Алтайский край Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Город Москва Город Санкт-Петербург Город Севастополь. Соль-Илецкий районный суд, Советская улица: все фотографии и отзывы на
Соль-Илецкий суд не отпустил по УДО двух заключенных «Черного дельфина»
ГГГГ, сформировала устойчивый преступный умысел на хищение чужого имущества, путем незаконного присвоения вверенных ей денежных средств принадлежащих бюджету Управления образования и относящихся к фонду стимулирования педагогических работников Учреждения, на которые она не вправе была рассчитывать. Во исполнение преступного умысла, Байтурина А. ГГГГ учебного года денежных средств, относящихся к фонду стимулирования педагогических работников Учреждения, и в нарушение: Устава учреждения, п. Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа, утвержденного приказом начальника Управления образования от ДД. Положения об оплате труда работников Учреждения, утвержденного приказом директора Учреждения от ДД.
ГГГГ учебном году непосредственную преподавательскую деятельность, то есть без фактического выполнения ею согласно тарификационных списков по учреждению с ДД. ГГГГ педагогической деятельности , приняла решение о начислении себе баллов для последующего расчета размера стимулирующей надбавки из фонда стимулирующих надбавок за качество трудовой деятельности для педагогических работников учреждения. ГГГГ, которыми распределила фонд стимулирующих надбавок по начислению ей стимулирующих выплат, в том числе в свою пользу, в последующем денежные средства в размере 75 811 рублей 70 копеек были зачислены на расчетный счет Байтуриной А. Таким образом, Байтурина А.
В судебном заседании подсудимая Байтурина А. По ходатайству государственного обвинителя в судебном заседании, в порядке п. ГГГГ в должности директора в той же школе. ГГГГ у нее сложилась тяжёлая финансовая трудность, в связи с болезнью её родной сестры, которой необходимо было помогать.
В связи с чем, учитывая свои права руководителя образовательного учреждения, и возможность издания приказа о выплате стимулирующих надбавок, который никем не контролировался, она решила начислять себе баллы стимулирующих надбавок из фонда стимулирования педагогических работников, хотя знала, о том, что не имеет право на их получение, так как не занималась педагогической деятельностью. Начисляла она себе баллы примерно в размере 60-55 баллов, и ей ежемесячно оплачивались эти баллы. Члены комиссии, которые рассматривали вопрос о выплате стимулирующих, каких-либо вопросов ей по этому поводу не задавали, и молча с ней соглашались. Таким образом, в период с ДД.
ГГГГ она получала стимулирующие надбавки за педагогическую деятельность. При этом, она также получала стимулирующие надбавки как директор учреждения и заведующая детским садом, но эти надбавки определялись ей Управлением образования. ГГГГ эту выплату у нее удержали из зарплаты. На нее были возложены обязанности по двум школам и дошкольной группе, и ею выполнялся огромный фронт работы.
Она понимала, что не имеет право на получение стимулирующих выплат, однако рассчитывала, что заслуживает указанных денежных средств, даже с учетом стажа и вклада в образовательную деятельность. Вину свою признает, и обязуется в кратчайшие сроки возместить ущерб, причиненный ею в бюджет администрации городского округа. Оглашенные показания подсудимая Байтурина А. Вина Байтуриной А.
Пояснил, что директор образовательного учреждения назначается на должность приказом начальника управления образования, с директором школы также заключатся трудовой договор, подписываются должностные инструкции, и с момента назначения на должность директора, руководитель образовательного учреждения становится материально-ответственным лицом, уполномоченным осуществлять административно-хозяйственные и финансово-распорядительные функции. Это выражается в том, что директор школы вправе осуществлять кадровые решения внутри школы, распределять нагрузку, обязан обеспечивать потребности школы по основным необходимым средствам в пределах бюджетных ассигнований. Управление образования вправе вмешиваться в деятельность только руководящего состава образовательного учреждения, а внутри школьные функции возложены на директора. Учитывая это, директор так же правомочен выносить локальные акты, распространяющиеся на основную деятельность школы.
