Уйти на час раньше сотрудники могут в предпраздничный день 8 мая. Если вы получаете оклад вне зависимости от того, сколько дней в неделю трудитесь, майские выходные никак не отразятся на зарплате. Уйти на час раньше сотрудники могут в предпраздничный день 8 мая. В случае с 1 мая такой день – 30 апреля, но он и так будет выходным. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Первые майские выходные начнутся 28 апреля и продлятся до 1 мая. Перечень дополнительных выходных дней в 2023 году. В 2024 году на майских праздниках отдыхаем два раза по 4 дня! среда 8 мая 2024 года уменьшается на один час и устанавливается до 16 часов 45 минут. Сколько дней россияне будут работать и отдыхать в мае 2024 года — в материале «360». Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска -
Режим работы офисов банка «Открытие» в праздничные дни
Расписание нерабочих дней в мае относится к тем, чей обычный график — 5/2. мая — нерабочие дни, работают только дежурные офисы, 11–12 мая — работают только офисы, которые и раньше работали в выходные. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - С учётом стандартных выходных в воскресенье и субботу нерабочие дни — с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. В мае предстоит 20 рабочих дней против 11 выходных и праздничных, что делает его не самым выгодным для отпуска по сравнению с июлем или октябрем, где рабочих дней больше.
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
Празднику она не предшествует, поэтому отпускать персонал раньше не требуют. Уйти на час раньше сотрудники могут в предпраздничный день 8 мая. Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Как подчёркивают депутаты, по соглашению с работодателем сотрудники могут перенести на начало мая ежегодный оплачиваемый отпуск, либо взять несколько выходных за свой счёт. Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями Комментарии.
Предложено также сократить новогодние каникулы на четыре дня.
То есть весной россияне после принятия законопроекта будут отдыхать дольше, а зимой - меньше. Глава комитета по труду и соцполитике Государственной Думы дал свой комментарий по поводу длительных выходных. Ярослав Нилов отмечал , что уже принято решение о том, когда будут отдыхать россияне. Соответственно не будет длительных «каникул». Однако работодатели могут сделать поблажки своим сотрудникам, если того сами захотят.
Правительство уже установило официальные выходные дни. У губернаторов же просто нет возможности изменить график и сделать нерабочими определенные майские дни в регионе.
Увы, нет. Дело в том, что, согласно Трудовому кодексу РФ, на час сокращаются лишь дни, непосредственно предшествующие праздничному выходному. В случае с 1 мая такой день — 30 апреля, но он и так будет выходным. А вот рабочая суббота, 27 апреля, сокращена не будет.
Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране
Нерабочим днем 9 Мая сделали лишь в 1965 году — в 20-ю годовщину Победы. Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. 1, 8 и 9 мая станут нерабочими днями, будут открыты только дежурные офисы.
Как отдыхаем и работаем на майские праздники в 2023 году?
Вплоть до 2010-х праздник отмечали массовыми демонстрациями. Сейчас же политический характер праздника утратился: для многих россиян первое мая — прежде всего, дополнительный выходной. Это праздник победы Красной армии и советского народа над нацистской Германией. В День Победы во многих городах проходят парады и запускают салюты. Также с 2010-х стало популярно шествие с портретами ветеранов — «Бессмертный полк». В 2024 году из-за обстановки в стране салюты и парады на 9 мая отменили во многих регионах, в том числе — в Воронежской области.
К трем государственным праздникам прибавляются воскресенья 7, 14, 21 и 28 мая : Будут ли выходные с 1 по 9 мая в 2023 году Действующим производственным календарем продолжительных выходных на майские праздники в 2023 году не предусмотрено. Но в начале апреля появилась надежда, что это изменится — в Госдуме предложили за счет переносов выходных с зимы объединить майские праздники в один длительный период. Инициаторами законопроекта о майских праздниках с 2023 года стала группа депутатов от партии «Новые люди» во главе с Владиславом Даванковым. Законодателями предложено внести изменения в ст. Весенний отдых предполагается сделать с 1 по 5 мая — такой график предлагают установить на постоянной основе. Говорить об этом всерьез не приходится — соответствующий проект закона еще не одобрен, а только внесен на рассмотрение в Государственную Думу. Внесли его 5 апреля текущего года — учитывая, что документу нужно пройти три чтения, Совфед и подписание у президента, шансов на принятие законопроекта в этом году практически нет. Тем не менее, длинные выходные в мае 2023 года и далее ежегодно, по мнению авторов законопроекта , поспособствуют развитию внутреннего туризма и позволят успешно начать дачный сезон всем желающим. Подчеркивается, что увеличения общего числа нерабочих дней не произойдет, следовательно, экономика не пострадает. Лишних трат из федерального бюджета тоже не будет. Как работаем в мае 2023 года С учетом актуальных данных производственных календарей, обобщим показатели по нормам рабочего времени в мае 2023 года: Четырехдневная рабочая неделя в России формально не введена — с 2019 года и до сих пор это лишь идея Дмитрия Медведева.
