По данным , средняя зарплата Врача в России за 2024 год ‒ 68 046 рублей. Средняя зарплата медперсонала в России: врача — 89 988 руб., младшего персонала — 38 233 руб. По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. рублей, средний медицинский персонал заработал 52 тыс. рублей, а младшие работники 45 тыс. рублей. Средняя зарплата медиков в России в 2023 году. Средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, такая разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ.
Сколько на самом деле получают медработники
Последние 5—6 месяцев в медучреждениях регионов растет число финансовых проблем, отмечает собеседник «Правмира». Медики обращались в профсоюз в связи с сокращением заработной платы. Например, в Алтайском крае за год уволилась тысяча медицинских специалистов среднего звена. В 2021 году численность среднего медицинского персонала в крае была 21 010 человек, в 2022-м — 20 027 человек.
Новые надбавки не помогут? Вице-премьер Татьяна Голикова 7 декабря анонсировала надбавки медикам с 1 января 2023 года. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи.
Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысяч. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи.
Однако медики опасаются, что эти выплаты будут производить за счет урезания других уже существующих. Такие опасения выразили все опрошенные «Правмиром» медработники, поскольку считают это распространенной практикой. Летом этого года ОНФ проводил опрос медработников.
В нем участвовали 16 тысяч медиков. За эти годы изменения произошли только в худшую сторону. У нас уменьшилась зарплата.
Моя зарплата складывается из оклада и надбавок — за ночную и вредную работу. И эти надбавки сокращают. Смена у меня сутки — оплачивают 24 часа, плюс 9 ночных часов дополнительно.
Мой оклад — 12 650 рублей. При этом у меня высшая категория и огромный стаж работы. У начинающих сестер оклад и того меньше.
Сейчас у нас минимальный размер оплаты труда 15 279 рублей, и в январе будет 16 242 рубля. На каком основании оклад медицинских работников меньше МРОТ? Я считаю, что это нарушение трудового законодательства.
Когда мы обращаемся в администрацию больницы с этим вопросом, нам говорят, что если медик без стажа и категории, то мы ему доплатим до МРОТа, а если вы работник со стажем и категориями, то у вас и так набегает достаточно. Но это же не оклад! Это оклад плюс доплаты.
Это то, что я заработала многими годами тяжелого труда в реанимации. Как же так? Мне приходится работать на 2—3 ставки, чтобы как-то выживать.
В стране инфляция, цены на продукты растут. А я, работая за двоих, получаю 30—35 тысяч рублей в реанимации. Сверх оклада я получаю надбавку в 2,5 тысячи рублей за стаж 27 лет , и столько же — за высшую категорию.
Нам в больнице еще выплачивают стимулирующую надбавку, но, к сожалению, она с каждым разом все меньше и меньше. В этом году она уменьшилась в два раза. Никто в больнице не работает на одну ставку.
При норме работы 172 часа в месяц, я работаю 380 часов. Это тяжелый труд, реанимация. Отношение пациентов стало гораздо хуже, потому что народ стал очень озлобленный.
Медсестра может подойти делать укол, ее могут ударить по руке, обозвать. Со мной такого не было. Но я видела, как это происходило с другими медсестрами.
Я работаю каждый день. И плюс я еще дежурю 10—12 ночей. Мы живем как в анекдоте: «Если работать на одну ставку, то жрать нечего, а если на три, то жить некогда».
У нас никто не хочет работать за эти деньги. В нашем отделении реанимации при 18 штатных единицах работает 9 человек. Остальные уволились — ушли в другие места работы.
Только в этом году за последние 3—4 месяца уволились четыре человека из отделения. И еще двое планируют увольняться. Очень многие уходят из медицины вообще.
В торговлю и бизнес. Медсестер осталось очень мало, мы вынуждены брать дежурства, даже когда сил нет, чтобы не оставить пациентов без помощи. Мы же не только за зарплату работаем, мы же людей лечим.