Баллы директорам назначаются приказом начальника управления образования, при этом право на получения стимулирующих надбавок из фонда стимулирования педагогических работников, директора школ не имеют, и их выплаты ограничены только определенными руководством Управления. Даже при наличии учебной нагрузки, директора школ не могут получать стимулирующие надбавки вместе с учителями. В самих учебных учреждениях баллы определяются после заседания рабочей комиссии, после этого количество баллов и фонд стимулирования утверждается приказом директора. После распределения баллов и издания приказа о выплате стимулирующих, он подписывается директором и отправляется в бухгалтерию, и после этого бухгалтерия производит начисления и оплату.
То, что Байтурина А. Кроме того, к концу каждого календарного года, работникам образовательного учреждения предусмотрена надбавка, в виде распределения фонда экономии, и данный фонд экономии выплачивается вместе с фондом стимулирующих надбавок. О том, что в материалах дела отсутствуют сведения о сумме фонда экономии за ДД. Ущерб от незаконных действий Байтуриной А.
Из оглашенных в порядке ст. Аудит в сфере закупок». В ходе проверки деятельности указанного муниципального учреждения установлено, что, используя предоставленные полномочия, Байтурина А. ГГГГ и утвержденного приказом начальника управления образования администрации муниципального образования «Соль-Илецкий городской округ» от ДД.
Положения об оплате труда работников учреждения утвержденного приказом директора учреждения от ДД. Положения об установлении стимулирующих надбавок из фонда надбавок и доплат за качество трудовой деятельности для педагогических работников утвержденного приказом директора учреждения от ДД. При этом последняя не являлась педагогическим работником, осуществлявшим в ДД. ГГГГ непосредственную преподавательскую деятельность, без фактического выполнения ею согласно тарификационных списков по учреждению с ДД.
ГГГГ педагогической деятельности, включила себя в указанные приказы о выплате стимулирующих надбавок за качество трудовой деятельности для педагогических работников учреждения и в течение ДД. ГГГГ получала денежные средства. Байтуриной А. В последующем денежные средства в размере 62 923,23 рублей были зачислены на расчетный счет Байтуриной А.
Вышеуказанная сумма была установлена ею в ходе проведения все той же проверки. Аналогичная сумма указана в отчете от ДД. Установлено, что согласование указанных выплат с Управлением образования как работодателем и директором учреждения Байтуриной А. Для расчёта суммы надбавки необходимо сложить баллы всех работников, указанных в приказе.
Затем сумма общего фонда стимулирования делится на общую сумму баллов, в результате получается денежное значение одного балла. Для подсчёта стоимости баллов конкретного работника стоимость одного балла умножается на общее количество баллов работника, в таком же порядке ею проводился подсчет, и впоследствии была получена указанная выше сумма равная 62 923 рубля 23 копейки. При этом показатели, на основании которых были распределены указанные баллы, правовыми нормами в Учреждении не закреплены. Согласно оглашенных в порядке ст.
За время работы Байтурина А. Одно время Байтурина А. Любой преподаватель в образовательном учреждении имеет право на получение стимулирующих надбавок, но при этом преподаватель должен заниматься преподавательской деятельностью, о чем должно свидетельствовать штатное расписание и сформированный на его основе тарификационный список, в котором прописана занимающая должность в образовательном учреждении, предмет преподавания, нагрузка часы , сумма оплаты. В случае если директор школы хочет заняться преподавательской деятельностью, то он может ею заняться, но не более 9 часов в неделю.
От сотрудников полиции ему известно, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие выплаты как педагог, ведущий педагогическую деятельность, из фонда стимулирования. Занималась ли в действительности преподавательской деятельностью Байтурина А. ГГГГ он не помнит.