Как отметил в ходе заседания член комитета ГД по труду Михаил Тарасенко, оснований поддерживать законопроект нет, поскольку все отзывы на него, включая мнение профсоюзов, отрицательные. Правительство законопроект тоже не поддержало, сославшись на то, что его реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов. Кроме того, в правительстве отметили, что новогодние праздники совпадают с зимними каникулами у детей и это дает семьям возможность «укрепить родственные связи». В июне в Минтруда уже подготовили расписание выходных и праздничных дней на 2024 год.
Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Соответственно, нерабочими днями становятся 29 апреля понедельник , 30 апреля вторник и 30 декабря понедельник. На майских праздниках отдых продлится с 28 апреля по 1 мая, плюс 9—12 мая.
Меню сайта
Так, в 2022 году майские праздники продлили в Адыгее, установив праздничные дни с 1 по 5 мая и с 7 по 10 мая. — Проектом предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, — говорилось в пояснительной записке к законопроекту. В связи с российскими государственными праздниками 1, 8 и 9 мая 2023 г. паспортно-визовая секция Генерального консульства России в Шанхае будет закрыта. Праздничные, выходные и рабочие дни в 2024 году. График праздничных и выходных дней: март, май (с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12), 12 июня и с 3 по 4 ноября. В связи с российскими государственными праздниками 1, 8 и 9 мая 2023 г. паспортно-визовая секция Генерального консульства России в Шанхае будет закрыта.
Коротко о главном: 5 пунктов
- Как изменится зарплата?
- Майские праздники 2024 года: как отдыхаем и работаем \ КонсультантПлюс
- Почему 1 и 9 мая — нерабочие дни
- Меню сайта
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
Новости и аналитика Новости Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году. В мае 2024 года выходные дни установлены с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 мая по 12 мая. с 29 апреля по 1 мая – нерабочие дни. Сколько точно дней могут стать выходными в мае, есть ли шанс, что длинные майские введут уже в 2023 году — в материале
Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране
График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях.
Документ представлен на общественное обсуждение. На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Перед первыми «майскими» у россиян была шестидневная рабочая неделя — с 22 по 27 апреля. Согласно утвержденному правительством календарю выходных и праздничных дней на 2024 год, после майских праздников россиян ждут государственные выходные в честь Дня России в июне, Дня народного единства в ноябре и на Новый год в декабре.
По словам депутатов, нынешние нормы, закреплённые в Трудовом кодексе, соблюдают баланс интересов работников, работодателей и правительства. Кроме того, предложение по продлению майских выходных за счёт сокращения новогодних каникул должна предварительно рассмотреть комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Словом, в этом году документ одобрить точно не успеют и отдыхать на майские с 1-го по 9-е вся Россия не будет. А вот как к этой идее, по результатам опроса, отнеслись сами россияне. В какие даты выгодно взять отпуск в мае 2023-го В мае некоторые россияне традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к длинным праздникам отпускные дни. С точки зрения семейного и личного бюджета брать отпуск в мае невыгодно.
Дело в том, что за время ежегодного оплачиваемого отдыха сотруднику начислят отпускные, при этом зарплату считают исходя из дневной ставки, а отпускные — из среднего заработка, в расчёт которого входят все предусмотренные системой оплаты труда выплаты. Прежде всего это зарплата за отработанное время, начисленная по должностному окладу. Получается, что за время отпуска сотрудник получит средний дневной заработок, а из его зарплаты высчитают за рабочие дни, которые, как правило, стоят дороже. Поэтому, оформив отпуск в мае, сотрудник зарплату вместе с отпускными получит в размере меньшем, чем его оклад. Хуже может быть только отпуск в январе, где полмесяца — нерабочие дни. Гуглить, куда поехать на майские в 2023 году, уже поздно.
Эксперты советуют при составлении заявления включать в отпускной период выходные дни. Как известно, выходные и нерабочие праздничные дни оплате не подлежат, а вот если выходные дни станут днями отпуска, то будут оплачены. Если, к примеру, взять отпуск с 28 апреля по 10 мая, выгода будет существенная: 29 и 30 апреля, а также 1, 6, 7, 8 и 9 мая станут оплачиваемыми — и в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать по графику. Где на самом деле находится родина Первомая и кто начал его праздновать раньше всех Производственный календарь 2023-го Производственный календарь — это важный помощник не только в работе кадровика и бухгалтера, но также руководителя и подчинённого.