Обязанности: Врач-Анестезиолог-Реаниматолог ОРИТН ГУЗ «Городской родильный дом» организует и обеспечивает надлежащий уход, за вверенными ему пациентами и лично. И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. Средняя зарплата на вакансии «врач анестезиолог-реаниматолог» (доп. фильтры) в регионе «Москва» составляет 97 222 ₽ в месяц. На сайте вы можете найти 629 вакансий по фильтру "Анестезиолог-реаниматолог" в России. Врач — анестезиолог-реаниматолог высшей категории, заведующий отделением анестезиологии и реанимации в «СМ-Клинике» на Волгоградском проспекте.
Сколько зарабатывает врач анестезиолог реаниматолог для в России — 62089 руб. в среднем
Самые высокие зарплаты — у реаниматологов-анестезиологов. Минимальная зарплата врача анестезиолога-реаниматолога составляет около 60 000 рублей в месяц. Во Всемирный день анестезиолога-реаниматолога Алексей Иванов рассказал АиФ о своей работе. Обзор зарплат по специальности «Анестезиолог-реаниматолог» за 2023 год. Зарплата. Оклад анестезиолога-реаниматолога зависит от имеющейся квалификации, региона и подведомственности лечебного учреждения. предлагает вам вакансии по запросу "Анестезиолог" в России.
Мобилизованные врачи на СВО стали медсестрами. История анестезиолога
Средний уровень зарплат анестезиологов-реаниматологов составил в 2015 году 87 500 рублей. Чаще всего уголовные дела в России заводят на хирургов, акушеров, анестезиологов-реаниматологов. Он говорит, что анестезиологов-реаниматологов в больнице не хватает, врачи вынуждены работать на полторы, две и более ставки, брать по 10–12 ночных дежурств в месяц дополнительно к обычной, дневной работе.
Особенности профессии
- Зарплаты по отраслям
- В Ухте ищут анестезиолога-реаниматолога с зарплатой в 300 тысяч рублей « БНК
- Регистрация
- В Ухте ищут анестезиолога-реаниматолога с зарплатой в 300 тысяч рублей « БНК
- «Анестезиолог-реаниматолог - это двойная ответственность»
Анестезиолог-реаниматолог - вакансии в России
Врач анестезиолог-реаниматолог Псковская область — от 150 до 170 тысяч на руки. Читайте также «Чтобы хоть кто-нибудь выжил, кто нас вчера еще слышал и звал»: Врач-анестезиолог спел о работе в красной зоне Благодаря довольно высоким зарплатам в «красной зоне» трудится достаточно много молодых врачей. Возможность заработать для них — одна из главных мотиваций. Но при этом они еще больше ослабляют всю систему здравоохранения, не обучаются профессии , которую выбрали в качестве специализации, а занимаются только ковидом. Однако другие болезни никуда не делись, их также требуется лечить, и для них также требуются специалисты. Не все так радужно с безопасностью: за первые полгода 2021 официально в России от новой коронавирусной инфекции скончались 1100 медиков.
Такие данные озвучил председатель комитета Госдумы по бюджету Андрей Макаров. При этом за весь 2020 год погибли 485 медиков.
Так, в мае 2022 г.
Ухты округ Коми искали анестезиолога на зарплату в 300 тысяч рублей. При этом от специалиста даже не требовался опыт работы. Зарплата врачей-анестезиологов в других странах На Западе врач — одна из самых престижных профессий.
К образованию медработников предъявляют высокие требования, их труд оплачивают очень достойно. Но даже с учетом этого анестезиологи-реаниматологи зарабатывают в десятки раз больше коллег из России. При сравнении заработной платы анестезиологов в разных странах мира целесообразно учитывать стоимость жилья, прожиточный минимум и бонусы для врачей.
Плюсы и минусы профессии Специальность анестезиолог считается престижной не только из-за более высокой зарплаты. Эта профессия дает специалисту следующие преимущества: сокращенная 36-часовая рабочая неделя; 21 день дополнительного оплачиваемого отпуска — реаниматологам из бригад скорой помощи после 3 лет стажа добавляют еще 3 дня; год стажа идет за полтора — анестезиологи раньше выходят на пенсию; по программе «Земский доктор» специалист может получить до 2 млн рублей; некоторые учреждения предлагают сотрудникам служебное жилье. Анестезиологи очень востребованы, особенно в регионах.