Но в любом случае, даже если Байтурина А. Оглашенными в порядке ст. ГГГГ работала в централизованной бухгалтерии управления образования ведущим экономистом. В ее обязанности входило составление штатного расписания, тарификационных списков, расчетов по заработной плате она не делала.
Штатное расписание составлялось на основании отчетов, количества учеников, комплектов классов, от чего в свою очередь зависело количество руководящего состава - директора и их заместители. В штатном расписании указывалось количество должностей, их ставки, оклады и надбавки кроме стимулирующих.
Позже ее мама пояснит, что совсем не хотела отправлять дочь переживать произошедшее вдали от дома. Далее несколько месяцев борьбы за то, чтобы вернуть дочь обратно домой, а потом более трех месяцев борьбы в суде за сохранение родительских прав.
Но в октябре именно тогда прошел месяц нахождения в реаб. Десятки обращений к надзорным органам, аппарату по правам человека и другим органам дали свои плоды и в середине декабря, родители смогли забрать девочку домой. Однако помимо того, что ребенка вернули матери директор Центра, где находилась девочка получила представление от прокуратуры по Дзержинскому району города Оренбурга по фактам выявленных нарушений ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя ВГТРК.
Сайт администрации соль-Илецкого городского округа. Управление образования соль-Илецкого городского округа. Муниципальное образование соль-Илецкий городской округ. Администрация соль-Илецкого городского округа официальный сайт.
Глава соль-Илецкого городского округа Кузьмин. Главы администрации соль-Илецкого городского округа. Руководитель Илецксоль Оренбург. Соль-Илецкий районный суд. Суд соль-Илецкого городского округа. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области официальный сайт. Коллектив судей. Людмила Кретинина судья. Судья Гурина Людмила.
Судья Бобылева соль-Илецк. Глава соль-Илецкого городского округа Оренбургской. Общественная палата соль-Илецкого городского округа. Судья Трибушная соль-Илецк. Судьи соль Илецкого районного суда. Соль-Илецкий районный суд судья Чингири. Судья Волкова соль Илецк. Судья Букреева Оренбургская область. УСД В Оренбургской области.
Соль-Илецкий районный суд председатель Букреева. СК по соль Илецкому городскому округу. Лапшин Дмитрий Сергеевич соль-Илецк. Лапшин Дмитрий полицейский соль-Илецк. Дмитрий Лапшин соль Илецк. Сотрудницы полиции соль Илецкого района Оренбургской области. Абдрахманов Алексей Равильевич соль-Илецк. Глава соль-Илецкого городского округа. Алексей Кузьмин соль-Илецк.
Мировой суд соль-Илецк официальный сайт. Мировой суд соль-Илецкого района участок 2. Соль- Илецкий районный суд официальный сайт. Прокуратура соль-Илецкого района сотрудники. Замы главы соль-Илецкого городского округа. Молодежная палата соль-Илецкого городского округа. Финансовое управление администрации соль-Илецкого городского округа. Письмо главе соль Илецкого городского округа. Устав муниципального образования городского округа соль Илецк.
Заседание совета депутатов соль-Илецкого городского округа. Гусев прокуратура соль-Илецк. Прокурор Гусев соль-Илецк. Прокурор соль-Илецкого района.
Соль-Илецкий районный суд оставил в Барселоне экс-директора «Соль-Илецк-курорта»
461505, Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А. E-mail: @ Пожаловаться В Соль-Илецке женщина просит моральную компенсацию за нападении на нее стаи бродячих собак Прокурор Соль-Илецкого района обратился в суд с исковым заявлением в интересах местной жительницы, на которую напала стая бродячих собак. СК России: в городе Соль-Илецк задержали двух подозреваемых в убийстве мужчины.
