Российская компания «Мякиши» поделилась новостью о том, что их уникальные игрушки пользуются популярностью у детей в Париже. Недалеко от Эйфелевой башни были замечены. Игрушка с вишнёвыми косточками “Пингвин” Доктор Мякиш. Игрушка грелка с вишнёвыми косточками Дракон Константин Мякиши. Где купить игрушки фабрики «Мякиши». Евгений Антонов, основатель компании «Мякиши», рассказал, как фабрика игрушек мотивирует сотрудников: массаж, зарядка и совместные активности для поддержки командного духа.
Фабрика игрушек «Мякиши» из Новгородской области стала победителем конкурса отечественных брендов
Новости и СМИ. Обучение. Подкасты. Мякиши Мягкая плюшевая игрушка Чайка Kusto. Доктор мякиш - Лиса Мягкая игрушка от отечественного производителя выполнена в виде хитрой рыжей лисички с мягким мехом и шикарным хвостом. «Мякиши» стремимся создавать игрушки, которые стимулируют воображение и вдохновляют детей на игру и веселье. Мякиши Мягкая игрушка "Фенек Миранда", 19 см 853.
#РЕРОСТОТСКРЕПКИ, компания «Мякиши».
О компании "Мякиши": "Мякиши" – это известный российский бренд мягких развивающих игрушек для детей от 0 до 5 лет, с каждым годом набирающий популярность у родителей. В нашем каталоге можно выбрать и купить детские мякиши-игрушки в интернет-магазинах. Предлагаем купить оптом недорогие игрушки и продукцию для детей бренда “Мякиши”. Отличное качество. Доставка по России в кратчайшие сроки.
Российские игрушки «Мякиши» покорили сердца детей в Париже
Их цель — вдохновлять и стимулировать воображение детей через игру и веселье. Отзывы родителей и детей в Париже были восхитительными. Французские родители подчеркнули, что их дети с восторгом играют с российскими мякишами, создавая собственные истории и приключения. Детей даже не смущает русский язык на игрушках. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей по всему миру.
Отзывы родителей и детей в Париже были восхитительными. Французские родители подчеркнули, что их дети с восторгом играют с российскими мякишами, создавая собственные истории и приключения. Детей даже не смущает русский язык на игрушках. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей по всему миру.
В планах международного развития не было, но теперь мы поняли, что стоит об этом задуматься» — Евгений Антонов, основатель фабрики.
Посетители стенда высоко оценили новые игрушки в образах популярных героев мультипликационного сериала «Три кота» - Сажика и Лапочку. Эта известная коллекция игрушек с героями любимых мультфильмов пользуется огромной популярностью. Пополнение коллекции плюшевых игрушек-подушек Малышариков также анонсировалось «Мякишами» на выставке. Уже через месяц в семействе очаровательных круглых зверят ожидается пополнение.
Уверены, что деятельность фабрики «Мякиши» позитивно влияет на демографию страны, поэтому именно аиста, несущего в клюве младенца, мы выбрали для украшения нашей фабрики». Ранее фабрику украсил 20-метровый мурал с девочкой Машей. Яркий и заметный, он преобразил производственное пространство, придал ему динамичности и современности. Мурал стал любимцем среди приезжающих сюда на экскурсии в рамках производственного туризма посетителей. Про него писали многочисленные блогеры, с удовольствием снимали с Машей рилсы и сторис. Радует мурал и работников фабрики. Многие отмечают, что Маша повышает настроение в любой, даже самый дождливый день.
Мягкие и развивающие игрушки Мякиши
Более 200 наименований мягких игрушек Милые и абсолютно безопасные игрушки «Мякиши» мы производим на фабрике более 20 лет. Творческая встреча-выставка развивающих игрушек «Мякишей» и история масштабирования бизнеса до Всероссийского уровня. Коллекция «Мякиши» представляет собой мягкие игрушки, созданные с любовью и заботой о детях. Перед началом пленарного заседания глава государства познакомился с победителями конкурса лучших новых отечественных брендов, в их числе оказались и наши боровичские "Мякиши".
Мякиши, комфортеры и вишнёвые косточки: как заработать на мягких развивающих игрушках для малышей
Но у меня принципиальная позиция состоит в следующем, что мне как предпринимателю чем меньше помощи, тем я сильнее и крепче буду. Это мнение расслабляет определенным образом, и я в конкуренции только становлюсь лучше. У меня есть мечта, я могу ее? Марина Калинина: Да, конечно, почему нет? Евгений Антонов: Однажды, когда я впервые попал в Нюрнберг, я очень вдохновился такой историей. В одном из центральных залов стоял маленький стенд, прямо по центру, и там был человек, который показывал игрушки, сделанные изо льна, он говорил «ekologische». Я его спросил: «А кто вы такой? Поэтому у меня такая мечта, чтобы вот на осенней выставке в «Экспоцентре», когда мы заходим в центральный павильон, висел огромный российский флаг, и под этим флагом пусть небольшие, но присутствовали павильоны реальных российских производителей.