Недавно президент заявил, что со следующего года сотрудникам центральных, районных больниц, первичному звену будут доплачивать определенные суммы. А городские больницы? Мы что, людей не лечим?
Или мы не такие же люди? Мы просто плакали, когда это услышали. Мне 1050 рублей прибавят.
Вот спасибо! Только мой оклад все равно не будет равен МРОТ. Вчера я весь день, с 9 утра, в операционной провела, ночь отдежурила и сегодня до 4 вечера снова была в операционной.
Мои дети выросли без меня. Чтобы их кормить, нужно так работать, и сейчас все это продолжается и становится хуже и хуже. Я очень люблю свою профессию, и только поэтому не ухожу из медицины.
В апреле 2022-го по постановлению губернатора во всей Владимирской области медработникам поднимали оклады на 2 тысячи рублей. Но вслед за этим постановлением пришли письма от Департамента здравоохранения региона о том, что поднятие оклада произойдет за счет снижения стимулирующих выплат письмо имеется в распоряжении редакции. Насколько снижать — решали руководители медучреждений.
Интересно получается, что большую часть зарплаты потеряли именно те, кто давно работает, те, кто недавно пришел, этих выплат не имеет. То есть весь наш труд, наш стаж просто выкинули в помойку. Мой оклад до поднятия губернатором был 13 525 рублей.
Моя зарплата до поднятия оклада была 24 345 рублей, а теперь она 20 748 рублей.
Так что все зависит от получаемого образования и специализации. Каким медикам повысят зарплату в 2024 году В следующем году медработники могут ожидать повышение зарплат в 2 раза. Вначале будет специальная выплата, а затем — индексация окладов. Таким образом, с начала 2024 года медицинский персонал будет каждый месяц получать выплаты. Изменения затронут большую часть специалистов в сфере здравоохранения. В особенности это касается следующей группы лиц: Медицинские работники высшего звена: врачи и иные специалисты с наличием профильного образования; Средний медицинский персонал: фельдшеры, акушеры, медсестры и медбратья, фармацевты и так далее; Младшее звено: младшие медсестры и медбратья, сестры-хозяйки и медицинские регистраторы. В основном доплата рассчитана на специалистов районных и центральных больниц, работников скорой помощи и первичное звено. Они получат существенную прибавку в заработной плате.
Это позволит выровнять оплату труда и привлечь новых работников на вакантные рабочие места. Власти уверены, что такие методы мотивируют специалистов и борются с нехваткой персонала в больницах и поликлиниках. Прошлые прибавки к заработной плате показали хорошие результаты. Некоторых специалистов это действительно заставило остаться на своем рабочем месте. Также были значительные доплаты во время пандемии коронавируса. Тогда надбавки стимулировали сотрудников оставаться на работе и помогать населению справляться с заболеваниями. Сейчас указ Президента направлен на мотивирование людей и заполнение свободных мест на работе. Об этом стало известно из последних новостей из Госдумы сегодня про повышение зарплат медикам в 2024 году. Как рассчитывается зарплата медперсонала Точную сумму заработной платы высчитывают руководители вышестоящих органов и учреждений.
Однако схема начисления доплат примерно одна и та же. Эта сумма пересматривается каждый год. Также к ней могут быть привязаны иные выплаты; Компенсации, которые выплачиваются медицинским работникам на основании ТК Российской Федерации.
Я отвечаю за всё, что произойдет с пациентом, и за это доплата 100 рублей. За проведение реанимационных мероприятий доплата 300 рублей, то есть во столько оценивают человеческую жизнь. Владимир говорит, что на скорой реально зарабатывать около 70 тысяч рублей. Но тогда приходится трудиться в два раза больше, как, собственно, и поступает большинство сотрудников СМП. Две ставки — это 310—320 часов в среднем, от месяца к месяцу зависит по-разному. В среднем это сутки через сутки, бывает, сутки через полтора. Бывает, сутки отработал, один день выходной, потом выходишь на 12-часовую смену, потом выходной и снова на сутки.