Специалист без опыта вполне может устроиться на работу. Однако есть и немало минусов: молодым врачам платят сравнительно немного. Чтобы трудоустроиться с достойной зарплатой, необходимо проработать в профессии минимум 5 лет; тяжелый график работы — из-за нехватки кадров анестезиологи часто выходят в смены сутки через сутки, включая праздничные и выходные дни.
Не исключены переработки. На семью остается мало времени. Часто приходится общаться с родственниками, которые не всегда адекватно воспринимают слова врача.
Правда, из-за одной юридической проволочки оказалось, что некоторые врачи на гражданке в реалиях СВО по должности оказались средним медперсоналом, простыми медсестрами. Об этом — в материале наших читинских коллег. Без военной кафедры и службы в армии — Поздно вечером 21 сентября 2022 года мужу на сотовый позвонил участковый. Почему-то не могли его найти, хоть он никуда и не прятался. Надо было явиться в военкомат за повесткой. Андрей в армии не служил, военную кафедру не оканчивал, имеет категорию годности В. Но он врач — анестезиолог-реаниматолог. В военкомате объяснили, что такие очень нужны. И муж поехал на подготовку, — рассказывает Анастасия Фомина.
Совмещал эту должность с работой врача-реаниматолога. Анастасия подчеркивает, что, несмотря на отсутствие службы в армии, Андрей Фомин не собирался уклоняться от мобилизации, понимая, что может быть полезен не как боец, а как медик. Но ожидания врача разбились об острый угол бюрократии. RU — Раньше выпускники медицинских вузов в жизнь выходили со званиями младших лейтенантов. Мы все — военнообязанные Анастасия — врач-терапевт. Но военную кафедру в читинской медакадемии закрыли лет 15 назад, поэтому и званий у молодых медиков теперь нет. По-правильному нас должны бы после учебы отправлять в военно-учебный центр для прохождения военной подготовки, что давало бы военкомату право присваивать специальность ВУС «врач». Но никто этого не делал, а нам в военных билетах написали, что мы в звании рядовые, а по специальности — фельдшера. Вот и Андрей — завотделением, врач — для армии оказался рядовым и фельдшером.
Более того, в Горном ему просто выдали автомат и отправили на строевую, как и других мобилизованных, — объясняет Анастасия. В том числе благодаря настойчивости супруги мобилизованного, которая не стала молчать и пошла по инстанциям, удалось добиться того, что Андрея Фомина вскоре перевели в медицинский отряд спецназначения и вернули в родной город. Туда же попали и еще два коллеги врача, также изначально отправленные в обычные учебки. Их проинструктировали в качестве военных медиков, выдали обмундирование и отправили в зону проведения СВО. Из Забайкалья Фомин улетел в Симферополь 15 октября, а с 6 ноября уехал «за ленточку».
Во время ковида к нам поступила роженица.
Сама она была крайне плоха — выраженная одышка, лихорадка, присоединились бактериальные инфекции. Она практически месяц пролежала в медикаментозной коме с искусственной почкой. Казалось, выхода уже нет. Мы ее стабилизировали и перевели в отделение неврологии. Через какое-то время, она на своих двоих вышла из больницы и отправилась на выписку! С ней был муж.
Так получилось, что часть врачей, которые участвовали в ее лечении, были на улице и увидели ее. Это были очень сильные эмоции, очень приятные. А муж подошел к нам и прочитал речь благодарности. Мы засмущались даже. Выздоровление «безнадежного» и смерть послеоперационного больного всегда остаются в памяти. Но он так накрутил себя, так переживал, что приходилось ему и успокоительных вводить и респираторную терапию усиливать.
В итоге он сошел с ума не смог больше просто выполнять наши инструкции, пришлось его переводить на ИВЛ и медикаментозный сон. А затем вдруг у него развилась гангрена, присоединилась инфекция. Ему отрезали обе ноги, но вскоре он все равно умер. Вчера и позавчера у меня никто не умер, сегодня выходной, а завтра посмотрим. На предыдущих сменах было по нескольку трупов. Однажды в ковидарии — целых шесть.