В Соль-Илецке из-за уродования площади прокуратура подала в суд
Но в какой-то момент младший подозреваемый из-за личной неприязни стал избивать потерпевшего деревянной палкой. Его старший родственник присоединился к нему и стал бить ногами пострадавшего по различным частям тела, в том числе и по голове. В результате нападения мужчина скончался на месте происшествия. После подозреваемые якобы вынесли его тело на улицу и бросили около соседнего дома, а затем выбросили палку, ставшую орудием преступления, в кусты в черте города.
После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А. В тоже время за ДД. ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД.
ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А. В расчетном листе за ДД. Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД. До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки.
Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А.
Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала. О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД.
С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А.
Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования.
В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А.
ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А.
Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД. ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах.
К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А.
Оренбург, ул. Пороховая, д.
Кроме того, руководитель организации убеждала потерпевших отправить ипотечный займ на счет кооператива для получения дополнительной выгоды.
Подобное условие было обязательным при заключении договора кредитования. Однако по истечении срока добровольный паевой взнос отправителям не возвращался и не передавался продавцам недвижимости. В результате преступных действий подсудимой 16 жительницам региона причинен ущерб на сумму свыше 6 млн рублей. С учетом позиции государственного обвинителя суд приговорил ее к 3 годам и 6 месяцам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима.
Сколько дали хакерам, организовавшим бесплатный вход в Соль-Илецк
Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» Главный редактор Главной редакции ГИК «Россия» - Панина Елена Валерьевна. E-mail: gtrc orenburg.
Постановление не вступило в законную силу и может быть обжаловано, — сообщили в пресс-службе суда. Напомним, Иреку Абдуршину инкриминируют причинение ущерба «Соль-Илецк -курорту» в размере 36 600 000 рублей. На протяжении пяти лет, с 2011 по 2016 год он выписывал на свое имя крупные денежные премии в размере от 3,9 до 7,5 миллионов рублей. Первоначально уголовное дело было возбуждено в отношении неопределённого круга лиц.
Лескова полностью, территория Лесхоза полностью, ул. Лимонная полностью, ул. Линейная полностью, ул. Липовая полностью, ЛТЦ-12 полностью, ул. Луговая полностью, ул. Магистральная полностью, пер.
Магистральный полностью, ул. Матросова полностью, ул. Медовая полностью, территория межрайгаза полностью, пер. Мельничный полностью, ул. Мира полностью, ул. Мирная полностью, ул.
Молодежная полностью, ул. Московская с N 2 по N 34, с N 1 по N 49, пер. Мусы Джалиля полностью, ул. Набережная полностью, ул. Овражная полностью, ул. Озерная полностью, пер.
Озерный полностью, ул. Орджоникидзе с N 2 по N 28, с N 1 по N 9, ул. Оренбургская полностью, ул. Осенняя полностью, ул. Островского полностью, ул. Парижских Коммунаров с N 2 по N 32, с N 1 до конца, ул.
Персиянова полностью, ул. Пионерская полностью, ул. Победы с N 2 по N 26, с N 1 до конца, ул. Полевая полностью, подсобное хозяйство машзавода полностью, ул. Просвещенская полностью, ул. Пугачевская полностью, ул.
Пушкина полностью, ул. Пчельник полностью, ул. Пшеничная полностью, ул. Раздольная полностью, ул. Разина полностью, ул. Российская полностью, ул.
Рычковская полностью, ул. Саратовская с N 2 по N 26, с N 1 по N 31, ул. Сенная полностью, ул. Советская с N 1 до конца, ул. Сосновая полностью, ул. Степная полностью, пер.
Степной полностью, пер. Светачева полностью, ул. Свободы полностью, ул. Солженицына полностью, ул. Ташкентская полностью, ул. Территория Мельницы полностью, ул.
Трудовая полностью, ул. Тюльпанная полностью, ул. Уральская полностью, пер. Усадебный полностью, ул. Фермерская полностью, ул. Центральная полностью, ул.
Челкарская полностью, пер. Чехова полностью, ул. Шоссейная полностью, ул. Шукшина полностью, ул. Энергетиков полностью, пер. Юго-Западный полностью, ул.
