молодежной политики Краснодарского края Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края (ГБОУ ИРО Краснодарского края).
Академия Минпросвещения России
В заседании приняли участие: исполнительный секретарь I регионального этапа конкурса, руководитель епархиального отдела религиозного образования и катехизации протоиерей Александр Игнатов, руководитель ОРОиК Новороссийской епархии протоиерей Сергий Лукин, руководитель ОРОиК Сочинской епархии протоиерей Александр Червонный, заместитель руководителя ОРОиК Ейской епархии протоиерей Сергий Григорович, председатель экспертной комиссии Микерова Галина Жоршовна, а также представители ГБОУ «Институт развития образования» Краснодарского края, члены экспертной комиссии, педагоги. Руководитель Епархиального отдела религиозного образования и катехизации протоиерей Александр Игнатов подвел итоги заседания, в рамках которого определились победители.
ГБОУ Краснодарского края. ИРО Краснодарского края официальный сайт. ИРО КК логотип. ИРО Краснодар фото. ИРО Краснодар на Сормовской. Эмблема института развития профессионального образования-. ИРО КК.
Иро23 Краснодарского края. Институт развития образования Краснодарского края логотип. ИРО Краснодар логотип. Институт воспитания лого. Значок ИРО Иркутск официальный сайт. Работники управления образования. Пронько Министерство образования Краснодарского края. Институт развития образования Самара.
Межрегиональный институт развития образования. ИРО Краснодарского края картинки. Круглый стол обучение.
Опыт формирования и оценки функциональной грамотности младших школьников при изучении предметов и курсов естественно-научного цикла.
Опыт формирования и оценки математической функциональной грамотности младших школьников. Мероприятие прошло в рамках хакатона «Инженерные классы: старт в будущее», который собрал 265 обучающихся из 9 школ города Кореновска и 170 представителей образовательных организаций 40 муниципалитетов Краснодарского края. Для начала были подведены итоги и отмечены сертификатом министерства 44 образовательных организации — победители краевого образовательного конкурса по созданию инженерных классов в школах края. Они обсудили с почётными гостями важность реализация проекта «Инженерные классы 2.
Об этой ответственности как раз и начали разговор почётные гости: Игорь Александрович Лагерев, и. Игорь Александрович Лагерев обратил внимание школьников на то, что у инженерной сферы деятельности в настоящее время большое будущее. В вузы сейчас активно приходят индустриальные партнёры, для которых важно развитие собственного производства, и они готовы конкурировать друг с другом за то, чтобы поставить в ряды своих сотрудников талантливых инженеров, поскольку от кадров зависит будущее. Проблему инженерных кадров он видит в том, что сейчас потеряна практика инженерных школ: нет преемственности поколений; а взрослый, опытный инженер призван быть наставником, заразить любовью к технике молодого коллегу, помочь ему достичь совершенства в инженерном деле.
Именно этой кадровой задачей и занимается в ООО «Новация». Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности инженерных классов освятил Мерщиев Александр Валерьевич, канд. Навальневой МО Кореновский район Мищенко Наталья Валерьевна и учителем Мироненко Дмитрием Викторовичем была представлена модель инженерного образования в коллаборации с предприятиями. После такой установки педагоги совершили экскурсию в ООО «Новация» и совместно со школьниками включились в деятельность хакатонов, которую им предложили: — Кореновский политехнический техникум «Кондитерское дело» преподаватель Марабян Ирина Полиевна, «Малярные и штукатурные работы» мастер производственного обучения Малимонова Елена Владимировна , — Кубанский государственный технологический университет кафедры института пищевой и перерабатывающей промышленности: «Пищевой дайджест» модератор — канд.
Мацакова , «Территория гостеприимства» модератор — канд. Журавлев , «Таможня даёт добро», «Место под Солнцем», «Красота спасёт мир» модератор — доктор. Калманович , «Молочные реки, мясные берега» модератор — канд.
С 1 по 31 мая 2023 года Институтом развития образования Краснодарского края организован открытый краевой конкурс территориальных муниципальных методических служб «Лучшая методическая практика» в 2023 году. Методические службы Ростовской области приняли активное участие в данном конкурсе. Выражена благодарность за участие в конкурсе методическим службам г.