Если человек находится в бессознательном состоянии более месяца, ему должны выставить диагноз — вегетативное состояние или состояние минимального сознания этим занимаются неврологи. И вот в таком состоянии можно провести уже и остатки жизни. Нам приходится выписывать таких пациентов домой. Все ведь стоит денег, а пребывание в реанимации — это около 15 тысяч рублей в сутки для государства. Сегодня узнал, что в нашем городе закрыли реанимацию в одной из больниц — нет сотрудников, некому выйти на смену. И это почти в каждой больнице так.
В нашей специальности всегда дефицит. Молодежь к нам не идет, все хотят сидеть в кабинетах в чистых халатах и консультировать по узким темам, зарабатывая те же деньги. Ну это накипело просто, так то неплохо всё, с голоду не помираем. Лето… Люди начали массово нырять в воду, но некоторым не везет. Я работаю реаниматологом около десяти лет. Скорее всего, не я решил стать врачом, а так вышло.
Мне интересен этот мир, а мир человека — это самая загадочная вещь на этом свете. Так что в медицину меня привело любопытство. Верю ли в судьбу? Скорее да, чем нет. Наверное, эта вера, как и все остальные, помогает жить. Так и живем потихоньку».
Вопросы анестезиологу-реаниматологу Льву Кричевскому
Средняя зарплата анестезиолога-реаниматолога в России выросла на 15% в 2024 году по сравнению с 2023 годом и составила 120 тысяч рублей, сообщает Росстат. Большинство опрошенных субъектов с острой нехваткой медиков пожаловались на дефицит анестезиологов-реаниматологов. Врач-анестезиолог-реаниматолог специализированной выездной бригады СМП анестезиологии-реанимации.
Москва «хантит» лучших реаниматологов. Их перекупают из Петербурга сверхзарплатами
А как вы думаете — в чём состоит главная причина дефицита анестезиологов-реаниматологов — риск, трудности, хамство и неблагодарность или желание зарабатывать легко? А, может быть, что-то иное? Источник: «Медицинская Россия».
А тут подготовленный врач. RU Средняя зарплата врача скорой — 104 тысячи — Сотрудники говорят о большой нагрузке и о том, что им даже некогда пообедать...
Вчера на линии было 89 бригад. Среднесуточная нагрузка — 11,8 вызова. Для сравнения: среднесуточная нагрузка в Тюмени — 18, в Новосибирске — 22 вызова. Но в Новосибирске очень маленький процент госпитализаций, то есть они тратят меньше времени. У каждого города своя специфика работы.
У нас в 2021—2022 годах пришло много молодых фельдшеров. Мы им сказали: «Ребята, если у вас есть сомнения в состоянии пациента, лучше везите в приемный покой, там доктора разберутся». Извините, мы же говорим о жизни человека. RU — Какая средняя зарплата у сотрудников? У врачей — 104 тысячи, у среднего медперсонала — 67, у прочего персонала сантехники, электрики, кладовщики, автослесари — 41 тысяча, у водителей — 55 тысяч.
Это с учетом надбавок, дополнительных смен и повышенных коэффициентов. Кто-то работает на 0,75 ставки, на ставку, а кто-то и на две. Все наши премии, которые мы платили ко Дню медицинского работника, ко Дню скорой помощи и которые планируем дать к юбилею скорой, — они все идут из фонда заработной платы. И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. Фельдшер, выполняющий функции врача, получает дополнительные 5 тысяч на ставку.
А если он работает на две ставки — плюс 10 тысяч. RU Наши водители не попали в социальные выплаты, которые назначил президент, туда попали врачи, фельдшеры и диспетчеры. Но водители входят в наш состав бригады, поэтому мы стали стимулировать их из заработного фонда, по 5,5 тысячи каждому в месяц. Если у нас будут закрыты все ставки, в фонде заработной платы не останется денег на премии к праздникам и не будет возможности брать подработку. Сейчас врачи в среднем работают на 1,3 ставки.
Это ведь мало. Это треть месячного времени. На две ставки им работать нельзя, но подработку разрешаем. Некоторые водители у нас работают сутками, это не запрещено. У них есть норма месячного рабочего времени, переработка оплачивается в двойном размере.