Южная полностью, пер. Южный полностью, ул. Ясная полностью, с. Кумакское полностью. Саратовка полностью, с. Тамар-Уткуль полностью, пос.
Учхоз полностью. Ащебутак полностью, разъезд Базырово полностью, с. Беляевка полностью, с.
Ей известно, что последняя получала стимулирующие надбавки из фонда стимулирование педагогических работников в период с ДД. Имела ли та право на получение данных стимулирующих, она не знала и не вникала. Процедура получения стимулирующих надбавок была такова, что Байтурина А. В приказе были указаны фамилии преподавателей и самой Байтуриной А. Указанные в приказе сведения вносились ею в систему бухгалтерского учета «1С», где происходил расчет баллов, и рассчитывалась сумма, после этого указанные сведения отражались в расчетных листках, и выплачивалась заработная плата. Каких-либо промежуточных документов между приказом о выплате стимулирующих надбавок и расчетным листком не имелось. Позже, в ДД. ГГГГ от руководства Управления образования поступило указание, о том, что директора школ независимо от того, имеется ли у них учебная нагрузка либо нет, не имеют право на получение стимулирующих выплат из фонда стимулирования педагогических работников. Была ли у Байтуриной А. ГГГГ, она не помнит. До нее данную должность замещала Байтурина А. ГГГГ учебный год. По факту получения Байтуриной А. Создается рабочая группа, состав которой определяется локальным актом школьным документом — положением о распределении стимулирующих надбавок. После этого каждый педагог, занимавшийся преподавательской деятельностью, начислял себе баллы, которые согласовывались с директором. Последний мог не утвердить протокол и внести изменения с учетом заслуг каждого работника. За период с ДД. После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А. В тоже время за ДД. ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД. ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А. В расчетном листе за ДД. Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД. До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала. О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы.
Суды Оренбургской области снова эвакуированы из-за сообщения о минировании
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. По поручению прокурора Оренбургской области Руслана Медведева проведена проверка, по итогам которой суд обязал администрацию Соль-Илецкого городского округа устранить нарушения в сфере пассажирских перевозок. Жизнь обычной семьи из Соль-Илецка перевернулась в сентябре прошлого года. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. СОЛЬ-ИЛЕЦК, город в России, в Оренбургской обл., центр Соль-Илецкого р-на. С новым назначением коллегу поздравила и представила коллективу председатель Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области Виктория Букреева.
Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область)
Осужденные неоднократно погружали своего знакомого в ледяную воду, перекрывая доступ к воздуху. В результате таких пыток, мужчина перестал дышать и подавать признаки жизни. Тогда осужденные забрали его тело и выбросили в другую реку. Оба жителей Соль-Илецка признали свою вину в пытках, но в убийстве сознался только один.
При пересечении Государственной границы Российской Федерации в Соль-Илецком городском округе Оренбургской области указанные граждане, следуя указаниям обвиняемого, полученным по средствам мобильной связи, и неустановленной следствием группы лиц, открывших им двери тамбура вагона, выпрыгнули из движущегося пассажирского поезда и в последующем были задержаны сотрудниками ПУ ФСБ России по Оренбургской области. Преступные действия обвиняемого, действовавшего в составе неустановленной группы лиц, совместно организовавших незаконный въезд на территорию РФ иностранных граждан, пресечены сотрудниками Оренбургского ЛО МВД России на транспорте, проводившими в отношении него оперативно-розыскные мероприятия.
Зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 30 декабря 2021 г. Все права, опубликовынные на сайте ilza56. Любое использование материалов допускается только по согласованию с редакцией, гиперссылка на источник обязательна.
Его старший родственник присоединился к нему и стал бить ногами пострадавшего по различным частям тела, в том числе и по голове. В результате нападения мужчина скончался на месте происшествия. После подозреваемые якобы вынесли его тело на улицу и бросили около соседнего дома, а затем выбросили палку, ставшую орудием преступления, в кусты в черте города. Расследование продолжается, к настоящему времени следователь уже ходатайствовал в суде о заключении задержанных под стражу.