Маленькие, но чтобы я имел возможность показать себя в центре, что я действительно произвожу эту продукцию в России. Марина Калинина: А сейчас наоборот получается? Евгений Антонов: Ну на самом деле в центр довольно сложно попасть… Марина Калинина: В центре продвинутые бренды? Евгений Антонов: Конечно, мы когда-нибудь будем такими, как Уолт Дисней, но сейчас, так как мы в России находимся и выставка проходит в России, есть такая мечта, чтобы такое выставочное место было и чтобы любой посетитель, кто попадал в центр зала этой центральной выставки, видел, что да, российское производство существует, российское производство живо и будет жить. Марина Калинина: У нас есть еще один звонок, из Москвы Вера нам звонит. Вера, здравствуйте. У меня такой вопрос.
Несколько лет назад я по одному из центральных каналов смотрела репортаж, где говорилось о том, что, в частности, в основном на Дальнем Востоке идут поставки и продаются на рынках широко ядовитые китайские игрушки. При этом сами китайцы игрушки для своих детей закупают в Японии. Очень волнуюсь по поводу того, что наши дети пользуются ядовитыми игрушками и наших игрушек качественных, как было раньше, когда мы росли, не хватает. Марина Калинина: Спасибо, Вера, за ваш звонок. Действительно, нам тоже пишут сообщения о том, что весь рынок завален китайскими игрушками, какого они качества и так далее. Вообще еще вопрос конкуренции, насколько сложно конкурировать вот с этим можно сказать ширпотребом, наверное, который… Татьяна Буцкая: Ну давайте, если можно, я про китайский, а вы про конкуренцию тогда скажете. Евгений Антонов: Хорошо, да.
Татьяна Буцкая: Здесь просто хочется еще раз повторить, что если вы не хотите навредить своему ребенку, то вы должны покупать, во-первых, игрушки не на развалах, а в магазинах. Вы должны уже не стесняться спрашивать сертификат. Если что-то вас настораживает в игрушке, если вас что-то настораживает в упаковке, не стесняйтесь, подойдите, спросите сертификат. Если сертификата нет, это первый звонок и вам решать, покупать такую игрушку или не надо. И второе: научитесь читать сертификаты, хотя бы сличать то, что написано в сертификате и на упаковке либо на лейбле, который есть на игрушке. Если это совпадает, это уже знак того, что, скорее всего, эта игрушка хорошая. Передаю вам слово.
Марина Калинина: Евгений, что с конкуренцией на этом рынке? Евгений Антонов: В конкуренции мы становимся сильнее. Конечно, с некачественной китайской продукцией нам довольно трудно конкурировать, она в основном продается на стихийных рынках. Что касается организованной торговли, я ее так назову, там присутствует довольно качественный, хоть и китайский, товар, поэтому я обращаю ваше внимание на то, что Китай бывает разный. Мы конкурируем с качественным Китаем. Еще раз повторю, что конкуренция — это добро. Мы от них подпитываемся, что-то лучшее берем, возможно, и они от нас что-то лучшее берут.
Поэтому живем и развиваемся. Марина Калинина: Как коллектив подбирался на вашей фабрике? Евгений Антонов: Хорошие люди к хорошим людям, я бы вот этот принцип сказал. Нам везет на хороших людей, а плохие люди от нас как-то так сами по себе уходят, вы это видели. Марина Калинина: Вопрос цены и качества ваших товаров — насколько они доступны? Вообще насколько игрушки, произведенные в России, доступны российским потребителям по сравнению с китайскими?
Пополнение коллекции плюшевых игрушек-подушек Малышариков также анонсировалось «Мякишами» на выставке. Уже через месяц в семействе очаровательных круглых зверят ожидается пополнение. Мягкая игрушка-подушка Тигруня придется по душе всем любителям этого популярного мультсериала.
Стенд Фабрики пользовался большой популярностью — все дни работы выставки посетители приходили знакомиться с продукцией, фотографироваться с огромной чайкой Кусто и лакомиться «орешками» со сгущенкой от ресторана Антонио.