Про вызовы на сопли — Часто медики тратят время на необоснованные вызовы? Дистанционно невозможно понять, в каком состоянии человек. Он говорит диспетчеру, что температура 40, теряет сознание, а приезжаем — и там 37,8, человек бодрый. Мы не можем на этапе звонка отсеять все подобные вызовы, хотя часть перенаправляем в поликлиники. В сутки мы передаем около 100 вызовов на неотложки поликлиник, это тоже большое подспорье.
Неотложки работают до 20 часов, дальше всё идет на нас. Если они не успели съездить к пациенту, вызов снова возвращается к нам. То же давление. Если состояние позволяет пациенту обратиться в кабинет неотложной помощи в поликлинике, а он звонит в скорую — это лишняя нагрузка. Справок мы не даем, лечения не назначаем, мы можем только оказать экстренную помощь и передать вызов в поликлинику.
RU — Бывают жалобы, что после передачи вызова от скорой в поликлинику к пациенту никто не приходит. Где-то сбой в контакте с поликлиниками? А почему [медик из поликлиники] не всегда приходит, мы не знаем, ответственность на поликлинике.
Кома — клиника Майо Нет специального переключателя или препарата, который выведет человека из комы. Исключения — отравление каким-то веществом, когда можно ввести антидот, или медикаментозная кома, которая прекращается, как только перестают вводить анестетик. Возможно ли полное восстановление после комы? Возможность восстановления после комы зависит от того, насколько поврежден головной мозг. При этом нет такого, что, если была кома, значит, восстановление невозможно. Есть некоторые факторы, которые на это влияют. Кома — Национальная служба здравоохранения Великобритании Механизм комы.
Например, даже у людей с одинаковым заболеванием — сахарным диабетом — кома может быть разная. Она бывает гипогликемическая, когда резко падает уровень глюкозы в крови. Это возможно, если человек использовал сахароснижающее средство и не принял пищу.
На самом деле кома — понятие собирательное, она бывает разная. В каждой ситуации свой способ попытаться привести человека в сознание. В общем случае — надо восстановить нормальное кровоснабжение и доставку кислорода к головному мозгу, а также убрать причину комы. Дальше приходится ждать, выйдет пациент из комы или нет.
Кома — клиника Майо Нет специального переключателя или препарата, который выведет человека из комы. Исключения — отравление каким-то веществом, когда можно ввести антидот, или медикаментозная кома, которая прекращается, как только перестают вводить анестетик. Возможно ли полное восстановление после комы? Возможность восстановления после комы зависит от того, насколько поврежден головной мозг. При этом нет такого, что, если была кома, значит, восстановление невозможно. Есть некоторые факторы, которые на это влияют.
Работа врачом анестезиологом реаниматологом в России
Зарплата анестезиолога-реаниматолога – одна из самых высоких в стране. И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. Средняя зарплата по вакансиям «Врач анестезиолог реаниматолог» в России составляет 84 521. Средняя зарплата анестезиолога-реаниматолога в России выросла на 15% в 2024 году по сравнению с 2023 годом и составила 120 тысяч рублей, сообщает Росстат. И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. Сплоченный коллектив из восьми анестезиологов-реаниматологов круглосуточно борется за жизнь каждого больного.
Реаниматолог-анестезиолог
Статистика зарплат на должности Анестезиолог-реаниматолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Анестезиолог-реаниматолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Анестезиолог-реаниматолог в России. И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. Работа врачом анестезиологом-реаниматологом в Москве в таких компаниях как Областная больница №4 г. Ишим, СМ-Клиника, Группа компаний МЕДСИ и др. новости, путин, реаниматолог, руцкой, зарплата, 170 тысяч, врач, профсоюз действие. Остро стоял дефицит педиатров, анестезиологов-реаниматологов, хирургов и акушеров-гинекологов. — Зарплата в Гвардейске была на то время в 2018 году где-то 36-40 тысяч рублей.
