MBTI значение букв. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) основан на типологии Юнга и существует в форме опросника, теста.
Как бы выглядели типы личности по MBTI в реальной жизни. Персонажи от нейросети похожи на моделей
Они мудрые, рассуждающие и всегда имеют план работы над более широкой картиной и стремятся построить и понять сложные системы, соединяя все между собой. Пользователи Интровертной Интуиции всегда обрабатывают информацию в фоновом режиме и регулярно говорят «А-ха! Они склонны смотреть в будущее и зачастую живут в нем больше, чем в настоящем, мечтая о дальнейших перспективах. Экстравертное Чувство Fe Экстравертное Чувство связано с гармонией, объединением людей и заботой. Пользователи Экстравертного Чувства отлично умеют читать эмоции других; они большие эмпаты, поглощая чувства окружающих до такой степени, что иногда не могут сказать, какие чувства являются их собственными. Они легко обходят конфликты, и они, как правило, очень общительны. Экстравертное Чувство позволяет мастерски манипулировать окружающими. Интровертное чувство Fi Интровертное Чувство — это функция, связанная с истинностью, индивидуализмом и ценностями. Пользователи Интровертного Чувства знают, во что они верят, обладают сильным самоощущением и могут легко идентифицировать свой личный эмоциональный опыт. Они часто являются открытыми активистами и любят помогать нуждающимся.
Их личные принципы бывают достаточно субъективными, поэтому окружающие могут их задеть, и тогда пользователи Интровертного Чувства могут открыто проявить обиду. Теперь, когда вы определились какие вам функции больше подходят, вы строите набор букв. И тут мы знакомимся с позициями функции в МБТИ Дом - доминантная функция, эта та функция, которой вы пользуетесь на автомате, иногда сами даже не замечаете. Например у меня больше всего подходит функция Ti интровертное мышление. Значит моя первая по позиции функция Ti Аукс - вспомогательная функция, так скажем вторая дом функция, которой вы пользуетесь меньше, чем дом.
INFJ также являются вдохновителями. Они вдохновляют и мотивируют других своими идеями и взглядами на мир. Они часто пользуются своими талантами и навыками, чтобы помочь другим достичь своего потенциала.
Они обладают обширным эмоциональным интеллектом и могут воспринимать чужие чувства и потребности. В целом, INFJ являются уникальными и ценными членами общества. Они вносят глубокий и значимый вклад в мир через свою заботу о других, стремление к пониманию и позитивную энергию, которую они приносят другим. Они обладают уникальной способностью видеть глубину и красоту в мире, которую они часто выражают через искусство и творчество. INFP — это истинные мечтатели и поэты. Люди с типом личности INFP — это настоящие гуманисты. Они крайне чувствительные к эмоциям и нуждам других людей. Часто они гораздо больше заботятся о благополучии других, чем о своем собственном.
Они стремятся создать гармонию и понимание в обществе и в мире в целом. INFP обладают глубокой интуицией, что позволяет им видеть скрытые значения и возможности. Они предпочитают искать глубину во всех аспектах жизни и часто обращаются к философии, мистике и духовности для понимания мира и своего места в нем. В своих отношениях INFP стремятся найти свою идеальную половинку, кто сможет разделить их глубокие мысли и исследовать мир вместе.