Институт развития образования • Краснодар
| ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ | Главная» Новости» Воспитатель года 2024. |
| Заказы ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (2312062743) | Настоятельно рекомендуем уточнять часы работы "ГБОУ Институт развития образования Краснодарского края" по данному телефону: +7 861 232-85-78. |
| ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - информация об организации | На сайте ГБОУ ИРО Краснодарского края – новый раздел: ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ. Читать новости по ссылке. В выпуске 7/22 (28 февраля – 4 марта 2022): В фокусе ИРО — «Точки роста» и «Кванториумы». |
МКУ "Центр развития образования"
10 – 11 марта 2021 года в ГБОУ ИРО Краснодарского края состоялся финал краевого профессионального конкурса «Педагог-психолог Кубани». Настоятельно рекомендуем уточнять часы работы "ГБОУ Институт развития образования Краснодарского края" по данному телефону: +7 861 232-85-78. Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования" краснодарского края. Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 16.07.2018 № 2542 «Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников организаций Краснодарского края, осуществляющих образовательную. ГБОУ Институт развития образования Краснодарского края – один из крупнейших центров повышения квалификации работников образования юга России. В соответствии с планом работы ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, утверждённым Министерством образования и науки Краснодарского края, 21 ноября 2014 года состоится краевой семинар (мастер-класс) по теме «Управление процессом самоопределения личности.
Откройте свой Мир!
Другие люди с именем Организационно-методический отдел ГБОУ ИРО Краснодарского края на Моем Мире. ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ: юридический адрес, виды деятельности, связи, кредитоспособность, благонадежность, руководитель Гайдук Татьяна Алексеевна. Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГБОУ ИРО Краснодарского края (далее — Центр) с 2020 года является региональным оператором мероприятий, организованных ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России». В соответствии с планом работы ГБОУ Краснодарского края ККИДППО, утверждённым Министерством образования и науки Краснодарского края, 21 ноября 2014 года состоится краевой семинар (мастер-класс) по теме «Управление процессом самоопределения личности. Научное издательство 'Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края', журналы и статьи. ГБОУ ИРО Краснодарского края в соответствии с приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 30.12.2016 г. №6083 «Об утверждении государственного задания на оказание государственных услуг государственного бюджетного образовательного.
Заказы ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (2312062743)
1. «Штаб воспитательной работы в образовательной организации: организационно-методические основы деятельности: методические рекомендации» / под редакцией Е.А. Лосевой, О.А. Дудник – Краснодар: ГБОУ ИРО Краснодарского края, 2022. Учитель, молодой или опытный, всегда должен идти в ногу со временем, соответствовать тем требованиям, которые предъявляет ему государство», — отметила министр образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Елена Воробьева. 22 апреля 2023 г. 12:09:54 Институт развития образования Краснодарского края.
Полезные ссылки
| Институт развития образования | МедиаВики ГБОУ ИРО Краснодарского края. |
| Полезные ссылки | Данные о повышении квалификации: ГБОУ ИРО Краснодарского края «Реализация требований, обновлённых ФГОС ООО в работе учителя» (36 часов). |
Институт развития образования • Краснодар
Новочеркасска, Аксайского, Мартыновского, Шолоховского районов. Поздравление участников по итогам открытого конкурса было приурочено к стратегической сессии в рамках реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» по вопросам взаимодействия субъектов Единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров федерального и регионального уровней, проводимой на базе ГБУ ДПО РО «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования», 10 июля 2023 года.
В заседании приняли участие: исполнительный секретарь I регионального этапа конкурса, руководитель епархиального отдела религиозного образования и катехизации протоиерей Александр Игнатов, руководитель ОРОиК Новороссийской епархии протоиерей Сергий Лукин, руководитель ОРОиК Сочинской епархии протоиерей Александр Червонный, заместитель руководителя ОРОиК Ейской епархии протоиерей Сергий Григорович, председатель экспертной комиссии Микерова Галина Жоршовна, а также представители ГБОУ «Институт развития образования» Краснодарского края, члены экспертной комиссии, педагоги. Руководитель Епархиального отдела религиозного образования и катехизации протоиерей Александр Игнатов подвел итоги заседания, в рамках которого определились победители.
В ходе совещания были рассмотрены вопросы реализации актуальных направлений дошкольного образования в регионе, «Лучшие практики формирования базовых ценностей воспитания их эффекты, риски, возможности». Кроме того, программой совещания было предусмотрено выступление муниципальных команд в творческой лаборатории «Семья в фокусе».
Учебник Организация дистанционного обучения на платформе Учи. Методические рекомендации по организации обучения истории и обществознания в период карантина: формы работы, платформы для обучения кафедра обществоведческих дисциплин и регионоведения 10-00.