Коллективу Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области представили нового судью
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в течение 10 суток со дня его провозглашения. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Хвалевой Е.В. Топ-10 новостей в Соль-Илецке (Оренбургская область) за сегодня на этот час. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в течение 10 суток со дня его провозглашения.
В Соль-Илецке из-за уродования площади прокуратура подала в суд
Новости, события и мероприятия Соль-Илецкого городского округа. Новости часа в Соль-Илецке и Оренбургской области. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской областивынес приговор в отношении 36-летней женщины. 10 февраля Соль-Илецкий суд должен рассмотреть еще один аналогичный коллективный иск сразу девяти собственников к администрации. Уголовное дело расследуется Соль-Илецким межрайонным следственным отделом СУ СК России по Оренбургской области. Соль илецкие новости (72 фото). Главная страница Новости Происшествия В Кирово-Чепецком районе столкнулись три автомобиля: есть погибшая.
Забила подругу гардиной за сплетню. Подробности убийства в Соль-Илецке
Соль-Илецке и Соль-Илецком районе в рамках расследования уголовного дела, возбужденного по ч. Он в мае 2009 года в г. Соль-Илецке создал ячейку международного религиозного экстремистского объединения «Таблиги Джамаат», деятельность которого на территории России запрещена решением Верховного Суда РФ, и в период с мая 2009 года по июнь 2011 года занимался распространением его идеологии среди мусульман. Согласно заключениям психолого-лингвистической судебной экспертизы изъятая литература содержит информацию, направленную на возбуждение религиозной розни вражды , нарушение прав, свобод человека и гражданина в зависимости от его религиозной принадлежности, пропагандирует неполноценность граждан по признаку их отношения к религии. Представители издательств о времени и месте проведения судебного заседания извещались, однако участия в рассмотрении гражданского дела не приняли, каких-либо возражений не представили.
В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда.
После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения.
Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А.
ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней.
Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД.
ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД.
В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А. В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. Согласно пункта 1.
Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А.
Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок с ДД. ГГГГ педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам с ДД.
Под списком имеются подписи лиц с кем согласовано данное распределение баллов: «Председатель Управляющего совета — ФИО15», «Председатель профкома Г. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам». ГГГГ на 109 828, 09 рублей. ГГГГ на 122 416, 41 рублей.
В том числе в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилии Байтурина А. ГГГГ учебный год, не имеется. На последнем листе в нижней части напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. В том числе, в списке имеется фамилия Байтуриной А.
Иных данных под фамилией Байтурина А. ГГГГ на 4 листах, заключенный между «Районным управлением образования администрации Соль-Илецкого района именуемым Работодатель, с одной стороны, и гражданкой Байтуриной А. В Разделе II «Права и обязанности руководителя» под п. В разделе V «Оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений», где под пунктом 19 имеются следующие сведения «В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера»: ниже приведена таблица в которой указаны «Наименование выплат «Выслуга лет, Квал. Категор, сложность, стим выплаты».
Напротив графы «Стим выплаты в столбце «Условия осуществления выплаты» указано в денежном Выраж» в столбце «Размер выплаты при достижении условий ее осуществления», указана сумма 2327 рублей 85 копеек. Под пунктом 20 указано, что «одним из условий осуществления выплат стимулирующего характера является достижение значений показателей, предусмотренных подпунктом «ч» пункта 9 настоящего трудового договора. В пункте 26 указано, что «Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ» «Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и иными федеральными законами, а так же к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами». Согласно пункта 5. Размер премирования руководителя учреждения, порядок и критерии его выплаты устанавливаются приказом начальника Управления образования.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников учреждения» «Премирование работников учреждения осуществляется на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом по учреждению». Надбавка устанавливается приказом Управления образования сроком на квартал. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении баллах , так и в процентном отношении к окладу. Учреждения образования утверждает показатели стимулирования на работников учреждения за количество, интенсивность и качество труда. Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения сроком на квартал.
Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце сумма указано: «3347. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на шестой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347. Помимо указанной строки, в таблице приведены так же строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» при этом, в столбце период указаны разные даты, то есть такие выплаты в сумме «725,24» были выплачены Байтуриной А. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на четвертой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347.
Фонд не раскрывает третьим лицам и не распространяет Персональные данные без согласия Субъекта, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Фонд не обрабатывает Специальные категории персональных данных, Биометрические персональные данные. Фонд не осуществляет Трансграничную передачу Персональных данных Субъектов. Фонд до начала осуществления трансграничной передачи Персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу Персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов Персональных данных. Способы обработки персональных данных Фонд осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств. Политика распространяется в полном объеме на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а при обработке персональных данных без использования средств автоматизации — только на те случаи, когда такая обработка соответствует характеру действий операций , совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и или доступ к таким персональным данным. При обработке персональных данных Фонд совершает следующие действия операции с персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Кроме того, при наличии соответствующего согласия, Фонд размещает персональные данные благотворителей на Сайте сервисах Фонда, в результате чего они становятся доступными неограниченному кругу лиц. Фонд осуществляет распространение исключительно при наличии согласия субъекта персональных данных, которое может быть отозвано у Фонда в любой момент.
Конфиденциальность персональных данных Работниками Фонда, получившими доступ к персональным данным, должна быть обеспечена конфиденциальность таких данных. Обеспечение конфиденциальности не требуется в отношении персональных данных, в части которых получено согласие на их распространение и данных, прошедших процедуру обезличивания. Фонд принимает другие необходимые юридические, организационные и технические меры по защите персональных данных от незаконного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, передачи, распространения, а также других незаконных действий в отношении персональных данных, в частности, меры, предусмотренные Федеральным законом от 27. Фонд вправе с согласия субъекта поручить обработку персональных данных другому лицу, если иное не предусмотрено законодательством, на основании заключаемого с этим лицом договора, предусматривающего в качестве существенного условия обязанность лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Фонда, соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные законодательством. Объем передаваемых другому лицу для обработки персональных данных и количество используемых этим лицом способов обработки должны быть минимально необходимыми для выполнения им своих обязанностей перед Фондом. В поручении Фонда должны быть определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.
В городе Соль-Илецк задержаны подозреваемые в убийстве 31 Мая 2023 10:15 Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Оренбургской области по факту обнаружения тела 37-летнего жителя поселка Шахтный Соль-Илецкого района с признаками криминального характера наступления смерти возбуждено уголовное дело по ч. Так, в утреннее время 30 мая 2023 года около жилого дома по улице Советской города Соль-Илецка обнаружено тело местного жителя с многочисленными телесными повреждениями. В рамках уголовного дела по подозрению в причастности к расследуемому преступлению задержаны 60-летний и 36-летний знакомые потерпевшего.
Вступило в законную силу решение Соль-Илецкого районного суда о запрете экстремистских материалов
| Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области – Telegram | Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. Суд соль-Илецкого городского округа. |
| Вступило в законную силу решение Соль-Илецкого районного суда о запрете экстремистских материалов | Новости, события и мероприятия Соль-Илецкого городского округа. |
| Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области | Контент-платформа | Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. ОМВД России по Соль-Илецкому городскому округу Орынай Кабашева провела беседу с учениками 7 класса школы №4 Соль-Илецка. |
| Соль-Илецкий суд не отпустил по УДО двух заключенных «Черного дельфина» | Южный Урал | Соль-Илецк, Соль-Илецкий городской округ, Оренбургская область. |
| Соль-Илецким районным судом Оренбургской области вынесен приговор в отношении местного жителя | Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Хвалевой Е.В. |