Сколько зарабатывает врач анестезиолог-реаниматолог
То же давление. Если состояние позволяет пациенту обратиться в кабинет неотложной помощи в поликлинике, а он звонит в скорую — это лишняя нагрузка. Справок мы не даем, лечения не назначаем, мы можем только оказать экстренную помощь и передать вызов в поликлинику. RU — Бывают жалобы, что после передачи вызова от скорой в поликлинику к пациенту никто не приходит. Где-то сбой в контакте с поликлиниками? А почему [медик из поликлиники] не всегда приходит, мы не знаем, ответственность на поликлинике. Про работу во время фестиваля студенческого спорта — Вопрос от медиков: почему фельдшеры выезжают на вызовы по одному? Обычно если фельдшер работает один, то он выходит в день. Когда по какой-то причине не вышел второй человек, этот фельдшер будет ездить на неотложные вызовы, на экстренный поедет, если уж совсем никого нет. Но ему на усиление отправится первая освободившаяся бригада. Такие вызовы помечаются у нас как НП неотложная помощь.
На утро 26 июля их, например, 18 штук. Как защищен фельдшер? У нас есть приказ об организации неотложной медпомощи и лицензия, повод к вызову был неотложный. Это то же самое, если в поликлинике пациент пожалуется на головную боль, а окажется инсульт. У нас за всё несет ответственность главный врач. Мы ни одного сотрудника не бросили в критичной ситуации. RU — Еще медики просили уточнить такую ситуацию. В профстандарте фельдшера указана интубация трахеи, но при этом в случае необходимости например, когда пациент в коме фельдшер часто вызывает на себя для этой манипуляции реанимационную бригаду, что создает дополнительную нагрузку... Фельдшеры обучены проводить интубацию, но с помощью ларингеальной маски, а если медик поймет, что пациенту необходима полноценная интубация с использованием специализированного оборудования, они могут вызвать коллег. Интубация — это введение в гортань трубки, обеспечивающей попадание воздуха в легкие и восстановление дыхательной функции.
Вентиляция легких с помощью ларингеальной маски является методом оказания скорой помощи пациентам без сознания или без рвотного рефлекса и технически легче выполнима, чем применение большинства других эффективных методов вентиляции. Реанимационная бригада в первую очередь нужна для общепрофильной помощи. Бывает, реанимация едет на повод «без сознания», а там человек просто лежит на улице пьяный — а поехала целая реанимация. Когда бригада вызывает на себя коллег, старший врач понимает, что ситуация действительно тяжелая. Принимает решение оперативный отдел. У нас в сутки дежурят четыре старших врача, поэтому никакая фельдшерская и общепрофильная бригада без помощи не останется. Горожане волнуются, ведь многие медики будут дежурить на спортивных играх. Наши сотрудники по желанию смогут брать подработку, и мы пригласим на подработку медиков из близлежащих городов, как это было во время ЧМ-2018. Наши бригады тогда дежурили, а сотрудники из Первоуральска, Ревды в свободное от работы время приезжали, брали смены у нас. Все отлично справились.
Проверяем на манекенах, задаем вопросы. Если экспертный отдел выявил дефекты в работе кого-то из сотрудников, его отправляют учиться дальше, возобновлять знания. У нас несколько видов экспертиз: есть сплошная, когда старший врач каждые сутки проверяет время доезда вызовов, расхождение диагноза медика и стационара. Заведующий подстанцией тоже смотрит все карты за смену. Дальше — экспертно-аналитический отдел. Если выявлены какие-то дефекты или появилась жалоба, что тоже может быть, карты идут на экспертизу. Бывают и плановые проверки, когда эксперты берут какой-то процент карт с каких-то подстанций. Стараемся смотреть по основным заболеваниям — болезни сердечно-сосудистой системы, тяжелые травмы. Проверяются все вызовы, где медики ставили наркотические препараты.
В основном ему придется ждать и следить, при этом нельзя ни на секунду терять концентрацию внимания. Еще анестезиолог-реаниматолог должен понимать возложенную на него ответственность. От него во многом зависит безопасность оперируемого человека. Ему надо быть всегда собранным, чтобы в любой момент иметь возможность оценить состояние пострадавшему, оказать тому адекватную помощь. Вот еще несколько качеств, обязательных для врача: пунктуальность, хладнокровие, высокий уровень интеллекта, обучаемость, быстрая реакция. В медицине постоянно появляются новые препараты и методики, а анестезиолог должен знать их все. Для этого ему нужны отличная память, готовность учиться, наличие интереса к своему профилю. Анестезиологи-реаниматологи — те врачи, которым чаще других приходится работать в условиях давления обстоятельств и стресса. При этом они всегда обязаны сохранять холодную голову и ясность мысли, необходимые для качественного оказания помощи пациентам.