Читайте также: Ненасильственное общение — что такое, как научиться Опросник Бриггс и Майерс создан на основе этой идеи. На разработку метода определения ключевых черт личности их вдохновила обстановка на рынке труда во время Второй мировой войны. Многие устраивались на работу из чувства патриотизма: всё равно куда, лишь бы помочь родине. Но зачастую люди чувствовали себя несчастливыми, потому что у них не было возможности применять свои таланты. Бриггс и Майерс верили, что установление типа личности облегчит поиск подходящей сферы для каждого и повысит эффективность труда. В 1942 году индикатор личности начали тестировать. Центр долгое время был крупнейшим издателем книг о психологических типах и выпустил первую компьютеризированную программу подсчёта очков для MBTI. Количество вопросов зависит от конкретной интерпретации теста: так, в североамериканской версии 93 вопроса, а в европейской — 88. Ответы оцениваются по четырём категориям характеристик: интроверсия I — Introversion или экстраверсия E — Extraversion ; ощущения S — Sensing; ориентация на информацию, полученную с помощью органов чувств, то есть зрение, обоняние и так далее или интуиция N — iNtuition; ориентация на информацию, полученную с помощью интуиции ; мышление T— Thinking; принятие решений с помощью рационального мышления или чувство F — Feeling; принятие решений с помощью эмоций ; суждение J — Judging; стремление к планированию или восприятие P — Perception; стремление действовать без предварительной подготовки. Конечный тип зависит от того, какие из качеств доминируют. Например, комбинация ENTP значит, что человек экстравертный, интуитивный, думающий и восприимчивый. Люди с таким типом легко генерируют идеи и находят контакт с окружающими. Есть у ENTP и слабые стороны — нетерпимость к рутине и внешнему контролю. Читайте также: Лучшей или эталонной комбинации не существует, как и единственно «правильных» ответов. Индикатор не оценивает психическое здоровье, не ставит диагнозов и не даёт оценок успешности. Каждый из них имеет характеристику и название. Где применяются типы личности по MBTI Распределение людей по «папочкам с ярлычками» — популярная практика в оптимизации бизнес-процессов: индикатор личности по MBTI нередко входит в топы личностных тестов для корпоративной среды.
Майерс и Бриггс стремились создать простую и понятную модель, описывающую различия между людьми в конструктивном ключе с целью снижения лишнего напряжения и количества конфликтов во взаимодействии. Сейчас их подход известен широко в мире и применяется для решения большого спектра задач от построения личного бренда и развития команд до развития персонала. Читайте статьи по теме применения типологии Майерс-Бриггс на нашем сайте. Узнайте больше о типологии Майерс-Бриггс.
МБТИ: что означают буквы и как расшифровывать их значения
| MBTI. Тип личности. От Мэико | Тестирование MBTI используют при найме сотрудников в топовых компаниях, по нему сходят с ума подростки и кумиры молодого поколения. |
| Все, что нужно знать о MBTI (Типология Майерс-Бриггс) в одном месте | это инструмент психологической оценки, определяющий психологический тип субъекта среди 16 различных типов, в соответствии с методом, предложенным в 1962 году Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс. |
Что означают буквы в типах личности MBTI
Значение буквы «значение» может быть либо «I» (introvert), что означает интроверта, либо «E» (extrovert), что означает экстраверта. MBTI представляет собой тест на соответствие человека четырём шкалам, каждая из которых имеет два полюса. Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) представляет собой оценку характеристик личности, основанную на оценке предпочтений человека в четырех сферах. В данной статье вы узнаете по типологию личности по методике Майерс Бриггс, а также сможете пройти онлайн-тест и определить свой тип MBTI.
«Изменилось всё, кроме одного» – Онью (SHINee) показал новый MBTI
Что означают буквы в аббревиатуре Mbti? Знание значения букв в типах личности MBTI помогает лучше понять особенности каждого типа и расширить представление о сложной мозаике человеческой психологии. MBTI представляет собой тест на соответствие человека четырём шкалам, каждая из которых имеет два полюса. Значение каждой буквы в MBTI. Что такое MBTI-типология и кто ее придумал Основные категории по MBTI-тексту 16 типов личности по MBTI Аналитики Дипломаты Хранители Искатели Где используется тест Майерс-Бриггс Критика типологии MBTI. Значение пятой буквы может быть различным в зависимости от используемой методики тестирования личности.
Что значат буквы Мбти?
MBTI значение букв. Что такое MBTI-типология и кто ее придумал Основные категории по MBTI-тексту 16 типов личности по MBTI Аналитики Дипломаты Хранители Искатели Где используется тест Майерс-Бриггс Критика типологии MBTI. MBTI и Lumina Spark лучше всего подходят для того, чтобы лучше понять себя, свои сильные стороны и зоны развития. «N» означает интуитивный тип личности, что означает, что человек обращает больше внимания на абстрактные идеи, символы и возможности. МБТИ: значение букв и разбор типов личности. All 16 MBTI Personality Types & Their Ego Functions.
Что представляют собой буквы в MBTI?