RU В среднем за смену у одной бригады может быть 20—25 вызовов. Владимир Мусников признаётся, что больше не может работать в таком режиме. С февраля он вынужден будет перейти на более свободный график. Сейчас уже перехожу на одну, может, на 1,25 максимум, потому что частые больничные, спина не выдерживает — здоровье уже пошатнулось достаточно. Дома появляюсь, только чтобы покушать и поспать. Сил на какие-то другие движения уже просто не остается, чтобы куда-то сходить, отдохнуть. Кристина Углик выезжает на вызовы в составе кардиологической бригады, в профессии она четвертый год. На две ставки максимально я получала 63 тысячи. Я отработала две ставки до конца лета и поняла, что я уже не вывожу сутки через сутки работать, это очень тяжело. С лета осталась на полторы ставки — это обычно сутки через двое получается.
А зарплата где-то 40 тысяч с небольшим. Сейчас хочу перейти на одну. Я понимаю, что я не смогу себе позволить, к примеру, ипотеку, особенно в связи с повышением цен на всё. Но если и дальше работать в таком темпе, то подрывается в первую очередь здоровье. И морально тяжело, потому что постоянно живешь одной работой, выезжаешь и на реанимационные вызовы, и на тяжелые кардиологические , — говорит фельдшер. RU Еще один наш собеседник, фельдшер новодвинской подстанции с семилетним стажем Павел Селиванов, может и вовсе потерять работу в скорой помощи — на фоне скандала из-за зарплат он получил уведомление о расторжении трудового договора. Они имеют право по этой статье меня уволить. Но на скорой и раньше был кадровый дефицит, и сейчас наблюдается. Свободные-то ставки есть. Пишут мне люди, что работают в неукомплектованных бригадах, ездят по одному, постоянные задержки вызовов происходят, — утверждает фельдшер.
RU С лета 2023 года Павел был трудоустроен на условиях внешнего совместительства, на полставки, и совмещал работу в скорой с частной практикой на крупном предприятии. Бывало, что работал 300 часов в месяц. Это ты приходишь домой и только ешь и спишь, делами не заняться, уборку не навести, родственников не повидать. Павел напрямую связывает внезапное расторжение договора со своей позицией относительно низких зарплат медиков. Он также вошел в число подписавших обращение к Путину. И таким способом, возможно, решили избавиться от неугодного, так скажем, сотрудника, который задает много вопросов. RU Поддержка от коллег сильная. Все звонят, пишут, — добавил Павел Селиванов. Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь. Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям.
Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию. Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова. На центральной подстанции она работает пятый год, недавно вернулась из декрета. Потом у меня появился ребенок, сейчас я работаю не больше чем на 1,25. С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов. С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю. И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой.
Но менять место работы она не хочет. Вариантов много. Но я хочу работать на скорой помощи. Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете. Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку. В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.
В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. Социальный фонд является оператором специальной социальной выплаты медработникам. Он перечисляет средства на основании данных от медицинских организаций. По итогам каждого месяца учреждения формируют электронный реестр сотрудников, имеющих право на выплату.
Ожидается ли повышение зарплаты медикам в 2024 году?
По данным , средняя зарплата Врача в России за 2024 год ‒ 68 046 рублей. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. соответственно. В Новосибирске средняя зарплата врач составляется 105 тысяч рублей, медсестры — 52,5 тысячи рублей. Согласно данным Росстата, зарплата врачей составляет в среднем 95 тысяч рублей, медсестер – 47 тысяч. Средняя зарплата главного врача Республиканского кардиологического диспансера Ирины Николаевой в прошлом году была 258 тысяч рублей.