Или такая полезная и развивающая игрушка, как Пирамидка: их в «Мякишах» тоже делают мягкими и выполняют в форме разнообразных животных. Играя в такие игрушки, ребенок будет развивать свое мышление, мелкую моторику рук. Для самых маленьких «МЯКИШИ» подготовили разнообразные развивающие игрушки, которые всегда принесут ребенку истинную радость. К примеру, с помощью забавных кубиков и мячиков он научится различать цвета, познакомится с разнообразными фактурами. Многие игрушки имеют специальные прорезыватели, которые малыш может грызть, когда у него начнут прорезываться зубки. Малыши, как известно, обожают сказки.
Увидеть наш бренд в Европе было необычно, так как наши игрушки там еще не представлены. А тут целая группа детей и наш кубик с российским флагом — удивительно". Коллекция "Мякиши" представляет собой мягкие игрушки, созданные с любовью и заботой о детях. Каждый мякиш имеет свою уникальную форму и привлекательный дизайн, который магнитом притягивает внимание детей. Они не только мягкие и приятные на ощупь, но и безопасны для игры и способствуют развитию малышей.
Подвесная игрушка Мякиши Крошик (585) голубой
Обратная связь от родителей и детей в Париже была восхитительной. Французские родители отметили, что их дети с восторгом играют с российскими мякишами, создавая свои истории и приключения. Эти игрушки стали незаменимыми спутниками в их повседневной игровой активности. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей по всему миру.
Отзывы родителей и детей в Париже оказались восхитительными. Французские родители отметили, что их дети с радостью играют с российскими мягкими игрушками, создавая свои собственные истории и приключения. Эти игрушки стали незаменимыми спутниками в их повседневных игровых занятиях. Мы рады тому, что наша коллекция «Мякиши» вызвала такой энтузиазм у детей во Франции. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей, теперь наверное уже по всему миру, — отмечает основатель фабрики Евгений Антонов.
Французские родители отметили, что их дети с радостью играют с российскими мягкими игрушками, создавая свои собственные истории и приключения. Эти игрушки стали незаменимыми спутниками в их повседневных игровых занятиях. Мы рады тому, что наша коллекция «Мякиши» вызвала такой энтузиазм у детей во Франции. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей, теперь наверное уже по всему миру, — отмечает основатель фабрики Евгений Антонов.
Просмотры: 7 Срочные сообщения — в Telegram-канале.
Сотрудникам с помощью Platrum стало легче работать. В сервисе можно собрать базу знаний после того, как прописаны все инструкции. Раньше, если у сотрудника случался факап, он бежал к своему руководителю, спрашивал, что делать. Сейчас он может просто зайти в базу знаний, как в местный Google, и получить четкую инструкцию. Работники понимают, что в любой трудной ситуации у них будет план действий. Это скрин из программы Platrum. На этой странице сотрудники могут пройти курсы, чтобы освежить знания Шаг 3. Обучаю топ-менеджеров, чтобы быть с ними на одной волне Что делаем: обучаем сотрудников.
Результат: сотрудники повышают свою квалификацию, получают новые навыки и усиливают насмотренность. С 2018 года я постоянно учусь и обучаю своих управленцев. Мне кажется, чем шире картина мира, тем легче нам двигаться вместе. Как заниматься саморазвитием, чтобы действительно развивать навыки В начале года мы составляем индивидуальную программу развития для каждого сотрудника, а раз в квартал смотрим на итоги. Это обязательно для топ-менеджеров и по желанию — для руководителей небольших подразделений. Например, отделу контроля качества важно узнавать обо всех изменениях со стороны Роспотребнадзора — и мы регулярно проводим для них такое обучение. А дизайнерам нужны свежие идеи — и мы отправляем их на интенсивы Британской школы дизайна, они ездили на такое мероприятие на Байкал. Для чего это нужно? Если я буду учиться один, узнавать что-то новое, увеличивать свою насмотренность, а ребята будут вариться в одном и том же котле каждый день, у нас не получится быть командой.
А мне нужны единомышленники. Мы учимся, наши картины мира становятся шире — и тем легче нам друг друга понимать и двигаться вместе. Это мы на финразборе Нескучных финансов Шаг 4. Вместе ходим на сплавы и в походы Что делаем: организуем активности для коллектива вне работы. Результат: сотрудники чувствуют себя командой. Я считаю, что важно не только вместе работать, но и вместе отдыхать — это нужно для командообразования, потому что общее дело объединяет. Из него мы берем деньги на корпоративы и прочие совместные активности. Обычно раз в квартал мы устраиваем что-нибудь интересное. Зимой катаемся на лыжах, летом идем в поход, осенью играем в пейнтбол.