- Активист INFJ — что за тип личности, описание, качества, как узнать, что вы к нему относитесь
- Что означают буквы в mbti
- Типология Майерс-Бриггс
- Типы личности по MBTI: влияние на восприятие рекламы / Хабр
Самый редкий тип личности в мире. Как понять, что вы входите в эту категорию?
В случаях невозможности проявления доминирующей функции замещают её. По мнению Юнга, каждый из процессов может быть экстравертным или интровертным. Это положение и было перенесено в основу методики MBTI. Психологические техники для счастливой и безбедной жизни: Как жить в удовольствие, но без долгов: 4 шага, чтобы правильно тратить и копить Описание типов личности в MBTI Основываясь на большой теоретической базе Юнга и практической работе Кэтрин и Изабель Майерс-Бриггс, сформировали 16 типов личности. Их можно условно разбить на следующие группы. Карьерная ориентация 3. Реакция на изменения 4. Лидерство и подчинение В каждой группе по четыре основных типажа.
После получения анкеты с вопросами специалисты могут выявить в респонденте доминирующий тип личности. Логист, администратор, инспектор Надёжен, последователен, серьёзен, организован, педантичен. Это работоспособный и трудолюбивый человек. Фанат порядка, глубоко вникает в порученное дело и всегда доводит его до конца. Не принимает информацию на веру, всё тщательно обдумывает и анализирует. Защитник, хранитель, исполнитель Самый экстравертный интроверт. Предан, внимателен, аккуратен, добродушен, заботлив.
Стремится к уединению, очень сдержан в общении, склонен к поддержанию психологической дистанции, всегда «держит лицо». С трудом переносит моральное давление, но умеет за себя постоять. Адвокат, консультант, видящий Рациональный, прилежный, идеальный переговорщик. Обладает прекрасной интуицией, очень чувствителен к окружающим, придаёт большое значение доверию, болезненно воспринимает агрессию, предательство и измену. Увлекается самообразованием, имеет талант воспитателя, способен увидеть потенциал в другом человеке. Архитектор, стратег Одиночка, пунктуален, объективен, независим. Такой человек склонен к аналитическому мышлению и стратегическому планированию.
Способен логично и эффективно действовать в ситуациях неопределённости или дефицита информации. Интуитивен и использует свои способности для воплощения своих глобальных идей, разрабатывая стратегию и последовательно воплощая её в жизнь. Мастер, виртуоз, логичный прагматик Прямолинеен, последователен, лоялен, пунктуален, но непредсказуем. Нуждается в живом общении, эмпатичен, тонко чувствует других людей, отвергая наигранность и фальшь. Обладает техническим складом ума, ориентируется на факты и логику, любит работать руками. Упорен и любит всё доводить до конца. Художник, композитор Дружелюбен, нежен, заботлив, открыт.
Любит одиночество, избегает конфликтов. Легко уживается с людьми, уважая их личное пространство, создаёт вокруг себя лёгкую и непринуждённую атмосферу. Хороший помощник, любит быть нужным и полезным. Посредник, целитель, медиатор Созерцатель, лирик и романтик. Идеалист, дружелюбен, эмпатичен, уравновешен, мечтателен. Творческий человек, неравнодушный ко всему новому, красивому и оригинальному. Хорошо разбирается в людях, умеет прогнозировать события.
Имеет развитую систему ценностей, обладает хорошим чувством юмора. Мыслитель, учёный, аналитик, эрудит и философ Осторожен, скрупулёзен, нерешителен, самодостаточен. Чаще всего действует по алгоритму, но внимателен — способен быстро находить ошибки и несоответствия. Его интересует процесс мышления как таковой. Лучше всего работает в одиночестве, сдержан в эмоциях и предан близким, друзьям и идеям. Ценит комфорт и уют. Делец, предприниматель Азартен, любит риск, импульсивен, общителен.
Способен эффективно действовать там, где необходимо реагировать быстро и решительно. Склонен добиваться победы любой ценой, составляя конкретный план и чётко ему следуя. Не любит подчиняться, предпочитает руководить.
Если после типа личности стоит буква «A» например, ENFJA , это означает, что данный человек обладает особенностями в области социализации и отношений с другими людьми. Такой человек обычно имеет высокую эмоциональную интеллектуальность и умение эмпатии, что позволяет ему успешно коммуницировать и находить общий язык с другими людьми. Буква «P» после типа личности указывает на предпочтение гибкого и открытого образа жизни. Такие люди обычно откладывают принятие решений до последнего момента, чтобы иметь максимальное количество вариантов и возможностей. Они могут быть спонтанными и неорганизованными, но в то же время могут проявлять гибкость и адаптивность в неожиданных ситуациях.