Глава минздрава Иконников назвал зарплату врачей в регионе. Белгородцы удивились
| Сколько на самом деле получают медработники | Мы изучили зарплаты врачей самых востребованных специальностей в Роcсии по состоянию на начало 2023 года. |
| Глава минздрава Иконников назвал зарплату врачей в регионе. Белгородцы удивились | По официальной статистике Росстат средняя зарплата врача в 2023 году составила 106 тыс. рублей. |
Обещанного три года ждут: когда врачам реально повысят зарплаты
Как следует из свежих материалов, более чем в половине регионов России зарплаты врачей так и не достигли целевых показателей майских указов, заявленных уже более 10 лет назад. А в ряде регионов зарплаты и вовсе падают. Это повод для профильных чиновников из региональных структур Минздрава обратить внимание на происходящее с заработками медицинских работников», — прокомментировал ситуацию заместитель председателя отраслевого профсоюза Михаил Андрочников. По данным Росстата, за полгода в среднем по стране медики стали получать на 3 тысячи рублей в месяц больше. Их доходы формально выросли со 102 до 105 тысяч рублей в месяц.
Однако в реальности, с учетом уровня инфляции и ростом среднестатистических зарплат в других отраслях экономики, многие медики в доходах потеряли. Узнать подробнее Читайте также:.
В Екатеринбурге живет 1,54 миллиона человек. То есть чтобы полностью закрыть потребность города в скорой помощи, нам нужно 150 бригад, 15 из которых должны быть специализированные. Всего в Екатеринбурге 126 бригад, 15 из которых специализированные. Врачей 199, среднего медперсонала более 1000 и водителей более 400. RU У нас 12 реанимационных бригад.
Из них одна детская, четыре-пять реанимационно-кардиологических, остальные общие. Были возмущения, почему одна детская реанимация. Нет должности «детский реаниматолог», есть специальность «анестезиолог-реаниматолог». Далеко не в каждом городе есть даже эта одна бригада. Но любая реанимационная бригада поедет на вызов к ребенку, у них у всех есть компетенции помогать пациентам от 0 до 110 лет. Еще у нас три психиатрических и одна реанимационно-трансфузиологическая бригада. В 2020 году возникли большие проблемы с психиатрическими бригадами , их было всего две, и то сотрудников не хватало. Сейчас три такие бригады, и ситуация уже лучше.
Вместе с главврачом мы зашли в программу, чтобы посмотреть оперативную информацию. Утром 26 июля на линии было 109 бригад, 8 из которых специализированных 4 реанимационных, 3 кардиологических и 1 реанимационно-трансфузиологическая. Задача — это количество удержать. Несколько лет назад в скорой помощи было 2 детские реанимационные бригады. Тут у них 8—10 вызовов в день, а там может быть и несколько. На скорой детская реанимация выезжает на самые тяжелые случаи. В среднем у нас 1200—1300 вызовов, в пик 1600, а сейчас 1000 в сутки. Есть три причины, почему в этом году снизилось среднее количество бригад, работающих в сутки мы всегда держали среднее значение 108—110.
RU Первое — у нас скоро Универсиада вместо нее пройдет Международный фестиваль студенческого спорта — 2023. Второе — откуда появилась эта большая цифра в СМИ заявляли, что 200 человек уволились из скорой за полгода. У нас достаточно много пенсионеров, которые пошли на перерасчет [пенсии]. Но они не пошли все разом, мы попросили равномерно распределиться с января, чтобы не оголять подстанции. Мы благодарны коллегам, многие сделали это во время запланированного отпуска. Не отпустить, как в некоторых больницах, я тоже не могу. У нас многие выходят на пенсию рано. Анестезиологи, которые начали работать в реанимации с интернатуры, в 47 лет уже пенсионеры.
После перерасчета они получают на 12—13 тысяч больше, это немалые деньги. Поэтому они кладут одно заявление на увольнение, а второе — прошу принять на работу, и дата через месяц. После прекращения трудовой деятельности гражданин будет получать проиндексированную пенсию. Срок индексации начинает течь с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Пенсия в полном размере выплачивается на 4-й месяц после месяца прекращения трудовой деятельности, с доплатой за три предыдущих месяца. В причинах в заявлении пишут прямо «для перерасчета пенсии». Такова наша нормативная база. Нет ни одного человека, которого бы мы не приняли на работу после перерасчета пенсии.