Битва игрушек: тигр-мякиш против Хагги Вагги в детских садах и на маркетплейсах
Как известно, для детей тактильный контакт важнее любого другого, и потому фактура игрушки имеет большое значение. Фантазия у дизайнеров компании работает отлично. А потому в ассортименте «МЯКИШЕЙ» вы не найдете банальных лисичек и мишек, которые, конечно, любимы детьми, но удивить их такой рядовой игрушкой уже нельзя. Зато показать ребенку стандартный предмет с новой, интересной стороны можно! К примеру, обычный кубик сам по себе может иметь лисью внешность. Или такая полезная и развивающая игрушка, как Пирамидка: их в «Мякишах» тоже делают мягкими и выполняют в форме разнообразных животных.
Она регулярно ходит на массаж и предложила пригласить специалиста на фабрику, ведь сотрудники шьют игрушки в основном сидя, из-за чего могут болеть спины. Процесс запустили просто: купили профессиональный массажный стол, выделили отдельный кабинет и нашли массажиста. Сотрудники ходят на массаж бесплатно и по желанию. Можно отказаться — мы не настаиваем.
Но большинство с удовольствием ходит разгрузить спину На фабрике работает почти 200 человек, и, конечно, по-хорошему нам нужны несколько массажистов, но пока мы можем позволить себе только одного. Поэтому мы составили график для сотрудников: каждый из них бесплатно ходит на массаж два раза в месяц. Позднее мы решили докрутить историю с массажем и добавить занятия фитнесом на рабочем месте. Для этого в 2019 году я заключил договор с местным фитнес-клубом. Они выделили нам тренера, который разработал программу зарядки для каждого участка на производстве. Например, для офисных сотрудников, которые много сидят, нужны одни упражнения, а для тех, кто работает на вышивальных машинах и много стоит — совсем другие. Он начинает с закройного участка — выстраивает девочек в коридоре и занимается с ними. Затем обходит другие участки и заканчивает в офисе. На каждое подразделение — по 15 минут упражнений.
Я сразу сказал тренеру: твоя задача так прогреть ребят, чтобы они потом пришли заниматься к тебе в клуб. И так и получилось. Это крутой результат. Я сам люблю спорт и рад, что замотивировал сотрудников им заниматься. Мы не обязываем сотрудников делать зарядку и ходить на массаж, все по желанию. А еще мы периодически проводим письменные опросы. Спрашиваем, что людям нравится в работе, а что нет, и против зарядки никто ни разу не выступал Шаг 2. Доверили сотрудникам писать себе должностные инструкции Что делаем: вместе с сотрудниками готовим для них инструкции. Результат: сотрудники стали лучше понимать ценность и цель своей работы.
Массаж и фитнес — это хорошо, но еще мне хотелось придумать какой-то способ, который поможет сотрудникам эффективнее работать. Мне казалось, тогда они будут мотивированы еще больше. У нас очень много инструкций: как сотрудник должен вести себя на рабочем месте, какие у него обязанности и так далее. И как-то я подумал: а мы ведь никогда не спрашивали у сотрудников, понимают ли они, что там написано.
Новые технологии тканей и красок позволяют стирать игрушку огромное количество раз, по желанию хоть каждый день кто считает их пылесборниками. Богатство фактур будут способствовать полноценному развитию ребенка, потому что интеллект малыша развивается на чувственной базе. Термомякиши помогают в лечении и при массаже. Игрушка мякиш является несомненно одной из лучших в области развития и образования ребенка.
Детские психологи рекомендуют использовать мякиши с самого начала жизни Вашего любимого малыша.
Ранее Telegram-канал «Москва 24» сообщил, что в детские наборы вместо книжек положат игрушки. Их якобы уже завезли в тестовом режиме в некоторые рестораны. Однако пресс-служба «Вкусно — и точка» опровергла информацию — аналог «Хэппи Мил» пополнят летом, но другими игрушками.
Игрушки «Мякиши» оптом
- На боровичской фабрике «Мякиши» появился «няшный» мурал
- Фабрика игрушек «Мякиши» из Новгородской области стала победителем конкурса отечественных брендов
- Аист с младенцем в клюве прилетел на крышу фабрики мягких игрушек Мякиши
- Вам может быть интересно
- Мякиши - купить в интернет-магазине Детский мир
На трубу фабрики мягких игрушек Мякиши уселся большой аист с младенцем в клюве
Новости и СМИ. Обучение. Подкасты. Мин. кол-во: 1 Доктор Мякиш-Лиса — это уникальная льняная игрушка на руку с сюрпризом! В ассортименте более 1482 товаров.