Конечно, следует помнить, что буква после типа личности не является единственным фактором, описывающим характер человека. Весь образ личности формируется в результате взаимодействия различных черт индивидуальности. Буква после типа личности: ключ к пониманию мотивов поведения Каждый человек уникален и обладает своими особенностями поведения и мышления. Тем не менее, существуют определенные общие черты и характеристики, которые можно выделить у разных типов личности. Далее следует пятая буква, которая обозначает наиболее развитое направление поведения. Буква после типа личности может служить ключом к пониманию мотивов поведения. Она указывает на то, как личность взаимодействует с внешним миром и какие внутренние процессы и ценности преобладают у нее. Например, буква «Е» обозначает экстраверцию, что означает, что человек получает энергию от общения с другими людьми и внешних впечатлений.
Люди с такой буквой могут быть общительными, энергичными и веселыми. Они предпочитают общаться и сотрудничать с другими, не затрачивая много времени на самостоятельные занятия. С другой стороны, буква «I» обозначает интроверцию, что означает, что человек получает энергию, наоборот, от времени, проведенного в одиночестве или с небольшой группой доверенных людей.
Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50. Перед началом теста, важно понять следующие вещи: Никакие вопросы никакого, даже самого подробного, опросника не могут охватить все поведение человека. Данный тест позволяет лишь «очертить рамки» и указывает на уклон, а не на всеобъемлющее доминирование одних свойств над другими. Независимо от принадлежности к какому-либо типу, каждый человек использует в повседневной жизни оба полюса предпочтений, но в разной мере.
К примеру, мы можем быть общительными с хорошими знакомыми, но чаще являться интровертами. При ответе на вопрос выбирайте тот вариант, который кажется наиболее предпочтительным и комфортным для вас в большинстве жизненных ситуаций. Если оба варианта не нравятся, то выбирайте наименее непривлекательный вариант. Пройдя тест, вы узнаете не только свой тип личности, но и получите небольшое объяснение результата. Не забудьте ответить на все вопросы, для этого удобнее всего идти по порядку. Мы будем рады, если в комментариях вы укажите свой тип личности и расскажите свое мнение и впечатления о тесте. Также обратите внимание на наш тренинг по психологии , а также на тест MBTI по определению типа креативности. Советуем также прочитать:.
Для выявления подходящих стимулов используют разные тактики и методологии. Что такое MBTI? Вполне возможно, вы уже слышали об американских исследовательницах Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс MBTI , которые разработали свою типологию на основе трудов Карла Густава Юнга для профориентации женщин и демобилизованных военнослужащих во времена Второй мировой войны. Тест Майерс-Бриггс помогает определить способность человека к разным видам деятельности, его поведенческие особенности, деловые качества, предпочтительный режим работы, а также сильные и слабые стороны. В этой модели рассматриваются четыре базовых типа: статус, благосостояние, уникальность и самоценность. Зная, какому MBTI-типу соответствует человек, вы с большей вероятностью сможете определить его стимулы и выстроить правильную тактику взаимодействия с ним. MBTI широко используется как в практической работе в карьерном консалтинге, коучинге , так и в образовательных курсах MBA. Одной из причин широкого применения системы является её удобство: она целостна, практична, не затрагивает клинические аспекты психологии, но на определённом уровне даёт понимание личности тестируемого, его сильных и слабых сторон. MBTI представляет собой тест на соответствие человека четырём шкалам, каждая из которых имеет два полюса: 1.
E—I — ориентация сознания. E — Еxtraversion, экстраверсия; I — Introversion, интроверсия. S—N — способ ориентации. S Sensing, ощущение — ориентация на конкретное восприятие мира; N iNtuition, интуиция — ориентацияна интуитивную информацию, более абстрактное восприятие мира. T—F — способ принятия решений. T Thinking, мышление — логическое взвешивание альтернатив, ориентация на нормы и правила; F Feeling, чувство — принятие решений на эмоциональной основе. J—P — способ подготовки решений. J Judging, суждение — рациональность, стремление планировать и заранее упорядочивать информацию; P Perception, восприятие — иррациональность, привычка действовать без детальной предварительной подготовки, больше ориентируясь на обстоятельства. При сочетании вариантов образуются 16 различных типов, которые подробно описаны как самими Майерс и Бриггс, так и их последователями.