Это ведь наши стажисты, опытные специалисты, которые учат сотрудников. RU — Но количество реанимационных бригад всё же стало меньше за последние годы, почему? Как вы это решаете?
Об этом сообщил министр здравоохранения региона Юрий Кобзев. По его словам, доходы медработников должны стать выше, в связи с ростом средней зарплаты в регионе. Он не может не осуществляться», — заявил Юрий Кобзев. Министр добавил, что реформа донского здравоохранения с переходом от муниципальной к государственной системе не затронет кадры.
Федеральные власти также пока не могут отыскать средства на зарплаты медикам. В 2020 году правительство разрешило себе регулировать структуру зарплат в различных отраслях экономики. Предполагалось, что для здравоохранения эта новация может быть опробована в пилотном проекте Минздрава и Минтруда.
Росстат озвучил средние зарплаты врачей в 2023 году
Из цифр следует, что в целом по России необходимых показателей зарплат работников медицинской отрасли (200% от средней зарплаты по региону для врачей и 100% для среднего медперсонала) достичь так и не удалось. Средняя зарплата врачей в России в 2022 году достигла 92 018 рублей. Средняя зарплата врача в Свердловской области за 2022 год ‒ 52 154 рубля. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. человек – 29 тыс. рублей для врачей и 13 тыс. рублей для среднего персонала. В Новосибирске средняя зарплата врач составляется 105 тысяч рублей, медсестры — 52,5 тысячи рублей.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
| Зарплаты врачей и медсестер в Тюменской области растут - 10 сентября 2023 - 72.ру | Власти будут стремиться дотянуть зарплату медиков в новых регионах до средних общероссийских стандартов, сообщил президент РФ Владимир Путин. |
| Сколько в России зарабатывает Врач в 2024 году | По данным , средняя зарплата Врача в России за 2024 год ‒ 68 046 рублей. |
| В Минздраве рассказали, что медиков ждет повышение зарплаты в 2023 году | Общество - 2 октября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - |
| Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы | Если средняя зарплата в субъекте России 26 тысяч рублей, то врач должен получать 52 тысячи. |
«Средняя зарплата доктора — 104 тысячи». Интервью с главврачом скорой помощи Екатеринбурга
HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей. По результатам Росстата, средняя зарплата врача в Москве составляет 138 000 рублей, а в Санкт-Петербурге – 105 000 рублей. Мы изучили зарплаты врачей самых востребованных специальностей в Роcсии по состоянию на начало 2023 года.
Стало известно, кому с 1 апреля повысят зарплаты
Иконников: Средняя зарплата белгородских врачей превысила 70 тысяч рублей. В 2023 году, по данным Росстата, средняя зарплата врача в России составила 106 тысяч рублей, а в Волгоградской области — 74,2 тыс. По данным Росстата, средняя зарплата московского врача, работающего в государственной больнице, составляет 170 тысяч рублей.
Средняя зарплата врачей выросла до 100 тысяч рублей - по данным Минздрава
| Зарплаты врачей в России в 2023 году | врачам и специалистам со средним образованием, трудящихся в центральных районных, районных и участковых больницах. |
| Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России | Средняя зарплата врача сорвалась с крючка I Новости I МирВрача. |
| Зарплата врача в России в 2024 году: средние значения по регионам и городам | Средняя заработная плата российских врачей, по данным Росстата, составила по итогам I квартала 2023 года 100,9 тыс. руб. |
| Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России | Средние зарплаты врачей в России По официальной статистике Росстат средняя зарплата врача в 2023 году составляет 92 тыс. |
Зарплаты российских медиков увеличатся с 1 марта
- Предложение об увеличении окладов испугало медиков
- Глава новосибирского Минздрава заявил о средней зарплате врача в 105 тысяч -
- Росстат назвал средние зарплаты в медицине за 9 месяцев
- Повышение зарплаты медикам в 2024 году: дата индексации и величина прибавки | BanksToday