Заказы ГБОУ ИРО КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (2312062743)
Институт развития образования эмблема. Эмблема ИРО Краснодарского края. Сертификат институт развития образования. Сормовская 167 Краснодар институт развития образования. Школа 83 Краснодар Сормовская. Кипо Краснодар колледж. Сертификат стажировочной площадки. Стажировочные площадки в дополнительном образовании. Стажировочные площадки в ДОУ. Логотип ИРО Свердловской области. Институт регионального образования Свердловской области.
Институт развития образования Екатеринбург. Эмблема институт развития образования Севастополь. Дагестанский институт развития образования. Диро Махачкала. Институт усовершенствования Махачкала. ИРО воспитатель года Ульяновск. Краснодар ул Сормовская 167. Краснодар, ул. Сормовская 167. Школа Новатор Краснодар Сормовская.
Сормовская 88 школа. ГБОУ школа 1708. Школа 1708 дошкольное отделение. Грамота за работу с одаренными детьми. Краевой психологический центр Ставрополь. Краевой психологический центр с Донское. ИРО Краснодарского края учитель года. ЦРО 7. ЦРО 4 Быково. ИРО Самарской области.
ГБОУ лицей Сызрань.
Опытом своей работы поделились педагоги: Кисиль Е. Спикеры получат сертификаты и по итогам конференции материалы их выступлений будут опубликованы в сборнике. При подведении итогов педагоги оценили высокий уровень проведения мероприятия и выразили благодарность за интересный и полезный материал и коллегам, которые выступали, и организаторам мероприятия.
ИРО Киров логотип. ИРО Кировской области значок. Колледж имени Менькова Севастополь.
Севастопольский педагогический колледж. Севастопольский колледж педагога. Институт развития образования Краснодарского края сертификат. Институт развития образования Свердловской области логотип. Институт дополнительного профессионального образования. Эмблема ИРО Севастополь. Севастопольский институт развития образования.
ИРО Краснодар. Лицензия ИРО Краснодарского края. Печать института развития образования Краснодарского края. ИРО Краснодарского края картинки. Эмблема педагогическое мастерство 2024. Эмблема конкурса профмастерства. Отдел образования Ейск.
ИМЦ Ейск. Управление образованием Ейский район. Институту развития образования Донецк. Институт развития профессионального образования логотип. Институт Развивающее образование. Сертификат участия в семинаре для воспитателей. Сертификат участника семинара воспитателя.
Сертификат участника конференции для педагогов детского сада. Сертификат семинара для педагога. Институт развития образования Липецк. ИРО ЛО лого. Институт стратегии развития образования. Логотип институт стратегии развития образования РАО. ФГБНУ исро.
Рост профессионального мастерства педагога.
Задайте вопрос нашему менеджеру! Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки Приказ Министерства образования от 01. В календарных днях это равняется от 1 месяца и более. Существует два типа дополнительных профессиональных образовательных программ: Курсы от 250 часов и до 999 часов Курсы от 1000 ак. Особенности диплома о профессиональной переподготовке Тем, кто прошёл переподготовку, выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ об дополнительном профессиональном образовании дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Диплом о профессиональной переподготовке указывает, что указанная в документе дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию определено законодательно , что, в свою очередь, и даёт право заниматься соответствующим видом деятельности.
С 1 сентября 2013г. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2013 г. Другими словами, не существует в природе дипломов о переподготовке государственного образца. Как выглядит бланк диплома о профессиональной переподготовке? Дипломы о профессиональной переподготовке выдаются установленного образца на бланке. Наличие печати Академии и подпись ректора. Как проходит обучение на курсах профессиональной переподготовки в СНТА? Обучение проходит в дистанционной форме.
При этом дистанционное обучение может быть, как очным, так и заочным. При использовании двух этих форматов, данная форма обучения носит название очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий. Учебные материалы расположены на образовательном портале Академии. Круглосуточный доступ к ним имеют все обучающиеся. Как пройти профессиональную переподготовку в СНТА? После того, как вы отправили запрос на консультацию, с Вами свяжется куратор. С ним нужно определить курс, название программы, количество часов. Также, в зависимости от этих особенностей будет определена цена обучения.
После этого куратор вышлет на адрес электронной почты слушателя реквизиты для оформления Договора. После подписания Договора выставляется счёт для оплаты за обучение на курсе профпереподготовки. После сдачи теста, документы диплом отправляется на адрес, который указал слушатель. Доставка бесплатная. Преимущества диплома о профессиональной переподготовке перед дипломом о втором высшем образовании? Срок обучения для получения диплома — вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Получив переподготовку или второе высшее образование Вы можете работать на одинаковых должностях. Если специалист прошёл переподготовку и получил диплом о переподготовке ПП , например, по программе «Промышленное и гражданское строительство», то это даст ли ему допуск СРО сразу же.