Каждый тип имеет обозначение в виде четырёх букв. Как быстро определить тип по MBTI Определить «на глаз», не прибегая к тестированию, тип личности достаточно сложно, особенно непрофессионалу.
Индикатор типа Майерс-Бриггс
Тренер — ENFJ Прирожденный лидер, больше движимый интуицией и чувствами, чем логикой и рациональностью. На менеджерских позициях он умеет вдохновлять. Тренер целеустремлен, но в то же время чрезвычайно чуток к потребностям окружающих. Пример — Опра Уинфри. Хранители Администратор — ISTJ Послушно и последовательно выполняет все задачи, предпочитает ясность и четкую организацию, ценит честь, трудолюбие и социальную ответственность. Обычно такие люди ведут себя максимально сдержанно. Пример — Джордж Вашингтон. Ставит интересы команды выше личных и любит личное общение на нерабочие темы. Консулы отлично налаживают контакт, умеют поддержать и мотивировать. Пример — Моника Геллер телесериал «Друзья». Защитник — ISFJ Самый экстравертный среди интровертов, обладает этикой и профессионализмом, внимателен к чувствам и предпочтениям своих коллег.
Защитники — прирожденные менеджеры, которые поддерживают командных дух. Пример — британская королева Елизавета II. Менеджер — ESTJ Это прагматик, который принимает консервативные решения и разбирается с повседневной рутиной. Он трудолюбив, лоялен и методичен. Пример — Дуайт Шрут телесериал «Офис». Самый непредсказуемый из всех: может быть логичным и рациональным, а может — спонтанным. Пример — Джеймс Бонд серия фильмов об «Агенте 007». Приветлив, дружелюбен, избегает конфликтов и любит учиться новому. Артист — по-настоящему творческая личность. Пример — Фрида Кало.
Наиболее эффективен в экстремальных условиях и проектах, где нужно действовать быстро и решительно. Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам. Пример — Элтон Джон. Индустрия 4.
Компания Myers-Briggs подготовила около 5000 сертифицированных руководителей тестирования «практиков» на четырехдневных курсах в каждой из компаний-пользователей. Тест переведен на многие языки и используется в 170 странах мира. Испытуемый узнает себя в описаниях, хотя они довольно общие и в действительности применимы к большинству людей. Вопрос о том, действительно ли людей можно четко отнести к 16 различным типам, является весьма спорным, потому что концепция 16 типов не может быть научно доказана. Вместо этого черты характера должны двигаться по непрерывной шкале, на которой конечные точки например, интроверсия и экстраверсия представляют только крайности, а большинство людей находятся примерно посередине между этими двумя точками, см. Большую пятерку психология. Функциональная теория MBTI была изучена в рамках трех обширных исследований. Их очевидный результат состоит в том, что формулировки функций и, прежде всего, их определенная последовательность основных и второстепенных функций вряд ли соответствуют реальности и фактическому поведению. Они никак не могли выдержать научную проверку. Были показаны грубые логические ошибки в структуре функциональной системы, и был поставлен вопрос, соответствует ли это теории Юнга вообще. Кроме того, большая часть исследований, подтверждающих обоснованность индикатора типа Майерс-Бриггс, была проведена Центром приложений психологического типа , организацией, управляемой Фондом Майерс-Бриггс, что поднимает вопросы о независимости и предвзятости. Со стороны соционики, существует также точка критики , что MBTI извращает функцию , полученную из работы Юнги. В соционике интровертные типы выполняют основную функцию, соответствующую их типовому коду суждение или восприятие.