Оклад среднего медперсонала составит от 15 600 до 18 600 рублей будет зависеть от квалификационного уровня. Врачи и провизоры будут получать оклад от 28 000 до 33 000 рублей. Как и в случае с медперсоналом, всё будет зависеть от квалификации. Оклад руководителей подразделений составит от 36 800 до 40 800 рублей. Приказ, подписанный Артемом Наркевичем, должен вступить в силу через десять дней после того, как он был опубликован.
Гродненский медицинский университет я окончил с отличием. Думаю, что медицинский в Минске и в Гродно, равно как и в Витебске, Гомеле — это разные школы, со своими особенностями. И отлично. Мы вовсе не противники или конкуренты. Работаем на одну и ту же цель. Да, в Кореличи приезжают по распределению достаточно простые студенты, мы же не какой-нибудь сверкающий столичный РНПЦ. Но нам везет на хороших докторов. Так выходит! Не могу объяснить, но, наверное, другие сюда бы не поехали, — смеется доктор Плескач. Может быть, кажется, что что-то плохое происходит с образованием, с молодежью. Но это не так. Да, они больше заточены на технологичность медицины, работают по протоколам и не стесняются спорить со старшими. Молодые доктора приносят в больницу новое. И я говорю себе: «Посмотри, какие они. И ты таким был! Так же летал, лез всюду, хотел решать задачки посложнее». В чем-то я даже могу поучиться у молодых коллег. Почему студент-медик вернулся в Кореличи? Мог бы послушать амбиции, зацепиться в Гродно, уехать в Минск, а там и Европа недалеко… Сергей Плескач говорит, что он выбирал не место попрестижнее, а профессию по душе. На распределении выяснилось, что в Кореличской больнице серьезная проблема с анестезиологами-реаниматологами. В отделении реанимации ночью дежурили… хирурги. Абсурд по нынешним меркам. Узнав об этом, Сергей рванул на помощь в родной городок. В медицине ведь куча специальностей». Тут можно долго рассуждать про мой технический склад ума, например… На самом деле правда в том, что мне интересно там, где непросто. Вот такой я был студент-медик — окончивший институт достаточно хорошо, ищущий приключений. Честно, не хотелось тратить жизнь на банальности. Может быть, это не выглядело так глобально, как «спасать мир» или «толкать науку вперед», но тем не менее. Самая сложная работа как раз тут, в реанимации. Я думал о хирургии, где романтики для молодого доктора вроде бы побольше. Был на практике, ассистировал в операционной во время учебы. Помню, опытный хирург после операции спросил меня: «Тянет назад в операционную? То же и с кардиологией. А интенсивная терапия, где «соображалка» должна работать быстро, мне нравилась. Конечно, сначала побаивался: справлюсь ли? Но для этого есть интернатура, хорошие учителя. Пару раз похвалили, иногда тактично поругали, но стали доверять — и понеслось!.. Не гляди на этих дедов, не упрощай методики, книжки читай, сам думай! После интернатуры поехал на район. Работы было через край. Мы дежурили сутки через сутки, сутки через двое… Это сложная профессия. Даже сейчас вложить ее в современную норму рабочих часов очень сложно. Технические возможности в девяностых были минимальные. Протоколы лечения и обследования только формировались. Старые врачи работали по принципу «Забудь то, чему тебя учили в институте, и работай тем, что есть». Толковой техники не было, препаратов в нужном количестве — тоже, и подход был другой: спасли — молодцы, сделали в своих условиях то, что делают в крутых клиниках, — здорово, не получилось — увы. Зато был задор и возможность рисковать. А сегодня техника есть, препараты есть — чего же не хватает? Может быть, задора? Теперь молодежь не умеет «шаманить»: слушать, осматривать, пальпировать. Они привыкли на цифрах, на анализах. А у нас формировалось «это чувство»: я знаю, что делать нужно именно так, а почему — не могу объяснить. Наверное, это и есть опыт.
Доцент кафедры социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
- Сотрудников стало меньше?
- Врач: Анестезиологам платят хорошо – без них хирургия будет парализована
- Реаниматолог-анестезиолог
- Анестезиолог-реаниматолог из Нижневартовска — победитель премии «ПроДокторов»