Прохождение переподготовки даёт статус ИТР инженерно-технического работника в конкретной области, следовательно, следующие 5 лет повышение квалификации не требуется. Специалисты, успешно освоившие программу обучения, получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца У нас все программы имеют практическую направленность, таким образом Вы получите практические навыки; У нас самый большой выбор программ обучения для работников различных областей профессиональной деятельности в дистанционной форме, а это значит, что Вы всегда сможете выбрать то, что вам наиболее интересно; Вам не нужно будет никуда ходить и ездить, достаточно иметь свой домашний компьютер Особенности дополнительного образования Что касается классического дополнительного образования, то здесь формирование учебных планов законодательно регулируется крайне редко. Получить ДО может любой желающий вне зависимости от наличия специализации. Так, например, курсы оформлению и декорированию подушек от условной Натальи Петровой, оканчивающиеся выдачей сертификата участника, — это обычное дополнительное образование, ведь для начала обучения не нужно предоставлять никаких дипломов. Кроме того, по итогам программы человек не приобретает новую специальность, лишь персональные умения. В противовес приведенному выше примеру, практически все сотрудники, занятые в области здравоохранения, должны не реже одного раза в 3-5 лет проходить курсы повышения квалификации ДПО , чтобы подтвердить свою компетентность. В чем отличия между ДПО и дополнительным образованием? Главное отличие между дополнительным и дополнительным профессиональным образованием заключается в жестких требованиях, выдвигаемых ко второму виду обучения.
Дополнительно стоит выделить ряд отличительных особенностей ДПО: Законодательное регулирование учебных планов наименование тем, количество выделяемых на освоение каждого пункта часов и т. Кроме того, ДПО получают исключительно взрослые граждане, тогда как дополнительное образование доступно и детям. Еще одной особенностью ДПО раньше была ориентированность на очное обучение, однако сегодня центры дополнительного профессионального образования широко предлагают дистанционные программы, что позволяет получать новые знания без отрыва от основного места работы. Подобное обучение предлагает и Современная научно-технологическая академия, которая уже более 7 лет успешно проводит обучение по курсам повышения квалификации и профессиональной подготовки для специалистов различных категорий и направлений. Популярные статьи в категории: Не нашли нужную информацию? Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации. Есть условия для обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья. Институт лат.
Упоминания в литературе Согласно ст. При этом воспитатель может использовать собственные средства для прохождения самостоятельно выбранной программы повышения квалификации или переподготовки. Дополнительное профессиональное образование обучение направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие, обеспечение соответствия квалификации работника меняющимся условиям профессиональной деятельности. В дальнейшем программы дополнительного профессионального образования будем называть дополнительным профессиональным обучением, чтобы отделить его от понятия ДПО, которое включает в себя все перечисленные программы. Осуществляется по программам: Связанные понятия продолжение Специальность лат. В соответствии с действующим российским законодательством — это учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и или обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Закон России «Об образовании». Начальное профессиональное образование имеет целью подготовку работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего 9 классов и среднего полного общего 11 классов.
Федеральное агентство по образованию Рособразование — федеральный орган исполнительной власти, находившийся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации. Было создано 9 марта 2004 года, осуществляло функции по оказанию государственных услуг, управлению федеральным имуществом, а также правоприменительные функции в сфере образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся и воспитанников образовательных. Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность. Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности и является одной из форм повышения квалификации. Стажировка является одной из форм дополнительного профессионального образования повышения квалификации. Учебно-методическое объединение образовательных организаций УМО — государственно-общественная организация, созданная в системе образования в целях участия педагогических, научных работников, представителей работодателей в разработке федеральных государственных образовательных стандартов, примерных основных образовательных программ, координации действий организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в обеспечении качества и развития содержания образования. Учебно-производственный комбинат УПК — организация, обеспечивающая старшеклассникам начальную профессиональную трудовую подготовку. Учебная программа — созданный в рамках системы обучения документ, определяющий содержание и количество знаний, умений и навыков, предназначенных к обязательному усвоению по той или иной учебной дисциплине, распределение их по темам, разделам и периодам обучения.
Заочное обучение — форма учёбы, которая сочетает в себе черты самообучения и очной учёбы. Характеризуется фазностью. В первую фазу происходит получение базы знаний, обучающей литературы и её изучение установочная сессия , во вторую — производится проверка усвоенного материала зачётно-экзаменационная сессия. При этом эти фазы заметно отстают друг от друга по времени обычно от нескольких месяцев до года.