время, в том числе в случае нарушения Соискателем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Соискателя об этом и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Соискателя. В случае расторжения настоящего Соглашения Университет удаляет Учетные данные Соискателя, Резюме, размещенные Соискателем на Сайте, и прочие материалы, и информацию.
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
Лучшие участники попадут на оплачиваемую стажировку в сети Банка ДОМ. РФ — твоя возможность ускорить свое профессиональное развитие и начать свою карьеру в среде ведущих экспертов. Получи ключевой практический опыт, закрой практику, покажи себя и сделай следующий амбициозный шаг — получи позицию в ДОМ.
Заявки от претендентов принимаются до 15 февраля. Отбор стажеров будет включать проверку резюме, тестирование, а также собеседование с кадровым сотрудником и руководителем подразделения. РФ в качестве работодателя, стажировка помогла им вырасти в профессиональном плане, а система наставничества позволила быстрее адаптироваться к новому месту работы.
Все выпускники получат сертификат ДОМ. РФ уже завершен. РФ регулярно проходит набор на стажировки Boost, в рамках которых молодые специалисты получают индивидуальный план развития, возможность профессионального и карьерного роста под руководством экспертов компании, а также перспективы трудоустройства в штат. Обучение проходит в гибридном формате: в офисе, удаленно, комбинировано. Стажеры могут выбрать удобный график для совмещения с учебой. Читать на сайте банка: ДОМ.
К защите проектов стажеры готовятся заранее. Фактуру и содержание они шлифуют с наставником. Мы проводим для них специальные тренинги по навыкам создания эффективной презентации, по выступлениям, у них проходят репетиции. От кураторов стажеры получают индивидуальную обратную связь на тему того, как можно улучшить свои выступления. Режим «удаленки» не стал для нас ограничением. Мы сразу начали делать акцент на развитие навыков коммуникации в онлайн-пространстве: как правильно выступать, как себя вести. Ведь есть определенные нюансы и здесь — например, как смотреть в камеру. Зачем ДОМ. РФ программа стажировок Обеспечивает конкуренцию за кандидатов внутри компании. Зачастую подразделения компании вступают в борьбу за достойных кандидатов еще на этапе отбора. Дает возможность пополнить кадровый резерв. У нас есть кадровый резерв. Туда попадают те, кого наставник рекомендовал для работы в компании, но кто пока еще не может выйти на полный рабочий день по определенным причинам. Помогает стажерам определить вектор профессионального развития.
ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ»
| Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ | Становись стажером в и решай амбициозные задачи! |
| Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК | Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка |
| Отзывы сотрудников о работе на должности Стажер в Банк ДОМ.РФ | Dream Job | начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. |
| ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ | В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. |
Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
выпустил новый поток стажеров!Участники третьей волны защищали итоговые командные проекты. Главная» Новости» Стажировка дом рф зарплата. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Тюменского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».