#РЕРОСТОТСКРЕПКИ, компания «Мякиши».
А Васи Алексеева ул. Б Коллонтай ул. Славянка , Ростовская ул. Л3 Кировск г.
Это крутой результат. Я сам люблю спорт и рад, что замотивировал сотрудников им заниматься. Мы не обязываем сотрудников делать зарядку и ходить на массаж, все по желанию. А еще мы периодически проводим письменные опросы.
Спрашиваем, что людям нравится в работе, а что нет, и против зарядки никто ни разу не выступал Шаг 2. Доверили сотрудникам писать себе должностные инструкции Что делаем: вместе с сотрудниками готовим для них инструкции. Результат: сотрудники стали лучше понимать ценность и цель своей работы. Массаж и фитнес — это хорошо, но еще мне хотелось придумать какой-то способ, который поможет сотрудникам эффективнее работать. Мне казалось, тогда они будут мотивированы еще больше. У нас очень много инструкций: как сотрудник должен вести себя на рабочем месте, какие у него обязанности и так далее. И как-то я подумал: а мы ведь никогда не спрашивали у сотрудников, понимают ли они, что там написано.
Они вообще читали эти инструкции? Кажется, обычно эти бумажки просто пылятся где-то в районе отдела кадров. От коллег я узнал про программу Platrum и решил внедрить ее у себя. Этот сервис позволяет описать структуру компании, отслеживать показатели каждого сотрудника, обучать новичков. Но главное, что с его помощью сотрудники могут сами себе писать должностные инструкции. Представляете, сотрудник сидит и пишет себе инструкцию. Сначала его ломает это делать, но потом он входит в кайф, понимает свою ценность.
А каждый управленец, прочитав такую инструкцию, может увидеть: «Ёхан-бабай, да он вообще не понимает, чем он должен заниматься! Он не понимает, какой у него ценный конечный продукт! Это народное творчество: мы совместно пишем и правим инструкции. Новый подход помог нам понять, какой функционал должен выполнять тот или иной работник. Например, мы выяснили, что повесили лишние задачи на менеджера по продажам — ему приходилось отвечать на отзывы, и это снижало его эффективность. А еще не всегда знали, кому поставить ту или иную задачу, — программа помогла с этим разобраться. Сотрудникам с помощью Platrum стало легче работать.
В сервисе можно собрать базу знаний после того, как прописаны все инструкции.
Мы рады тому, что наша коллекция «Мякиши» вызвала такой энтузиазм у детей во Франции. Мы будем продолжать развивать наш ассортимент и предлагать новые удивительные игрушки для детей, теперь наверное уже по всему миру, — отмечает основатель фабрики Евгений Антонов. Просмотры: 7 Срочные сообщения — в Telegram-канале. Больше по теме:.
Кубики можно группировать по цвету, выбирать по просьбе взрослого кубик с той или иной картинкой. Регулярные игры с мягкими кубиками прекрасно развивают ребенка физически и интеллектуально, тренируют речь, моторику, понимание. Кубики мягкие, легкие и абсолютно безопасны для детей - все испытания по физическим, органолептическим, химическим показателям пройдены успешно, что подтверждают сертификаты на гипоаллергенность и ЕАС. Национальная премия в сфере товаров и услуг для детей "Золотой медвежонок" призвана поощрять выдающиеся заслуги компаний-лидеров отрасли, чьи товары и услуги добились коммерческого, маркетингового и общественного успеха и стали примером для индустрии детских товаров России. Объективность премии подтверждается открытой публичной защитой номинантов перед экспертным советом премии. Совет состоит из представителей научного и педагогического сообщества, экспертов отрасли и лауреатов прошлого года.
Владимир Путин познакомился с продукцией фабрики игрушек «Мякиши»
Фабрика игрушек "Мякиши" с 2010 года принимает участие в выставке, представляя каждый год новые коллекции игрушек, которые в дальнейшем становятся хитами продаж. Коллекция "Мякиши" представляет собой мягкие игрушки, созданные с любовью и заботой о детях. это комплекс из двух мягких игрушек на ая марка Мякиши - от компании "Фокс", основанная в 1999 году, эту марку знают и любят многие дети и их родители. Особенно понравилась потребителям новая коллекция маленьких «Пушистиков» от фабрики игрушек «Мякиши» – лисичка Миранда, кошечка Саманта, собачка Кэрри и мишка Шарлотта.