Эта сертификация включает в себя соблюдение этического кодекса например, брать MBTI на собеседование неэтично. Следовательно, любой метод, позволяющий правильно идентифицировать доминирующую функцию и вспомогательную функцию субъекта, приведет к эквивалентному результату. Хотя конкретный вопросник, отредактированный Фондом Майерса Бриггса, не может быть использован без его разрешения он защищен в особой форме авторским правом , эквивалентный вопросник, если в нем использовался такой же способ наименования результата, то есть введенная номенклатура Майерсом и Бриггсом, подпадало бы под режим права краткого цитирования в отношении этой работы. Достоверность официальной анкеты и «тестов» Официальная анкета MBTI является психометрически точной надежность и внутренняя согласованность «повторного тестирования» - разделенная половина и альфа-коэффициент и действительна внешняя валидность, содержание, построение и критерии : большинство исследований объединены в официальном руководстве. MBTI, выдержки и дополнения к данным доступны в Интернете и на веб-сайте издателя, в частности на английском веб-сайте. По словам издателя, MBTI - это не «тест», а индикатор, открытие которого проходит через «анкету» и собеседование с практиком, по крайней мере, путем углубленного чтения. Тем не менее, по словам издателя, мы говорим об «анкете», а не о «тесте» для ограничения определенных предубеждений во время экзамена, особенно с точки зрения социальной желательности. Трудно утверждать более низкую надежность «тестов», найденных в Интернете, потому что инструкции даны в приблизительной форме, а формальный научный метод объединяет типы, проверенные благодаря интервью-открытию. Эти инструменты не соблюдают авторские права и дают предвзятое видение юнгианской типологии, которая раскрывает динамику типа и его развитие с течением времени. MBTI - это индикатор самодиагностики: именно человек проверяет свой тип, анкета и интервью - два важных элемента процесса проверки, иногда требующих времени.
Необходимо организовать с ним общение наедине, чтобы интересоваться его проблемами, оказывать помощь, мотивировать, стимулировать и хвалить. При условии совпадения его точки зрения и ценностей команды на него можно смело опереться в любой ситуации. ESFP — «политик» Какой он. Ему нравится быть в центре внимания. Его голова всегда полна идеями. Это творческие и артистичные люди, наделенные ораторским даром. Для них важно иметь возможность публично показать свои харизматичные качества. Необходимо помочь «политику» раскрыться, позволив выступать перед аудиторией на онлайн-корпоративах, давая интервью, представляя презентации. В процессе удаленной работы при отсутствии личных контактов такая возможность отлично его мотивирует. Его необходимо ненавязчиво контролировать и постоянно стимулировать, несмотря на его способность делиться своей энергетикой с окружающими. INTP —«критик» Какой он. Предпочитает работать в одиночестве, так как в изолированном состоянии его производительность труда существенно повышается. Несмотря на изменчивость, компетентен и действует, следуя намеченному алгоритму. В процессе работы над проблемой способен быстро найти несоответствия. Данная категория людей любит говорить в присутствии слушателей, поэтому нужно позволить им это. Необходимо, чтобы «критик» умел пользоваться корпоративными сервисами и инструментами, фиксируя поставленные задачи, так как эта сфера является его слабым местом. ENTJ — «предприниматель» Какой он. Обладает способностью находить выход из любой ситуации и решать самые сложные задачи. Его положительными качествами являются харизматичность, уверенность в себе, умение планировать, мотивировать других. При определении целей, структурирования и иерархии для него особенно ценны продуктивность и профессионализм. Умеет принимать судьбоносные решения и ставить глобальные задачи, но не всегда может справиться с рутинными заданиями в процессе удаленной работы. Это происходит из-за того, что «предприниматели» не обращают внимания на мелкие детали, осуществляют рискованные действия, не советуясь с командой. В связи с этим типу ENTJ нужно регулярно напоминать о необходимости обсуждать принимаемые решения с командой, чтобы соблюдался определенный баланс. ISFJ —«хранитель» Какой он. Является менеджером от природы, способным поддерживать команду морально даже в условиях удаленной работы. Тип ISFJ — это интроверты с ярко выраженными чертами экстравертов. Этичный, профессиональный, внимательно относится к чувствам других людей, учитывает предпочтения коллег. Благодаря врожденной внимательности «хранитель» способен тщательно и досконально проверить чужие проекты, проконтролировать выполнение задач коллегами, редактировать документы, презентации. Ему можно доверить оптимизацию рабочего процесса, контроль учета рабочего времени с использованием специальных сервисов для повышения результативности командной работы.